2023年是全面落实党的二十大精神开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年，CDRF将一如既往秉持“支持政策研究、促进科学决策、服务中国发展”的宗旨，与志同道合者一同积极进取、担当奉献，做好对外交流、社会试验、政策研究工作。
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一、招聘部门及岗位
（一）儿童发展研究院
岗位1：“智惠园丁”项目执行岗，1人
岗位职责：
1. 负责项目管理与项目执行，主要包括协调“智惠园丁”项目县相关工作正常有序进行，按照项目计划协助筹资、开展调研、拨付经费、收集信息、提交报告等工作。
2. 根据工作安排，支持、参与项目评估、物资采购、师资培训方等方面的综合性工作。
3. 协助国内国际会议组织、项目宣传等工作。
4. 其他日常行政工作。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历。
2. 专业不限（公共管理、教育学、社会学等专业优先）。
3. 责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
4. 有较强的写作、沟通、活动组织策划和项目管理能力。
5. 有良好的英文读写能力者优先考虑。
6. 有公益组织实习经验者优先考虑。
7. 具有数据分析和研究能力者优先考虑。
岗位2：“阳光校餐”项目执行岗，1人
岗位职责：
1. 负责项目管理与项目执行，主要包括协调“阳光校餐”项目县相关工作正常有序进行，按照项目计划协助筹资、开展调研、拨付经费、收集信息、提交报告等工作。
2. 参与数据搜集、初步分析、撰写报告等工作。
3. 协助国内国际会议组织、项目宣传等工作。
4. 其他日常行政工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历。
2. 专业不限（公共管理、教育学、社会学等专业优先）。
3. 责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
4. 有较强的写作、沟通、活动组织策划和项目管理能力。
5. 有良好的英文读写能力者优先考虑。
6. 有公益组织实习经验者优先考虑。
7. 具有数据分析和研究能力者优先考虑。
（二）公共关系部
岗位：项目执行岗，1人
岗位职责：
1. 动态追踪及研判。追踪公益筹资、国内企业、宏观经济等重点领域动态，撰写动态研判简报等，与合作伙伴及时分享最新信息。
2. 品牌项目策划及执行。与同事协作完成中国发展高层论坛等重要品牌项目的中方策划、组织实施及后期拓展工作；独立策划并组织开展专题研讨、实地调研、访谈交流等特色项目，与同事协作加强合作伙伴参与度，推进项目成果转化，拓展品牌影响力；开展项目日常管理工作。
3. 国内筹资。与基金会其他部门协作，向合作伙伴全面准确宣介机构项目，积极开拓新的合作机会；撰写筹资策划书、参与制定并实施年度重点筹资计划，准备有关筹资情况的定期报告等。
4. 公共关系维护。与主要合作伙伴建立并维护关系；识别、培养并拓展企业、机构等潜在合作伙伴；建设并运维公共关系资源数据库；参与开发公共关系维护特色项目等。
任职资格：
1. 经济学、管理学、社会学、政治学等专业硕士研究生及以上学历。
2. 专业功底扎实，具备基础数据分析能力，熟悉宏观经济社会政策，具有较强的分析研判和组织协调能力。
3. 中英文口头及书面表达能力优秀。
4. 目标导向强，项目执行能力卓越，具有良好的资源整合及团队协作能力。
5. 善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力。
6. 有政府部门、国际组织及智库领域实习或工作经验者优先考虑。
（三）研究二部
岗位：研究岗，1人
岗位职责：
1. 从事卫生政策、健康保险、社会发展等领域政策研究工作，围绕政策热点设计研究选题。
2. 组织协调课题研讨会、课题中期、课题结题等研究项目管理工作。
3. 组织开展实地调研。
4. 撰写课题报告和政策调研报告。
5. 配合基金会整体需要的其他工作。
任职资格：
1. 公共卫生、社会学、经济学、人口学等专业硕士研究生及以上学历。
