中国青年网创办于1999年，是共青团中央主办的中央重点新闻网站，是中国青年报社新闻主网。因事业发展需要，中国青年报社所属的中青网新媒体科技（北京）有限公司面向社会公开招聘政治素质过硬、热爱互联网新闻事业、创新能力强、具有良好团队意识的优秀人才加入。招聘岗位如下：
一、全媒体融合运营平台副总监
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
（1）协助总监做好平台团队管理，构建高效能运营团队。
（2）协助总监开展全媒体运营业务，包括媒体多形态（包括纸媒、PC端、移动端等）融合运营工作。
（3）做好分管领域的任务目标设定、实施路径规划、条线团队管理等工作。
（4）独立规划和实施重大经营项目，承担对应的KPI。
（5）完成领导安排的其他工作事项。
（三）岗位要求：
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）具有全媒体运营经验，既往业绩突出。
（3）具有优秀的职业道德、团队合作精神和团队管理能力。（4）全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，相貌端庄、谈吐清楚。
（5）五年以上媒体、市场管理等相关行业从业经验。
二、全媒体融合运营平台媒体资源部负责人
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
（1）主要负责全媒体融合运营相关商业媒体资源置换、品牌广告经营管理和品牌推广等工作。
（2）加强商业媒体资源置换，提高市场经营业绩。
（3）优化品牌广告经营，提出广告优化和整合性方案。
（4）加强品牌推广，根据市场环境提出商业模式和产品模式建议，优化品牌形象、扩大品牌影响。
（5）完成领导安排的其他工作事项。
（三）岗位要求：
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）熟悉报刊、互联网、广播电视等媒体资源，掌握最新行业动态。
（3）具有优秀的职业道德、团队合作精神和团队管理能力。
（4）全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，相貌端庄、谈吐清楚。
（5）三年以上媒体、广告、公关等相关行业从业经验。
三、全媒体融合运营平台事业拓展部负责人
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
（1）主要负责全媒体融合运营相关大型活动举办、项目拓展、重点客户拓展等经营性工作。
（2）负责大型活动项目的挖掘、洽谈、签约及组织实施。
（3）负责相关机构产业化项目申报和奖项申请等工作。
（4）负责大型企事业单位等重点客户的拓展、维护。
（5）完成领导安排的其他工作事项。
（三）岗位要求：
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）熟悉媒体单位的大型活动、项目、产品打造等经营性工作。
（3）具有优秀的职业道德、团队合作精神和团队管理能力。（4）全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，相貌端庄、谈吐清楚。
（5）三年以上媒体、策划、广告等相关行业从业经验。
四、运营主管
（一）招聘人数：1名
（二）岗位描述：
（1）利用渠道、资源有效地推广运营项目策划方案。
（2）根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好网站形象，提升知名度，增加经营收入。
（3）根据部门战略和业务需要策划项目营销方案，负责运营项目的对外谈判、沟通、协调工作。
（4）协助部门规划运营项目营销策略，制订营销计划并推进实施，跟踪。
（5）对运营项目涉及的行业现状进行信息搜集、数据分析，评估营销效果并提出更有效的合作和执行方案。
（6）完成运营项目的策划、推广及活动执行等工作，独立承担相应的经营任务。
（7）负责运营项目的管理工作，对于项目开展中出现的各项问题能够合理地进行决策和协调，保障各项目顺利推进和完成。
（8）完成领导交办的其他事务。
（三）岗位要求：
（1）政治立场坚定，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，相貌端庄、谈吐清楚。
（3）精通各行业营销模式，擅长开拓市场渠道和业务合作，具有一定企业资源，善于处理公共外部资源以及整合资源。
（4）具备高效表达能力、项目洽谈能力、应变能力，拥有大型活动的管理经验。
（5）有一定的社会和政府资源，熟悉相关政府职能部门的政策、各项目申报与办事流程。
（6）拥有相应的社会关系和商业资源，承压能力强。
（7）具有良好的职业道德，责任感强，具备很强的执行能力和良好的团队协作精神。
