中石油（上海）新材料研究院有限公司成立于2021年12月，是中国石油天然气股份有限公司全资子公司，注册在中国（上海）自贸试验区临港新片区，是集科研开发、技术孵化、产业布局、学术交流、技术服务为一体的新型综合性研发机构，研发领域主要包括医用高分子材料、高端碳材料、新能源材料、电子信息材料、弹性体材料等化工新材料领域。
上海新材料研究院以新理念、新体制、新机制、市场化、产业化、国际化为建院原则，以实现产业链、创新链、价值链深度融合为导向，在全球范围内整合先进技术、引进高层次领军人才，集聚全球创新要素，形成开放式创新体系。实行完全项目制运行管理模式，赋予项目负责人充分决策权；秉承新材料研发“国家队”，与高校科研机构、上下游企业、金融资本共建创新联合体，加速推进科技成果孵化和产业化。
上海新材料研究院以建设世界一流新型研究院为目标，构建“开放、包容、创新、协作”的创新生态，打造科技创新与管理模式的示范、高端国际化人力资源引进与培养的示范、高端国际交流合作的示范，发挥技术、产品供需两端桥梁纽带功能，推进新材料关键核心技术取得新突破。
PART 01
招聘岗位与任职要求
01.高性能弹性体——首席科学家/技术专家
高性能弹性体是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。该团队将站在全球的视角，领衔先进弹性体材料的研发，实现产业化落地。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在高性能弹性体领域开展研究工作；
（2）参与规划研究院在高性能弹性体领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业10年及以上的工作经验，并具有高性能弹性体（高端合成橡胶，热塑性弹性体等）领域的研究经验；
（3）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（4）曾作为项目第一负责人带领过多个高性能弹性体的研发项目，对于高性能弹性体领域有深度的技术积累和市场认识；
（5）能对新项目的技术可行性做出评价，并带领团队完成实施；
（6）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
02.高性能纤维——首席科学家/技术专家
岗位职责
高性能纤维是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。高性能纤维团队将站在全球的视角，领衔高端纤维材料的研发，完成产业化落地。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在高性能纤维领域开展研究工作；
（2）参与规划上海新材料研究院在高性能纤维领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业10年及以上的工作经验，并具有高性能纤维（如芳纶，聚芳酯等聚合物纤维）领域的研究经验，深度的技术积累和市场认识；
（3）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（4）曾作为项目第一负责人带领过高性能纤维方向的研发项目；
（5）能对新项目的技术可行性做出评价，并带领团队完成实施；
（6）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
03.先进烯烃聚合催化剂——首席科学家/技术专家
高性能聚烯烃是上海新材料研究院布局的一个战略性方向，烯烃催化剂是实现高性能聚烯烃的核心。该催化剂团队将站在全球的视角，领衔前沿性催化剂的研发，完成产业化落地。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在烯烃聚合催化剂领域开展研究工作；
（2）参与规划研究院在先进催化剂领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业、研究机构等10年及以上的工作经验，并具有烯烃催化剂领域的研究经验；
（3）对于聚烯烃聚合用茂金属/非茂金属催化剂等单分子活性催化剂的催化原理、分子设计、实验室合成、产业化放大过程有丰富经验；
（4）曾作为项目第一负责人带领过多个先进催化剂方向的研发项目，熟悉高端聚烯烃产业，包含此产业现有催化剂的种类、未来研发趋势、催化剂的市场定位等；
（5）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（6）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
04.新能源相关新材料及碳材料——首席科学家/技术专家
新能源相关新材料及碳材料是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。新能源材料团队将站在全球的视角，领衔新材料的研发，并达成在国内或国际技术领跑的目标。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在新能源相关新材料领域开展研究工作；
（2）参与规划研究院在新能源材料领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业或研究机构10年及以上的工作经验；
（3）曾作为项目第一负责人带领过多个新能源材料方向的研发项目；
（4）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（5）了解新能源材料及碳材料的市场趋势、研发方向及新材料的市场定位；
（6）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
05.人工智能与计算化学——首席科学家/技术专家
人工智能与计算化学是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。该团队将利用人工智能和计算化学构建分子和材料设计平台，加速新化合物合成及化工新材料的研发。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在人工智能与计算化学领域开展系统的研究工作；
（2）负责把握团队的科研方向，引领学科前沿；