2. 对于研究设计、数据分析有深入的学习和实践，熟练掌握文献综述、问卷设计、抽样方法、访谈设计等技能；熟练掌握1-2种主流数据分析软件，如Stata、R、SAS等。
3. 具有良好的中文论述和英语沟通写作能力。
4. 在卫生政策和社会发展政策领域有积累，认同政策研究的意义。有政策研究部门、国际组织、智库实习或研究工作经验者优先考虑。
（四）研究三部
岗位：研究岗，1人
岗位职责：
1. 从事绿色发展、产业链绿色转型、公共财政、大数据城市治理等领域政策研究工作，有较强的政策敏感性，对于研究设计有较深入的学习和实践，围绕政策热点设计研究选题。
2. 完成课题计划书、课题咨询会、课题启动会、课题研讨会、课题中期、课题结题等项目管理工作。
3. 与课题委托方沟通，协调课题组专家及成员共同完成课题报告撰写工作。
4. 组织开展实地调研，特别是与地方政府、跨国企业、民营企业的课题调研。
5. 撰写课题报告或分领域子报告，围绕政策需要撰写研究报告。
6. 配合基金会整体需要的其他工作。
任职资格：
1. 经济学、管理学、社会学、资源环境科学、农业资源与环境、循环经济等相关专业硕士及以上学历。
2. 熟悉宏观政策，专业功底扎实；具备较强的科研管理、组织协调和团队协作能力。
3. 有较强的公文写作能力，善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力。
4. 有政策研究部门、国际组织、智库实习或研究工作经验者优先考虑。
（五）办公室
岗位：行政党务岗，1人
岗位职责：
1. 负责党建党务相关制度的初步拟订、文字材料的撰写。
2. 负责党建群团相关活动的策划、协调与实施。
3. 负责办公室行政类会议材料撰写、会议准备、会务保障等工作。
4. 完成上级和领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，中共党员。具有机关事业单位、企业党建党务相关工作经验者优先。
2. 熟悉党的理论方针政策、党建党务相关知识。
3. 具有较强的综合文字能力及公文写作水平。
4. 具有团队合作精神，良好的策划、沟通及协调能力；具有积极主动的工作态度，能承受较大的工作压力。
5. 具备良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的工作责任心和组织纪律观念。
6. 熟练使用各种办公软件。
（六）人力资源与科研管理部
岗位：人力资源岗，1人
岗位职责：
1. 按照基金会人力资源管理制度及人才发展规划，落实各项人力资源制度执行工作。
2. 负责人员招聘、聘用及劳动关系管理工作。
3. 负责人员薪酬管理、职位职级管理工作。
4. 负责人员信息统计、档案整理及管理工作。
5. 负责人员调动、借调、挂职、兼职、离职等工作。
6. 完成领导交办的各项工作及其他日常行政工作。
任职资格：
1. 人力资源、社会保障、行政管理、心理学等相关专业，本科及以上学历。
2. 中共党员，党组织关系存续正常。
3. 较强的语言表达能力、写作能力，良好的沟通协调和创新能力，工作细致、谨慎。
4. 责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
5. 热爱人力资源工作，有在事业单位、大型企业、社会团体等机构从事人力资源管理工作经历者优先考虑。
6. 熟练使用各种办公软件。
二、基本要求
（一）坚持中国共产党的全面领导，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
（二）认同基金会宗旨，有志于从事政策研究、国际交流和社会试验工作。
（三）有与基金会业务相适应的专业知识、专业能力和专业训练，脚踏实地、无私奉献、团结协作、守正创新。
三、入职待遇
（一）享受本单位的职务工资和绩效奖励。
（二）享受社会保险、住房公积金、带薪休假等国家法定福利待遇。
（三）享受本单位的福利待遇。
四、招聘要求
（一）请认真填写《中国发展研究基金会2023年春季招聘报名表》（通过本文留言区链接下载），并于2023年5月4日前发送至人力资源与科研管理部（邮箱：hr@cdrf.org.cn）。
（二）邮件主题及简历名称格式为：报考岗位—姓名—毕业院校—学历。
五、招聘流程
（一）简历筛选。
（二）初试：5月中上旬组织报名人员笔试及面试。
（三）复试：5月下旬组织复试人员面试。
（四）对面试通过人员进行政审考察。
