招聘对象
集团内外部人员
招聘单位
集团总部
集团科技信息部
（数字化转型办公室）
数字化转型室（综合管理室）室主任
工作地点：香港
岗位职责：
1.负责建立健全集团数字化转型体系，编制数字化转型工作规划，统筹数字化转型项目管理，组织对数字化转型工作成果的评估认定；
2.负责筹备和组织科技创新及数字化转型工作相关的集团层面会议和部门专项工作会议；
3.负责部门综合管理室的组织建设、人才培养、会议管理、行政文秘、档案管理、公文流转等综合性工作；
4.负责撰写和上报部门重要文书和材料；
5.负责国资委等上级单位对口司局的日常联络对接；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，工商管理、企业管理、计算机、人力资源管理等相关专业优先；
2.具有八年以上相关工作经验，至少有三年基层企业工作经历，有两年以上数字化转型团队管理工作经验，具备办文办会、综合管理、组织人事工作经验者优先，有央企、国企等任职经历优先考虑；
3.具有多部门、多岗位工作经验者优先，有一定功底的理论研究和数字化项目实践经验，熟悉大数据、人工智能、元宇宙、区块链等技术，掌握数字化转型、企业管理、项目管理等相关知识；
4.具备良好的服务和团队合作意识，具有较强的沟通协调、组织推动能力，具有较强的公文写作能力、口头表达能力及综合事务处理能力，有重要文稿组织起草经历者优先；
5.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。
6.熟练使用粤语者优先。
数字化转型室（综合管理室）项目管理岗
工作地点：香港
岗位职责：
1.协助建立健全集团数字化转型体系，编制数字化转型规划；
2.负责组织开展集团重点项目管理，协助组织对数字化转型工作成果的评估认定；
3.负责集团重点项目相关工作的集团层面会议和部门专项工作会议的筹备、组织；
4.负责集团信息化预算管理和执行跟踪；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，计算机、大数据、项目管理相关专业，硕士研究生以上学历者优先；
2.具有三年以上相关工作经验，至少有两年基层企业工作经历；
3.熟练掌握项目管理知识、项目管理规范及相关制度，有项目管理PMP 等相关资格、推动组织进行持续优化改进经验者优先；
4.具备较强的业务研究、综合分析、沟通协调及文字综合能力和团队合作精神；
5.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。
6.熟练使用粤语者优先。
科技创新室-科技创新岗
工作地点：香港
岗位职责：
1.负责组织开展集团科技创新工作，包括：政策研究、行业趋势跟踪、内外部科技创新情况分析，并定期形成报告，推动与公司业务的结合；制定年度科技创新工作计划并组织实施；
2.负责编制和修订集团科技创新相关制度，组织集团公司及下属企业的科技成果、奖项、项目、课题申报工作；
3.负责组织落实国资委等上级主管部门布置的专项工作任务；
4.负责部门科技创新方面综合性事务，包括：草拟集团请示报告等文件；组织科技创新培训、科技创新大赛、内外部最佳实践交流等；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，企业管理、数据技术、信息技术等相关专业毕业，硕士研究生以上学历者优先；
2.具有三年以上相关工作经验，至少有两年基层企业工作经历，具备扎实的专业知识，熟悉科技创新项目管理、科研平台建设、科技创新体系建设等工作；
3.掌握科技创新发展动态，具有强烈的创新意识，具备良好的产品管理、创新管理能力；
4.具备较强的业务研究、综合分析、沟通协调及文字综合能力和团队合作精神；
5.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。
6.熟练使用粤语者优先。
北京区域总部
（北京分公司）
综合室主任
工作地点：北京
岗位职责：
1.负责区域总部（分公司）日常运转，承担区域总部（分公司）党的建设、人才培养、行政文秘、档案管理、公文流转、信息化建设等综合性工作；
2.负责集团在京重要活动、会议等综合支持保障工作；
3.指导、协助机要岗按要求做好机要文件交换、传递等工作；
4.协助集团人资部做好离退休干部管理工作；
5.负责分公司有关材料撰写；
6.完成集团交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科（含）及以上学历，中共党员；
2.具备办公室或党务等工作经验；
3.具有较强的组织协调和公文写作能力；
4.具备熟练的汽车驾驶技能，并取得驾驶执照（C2本以上）；
5.身体健康，具有良好的职业操守，事业心责任感强，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。
招聘程序
本次招聘按照个人报名、资格审查、素质测评、笔试、面试、背景调查/考察、体检、录用等程序进行。
报名方式及要求
一、集团内部员工
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
二、外部应聘人选
关注并进⼊“中国旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）
每人仅限投递一个岗位，简历初次上传后须在当天内点击短信或邮件通知中的链接去补充简历信息（如有），未进行补充的简历不会被系统纳入。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用资格。
报名截止时间：2024年3月8日
联系人：蔡先生（集团人力资源共享中心），ctgrecruiting@ctg.cn。
集团内外部人员
招聘单位
集团总部
集团科技信息部