（3）通过整合AI和机器学习技术，提出高效的计算化学方法，加速新型化合物及新材料的筛选；
（4）协调并领导AI专家、计算化学专家和实验科学家之间的合作，解释计算结果，引导实验工作，保障项目的执行；
（5）制定部门的发展计划，管理部门项目的申报、推动和交付；
（6）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（7）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
任职要求
（1）具有博士学位，计算化学、人工智能或相关领域的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业10年及以上的工作经验，并担任计算化学方向的领军人物；
（3）在应用AI技术解决计算化学、材料科学问题方面有丰富的经验；
（4）在新材料研究、大分子合成领域有可追溯的成功案例，并取得过具有国际水平的研究成果；
（5）精通模拟分子的结构、动力学、热力学性质等；
（6）对于医用高分子材料、高端碳材料、新能源材料、电子信息材料、弹性体材料等领域及其前沿材料有一定的知识；
（7）出色的沟通技能，能够将复杂的科学概念传达给技术和非技术背景的人群；
（8）优秀的报告撰写和组织策划能力。
06.前沿材料——首席科学家/技术专家
岗位职责
前沿材料是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。前沿材料团队将站在全球的视角，领衔新材料的研发，并达成在国内或国际技术领跑的目标。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在前沿材料领域开展研究工作；
（2）参与规划研究院在前沿材料领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
任职要求
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业10年及以上的工作经验，并具有多种材料领域的研究经验；
（3）曾作为项目第一负责人带领过多个前沿类材料的研发项目；
（4）对于前沿材料有广泛的知识和科研经验，包含但不局限于气凝胶、增材制造、超材料、智能仿生、生物基材料、可回收材料等领域；
（5）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（6）能对全球首发新材料的技术可行性做出评价，并带领团队完成实施；
（7）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
PART 02
薪酬福利
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 提供五险二金、年度体检、餐补、过渡人才公寓等福利待遇。
PART 03
应聘方式
请有意加入者将个人简历和相关证明材料发送至:
cyxcici@petrochina.com.cn，邮件主题请注明“×××应聘上海新材料研究院+岗位名称”字样。
相关证明材料包括但不限于学历学位证书、论文、专利、获奖等。报名人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
即日起至岗位招满即止。报名咨询电话：13081219992（崔女士）
上海新材料研究院以新理念、新体制、新机制、市场化、产业化、国际化为建院原则，以实现产业链、创新链、价值链深度融合为导向，在全球范围内整合先进技术、引进高层次领军人才，集聚全球创新要素，形成开放式创新体系。实行完全项目制运行管理模式，赋予项目负责人充分决策权；秉承新材料研发“国家队”，与高校科研机构、上下游企业、金融资本共建创新联合体，加速推进科技成果孵化和产业化。
上海新材料研究院以建设世界一流新型研究院为目标，构建“开放、包容、创新、协作”的创新生态，打造科技创新与管理模式的示范、高端国际化人力资源引进与培养的示范、高端国际交流合作的示范，发挥技术、产品供需两端桥梁纽带功能，推进新材料关键核心技术取得新突破。
PART 01
招聘岗位与任职要求
01.高性能弹性体——首席科学家/技术专家
高性能弹性体是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。该团队将站在全球的视角，领衔先进弹性体材料的研发，实现产业化落地。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在高性能弹性体领域开展研究工作；
（2）参与规划研究院在高性能弹性体领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业10年及以上的工作经验，并具有高性能弹性体（高端合成橡胶，热塑性弹性体等）领域的研究经验；
（3）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（4）曾作为项目第一负责人带领过多个高性能弹性体的研发项目，对于高性能弹性体领域有深度的技术积累和市场认识；
（5）能对新项目的技术可行性做出评价，并带领团队完成实施；
（6）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
02.高性能纤维——首席科学家/技术专家
岗位职责
高性能纤维是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。高性能纤维团队将站在全球的视角，领衔高端纤维材料的研发，完成产业化落地。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在高性能纤维领域开展研究工作；
（2）参与规划上海新材料研究院在高性能纤维领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业10年及以上的工作经验，并具有高性能纤维（如芳纶，聚芳酯等聚合物纤维）领域的研究经验，深度的技术积累和市场认识；
（3）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（4）曾作为项目第一负责人带领过高性能纤维方向的研发项目；
（5）能对新项目的技术可行性做出评价，并带领团队完成实施；
