中国能建葛洲坝集团海外投资有限公司（以下简称海投公司），于2016年4月22日在北京成立，注册资本50亿元。2021年9月，按照中国能建国际业务改革总体方案，海投公司整体划入中国能建国际集团，与中国能建国际集团海外投资事业部“一门两牌”合署运行。
海投公司是中国能建从事海外投资业务的主要平台，根据授权承担国际集团海外投资业务归口管理职责，负责独立或牵头开展海外投资业务，牵引带动、协调指导中国能建所属其他子企业在其投资功能与能力范围内开展境外投资业务，保障海外投资业务高质量发展。
海投公司主要围绕电力（传统能源+新能源）、水务、水泥、环保、交通、民爆等六大产业开展投资与并购业务，并积极在各业务领域发挥工程承包、运营管理及产业链上下游业务拓展带动作用。
海外燃气发电项目
项目公司CEO岗（1人）
主要职责：
全面组织实施董事会有关决议和规定，并将实施情况向董事长汇报。
确定项目公司的经营方针，建立项目公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源。
主持项目公司日常经营管理工作，组织实施项目公司年度经营计划和投资方案。
负责召集和主持项目公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作项目公司日常经营管理工作。
负责代表项目公司处理相关对外事务。
根据授权，签署日常行政、业务文件，保证项目公司经营运作合法合规。
负责项目公司人力资源的开发、管理和提高，负责公司组织架构的调整。
负责确定项目公司年度投资计划，年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
负责组织完成董事会下达的临时性、阶段性工作和任务。
负责项目公司党建工作，倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。
任职资格：
年龄45周岁以下；
本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
8-10年工程管理或相关工作经验，具有300MW及以上燃气发电项目业主方项目建设管理工作经验，具有海外项目经验者优先
中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先；
条件优秀者，上述条件可适当放宽。
工作地点：
西非区域
项目公司副总经理岗（分管商务）（1人）
主要职责：
协助CEO贯彻实施管理工作，分管商务管理（包括合同管理、投资成本控制）、合规管理、集中采购管理、法律事务和风险控制等工作。
负责监督检查分管部门工作职责的执行情况，协调和处理好和各部门之间的关系。
参与项目公司重大问题决策，支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责。
负责分管工作的管理体系、制度建设和优化。
负责分管工作的年度工作计划制定和考核工作。
负责分管部门的人员的培训和考核工作
完成项目公司CEO交办的其他工作。
任职资格：
年龄不超过40周岁；
本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
8-10年商务管理、合同管理、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目业主方项目建设管理工作经验者优先，具有海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家一级注册建造师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先；
工作地点：
西非区域
项目公司副总经理岗（分管建设）（1人）
主要职责：
协助CEO贯彻实施管理工作，分管负责建设管理工作、OE工程师管理、项目设计和技术管理、进度计划管理、质量管理、科技和信息化管理等工作；
负责监督检查分管部门工作职责的执行情况，协调和处理好和各部门之间的关系；
参与项目公司重大问题决策，支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责；
负责分管工作的管理体系、制度建设和优化；
负责分管工作的年度工作计划制定和考核工作；
负责分管部门的人员的培训和考核工作；
完成项目公司CEO交办的其他工作。
任职资格：
年龄40周岁以下；
本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
8-10年技术和设计管理、合同管理、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目设计经验者优先，具有海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司安全总监岗（QHSE)（1人）
主要职责：
受项目公司CEO的委托，组织项目安全生产工作；
负责组织分管工作的管理体系、管理制度建设工作；
监督检查项目安全、职业卫生健康等工作执行情况；
负责协调对外有关项目安全、职业卫生健康等事务；
负责定期组织项目安全、职业卫生健康、环保检查，做好评比奖惩工作；
参与项目公司相关重大问题决策，支持项目公司CEO支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责；
负责组织相关事故调查工作，并向项目公司CEO提交事故处理建议报告；
负责分管工作的年度计划、工作预算的编制和执行工作；
完成项目公司CEO交办的其他任务。
任职资格：
年龄40周岁以下；
本科及以上学历，安全管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
8-10年安全管理、工程管理或相关工作经验，具有大型项目安全管理工作经验者，具有海外项目经验者优先；
工作地点：
西非区域
项目公司风控部部长岗（1人）
主要职责：
在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成商务和法律风险管理、集中采购管理、合同管理、投资成本控制和合规管理等工作，并及时向分管领导汇报；
负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行；
负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作；
负责部门内部行政、人事、考核管理工作和对外联系工作；
负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄40岁以下；
本科及以上学历，法律、工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
5-8年商务管理、合同管理、法律管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型工程项目经验或者海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有法律职业资格，持有国家注册造价工程师执业资格者优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司建设管理部部长岗（1人）
主要职责：
在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成项目设计、技术、进度、质量、施工等建设管理相关工作；承包商与OE工程师的协调等工作，并及时向分管领导汇报；
负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行；
负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作；
负责部门内部行政、人事、考核管理工作和部门对外联系工作；
负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄40岁以下；
本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、法律等相关专业毕业；
5-8年工程设计、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型工程项目经验或者海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司商务经理岗（1人）
主要职责：
主要负责项目商务管理、集中采购管理和投资成本控制工作；
负责项目建设期相关成本测算、分析和审核，指导、监督各单位开展成本计划、分析等成本管理工作；
负责项目工程结算管理工作；
