鞍钢集团资本控股有限公司（以下简称鞍钢资本）是鞍钢集团全资子公司，鞍钢金融板块平台公司，注册资本36亿元，业务涵盖产业基金、股权投资、资产管理、商业保理、融资租赁、金融科技和保险经纪等领域。鞍钢资本以建立高效管控体系和全面风险管理体系，打造精干专业的人才队伍，服务鞍钢实体产业为经营宗旨。
为全面贯彻新时代党的组织路线，贯彻落实党中央、国务院关于新时代人才工作的决策部署，以更大力度更实举措深化新时代人才强企战略，完善市场化选人用人机制，为企业高质量发展提供坚强有力的人才支撑，根据工作需要，现面向全社会公开招聘鞍钢资本总部管理岗位人员1人，专业职能岗位人员4人。
一、招聘岗位
管理岗位：新业态发展部总监1人。
专业职能岗位：新业态发展部数字金融管理高级经理1人；风控合规部副总监1人、风险管理高级经理1人、法律事务管理高级经理1人。
二、资格条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.综合能力强，具有较好的全局性思维和综合协调能力，较强的推动创新和执行能力。专业功底扎实，实践经验丰富，工作视野开阔。
3.具有应聘岗位需要的专业思维、专业素养，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，能够调动各方面积极性，认同鞍钢集团企业文化。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.无违法犯罪、处理处分、竞业限制等影响聘用的有关情况。
（二）任职资格
1.新业态发展部总监：具有顶层设计思维，有良好创新意识和数字化产品转化能力，对于产业金融、智能制造、工业互联网、绿色经济等相关领域的商业模式、战略与业务发展具有深入的理解与洞察，具有较强的市场拓展能力。具有10年以上相关行业工作经验，3年以上大中型企业数字化转型项目成功实施经验或金融科技团队管理经验。具有国内985、211、双一流大学或国际知名大学金融、计算机、统计学、大数据相关专业硕士及以上学位；1983年1月1日以后出生。
2.新业态发展部数字金融管理高级经理：具有良好的创新意识和数字化金融产品转化能力，熟悉产业金融、智能制造、工业互联网、绿色经济等相关领域业务、产品模式，具有较强的市场拓展能力。具有5年以上相关行业工作经验，有3年以上大中型企业数字化转型项目成功实施经验或金融科技相关工作经验；具有国内985、211、双一流大学或国际知名大学金融、统计学、大数据相关专业硕士及以上学位。1988年1月1日以后出生。
3.风控合规部副总监：具有较强逻辑思维能力、投资项目分析能力，扎实法律背景知识以及较强的专业报告撰写能力。具有8年以上股权投资、基金公司、证券公司等机构风险管理岗位工作经验。具有国内985、211、双一流大学或国际知名大学硕士及以上学位，金融、法学专业或通过司法考试者优先；兼具投资、金融、管理、理工科等复合专业背景者优先，持有FRM、CFA、CPA等职业资格者优先。1983年1月1日以后出生。
4.风控合规部风险管理高级经理：具有较强逻辑思维能力、投资项目分析能力，扎实法律背景知识以及较强的专业报告撰写能力。具有5年以上融资租赁、商业保理、金融科技等机构风险管理岗位工作经验。具有国内985、211、双一流大学或国际知名大学硕士及以上学位，金融专业、法学专业或通过司法考试，兼具投资、金融、管理、理工科等复合专业背景者优先，持有FRM、CFA、CPA等职业资格者优先。1988年1月1日以后出生。
5.风控合规部法律事务管理高级经理：具有较强逻辑思维能力、法律事务管理能力，扎实法律背景知识以及较强的专业报告撰写能力。具有5年以上律师事务所、股权投资、基金公司、证券公司等机构法律事务管理岗位工作经验。具有国内985、211、双一流大学或国际知名大学硕士及以上学位，法学专业或通过司法考试，兼具投资、金融、管理、理工科等复合专业背景者优先，持有FRM、CFA、CPA等职业资格者优先。1988年1月1日以后出生。
三、报名方式
（一）报名时间：2023年2月10日截止。
（二）本次招聘只接受网络报名。请应聘人员下载并填写报名表（附件），与个人学历学位证书、职（执）业资格证书、有关奖励证书等个人材料打包后，以“应聘××岗位-姓名-手机号”为邮件主题，发送至报名邮箱agzbdwgzb@ansteel.com.cn。工作年限以本公告发布之日截止。
四、招聘程序
本次招聘分为网络报名、资格审查、认领履职考核指标、能力与素质测试、笔试（根据报名情况及实际需要确定）、面试、确定人选、背景调查、依法依规任职等环节。每个环节的具体安排将以适当形式提前告知，请保持联络方式畅通。
五、联系方式
联系人：黄老师。联系电话：0412-6732035，13889776166。
附件：应聘人员报名表
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