《科学家》杂志（The Scientist）创刊于2013年，由中国科学技术协会主管，中国科技新闻学会主办，《科学家》杂志社出版的智库型期刊。国内统一连续出版物号：CN 10-1135/N，国际标准连续出版物号：ISSN 2095-6363。
本刊秉承“弘扬新时代科学家精神，汇聚磅礴科技强国力量”的办刊宗旨，致力于对当代中国科技强国发展问题的独立判断及深刻剖析，重点报道优秀科技工作者和科技创新机构，积极推动科学业界和学界交流，为讲好新时代科技自立自强故事和助力世界科技强国建设服务。因业务发展需要，现诚聘以下职位：
职位：编辑、记者
招聘人数：5人
任职要求：
1.遵守国家法律法规、具有良好的政治素质和思想品德，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录；
2.具有3年以上新闻采编工作经验，擅长突破性采访，文字能力优秀，发表过采访特稿和调查报道作品；
3.具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、勤奋学习的精神，具有良好的人际沟通能力，乐于同采访对象、审稿专家、作者和读者沟通，服从领导安排，虚心接受他人意见；
4.掌握期刊和新媒体采编出版流程和出版规范；
5.本科及以上学历，年龄35周岁以下，有文学、新闻学、自然科学等专业背景者优先录用；
6.自觉适应加班、出差等特殊工作要求。
岗位职责：
1.负责提出创造性的期刊策划选题及合理化建议，并能对采访对象的深度采写和全媒体呈现；
2.参与采编、组稿、编辑和校对工作，确保出版质量；
3.参与期刊社交平台（如微信、微博）的主题策划，完成图文编辑、审核工作；
4.负责配合经营人员参与完成线上及线下活动的执行和推广工作；
5.负责完成领导交办的其他工作任务。
经营业务主管
招聘人数：5人
任职要求：
1.遵守国家法律法规、具有良好的思想品德、身体健康，无不良记录；
2.本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、勤奋学习的精神；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力，熟悉媒体运营与品牌活动策划；
4.具有丰富的政府、企业资源与客户关系及媒体经营工作经验者优先录用；
5.自觉适应加班、出差等特殊工作要求。
岗位职责：
1.负责期刊发行、广告等经营工作；
2.负责制定期刊经营计划并组织实施；
3.负责整合资源，策划经营培训、会展等活动、定制项目等文案的方案撰写和实施；
4.负责评估与决策期刊的经营策略，控制运营成本；
5.负责完成领导交办的其他工作任务。
职位：实习编辑
招聘人数：5人
任职要求：
1.遵守国家法律法规、具有良好的思想品德、身体健康；
2.以新闻、出版、传媒、中文等专业的在京高校学生为主；
3.每周至少到岗三天、实习时间至少3个月；
4.具有良好的人际沟通能力，踏实细心、勤奋上进；
5.自觉适应加班、出差等特殊工作要求。
岗位职责：
1.负责协助编辑完成稿件的加工处理、数据资源整理、编辑、校对等日常事务性工作；
2.负责协助编辑完成相关微信、微博等新媒体内容编辑；
3.负责完成领导交办的其他工作任务。
其他事项：
1.招聘原则：按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、竞争上岗、择优聘任。
2.聘用及待遇：根据本人条件和岗位工作性质，严格按照《中华人民共和国劳动法》规定确定相关待遇。所有聘用人员实行劳动合同制，签订劳动合同，由《科学家》杂志社办理“五险一金”。实习编辑实习期间提供午餐费，提供实习证明。
3.招聘流程：本次招聘严格按照事业单位招录聘用人员有关规定进行，具体工作流程为：简历接收—笔试—面试—试用—录用。
4.报名截至2023年9月25日。
5.工作地址：北京市朝阳区东土城路8号林达大厦，地铁13号线柳芳站旁。
6.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我方有权取消其应聘资格。《科学家》杂志社对本次招聘享有最终解释权。
将简历、学历证明复印件、身份证复印件和本人作品等相关资料投至邮箱：kxjzz2015@126.com