负责项目工程变更、工程索赔费用的审核工作；
负责组织项目集中采购管理工作；
负责编制完成项目公司各类投资管理报表填报工作；
负责完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄40岁以下；
本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、法律等相关专业毕业；
5-8年工程造价管理、工程结算或相关工作经验，具有大型项目工程造价管理和工程结算工作经验者优先，具有海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家注册造价工程师执业资格者优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司设计与技术主管岗（1人）
主要职责：
主要负责项目设计和技术工作，包括但不限于：
负责与设计单位的协调工作和设计进度管理工作；
负责组织设计交底及设计澄清工作；
负责组织设计审查和设计优化工作；
负责组织解决项目技术问题；
负责与OE专业工程师的技术协调工作；
负责完成其他部门领导交办的工作。
任职资格：
年龄35岁以下；
本科及以上学历，土木工程、电气工程等相关专业毕业；
5-8年工程设计、工程技术管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型项目工程造价管理和工程结算工作经验，具有火电设计院工作经验及海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师执业资格者优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司技术经济主管岗（1人）
主要职责：
负责火电项目设计概算、施工图预算等工程造价审核；
负责火电项目成本预测、成本分析、成本审核等成本管理工作；
负责火电项目重大设计变更造价和重大索赔费用审核；
负责其他部门领导交办的工作。
任职资格：
年龄35岁以下；
本科及以上学历，技术经济与管理、工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
3-5年工程造价管理工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有火电项目商务造价管理经验，具有海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国际注册造价工程师执业资格者优先；
具有较好的英语能力。
工作地点：
北京（海外出差）
项目公司综合部部长岗（1人）
主要职责：
在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成行政事务和人力资源管理、会议组织安排、项目公司日常管理工作等。建立并维护对外公共关系、负责党建和企业文化建设等工作，并及时向分管领导汇报；
负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行；
负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作；
负责部门内部行政、人事、考核管理工作和部门对外联系工作；
负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄40岁以下；
本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
5-8年境外大型项目综合管理经验，熟悉科特迪瓦国别环境者优先；
中级及以上职称；
具有较好的英语、法语能力。
工作地点：
西非区域
基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同企业文化，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德，无不良记录。
2.具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
3.接受驻外工作。
招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
2.应聘者请于2月28日前，通过公司招聘邮箱htzp@cggcoic.com投递简历。
3.联系人及联系方式：喻女士，010-59525754
海投公司是中国能建从事海外投资业务的主要平台，根据授权承担国际集团海外投资业务归口管理职责，负责独立或牵头开展海外投资业务，牵引带动、协调指导中国能建所属其他子企业在其投资功能与能力范围内开展境外投资业务，保障海外投资业务高质量发展。
海投公司主要围绕电力（传统能源+新能源）、水务、水泥、环保、交通、民爆等六大产业开展投资与并购业务，并积极在各业务领域发挥工程承包、运营管理及产业链上下游业务拓展带动作用。
海外燃气发电项目
项目公司CEO岗（1人）
主要职责：
全面组织实施董事会有关决议和规定，并将实施情况向董事长汇报。
确定项目公司的经营方针，建立项目公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源。
主持项目公司日常经营管理工作，组织实施项目公司年度经营计划和投资方案。
负责召集和主持项目公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作项目公司日常经营管理工作。
负责代表项目公司处理相关对外事务。
根据授权，签署日常行政、业务文件，保证项目公司经营运作合法合规。
负责项目公司人力资源的开发、管理和提高，负责公司组织架构的调整。
负责确定项目公司年度投资计划，年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
负责组织完成董事会下达的临时性、阶段性工作和任务。
负责项目公司党建工作，倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。
任职资格：
年龄45周岁以下；
本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
8-10年工程管理或相关工作经验，具有300MW及以上燃气发电项目业主方项目建设管理工作经验，具有海外项目经验者优先
中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先；
条件优秀者，上述条件可适当放宽。
工作地点：
西非区域
项目公司副总经理岗（分管商务）（1人）
主要职责：
协助CEO贯彻实施管理工作，分管商务管理（包括合同管理、投资成本控制）、合规管理、集中采购管理、法律事务和风险控制等工作。
负责监督检查分管部门工作职责的执行情况，协调和处理好和各部门之间的关系。
参与项目公司重大问题决策，支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责。
负责分管工作的管理体系、制度建设和优化。
负责分管工作的年度工作计划制定和考核工作。
负责分管部门的人员的培训和考核工作
完成项目公司CEO交办的其他工作。
任职资格：
年龄不超过40周岁；
本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
8-10年商务管理、合同管理、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目业主方项目建设管理工作经验者优先，具有海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家一级注册建造师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先；
工作地点：
西非区域
项目公司副总经理岗（分管建设）（1人）
主要职责：
协助CEO贯彻实施管理工作，分管负责建设管理工作、OE工程师管理、项目设计和技术管理、进度计划管理、质量管理、科技和信息化管理等工作；
负责监督检查分管部门工作职责的执行情况，协调和处理好和各部门之间的关系；
参与项目公司重大问题决策，支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责；
负责分管工作的管理体系、制度建设和优化；
负责分管工作的年度工作计划制定和考核工作；
负责分管部门的人员的培训和考核工作；
完成项目公司CEO交办的其他工作。
任职资格：
年龄40周岁以下；
本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
