国网信息通信产业集团有限公司（以下简称“国网信通产业集团”），是国家电网有限公司全资子公司，成立于 2014 年，是中国能源行业主要的信息通信技术产品及服务提供商，是战略性新兴产业发展“先锋队”、电网数字化转型“主力军”。国网信通产业集团以建设成为“世界一流能源数字化智能化创新企业”为发展目标，重点打造人工智能、电力信创、数字智能终端、一体化通信网络及算力、数字基础平台及应用、北斗及地理信息、智慧能源、网络及信息安全、电力基础资源运营、高端智库等十大业务，全力支撑服务能源互联网建设。
国网信通产业集团现拥有 1 家信通研究院、53 家分子公司（含 1 家上市公司），广泛分布于北京、天津、成都、厦门、合肥、福州、西安、兰州、雄安新区等全国各主要城市，员工总数 7900 余人，服务遍布全国。
根据国网信通产业集团战略部署及业务发展需要，现面向社会公开招聘一批紧缺技术和管理人才。
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位信息
本次国网信通产业集团所属 12 家单位招聘管理及技术类岗位 26 个，共计 28 人，其中，中级管理岗位 2 人。录用人员为市场化聘用，与各招聘单位签订劳动合同。具体招聘岗位及任职资格详见附件 1。
（二）招聘基本要求
1. 思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；具备良好的身体条件和心理素质。
2. 与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
3. 年龄一般不超过 40 周岁。
4. 报考在京单位岗位一般应具备硕士研究生及以上学历，报考京外单位岗位一般应具备大学本科及以上学历。
5. 硕士研究生及以上学历应具有 3 年以上相关工作经历；大学本科学历应具有 5 年以上工作年限，其中 3 年以上相关工作经历。应聘中级管理人员岗位，需具有 1 年以上对应职务层级管理工作经历。
6. 国家电网有限公司系统内单位员工报名参加社会招聘的，应在本单位工作满 3 年，近 3 年绩效等级积分累计达 4.5 分且上年绩效等级达到 B 及以上。
7. 具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。
备注：年龄、工作年限等计算的截止时间为 2023 年 11 月 30 日。
二、 招聘程序
（一）应聘报名
1. 报名时间
即日起截至 2023 年 12 月 8 日，逾期不再受理。
2. 报名材料
应聘者需下载并准备相关材料：
（1）《应聘人员信息表》（附件 2）
（2）《应聘人员信息汇总表》（附件 3）
（3）《应聘人员承诺书》（附件 4），需提交手写签字扫描版
（4）个人相关佐证材料扫描件：
身份证正反面
所有高等教育阶段毕业证书、学位证书、学信网学籍验证报告，留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告
专业技术资格证书、职业技能资格证书（如有）
业绩成果证明和获奖证书（如有）
国家电网有限公司系统内员工，需提交近 3 年绩效考核结果证明材料
应聘中级管理岗位的人员，需提供 1 年以上对应职务层级岗位任职经历证明材料（如任命文件等）
3.报名方式
请应聘人员将上述电子版材料压缩（须选用 zip 压缩格式）后发送至报名邮箱，邮件主题及附件统一命名为“岗位序号-岗位名称-姓名-手机号”，如“1-北斗技术总监-张三-13500000000”。
报名邮箱：xtcyjt_zp@126.com。
说明：请严格按照报名材料及报名方式要求进行报名，报名材料内容不完整或非指定方式报名者视为无效。每人限报 1 个岗位。
（二） 资格审查
按照招聘岗位要求对报名人员进行资格审查，符合任职条件要求者进入综合测评考核环节。
（三） 综合测评
组织开展综合测评考核，包括笔试、面试等环节，具体测评安排以后续通知为准。
（四） 招聘录用
根据应聘人员综合测评成绩及背景调查（专项考察）结果，择优确定拟录用人选，履行相关决策、审批程序后进行公示，公示无异议者发放录用通知、办理入职手续。
三、 其他事宜
1. 国网信通产业集团承诺对所有报名材料保密，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假、违背诚信原则者，一经查实，立即取消其应聘（录用）资格或解除劳动合同。
2. 国网信通产业集团将根据资格审查情况，通知有关人员参加相关测评考核。未入围者，恕不另行通知。