请将简历与作品投递至邮箱：
zhangy_8@163.com
邮件主题：姓名+应聘岗位
一、全媒体融合运营平台副总监
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
（1）协助总监做好平台团队管理，构建高效能运营团队。
（2）协助总监开展全媒体运营业务，包括媒体多形态（包括纸媒、PC端、移动端等）融合运营工作。
（3）做好分管领域的任务目标设定、实施路径规划、条线团队管理等工作。
（4）独立规划和实施重大经营项目，承担对应的KPI。
（5）完成领导安排的其他工作事项。
（三）岗位要求：
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）具有全媒体运营经验，既往业绩突出。
（3）具有优秀的职业道德、团队合作精神和团队管理能力。（4）全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，相貌端庄、谈吐清楚。
（5）五年以上媒体、市场管理等相关行业从业经验。
二、全媒体融合运营平台媒体资源部负责人
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
（1）主要负责全媒体融合运营相关商业媒体资源置换、品牌广告经营管理和品牌推广等工作。
（2）加强商业媒体资源置换，提高市场经营业绩。
（3）优化品牌广告经营，提出广告优化和整合性方案。
（4）加强品牌推广，根据市场环境提出商业模式和产品模式建议，优化品牌形象、扩大品牌影响。
（5）完成领导安排的其他工作事项。
（三）岗位要求：
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）熟悉报刊、互联网、广播电视等媒体资源，掌握最新行业动态。
（3）具有优秀的职业道德、团队合作精神和团队管理能力。
（4）全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，相貌端庄、谈吐清楚。
（5）三年以上媒体、广告、公关等相关行业从业经验。
三、全媒体融合运营平台事业拓展部负责人
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
（1）主要负责全媒体融合运营相关大型活动举办、项目拓展、重点客户拓展等经营性工作。
（2）负责大型活动项目的挖掘、洽谈、签约及组织实施。
（3）负责相关机构产业化项目申报和奖项申请等工作。
（4）负责大型企事业单位等重点客户的拓展、维护。
（5）完成领导安排的其他工作事项。
（三）岗位要求：
（1）政治可靠，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）熟悉媒体单位的大型活动、项目、产品打造等经营性工作。
（3）具有优秀的职业道德、团队合作精神和团队管理能力。（4）全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，相貌端庄、谈吐清楚。
（5）三年以上媒体、策划、广告等相关行业从业经验。
四、运营主管
（一）招聘人数：1名
（二）岗位描述：
（1）利用渠道、资源有效地推广运营项目策划方案。
（2）根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好网站形象，提升知名度，增加经营收入。
（3）根据部门战略和业务需要策划项目营销方案，负责运营项目的对外谈判、沟通、协调工作。
（4）协助部门规划运营项目营销策略，制订营销计划并推进实施，跟踪。
（5）对运营项目涉及的行业现状进行信息搜集、数据分析，评估营销效果并提出更有效的合作和执行方案。
（6）完成运营项目的策划、推广及活动执行等工作，独立承担相应的经营任务。
（7）负责运营项目的管理工作，对于项目开展中出现的各项问题能够合理地进行决策和协调，保障各项目顺利推进和完成。
（8）完成领导交办的其他事务。
（三）岗位要求：
（1）政治立场坚定，作风优良，遵纪守法，无不良从业行为记录。党员优先。
（2）全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，相貌端庄、谈吐清楚。
（3）精通各行业营销模式，擅长开拓市场渠道和业务合作，具有一定企业资源，善于处理公共外部资源以及整合资源。
（4）具备高效表达能力、项目洽谈能力、应变能力，拥有大型活动的管理经验。
（5）有一定的社会和政府资源，熟悉相关政府职能部门的政策、各项目申报与办事流程。
（6）拥有相应的社会关系和商业资源，承压能力强。
（7）具有良好的职业道德，责任感强，具备很强的执行能力和良好的团队协作精神。
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