华中区域总部（华中投资公司）是中国能源建设股份有限公司（简称中国能建）的区域型总部和投资平台。
主要履行湖北、河南、山西、江西四个省域市场开发和投资职能，对华中区域内市场和经营负主责，重点布局传统能源电力、新能源及智慧能源、水利、生态环保、综合交通、市政、房建、新型城镇化、建材、民爆、装备制造和金融资本等业态，专注于华中区域内能源电力、重点非电以及新业务、新业态、示范项目投资，将逐步发展成为集约型、效益型、专业化、现代化的央企总部基地。
01
招聘岗位及人数
本次招聘岗位及人数详见《华中区域总部（华中投资公司）招聘岗位及资格条件一览表》（点击文末“阅读原文”获取）
02
应聘条件
（一）基本条件
理想信念坚定、思想政治素质高。政治立场坚定，求真务实，遵纪守法，诚实守信，高度认同中国能建企业文化及理念。
男性年龄一般不超过 45 周岁，女性年龄一般不超过 40 周岁。
具备大学本科及以上学历，其中 30 周岁以下的应具有硕士研究生学历。
具有三年及以上应聘岗位相关工作经历，熟练掌握各种办公软件及专业系统软件。
具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神、高度敬业、责任感强及良好的风险意识，具有胜任岗位的身体条件。
（二）岗位应聘条件
应聘者除符合上述基础条件外，应符合申报岗位的应聘条件。具体应聘条件详见附件 1。
对曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被单位开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期的等情形之一者不得参加应聘。
03
招聘程序
（一）应聘报名
1.应聘人员请将报名材料的 PDF 扫描件和可编辑的 Word 版本统一形成一个压缩文件（以“应聘部门名称-岗位名称-姓名”命名，如：投资业务部-投资业务岗-张三），发送至报名邮箱。每位应聘者限报 1 个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样，招满即止。
2.应聘材料要求如下：
（1）报名信息表：下载并填写《公开招聘报名表》（附件 2，需粘贴 1 寸近期免冠彩色照片）和《公开招聘应聘者基本信息表》（附件 3）。（点击文末“阅读原文”获取）
（2）资格审核材料：身份证、各阶段学历学位证、职称证书、执业资格证书、业绩成果证明、荣誉奖励证书、任职文件等相关证明材料资料扫描件（要求扫描件清晰可辨）。
（3）应聘报告：800 字以内，包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等。
（二）资格审核
按照岗位任职资格条件，对符合要求的应聘人员采取电话或电子邮件等方式通知综合测试事宜，未通过者不再另行通知。
（三）综合测试
一般包括面试和笔试。应聘者接到通知后，在规定时间到达指定地点参加测试。根据综合测试得分，结合岗位匹配情况经评委合议后提出拟录用人员建议。
（四）组织考察
对拟录用人员进行人事档案核查、背景调查。涉及提拔任用的按规定程序组织考察。
（五）录用公示
拟定录用人员名单按照有关规定进行公示。
（六）入职体检
拟录用人员到指定体检机构进行体检。
（七）聘用
拟录用人员经公示无异议并体检合格后，办理正式录用手续。最终录用人员在接到通知后按相关规定到公司报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。
试用期和劳动合同期内，不具备岗位所要求的任职资格而无法履行岗位职责的，不能按质按量完成工作或达成工作目标的，按规定考核不合格的，公司有权解除劳动合同。
04
福利待遇
（一）薪酬待遇
包括岗位工资、绩效工资、辅助奖励、奖励工资。
（二）福利待遇
包括五险两金、通讯津贴、交通津贴、年度体检、员工食堂等。
05
其他事项
报名时间截至 2023 年 12 月 31 日
1.本次招聘的所有报名资料不再退回，公司将予以严格保密。应聘者须提供真实的应聘材料，如在招聘程序任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消综合测试及录用资格、解除劳动合同，并追究个人责任。
2.应聘人员须填写正确的联系方式，期间请不要更换手机号码，并保持工作时间信号畅通。
联系人：刘先生
联系邮箱：jpliu6414@ceec.net.cn