（五）发布录用通知，办理入职手续。
六、联系地址
北京市东城区安外大街138号皇城国际中心A座15层
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一、招聘部门及岗位
（一）儿童发展研究院
岗位1：“智惠园丁”项目执行岗，1人
岗位职责：
1. 负责项目管理与项目执行，主要包括协调“智惠园丁”项目县相关工作正常有序进行，按照项目计划协助筹资、开展调研、拨付经费、收集信息、提交报告等工作。
2. 根据工作安排，支持、参与项目评估、物资采购、师资培训方等方面的综合性工作。
3. 协助国内国际会议组织、项目宣传等工作。
4. 其他日常行政工作。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历。
2. 专业不限（公共管理、教育学、社会学等专业优先）。
3. 责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
4. 有较强的写作、沟通、活动组织策划和项目管理能力。
5. 有良好的英文读写能力者优先考虑。
6. 有公益组织实习经验者优先考虑。
7. 具有数据分析和研究能力者优先考虑。
岗位2：“阳光校餐”项目执行岗，1人
岗位职责：
1. 负责项目管理与项目执行，主要包括协调“阳光校餐”项目县相关工作正常有序进行，按照项目计划协助筹资、开展调研、拨付经费、收集信息、提交报告等工作。
2. 参与数据搜集、初步分析、撰写报告等工作。
3. 协助国内国际会议组织、项目宣传等工作。
4. 其他日常行政工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历。
2. 专业不限（公共管理、教育学、社会学等专业优先）。
3. 责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
4. 有较强的写作、沟通、活动组织策划和项目管理能力。
5. 有良好的英文读写能力者优先考虑。
6. 有公益组织实习经验者优先考虑。
7. 具有数据分析和研究能力者优先考虑。
（二）公共关系部
岗位：项目执行岗，1人
岗位职责：
1. 动态追踪及研判。追踪公益筹资、国内企业、宏观经济等重点领域动态，撰写动态研判简报等，与合作伙伴及时分享最新信息。
2. 品牌项目策划及执行。与同事协作完成中国发展高层论坛等重要品牌项目的中方策划、组织实施及后期拓展工作；独立策划并组织开展专题研讨、实地调研、访谈交流等特色项目，与同事协作加强合作伙伴参与度，推进项目成果转化，拓展品牌影响力；开展项目日常管理工作。
3. 国内筹资。与基金会其他部门协作，向合作伙伴全面准确宣介机构项目，积极开拓新的合作机会；撰写筹资策划书、参与制定并实施年度重点筹资计划，准备有关筹资情况的定期报告等。
4. 公共关系维护。与主要合作伙伴建立并维护关系；识别、培养并拓展企业、机构等潜在合作伙伴；建设并运维公共关系资源数据库；参与开发公共关系维护特色项目等。
任职资格：
1. 经济学、管理学、社会学、政治学等专业硕士研究生及以上学历。
2. 专业功底扎实，具备基础数据分析能力，熟悉宏观经济社会政策，具有较强的分析研判和组织协调能力。
3. 中英文口头及书面表达能力优秀。
4. 目标导向强，项目执行能力卓越，具有良好的资源整合及团队协作能力。
5. 善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力。
6. 有政府部门、国际组织及智库领域实习或工作经验者优先考虑。
（三）研究二部
岗位：研究岗，1人
岗位职责：
1. 从事卫生政策、健康保险、社会发展等领域政策研究工作，围绕政策热点设计研究选题。
2. 组织协调课题研讨会、课题中期、课题结题等研究项目管理工作。
3. 组织开展实地调研。
4. 撰写课题报告和政策调研报告。
5. 配合基金会整体需要的其他工作。
任职资格：
1. 公共卫生、社会学、经济学、人口学等专业硕士研究生及以上学历。
2. 对于研究设计、数据分析有深入的学习和实践，熟练掌握文献综述、问卷设计、抽样方法、访谈设计等技能；熟练掌握1-2种主流数据分析软件，如Stata、R、SAS等。
3. 具有良好的中文论述和英语沟通写作能力。