（6）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
03.先进烯烃聚合催化剂——首席科学家/技术专家
高性能聚烯烃是上海新材料研究院布局的一个战略性方向，烯烃催化剂是实现高性能聚烯烃的核心。该催化剂团队将站在全球的视角，领衔前沿性催化剂的研发，完成产业化落地。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在烯烃聚合催化剂领域开展研究工作；
（2）参与规划研究院在先进催化剂领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业、研究机构等10年及以上的工作经验，并具有烯烃催化剂领域的研究经验；
（3）对于聚烯烃聚合用茂金属/非茂金属催化剂等单分子活性催化剂的催化原理、分子设计、实验室合成、产业化放大过程有丰富经验；
（4）曾作为项目第一负责人带领过多个先进催化剂方向的研发项目，熟悉高端聚烯烃产业，包含此产业现有催化剂的种类、未来研发趋势、催化剂的市场定位等；
（5）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（6）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
04.新能源相关新材料及碳材料——首席科学家/技术专家
新能源相关新材料及碳材料是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。新能源材料团队将站在全球的视角，领衔新材料的研发，并达成在国内或国际技术领跑的目标。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在新能源相关新材料领域开展研究工作；
（2）参与规划研究院在新能源材料领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业或研究机构10年及以上的工作经验；
（3）曾作为项目第一负责人带领过多个新能源材料方向的研发项目；
（4）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（5）了解新能源材料及碳材料的市场趋势、研发方向及新材料的市场定位；
（6）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
05.人工智能与计算化学——首席科学家/技术专家
人工智能与计算化学是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。该团队将利用人工智能和计算化学构建分子和材料设计平台，加速新化合物合成及化工新材料的研发。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在人工智能与计算化学领域开展系统的研究工作；
（2）负责把握团队的科研方向，引领学科前沿；
（3）通过整合AI和机器学习技术，提出高效的计算化学方法，加速新型化合物及新材料的筛选；
（4）协调并领导AI专家、计算化学专家和实验科学家之间的合作，解释计算结果，引导实验工作，保障项目的执行；
（5）制定部门的发展计划，管理部门项目的申报、推动和交付；
（6）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（7）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
任职要求
（1）具有博士学位，计算化学、人工智能或相关领域的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业10年及以上的工作经验，并担任计算化学方向的领军人物；
（3）在应用AI技术解决计算化学、材料科学问题方面有丰富的经验；
（4）在新材料研究、大分子合成领域有可追溯的成功案例，并取得过具有国际水平的研究成果；
（5）精通模拟分子的结构、动力学、热力学性质等；
（6）对于医用高分子材料、高端碳材料、新能源材料、电子信息材料、弹性体材料等领域及其前沿材料有一定的知识；
（7）出色的沟通技能，能够将复杂的科学概念传达给技术和非技术背景的人群；
（8）优秀的报告撰写和组织策划能力。
06.前沿材料——首席科学家/技术专家
岗位职责
前沿材料是上海新材料研究院布局的一个战略性方向。前沿材料团队将站在全球的视角，领衔新材料的研发，并达成在国内或国际技术领跑的目标。
（1）负责组建一支高效的团队，并领导团队在前沿材料领域开展研究工作；
（2）参与规划研究院在前沿材料领域的技术布局，并组织实施；
（3）管理部门项目的申报、推动和交付，推动在研项目的产业化落地；
（4）指导及培训团队，助力成员的发展成长，建立合理的发展梯队；
（5）负责大项目的执行，保障部门项目交付质量。
任职要求
（1）具有博士学位，化学、化工或材料方向的专业背景，年龄不超过55周岁；
（2）具有在国内外知名的企业10年及以上的工作经验，并具有多种材料领域的研究经验；
（3）曾作为项目第一负责人带领过多个前沿类材料的研发项目；
（4）对于前沿材料有广泛的知识和科研经验，包含但不局限于气凝胶、增材制造、超材料、智能仿生、生物基材料、可回收材料等领域；
（5）有领导研发团队的经验，了解创新型研发项目的特点及痛点，熟悉产品研发流程及项目管理方法；
（6）能对全球首发新材料的技术可行性做出评价，并带领团队完成实施；
（7）出色的沟通技能，优秀的报告撰写和组织策划能力。
PART 02
薪酬福利
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 提供五险二金、年度体检、餐补、过渡人才公寓等福利待遇。
PART 03
应聘方式
请有意加入者将个人简历和相关证明材料发送至:
cyxcici@petrochina.com.cn，邮件主题请注明“×××应聘上海新材料研究院+岗位名称”字样。
相关证明材料包括但不限于学历学位证书、论文、专利、获奖等。报名人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
即日起至岗位招满即止。报名咨询电话：13081219992（崔女士）
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