3. 国网信通产业集团将通过应聘者报名时填报的手机号和邮箱与本人联系及发送相关通知，请确保填写准确并保持通信畅通。
4. 报名咨询电话：010-53726334。
附件1. 国网信息通信产业集团有限公司 2023 年社会招聘岗位及任职资格情况表
国网信通产业集团现拥有 1 家信通研究院、53 家分子公司（含 1 家上市公司），广泛分布于北京、天津、成都、厦门、合肥、福州、西安、兰州、雄安新区等全国各主要城市，员工总数 7900 余人，服务遍布全国。
根据国网信通产业集团战略部署及业务发展需要，现面向社会公开招聘一批紧缺技术和管理人才。
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位信息
本次国网信通产业集团所属 12 家单位招聘管理及技术类岗位 26 个，共计 28 人，其中，中级管理岗位 2 人。录用人员为市场化聘用，与各招聘单位签订劳动合同。具体招聘岗位及任职资格详见附件 1。
（二）招聘基本要求
1. 思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；具备良好的身体条件和心理素质。
2. 与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
3. 年龄一般不超过 40 周岁。
4. 报考在京单位岗位一般应具备硕士研究生及以上学历，报考京外单位岗位一般应具备大学本科及以上学历。
5. 硕士研究生及以上学历应具有 3 年以上相关工作经历；大学本科学历应具有 5 年以上工作年限，其中 3 年以上相关工作经历。应聘中级管理人员岗位，需具有 1 年以上对应职务层级管理工作经历。
6. 国家电网有限公司系统内单位员工报名参加社会招聘的，应在本单位工作满 3 年，近 3 年绩效等级积分累计达 4.5 分且上年绩效等级达到 B 及以上。
7. 具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。
备注：年龄、工作年限等计算的截止时间为 2023 年 11 月 30 日。
二、 招聘程序
（一）应聘报名
1. 报名时间
即日起截至 2023 年 12 月 8 日，逾期不再受理。
2. 报名材料
应聘者需下载并准备相关材料：
（1）《应聘人员信息表》（附件 2）
（2）《应聘人员信息汇总表》（附件 3）
（3）《应聘人员承诺书》（附件 4），需提交手写签字扫描版
（4）个人相关佐证材料扫描件：
身份证正反面
所有高等教育阶段毕业证书、学位证书、学信网学籍验证报告，留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告
专业技术资格证书、职业技能资格证书（如有）
业绩成果证明和获奖证书（如有）
国家电网有限公司系统内员工，需提交近 3 年绩效考核结果证明材料
应聘中级管理岗位的人员，需提供 1 年以上对应职务层级岗位任职经历证明材料（如任命文件等）
3.报名方式
请应聘人员将上述电子版材料压缩（须选用 zip 压缩格式）后发送至报名邮箱，邮件主题及附件统一命名为“岗位序号-岗位名称-姓名-手机号”，如“1-北斗技术总监-张三-13500000000”。
报名邮箱：xtcyjt_zp@126.com。
说明：请严格按照报名材料及报名方式要求进行报名，报名材料内容不完整或非指定方式报名者视为无效。每人限报 1 个岗位。
（二） 资格审查
按照招聘岗位要求对报名人员进行资格审查，符合任职条件要求者进入综合测评考核环节。
（三） 综合测评
组织开展综合测评考核，包括笔试、面试等环节，具体测评安排以后续通知为准。
（四） 招聘录用
根据应聘人员综合测评成绩及背景调查（专项考察）结果，择优确定拟录用人选，履行相关决策、审批程序后进行公示，公示无异议者发放录用通知、办理入职手续。
三、 其他事宜
1. 国网信通产业集团承诺对所有报名材料保密，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假、违背诚信原则者，一经查实，立即取消其应聘（录用）资格或解除劳动合同。
2. 国网信通产业集团将根据资格审查情况，通知有关人员参加相关测评考核。未入围者，恕不另行通知。
3. 国网信通产业集团将通过应聘者报名时填报的手机号和邮箱与本人联系及发送相关通知，请确保填写准确并保持通信畅通。
4. 报名咨询电话：010-53726334。
附件1. 国网信息通信产业集团有限公司 2023 年社会招聘岗位及任职资格情况表
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