中国葛洲坝集团第二工程有限公司（以下简称公司）系世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团重要成员企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。公司经过五十余年发展，已成长为一家实力雄厚的综合性工程公司，拥有包括水利水电工程施工总承包特级在内的多项高等级资质，广泛涉及水利水电、公路、市政公用、房屋建筑等多个业务领域。
因工作需要，面向社会公开招聘相关岗位成熟人才，现将有关事项公告如下：
招聘岗位
市场开发与投资事业部代表处负责人：3名
市场开发与投资事业部代表处副职：8名
工作地点
市场开发与投资事业部代表处所在地。
应聘条件
一、基本要求
根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：
大学本科及以上初始学历。
具有5年及以上工程建设单位市场开发工作经验，或3年以上相同职务工作经验，并有良好的业绩证明。
具有大型工程建筑企业市场开拓经验，熟悉相关政策者优先。
具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力。
能满足需经常出差的岗位要求。
身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业素养，无不良记录。
二、岗位应聘条件
市场开发与投资事业部代表处负责人
主持代表处工作。
负责代表处政策法规、行业、区域市场的研究分析。
负责落实代表处市场开发年度工作计划。
负责代表处管辖区域公共关系的建立和维护工作。
负责代表处市场开发工作的指导及监督。
负责代表处市场开发项目信息的收集、筛选、申报和组织跟踪。
完成领导交办的其他工作。
市场开发与投资事业部代表处副职
负责协助代表处负责人开展区域市场开发工作。
负责协助代表处负责人进行区域市场政策研究和形势分析。
负责协助代表处负责人完成年度工作计划。
负责协助代表处负责人对区域重点跟踪项目运作策划及推进落实。
完成领导交办的其他工作。
录用方式及待遇
根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。
根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。
按照国家规定缴纳五险与公积金，按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。
招聘程序
投递报名简历、资格审查、面试、体检、录用。
应聘方式及时间
请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》、《应聘人员信息登记表》（点击文末“阅读原文”下载应聘相关资料），申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，并提供相关证件电子版，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执（职）业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名，如：2024年成熟人才招聘-技术管理岗-张三），发送至邮箱：524618174@qq.com。
本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
招聘报名截止时间：2024年1月20日（面试实时组织）。
应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。
公司承诺对应聘者信息严格保密。
联系人：陈女士，联系电话：（028）68338498
因工作需要，面向社会公开招聘相关岗位成熟人才，现将有关事项公告如下：
招聘岗位
市场开发与投资事业部代表处负责人：3名
市场开发与投资事业部代表处副职：8名
工作地点
市场开发与投资事业部代表处所在地。
应聘条件
一、基本要求
根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：
大学本科及以上初始学历。
具有5年及以上工程建设单位市场开发工作经验，或3年以上相同职务工作经验，并有良好的业绩证明。
具有大型工程建筑企业市场开拓经验，熟悉相关政策者优先。
具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力。
能满足需经常出差的岗位要求。
身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业素养，无不良记录。
二、岗位应聘条件
市场开发与投资事业部代表处负责人
主持代表处工作。
负责代表处政策法规、行业、区域市场的研究分析。
负责落实代表处市场开发年度工作计划。
负责代表处管辖区域公共关系的建立和维护工作。
负责代表处市场开发工作的指导及监督。
负责代表处市场开发项目信息的收集、筛选、申报和组织跟踪。
完成领导交办的其他工作。
市场开发与投资事业部代表处副职
负责协助代表处负责人开展区域市场开发工作。
负责协助代表处负责人进行区域市场政策研究和形势分析。
负责协助代表处负责人完成年度工作计划。
负责协助代表处负责人对区域重点跟踪项目运作策划及推进落实。
完成领导交办的其他工作。
录用方式及待遇
根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。
根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。
按照国家规定缴纳五险与公积金，按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。
招聘程序
投递报名简历、资格审查、面试、体检、录用。
应聘方式及时间
请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》、《应聘人员信息登记表》（点击文末“阅读原文”下载应聘相关资料），申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，并提供相关证件电子版，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执（职）业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名，如：2024年成熟人才招聘-技术管理岗-张三），发送至邮箱：524618174@qq.com。
本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
招聘报名截止时间：2024年1月20日（面试实时组织）。
应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。
公司承诺对应聘者信息严格保密。
联系人：陈女士，联系电话：（028）68338498
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