为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，进一步加强中铁十九局集团有限公司（以下简称集团公司）总部建设，提升统领推动改革发展的能力，经集团公司党委常委会研究决定，按照集团公司总部组织机构设置、定编定岗定员，对相关岗位实施公开竞聘上岗。公告如下：
一、公开竞聘岗位和参加竞聘人员范围
（一）岗位、人数
1.总部部门副职及同职级岗位：发展改革部副总经理岗位1个，经济管理部副总经理岗位2个，法律合规部副总经理岗位1个，党委工作部副部长（副总经理）岗位1个，执纪审查室副主任岗位1个、纪检专员岗位1个，群团工作部副部长岗位1个。
2.总部部门内设机构负责人及以下所有岗位。
具体岗位、主要职责、人数详见《中铁十九局总部部门公开竞聘岗位表》（附件1）。
（二）范围
中铁十九局集团在编在岗员工。
二、资格条件
竞聘人员应符合以下条件：
（一）基本资格条件
1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；
2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署；
3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；
4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；
5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
（二）任职资格条件
1.竞聘部门副职及同职级岗位应符合集团公司《领导人员管理规定》（公司党组〔2021〕61号）规定的学历、专业技术职务、工作经历等任职资格条件，具有3年及以上工作经验。
2.竞聘部门内设机构负责人岗位应符合集团公司《总部部门内设机构负责人管理办法》（公司党组〔2024〕45号）规定的学历、年龄、专业技术职务、工作经历等任职资格条件，具有3年及以上工作经验。
3.竞聘总部部员岗位应符合以下条件：
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）助理级及以上专业技术职务；
（3）截止报名结束时间，年龄不超过38周岁；
（4）具有3年及以上工作经验。
4.竞聘党委、纪委、财务部门岗位应为中共党员。
5.集团公司总部员工竞聘原岗位或相同级别岗位、下一级别岗位，不受上述学历、职称、年龄条件限制；涉及职务、职级提升的，需满足有关规定的任职资格条件。
6.有下列情况之一的，不能参加本次公开竞聘：
（1）纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；
（2）受到党纪、政纪处分且在处分期内的；
（3）项目责任亏损责任人，安全事故责任人；
（4）与集团公司总部员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；
（5）其他原因不适宜选拔聘用的。
三、公开竞聘流程
按照报名、资格审查、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察（提职人选）、确定人选、聘用的程序进行。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
报名截止时间2024年7月11日（周四）17：00，逾期报名无效。
（二）报名方式
应聘人员通过个人自荐方式报名。集团公司总部员工申报竞聘岗位数不超过3个，所属单位员工申报竞聘岗位数不超过1个，超报取消应聘资格。应聘人员下载并填写《中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名表（总部员工报名）》（附件2）、《中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名表（所属单位员工报名）》（附件3）和《中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名一览表》（附件4），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱zt59819152@163.com，压缩包不得超过20MB，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：
1.中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名表，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；
2.中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名一览表，excel原表；
3.身份证、学历、学位证书扫描件，PDF格式；
4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式；
5.有关岗位任职文件，PDF格式；
6.其他可作为招聘有关要求的证明材料，PDF格式。
集团公司党委管理的领导人员、集团公司总部工作人员不需要提供3、4、5项材料。
五、注意事项
1.应聘者提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。
2.请应聘者保持手机畅通。
3.拟于7月19日开始组织面试，具体时间另行通知，请应聘者提前做好竞聘脱稿演讲准备，主要介绍本人基本情况、主要工作经历及对竞聘岗位的理解认识、未来工作思路和计划等，时间不超过10分钟。
报名人员须参加本人报名的所有岗位面试应聘和演讲，无故缺席的，取消所有报名岗位面试成绩。
4.为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言。
一、公开竞聘岗位和参加竞聘人员范围
（一）岗位、人数
1.总部部门副职及同职级岗位：发展改革部副总经理岗位1个，经济管理部副总经理岗位2个，法律合规部副总经理岗位1个，党委工作部副部长（副总经理）岗位1个，执纪审查室副主任岗位1个、纪检专员岗位1个，群团工作部副部长岗位1个。
2.总部部门内设机构负责人及以下所有岗位。
具体岗位、主要职责、人数详见《中铁十九局总部部门公开竞聘岗位表》（附件1）。
（二）范围
中铁十九局集团在编在岗员工。
二、资格条件
竞聘人员应符合以下条件：
（一）基本资格条件
1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；
2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署；
3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；
4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；
5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
（二）任职资格条件
1.竞聘部门副职及同职级岗位应符合集团公司《领导人员管理规定》（公司党组〔2021〕61号）规定的学历、专业技术职务、工作经历等任职资格条件，具有3年及以上工作经验。
2.竞聘部门内设机构负责人岗位应符合集团公司《总部部门内设机构负责人管理办法》（公司党组〔2024〕45号）规定的学历、年龄、专业技术职务、工作经历等任职资格条件，具有3年及以上工作经验。
3.竞聘总部部员岗位应符合以下条件：
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）助理级及以上专业技术职务；
（3）截止报名结束时间，年龄不超过38周岁；
（4）具有3年及以上工作经验。
4.竞聘党委、纪委、财务部门岗位应为中共党员。
5.集团公司总部员工竞聘原岗位或相同级别岗位、下一级别岗位，不受上述学历、职称、年龄条件限制；涉及职务、职级提升的，需满足有关规定的任职资格条件。
6.有下列情况之一的，不能参加本次公开竞聘：
（1）纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；
（2）受到党纪、政纪处分且在处分期内的；
（3）项目责任亏损责任人，安全事故责任人；
（4）与集团公司总部员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；
（5）其他原因不适宜选拔聘用的。
三、公开竞聘流程
按照报名、资格审查、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察（提职人选）、确定人选、聘用的程序进行。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
报名截止时间2024年7月11日（周四）17：00，逾期报名无效。
（二）报名方式
应聘人员通过个人自荐方式报名。集团公司总部员工申报竞聘岗位数不超过3个，所属单位员工申报竞聘岗位数不超过1个，超报取消应聘资格。应聘人员下载并填写《中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名表（总部员工报名）》（附件2）、《中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名表（所属单位员工报名）》（附件3）和《中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名一览表》（附件4），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱zt59819152@163.com，压缩包不得超过20MB，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：
1.中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名表，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；
2.中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名一览表，excel原表；
3.身份证、学历、学位证书扫描件，PDF格式；
4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式；
5.有关岗位任职文件，PDF格式；
6.其他可作为招聘有关要求的证明材料，PDF格式。
集团公司党委管理的领导人员、集团公司总部工作人员不需要提供3、4、5项材料。
五、注意事项
1.应聘者提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。
2.请应聘者保持手机畅通。
3.拟于7月19日开始组织面试，具体时间另行通知，请应聘者提前做好竞聘脱稿演讲准备，主要介绍本人基本情况、主要工作经历及对竞聘岗位的理解认识、未来工作思路和计划等，时间不超过10分钟。
报名人员须参加本人报名的所有岗位面试应聘和演讲，无故缺席的，取消所有报名岗位面试成绩。
4.为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言。
附件：
1.中铁十九局总部部门公开竞聘岗位表.pdf
2.中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名表（总部员工报名）.docx
3.中铁十九局总部部门公开竞聘岗位报名表（所属单位员工报名).docx
相关职位：