4. 在卫生政策和社会发展政策领域有积累，认同政策研究的意义。有政策研究部门、国际组织、智库实习或研究工作经验者优先考虑。
（四）研究三部
岗位：研究岗，1人
岗位职责：
1. 从事绿色发展、产业链绿色转型、公共财政、大数据城市治理等领域政策研究工作，有较强的政策敏感性，对于研究设计有较深入的学习和实践，围绕政策热点设计研究选题。
2. 完成课题计划书、课题咨询会、课题启动会、课题研讨会、课题中期、课题结题等项目管理工作。
3. 与课题委托方沟通，协调课题组专家及成员共同完成课题报告撰写工作。
4. 组织开展实地调研，特别是与地方政府、跨国企业、民营企业的课题调研。
5. 撰写课题报告或分领域子报告，围绕政策需要撰写研究报告。
6. 配合基金会整体需要的其他工作。
任职资格：
1. 经济学、管理学、社会学、资源环境科学、农业资源与环境、循环经济等相关专业硕士及以上学历。
2. 熟悉宏观政策，专业功底扎实；具备较强的科研管理、组织协调和团队协作能力。
3. 有较强的公文写作能力，善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力。
4. 有政策研究部门、国际组织、智库实习或研究工作经验者优先考虑。
（五）办公室
岗位：行政党务岗，1人
岗位职责：
1. 负责党建党务相关制度的初步拟订、文字材料的撰写。
2. 负责党建群团相关活动的策划、协调与实施。
3. 负责办公室行政类会议材料撰写、会议准备、会务保障等工作。
4. 完成上级和领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，中共党员。具有机关事业单位、企业党建党务相关工作经验者优先。
2. 熟悉党的理论方针政策、党建党务相关知识。
3. 具有较强的综合文字能力及公文写作水平。
4. 具有团队合作精神，良好的策划、沟通及协调能力；具有积极主动的工作态度，能承受较大的工作压力。
5. 具备良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的工作责任心和组织纪律观念。
6. 熟练使用各种办公软件。
（六）人力资源与科研管理部
岗位：人力资源岗，1人
岗位职责：
1. 按照基金会人力资源管理制度及人才发展规划，落实各项人力资源制度执行工作。
2. 负责人员招聘、聘用及劳动关系管理工作。
3. 负责人员薪酬管理、职位职级管理工作。
4. 负责人员信息统计、档案整理及管理工作。
5. 负责人员调动、借调、挂职、兼职、离职等工作。
6. 完成领导交办的各项工作及其他日常行政工作。
任职资格：
1. 人力资源、社会保障、行政管理、心理学等相关专业，本科及以上学历。
2. 中共党员，党组织关系存续正常。
3. 较强的语言表达能力、写作能力，良好的沟通协调和创新能力，工作细致、谨慎。
4. 责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
5. 热爱人力资源工作，有在事业单位、大型企业、社会团体等机构从事人力资源管理工作经历者优先考虑。
6. 熟练使用各种办公软件。
二、基本要求
（一）坚持中国共产党的全面领导，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
（二）认同基金会宗旨，有志于从事政策研究、国际交流和社会试验工作。
（三）有与基金会业务相适应的专业知识、专业能力和专业训练，脚踏实地、无私奉献、团结协作、守正创新。
三、入职待遇
（一）享受本单位的职务工资和绩效奖励。
（二）享受社会保险、住房公积金、带薪休假等国家法定福利待遇。
（三）享受本单位的福利待遇。
四、招聘要求
（一）请认真填写《中国发展研究基金会2023年春季招聘报名表》（通过本文留言区链接下载），并于2023年5月4日前发送至人力资源与科研管理部（邮箱：hr@cdrf.org.cn）。
（二）邮件主题及简历名称格式为：报考岗位—姓名—毕业院校—学历。
五、招聘流程
（一）简历筛选。
（二）初试：5月中上旬组织报名人员笔试及面试。
（三）复试：5月下旬组织复试人员面试。
（四）对面试通过人员进行政审考察。
（五）发布录用通知，办理入职手续。
六、联系地址
北京市东城区安外大街138号皇城国际中心A座15层
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