（数字化转型办公室）
数字化转型室（综合管理室）室主任
工作地点：香港
岗位职责：
1.负责建立健全集团数字化转型体系，编制数字化转型工作规划，统筹数字化转型项目管理，组织对数字化转型工作成果的评估认定；
2.负责筹备和组织科技创新及数字化转型工作相关的集团层面会议和部门专项工作会议；
3.负责部门综合管理室的组织建设、人才培养、会议管理、行政文秘、档案管理、公文流转等综合性工作；
4.负责撰写和上报部门重要文书和材料；
5.负责国资委等上级单位对口司局的日常联络对接；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，工商管理、企业管理、计算机、人力资源管理等相关专业优先；
2.具有八年以上相关工作经验，至少有三年基层企业工作经历，有两年以上数字化转型团队管理工作经验，具备办文办会、综合管理、组织人事工作经验者优先，有央企、国企等任职经历优先考虑；
3.具有多部门、多岗位工作经验者优先，有一定功底的理论研究和数字化项目实践经验，熟悉大数据、人工智能、元宇宙、区块链等技术，掌握数字化转型、企业管理、项目管理等相关知识；
4.具备良好的服务和团队合作意识，具有较强的沟通协调、组织推动能力，具有较强的公文写作能力、口头表达能力及综合事务处理能力，有重要文稿组织起草经历者优先；
5.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。
6.熟练使用粤语者优先。
数字化转型室（综合管理室）项目管理岗
工作地点：香港
岗位职责：
1.协助建立健全集团数字化转型体系，编制数字化转型规划；
2.负责组织开展集团重点项目管理，协助组织对数字化转型工作成果的评估认定；
3.负责集团重点项目相关工作的集团层面会议和部门专项工作会议的筹备、组织；
4.负责集团信息化预算管理和执行跟踪；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，计算机、大数据、项目管理相关专业，硕士研究生以上学历者优先；
2.具有三年以上相关工作经验，至少有两年基层企业工作经历；
3.熟练掌握项目管理知识、项目管理规范及相关制度，有项目管理PMP 等相关资格、推动组织进行持续优化改进经验者优先；
4.具备较强的业务研究、综合分析、沟通协调及文字综合能力和团队合作精神；
5.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。
6.熟练使用粤语者优先。
科技创新室-科技创新岗
工作地点：香港
岗位职责：
1.负责组织开展集团科技创新工作，包括：政策研究、行业趋势跟踪、内外部科技创新情况分析，并定期形成报告，推动与公司业务的结合；制定年度科技创新工作计划并组织实施；
2.负责编制和修订集团科技创新相关制度，组织集团公司及下属企业的科技成果、奖项、项目、课题申报工作；
3.负责组织落实国资委等上级主管部门布置的专项工作任务；
4.负责部门科技创新方面综合性事务，包括：草拟集团请示报告等文件；组织科技创新培训、科技创新大赛、内外部最佳实践交流等；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，企业管理、数据技术、信息技术等相关专业毕业，硕士研究生以上学历者优先；
2.具有三年以上相关工作经验，至少有两年基层企业工作经历，具备扎实的专业知识，熟悉科技创新项目管理、科研平台建设、科技创新体系建设等工作；
3.掌握科技创新发展动态，具有强烈的创新意识，具备良好的产品管理、创新管理能力；
4.具备较强的业务研究、综合分析、沟通协调及文字综合能力和团队合作精神；
5.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。
6.熟练使用粤语者优先。
北京区域总部
（北京分公司）
综合室主任
工作地点：北京
岗位职责：
1.负责区域总部（分公司）日常运转，承担区域总部（分公司）党的建设、人才培养、行政文秘、档案管理、公文流转、信息化建设等综合性工作；
2.负责集团在京重要活动、会议等综合支持保障工作；
3.指导、协助机要岗按要求做好机要文件交换、传递等工作；
4.协助集团人资部做好离退休干部管理工作；
5.负责分公司有关材料撰写；
6.完成集团交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科（含）及以上学历，中共党员；
2.具备办公室或党务等工作经验；
3.具有较强的组织协调和公文写作能力；
4.具备熟练的汽车驾驶技能，并取得驾驶执照（C2本以上）；
5.身体健康，具有良好的职业操守，事业心责任感强，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。
招聘程序
本次招聘按照个人报名、资格审查、素质测评、笔试、面试、背景调查/考察、体检、录用等程序进行。
报名方式及要求
一、集团内部员工
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
二、外部应聘人选
关注并进⼊“中国旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）
每人仅限投递一个岗位，简历初次上传后须在当天内点击短信或邮件通知中的链接去补充简历信息（如有），未进行补充的简历不会被系统纳入。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用资格。
报名截止时间：2024年3月8日
联系人：蔡先生（集团人力资源共享中心），ctgrecruiting@ctg.cn。
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