8-10年技术和设计管理、合同管理、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目设计经验者优先，具有海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司安全总监岗（QHSE)（1人）
主要职责：
受项目公司CEO的委托，组织项目安全生产工作；
负责组织分管工作的管理体系、管理制度建设工作；
监督检查项目安全、职业卫生健康等工作执行情况；
负责协调对外有关项目安全、职业卫生健康等事务；
负责定期组织项目安全、职业卫生健康、环保检查，做好评比奖惩工作；
参与项目公司相关重大问题决策，支持项目公司CEO支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责；
负责组织相关事故调查工作，并向项目公司CEO提交事故处理建议报告；
负责分管工作的年度计划、工作预算的编制和执行工作；
完成项目公司CEO交办的其他任务。
任职资格：
年龄40周岁以下；
本科及以上学历，安全管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
8-10年安全管理、工程管理或相关工作经验，具有大型项目安全管理工作经验者，具有海外项目经验者优先；
工作地点：
西非区域
项目公司风控部部长岗（1人）
主要职责：
在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成商务和法律风险管理、集中采购管理、合同管理、投资成本控制和合规管理等工作，并及时向分管领导汇报；
负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行；
负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作；
负责部门内部行政、人事、考核管理工作和对外联系工作；
负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄40岁以下；
本科及以上学历，法律、工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
5-8年商务管理、合同管理、法律管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型工程项目经验或者海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有法律职业资格，持有国家注册造价工程师执业资格者优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司建设管理部部长岗（1人）
主要职责：
在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成项目设计、技术、进度、质量、施工等建设管理相关工作；承包商与OE工程师的协调等工作，并及时向分管领导汇报；
负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行；
负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作；
负责部门内部行政、人事、考核管理工作和部门对外联系工作；
负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄40岁以下；
本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、法律等相关专业毕业；
5-8年工程设计、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型工程项目经验或者海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司商务经理岗（1人）
主要职责：
主要负责项目商务管理、集中采购管理和投资成本控制工作；
负责项目建设期相关成本测算、分析和审核，指导、监督各单位开展成本计划、分析等成本管理工作；
负责项目工程结算管理工作；
负责项目工程变更、工程索赔费用的审核工作；
负责组织项目集中采购管理工作；
负责编制完成项目公司各类投资管理报表填报工作；
负责完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄40岁以下；
本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、法律等相关专业毕业；
5-8年工程造价管理、工程结算或相关工作经验，具有大型项目工程造价管理和工程结算工作经验者优先，具有海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家注册造价工程师执业资格者优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司设计与技术主管岗（1人）
主要职责：
主要负责项目设计和技术工作，包括但不限于：
负责与设计单位的协调工作和设计进度管理工作；
负责组织设计交底及设计澄清工作；
负责组织设计审查和设计优化工作；
负责组织解决项目技术问题；
负责与OE专业工程师的技术协调工作；
负责完成其他部门领导交办的工作。
任职资格：
年龄35岁以下；
本科及以上学历，土木工程、电气工程等相关专业毕业；
5-8年工程设计、工程技术管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型项目工程造价管理和工程结算工作经验，具有火电设计院工作经验及海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师执业资格者优先；
具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。
工作地点：
西非区域
项目公司技术经济主管岗（1人）
主要职责：
负责火电项目设计概算、施工图预算等工程造价审核；
负责火电项目成本预测、成本分析、成本审核等成本管理工作；
负责火电项目重大设计变更造价和重大索赔费用审核；
负责其他部门领导交办的工作。
任职资格：
年龄35岁以下；
本科及以上学历，技术经济与管理、工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
3-5年工程造价管理工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有火电项目商务造价管理经验，具有海外项目经验者优先；
中级及以上职称，持有国际注册造价工程师执业资格者优先；
具有较好的英语能力。
工作地点：
北京（海外出差）
项目公司综合部部长岗（1人）
主要职责：
在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成行政事务和人力资源管理、会议组织安排、项目公司日常管理工作等。建立并维护对外公共关系、负责党建和企业文化建设等工作，并及时向分管领导汇报；
负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行；
负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作；
负责部门内部行政、人事、考核管理工作和部门对外联系工作；
负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄40岁以下；
本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
5-8年境外大型项目综合管理经验，熟悉科特迪瓦国别环境者优先；
中级及以上职称；
具有较好的英语、法语能力。
工作地点：
西非区域
基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同企业文化，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德，无不良记录。
2.具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
3.接受驻外工作。
招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
2.应聘者请于2月28日前，通过公司招聘邮箱htzp@cggcoic.com投递简历。
3.联系人及联系方式：喻女士，010-59525754
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