主要履行湖北、河南、山西、江西四个省域市场开发和投资职能，对华中区域内市场和经营负主责，重点布局传统能源电力、新能源及智慧能源、水利、生态环保、综合交通、市政、房建、新型城镇化、建材、民爆、装备制造和金融资本等业态，专注于华中区域内能源电力、重点非电以及新业务、新业态、示范项目投资，将逐步发展成为集约型、效益型、专业化、现代化的央企总部基地。
01
招聘岗位及人数
本次招聘岗位及人数详见《华中区域总部（华中投资公司）招聘岗位及资格条件一览表》（点击文末“阅读原文”获取）
02
应聘条件
（一）基本条件
理想信念坚定、思想政治素质高。政治立场坚定，求真务实，遵纪守法，诚实守信，高度认同中国能建企业文化及理念。
男性年龄一般不超过 45 周岁，女性年龄一般不超过 40 周岁。
具备大学本科及以上学历，其中 30 周岁以下的应具有硕士研究生学历。
具有三年及以上应聘岗位相关工作经历，熟练掌握各种办公软件及专业系统软件。
具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神、高度敬业、责任感强及良好的风险意识，具有胜任岗位的身体条件。
（二）岗位应聘条件
应聘者除符合上述基础条件外，应符合申报岗位的应聘条件。具体应聘条件详见附件 1。
对曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被单位开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期的等情形之一者不得参加应聘。
03
招聘程序
（一）应聘报名
1.应聘人员请将报名材料的 PDF 扫描件和可编辑的 Word 版本统一形成一个压缩文件（以“应聘部门名称-岗位名称-姓名”命名，如：投资业务部-投资业务岗-张三），发送至报名邮箱。每位应聘者限报 1 个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样，招满即止。
2.应聘材料要求如下：
（1）报名信息表：下载并填写《公开招聘报名表》（附件 2，需粘贴 1 寸近期免冠彩色照片）和《公开招聘应聘者基本信息表》（附件 3）。（点击文末“阅读原文”获取）
（2）资格审核材料：身份证、各阶段学历学位证、职称证书、执业资格证书、业绩成果证明、荣誉奖励证书、任职文件等相关证明材料资料扫描件（要求扫描件清晰可辨）。
（3）应聘报告：800 字以内，包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等。
（二）资格审核
按照岗位任职资格条件，对符合要求的应聘人员采取电话或电子邮件等方式通知综合测试事宜，未通过者不再另行通知。
（三）综合测试
一般包括面试和笔试。应聘者接到通知后，在规定时间到达指定地点参加测试。根据综合测试得分，结合岗位匹配情况经评委合议后提出拟录用人员建议。
（四）组织考察
对拟录用人员进行人事档案核查、背景调查。涉及提拔任用的按规定程序组织考察。
（五）录用公示
拟定录用人员名单按照有关规定进行公示。
（六）入职体检
拟录用人员到指定体检机构进行体检。
（七）聘用
拟录用人员经公示无异议并体检合格后，办理正式录用手续。最终录用人员在接到通知后按相关规定到公司报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。
试用期和劳动合同期内，不具备岗位所要求的任职资格而无法履行岗位职责的，不能按质按量完成工作或达成工作目标的，按规定考核不合格的，公司有权解除劳动合同。
04
福利待遇
（一）薪酬待遇
包括岗位工资、绩效工资、辅助奖励、奖励工资。
（二）福利待遇
包括五险两金、通讯津贴、交通津贴、年度体检、员工食堂等。
05
其他事项
报名时间截至 2023 年 12 月 31 日
1.本次招聘的所有报名资料不再退回，公司将予以严格保密。应聘者须提供真实的应聘材料，如在招聘程序任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消综合测试及录用资格、解除劳动合同，并追究个人责任。
2.应聘人员须填写正确的联系方式，期间请不要更换手机号码，并保持工作时间信号畅通。
联系人：刘先生
联系邮箱：jpliu6414@ceec.net.cn
附件1：华中区域总部（华中投资公司）招聘岗位及资格条件一览表.docx
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