一、基本情况
中国建筑工程（香港）有限公司（简称“中建香港”）隶属于大型央企中国建筑集团有限公司。同时，中建香港作为中国海外集团成员企业，由在香港上市的经营平台中国建筑国际集团（03311.HK）进行经营管理，经过 44 年的发展，现已成长为港澳地区最大的总承建商之一。
参与承建的地标性项目遍布港澳，包括：香港国际机场客运大楼、香港迪士尼乐园、美高梅酒店、香港故宫博物院、香港儿童医院、港珠澳大桥连接段等。
现中建香港为满足港澳业务高速增长需求，在大湾区实现人才联动，构筑企业人才优势，搭建多层次人才梯队，特别设立“赴港专业管理人才”招聘计划，秉承中国海外“汇聚奋进者，激励有为者”的人才理念，邀请奋进者与企业共成长。
二、招聘岗位（共需求 50 人）
本次招聘共分 4 个岗位方向，岗位职责及需求数量如下：
（一）商务管理岗（需求 5 人，香港）
负责项目预算管理和监督成本控制，管理各类合同、协议，编制采购、粮款、增账索偿等资料，编写相关报告等。
（二）工程管理岗（需求 10 人，香港）
负责大型土木项目设计、计算、施工图纸相关工作，监督项目施工，确保施工方案符合相关建筑业工程规范标准，协调相关人员等。
（三）机电管理岗（需求 25 人,珠海储备培养 6 个月后择优赴港）
负责屋宇设备系统的设计、安装、调试和测试，为团队提供必要的技术支持和解决方案，协调相关人员等。
（四）现场管理岗（需求 10 人，香港）
负责监督项目的施工过程，监督施工进度、质量、安全，与项目其他部门和分判商开展沟通协调。
三、招聘基本条件
（一）必要条件：
1、遵纪守法，品行端正，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具有强烈的事业心、使命感。
2、身体健康，具有良好的心理素质。
3、初始学历为大学本科及以上。
4、3 年以上相关岗位工作经验。
5、英语四级及以上，具有基本的英文读写能力。
6、具有海外项目工作经验。
（二）其他优先条件：
1、具有医院项目相关经验。
2、能使用粤语进行日常交流。
3、了解 FIDIC/英标合约规范。
四、招聘程序
（一）应聘报名
应聘人员准备个人简历，点击招聘链接（https://jinshuju.net/f/iGohhx），或扫描文后二维码投递。
（二）简历筛选与面试
公司将根据应聘者简历情况进行筛选，与应聘项目确认候选人名单后，电话通知面试安排。
（三）审查录用及入职
候选人通过面试后，公司将发放录用通知函，审查应聘者资格。经审查无误的，通知应聘人员入职。
（四）其他
正式录用后，公司将协助办理签注及相关手续，协助办理内地五险一金等缴纳工作。
五、薪资待遇及发展
（一）赴港岗位参照公司现行派出境外人员的薪酬福利标准定薪，具体标准待面试通过后详谈。在内地培养期间按内地相关标准执行。
（二）员工获准入境后驻港工作 6 个月及以上，未来根据公司岗位需求、业绩评估及员工个人意愿，可选择申请留港工作或返回内地工作。
（三）公司提供完善的培训培养体系，助力员工迅速融入香港工程文化，积累国际化的工程管理经验。
中国建筑工程（香港）有限公司（简称“中建香港”）隶属于大型央企中国建筑集团有限公司。同时，中建香港作为中国海外集团成员企业，由在香港上市的经营平台中国建筑国际集团（03311.HK）进行经营管理，经过 44 年的发展，现已成长为港澳地区最大的总承建商之一。
参与承建的地标性项目遍布港澳，包括：香港国际机场客运大楼、香港迪士尼乐园、美高梅酒店、香港故宫博物院、香港儿童医院、港珠澳大桥连接段等。
现中建香港为满足港澳业务高速增长需求，在大湾区实现人才联动，构筑企业人才优势，搭建多层次人才梯队，特别设立“赴港专业管理人才”招聘计划，秉承中国海外“汇聚奋进者，激励有为者”的人才理念，邀请奋进者与企业共成长。
二、招聘岗位（共需求 50 人）
本次招聘共分 4 个岗位方向，岗位职责及需求数量如下：
（一）商务管理岗（需求 5 人，香港）
负责项目预算管理和监督成本控制，管理各类合同、协议，编制采购、粮款、增账索偿等资料，编写相关报告等。
（二）工程管理岗（需求 10 人，香港）
负责大型土木项目设计、计算、施工图纸相关工作，监督项目施工，确保施工方案符合相关建筑业工程规范标准，协调相关人员等。
（三）机电管理岗（需求 25 人,珠海储备培养 6 个月后择优赴港）
负责屋宇设备系统的设计、安装、调试和测试，为团队提供必要的技术支持和解决方案，协调相关人员等。
（四）现场管理岗（需求 10 人，香港）
负责监督项目的施工过程，监督施工进度、质量、安全，与项目其他部门和分判商开展沟通协调。
三、招聘基本条件
（一）必要条件：
1、遵纪守法，品行端正，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具有强烈的事业心、使命感。
2、身体健康，具有良好的心理素质。
3、初始学历为大学本科及以上。
4、3 年以上相关岗位工作经验。
5、英语四级及以上，具有基本的英文读写能力。
6、具有海外项目工作经验。
（二）其他优先条件：
1、具有医院项目相关经验。
2、能使用粤语进行日常交流。
3、了解 FIDIC/英标合约规范。
四、招聘程序
（一）应聘报名
应聘人员准备个人简历，点击招聘链接（https://jinshuju.net/f/iGohhx），或扫描文后二维码投递。
（二）简历筛选与面试
公司将根据应聘者简历情况进行筛选，与应聘项目确认候选人名单后，电话通知面试安排。
（三）审查录用及入职
候选人通过面试后，公司将发放录用通知函，审查应聘者资格。经审查无误的，通知应聘人员入职。
（四）其他
正式录用后，公司将协助办理签注及相关手续，协助办理内地五险一金等缴纳工作。
五、薪资待遇及发展
（一）赴港岗位参照公司现行派出境外人员的薪酬福利标准定薪，具体标准待面试通过后详谈。在内地培养期间按内地相关标准执行。
（二）员工获准入境后驻港工作 6 个月及以上，未来根据公司岗位需求、业绩评估及员工个人意愿，可选择申请留港工作或返回内地工作。
（三）公司提供完善的培训培养体系，助力员工迅速融入香港工程文化，积累国际化的工程管理经验。
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