中国核电工程有限公司是中国核工业集团有限公司的重要骨干成员单位，公司成立于2007年12月27日，以中核集团旗下的核二院、核五院、核四院（核电部）的主营业务和主干力量为基础重组改制而成，是我国最早从事核工程设计的综合性设计院，是我国核电、核燃料原件工程研究设计的发祥地。公司是我国唯一具备核电、核化工、核燃料研发设计能力，专业配套最完整的工程公司，是中国核事业的国家队和主力军，曾参与我国“两弹一艇”研制，为我国国防事业和原子能事业做出了瞩目的贡献。公司拥有核工业行业唯一的工程设计综合甲级资质（涵盖全部21个领域）等共8项甲级资质。自主设计、总包建设了“国之重器”“华龙一号”，成功问鼎中国工业最高奖“中国工业大奖”。
为深入落实科改示范行动精神，进一步拓宽选人用人视野，加强公司干部队伍建设，努力打造国际一流的引领核能利用发展的科技型工程公司，结合公司实际，现公开招聘一批中层干部，具体事项公告如下：
一、招聘范围
二、岗位及人数
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序号 |
招聘岗位 |
领域 |
数量 |
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1 |
总包项目部副总经理 |
工程 |
8名左右 |
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2 |
设备采购 |
4 |
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3 |
调试 |
1 |
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4 |
总包项目部总工程师 |
设计 |
3 |
*注：工程领域包括工程管理、项目控制、质量安全、商务合同等领域。
工作地点：公司特级项目部现场。
三、报名条件
1.年龄：原则上不超过45周岁（即1978年9月1日出生后），条件特别优秀的，年龄可适当放宽（不超过50岁），详见附件1。
2.学历：大学本科及以上文化程度。
3.任职经历：
现任中央企业二级单位处室副职级（即副处级）或相同职级干部；或任下一级内设机构正职（即正科级）满3年，不满3年的应具有下一级内设机构正职满1年且和副职累计满5年任职经历；或未设下一级内设机构的，原则上应具有与内设机构干部相当年限的工作经历，且博士研究生毕业工作5年以上，硕士研究生毕业工作7年以上，大学本科毕业工作8年以上的。
（中核集团系统外报名人员相关级别认定按有关规定执行）
4.职称：副高级及以上专业技术职务，或取得中级专业技术职务5年以上。
以上工作年限、任职年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。
公开招聘岗位基本要求和工作职责详见附件1。
（二） 有下列情况之一的，不得参加竞聘：
1.受司法机关或原单位纪检、审计部门审查，尚未作出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期限内的；
3.与原单位有劳动纠纷的；
4.其他有关法律法规或制度规定的不得任用的情形。
四、招聘流程
北京时间2023年9月28日-2023年10月12日18:00
（二）报名方式及材料报送要求
公开招聘报名采取自愿报名的方式进行，下载并填写《公开招聘报名登记表》（附件2），并由本人亲笔签名。（其中，中国核电工程有限公司内部应聘人员需所在单位/部门同意）。应聘人员每人限报一个岗位。
报名材料按文件夹分类，以电子压缩包形式（一般不超过50M）报送至cnpegbzp@163.com，邮件名称请使用“XX岗位-现工作单位-X岁-姓名”命名，例如“总包项目部副总经理（工程领域）-XX公司-X岁-张三”。不接收纸质版等其他材料形式，主要包括如下材料：
1.《报名登记表》（附件2）、《报名信息简表》（附件3）。其中，《报名登记表》应报送电子文档（Word版）和签字盖章扫描件，《报名信息简表》只报送电子版。报名登记表直接插入本人电子版近期彩色照片，不得另附照片。
2.相关证明材料：
（1）身份证
（2）大学本科及以上全部学历学位证书
（3）专业技术职务资格证明
（4）执业资格证书
（5）有关职务任免文件（公司外报名人员需自副科级起，如有）
（6）近3年工作业绩总结（仅提供word版）
（7）获奖证明材料
以上材料除第（6）项外均需提供彩色扫描件，请按编号顺序整理提交。
应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其面试、录用资格；如已入职，公司可直接解除劳动合同。
（三）招聘流程
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、测评（包括性格及知识能力测评）、面试、考察、公示聘用”等程序进行。具体工作程序实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
（四）报名咨询
刘老师 010-88022040/3367转13
或18822184015
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