资料投递格式：应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限
本刊秉承“弘扬新时代科学家精神，汇聚磅礴科技强国力量”的办刊宗旨，致力于对当代中国科技强国发展问题的独立判断及深刻剖析，重点报道优秀科技工作者和科技创新机构，积极推动科学业界和学界交流，为讲好新时代科技自立自强故事和助力世界科技强国建设服务。因业务发展需要，现诚聘以下职位：
职位：编辑、记者
招聘人数：5人
任职要求：
1.遵守国家法律法规、具有良好的政治素质和思想品德，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录；
2.具有3年以上新闻采编工作经验，擅长突破性采访，文字能力优秀，发表过采访特稿和调查报道作品；
3.具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、勤奋学习的精神，具有良好的人际沟通能力，乐于同采访对象、审稿专家、作者和读者沟通，服从领导安排，虚心接受他人意见；
4.掌握期刊和新媒体采编出版流程和出版规范；
5.本科及以上学历，年龄35周岁以下，有文学、新闻学、自然科学等专业背景者优先录用；
6.自觉适应加班、出差等特殊工作要求。
岗位职责：
1.负责提出创造性的期刊策划选题及合理化建议，并能对采访对象的深度采写和全媒体呈现；
2.参与采编、组稿、编辑和校对工作，确保出版质量；
3.参与期刊社交平台（如微信、微博）的主题策划，完成图文编辑、审核工作；
4.负责配合经营人员参与完成线上及线下活动的执行和推广工作；
5.负责完成领导交办的其他工作任务。
经营业务主管
招聘人数：5人
任职要求：
1.遵守国家法律法规、具有良好的思想品德、身体健康，无不良记录；
2.本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、勤奋学习的精神；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力，熟悉媒体运营与品牌活动策划；
4.具有丰富的政府、企业资源与客户关系及媒体经营工作经验者优先录用；
5.自觉适应加班、出差等特殊工作要求。
岗位职责：
1.负责期刊发行、广告等经营工作；
2.负责制定期刊经营计划并组织实施；
3.负责整合资源，策划经营培训、会展等活动、定制项目等文案的方案撰写和实施；
4.负责评估与决策期刊的经营策略，控制运营成本；
5.负责完成领导交办的其他工作任务。
职位：实习编辑
招聘人数：5人
任职要求：
1.遵守国家法律法规、具有良好的思想品德、身体健康；
2.以新闻、出版、传媒、中文等专业的在京高校学生为主；
3.每周至少到岗三天、实习时间至少3个月；
4.具有良好的人际沟通能力，踏实细心、勤奋上进；
5.自觉适应加班、出差等特殊工作要求。
岗位职责：
1.负责协助编辑完成稿件的加工处理、数据资源整理、编辑、校对等日常事务性工作；
2.负责协助编辑完成相关微信、微博等新媒体内容编辑；
3.负责完成领导交办的其他工作任务。
其他事项：
1.招聘原则：按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、竞争上岗、择优聘任。
2.聘用及待遇：根据本人条件和岗位工作性质，严格按照《中华人民共和国劳动法》规定确定相关待遇。所有聘用人员实行劳动合同制，签订劳动合同，由《科学家》杂志社办理“五险一金”。实习编辑实习期间提供午餐费，提供实习证明。
3.招聘流程：本次招聘严格按照事业单位招录聘用人员有关规定进行，具体工作流程为：简历接收—笔试—面试—试用—录用。
4.报名截至2023年9月25日。
5.工作地址：北京市朝阳区东土城路8号林达大厦，地铁13号线柳芳站旁。
6.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我方有权取消其应聘资格。《科学家》杂志社对本次招聘享有最终解释权。
将简历、学历证明复印件、身份证复印件和本人作品等相关资料投至邮箱：kxjzz2015@126.com
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