中国国际航空股份有限公司简称 “国航”，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司 , 是世界最大的航空联盟——星空联盟成员，也是 2008 年北京奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴、 2022 年北京冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴，具有国内航空公司第一的品牌价值，在航空客运、货运及相关服务诸方面，均处于国内领先地位。2023年，经世界品牌实验室测评，国航的品牌价值为人民币2351.62亿元，位列中国民航首位。国航愿景是“全球领先的航空公司”，使命是“安全第一，四心服务，稳健发展，成就员工，履行责任”，价值观是“人本，担当，进取，乐享飞行”，品牌定位是“专业信赖，国际品质，中国风范”。
中航集团总经理办公室（国航股份总裁办公室）是中航集团（国航股份）的一级职能部门，统筹承担中航集团（国航股份）行政管理职能，开展中航集团（国航股份）行政管理体系的建设工作，兼具中航集团（国航股份）决策督办中心、公文信息中枢、综合协调中心功能，是中航集团（国航股份）领导处理日常事务的办事机构，为实现公司战略目标服务。
招聘岗位
1、岗位职责
★ 结合总经理办公室业务，落实国家和上级单位关于外事管理相关的法律法规、方针政策、制度措施，完善总经理办公室相关规章制度，开展指导、监督检查相关工作。
★ 协调、保障公司领导外事活动、完成公司领导外事活动翻译、往来信函翻译等。
2、招聘数量
2名。
3、工作地点
北京市。
招聘条件
1、学历条件
国内院校毕业生须为2024届普通高校毕业生，具有普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
2、专业条件
英语专业。
3、职业资格或技能条件
具备中英、英中同传能力、同等条件下持有CATTI二级以上口译证书者优先。
4、工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
5、其他条件
★ 具有中华人民共和国国籍。
★ 诚实守信、遵纪守法、品行端正。
★ 具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
★ 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
招聘流程
1、报名时间
2023年12月31日24时（北京时间）报名截止。
2、报名方式
3、资格审查
公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。
4、考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达、思维、应变、语言等方面能力进行评价。
5、考试时间
简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2024年3月左右举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
6、考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。
7、注意事项
★ 报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
★ 应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
★ 笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
招聘岗位
1、合同性质：与中国国际航空股份有限公司直签劳动合同。
2、薪酬标准：由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成，根据学历、英语等级、工作经验、持证等综合情况确定薪酬标准，并按要求缴纳五险一金。
3、其他福利：年终奖、生日费、带薪休假、公司团建等福利。
4、特殊福利：享受员工本人及家属免票和优惠机票福利。
中航集团总经理办公室（国航股份总裁办公室）是中航集团（国航股份）的一级职能部门，统筹承担中航集团（国航股份）行政管理职能，开展中航集团（国航股份）行政管理体系的建设工作，兼具中航集团（国航股份）决策督办中心、公文信息中枢、综合协调中心功能，是中航集团（国航股份）领导处理日常事务的办事机构，为实现公司战略目标服务。
招聘岗位
1、岗位职责
★ 结合总经理办公室业务，落实国家和上级单位关于外事管理相关的法律法规、方针政策、制度措施，完善总经理办公室相关规章制度，开展指导、监督检查相关工作。
★ 协调、保障公司领导外事活动、完成公司领导外事活动翻译、往来信函翻译等。
2、招聘数量
2名。
3、工作地点
北京市。
招聘条件
1、学历条件
国内院校毕业生须为2024届普通高校毕业生，具有普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
2、专业条件
英语专业。
3、职业资格或技能条件
具备中英、英中同传能力、同等条件下持有CATTI二级以上口译证书者优先。
4、工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
5、其他条件
★ 具有中华人民共和国国籍。
★ 诚实守信、遵纪守法、品行端正。
★ 具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
★ 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
招聘流程
1、报名时间
2023年12月31日24时（北京时间）报名截止。
2、报名方式
3、资格审查
公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。
4、考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达、思维、应变、语言等方面能力进行评价。
5、考试时间
简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2024年3月左右举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
6、考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。
7、注意事项
★ 报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
★ 应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
★ 笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
招聘岗位
1、合同性质：与中国国际航空股份有限公司直签劳动合同。
2、薪酬标准：由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成，根据学历、英语等级、工作经验、持证等综合情况确定薪酬标准，并按要求缴纳五险一金。
3、其他福利：年终奖、生日费、带薪休假、公司团建等福利。
4、特殊福利：享受员工本人及家属免票和优惠机票福利。
相关职位：
