中国能建国际集团（ENERGY CHINA）于2021年9月29日在北京成立，是中国能建全资子公司，注册资本金70亿元。中国能建系统构建“一体两翼”海外优先优质协同发展体系，打造“1+2+N+X”海外业务管理体制。中国能建国际集团作为核心平台，承担中国能建国际业务大管理、大发展、大创效、大监督、大保障职能，引领统筹中国能建12大业务全面出海，矢志践行共建“一带一路”倡议，为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案。
为拓宽选人用人渠道，增加企业活力和竞争力，现面向社会公开招聘优秀人才，具体公告如下：
招聘岗位
本次招聘市场开发人才20名
招聘条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同企业文化，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德，无不良记录。
2.具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
3.接受驻外工作。
（二）岗位条件
1.年龄30-40周岁，学历为硕士研究生及以上。
2.英语口语流利并可作为工作语言。
3.具有与岗位一致或相近的职称或执业资格。
4.语言表达清楚，文字能力强，有一定组织协调能力。
5.有海外相关经验者优先。
6.条件优秀者，上述条件可适当放宽。
招聘具体信息
按照公司招聘管理相关规定，提供具有国际竞争力的薪酬，并保障相应工作条件和生活待遇，具体标准面议。
招聘程序
1.网上报名
应聘者通过中国能建国际集团成熟人才招聘邮箱 shezhao@ceec.net.cn投递简历（填写附件，见阅读原文）。
2.资格审查
根据岗位资格条件对应聘者申请材料进行资格审查。择优确定入选人员，以电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。
3.综合考评
包括（不限于）笔试、面试、心理测试等，根据综合考评情况，择优确定入围人选。
4.组织考察（背景调查）
对入围人选进行背景调查等考察工作。
5.入职体检
拟录用人员到指定医院进行体检，体检合格者方可录用。
6.确定聘用
按中国能建国际集团有关规定办理录用、任职手续。
注意事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。
2.公司承诺对应聘者信息严格保密。
3.对入选应聘人员进行面试。未按指定时间及要求参加面试者，视为放弃应聘。
4.联系人及联系方式：
蔡老师，010-59525934。
赠礼伯乐
为拓宽人才招聘渠道，体现对人才的重视，本次招聘设置“伯乐奖”，凡中国能建国际集团员工成功举荐人才与公司签订合同或协议，给予五千到两万元现金奖励。
欢迎并感谢广大员工及社会各界人士热心举荐人才！
为拓宽选人用人渠道，增加企业活力和竞争力，现面向社会公开招聘优秀人才，具体公告如下：
招聘岗位
本次招聘市场开发人才20名
招聘条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同企业文化，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德，无不良记录。
2.具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
3.接受驻外工作。
（二）岗位条件
1.年龄30-40周岁，学历为硕士研究生及以上。
2.英语口语流利并可作为工作语言。
3.具有与岗位一致或相近的职称或执业资格。
4.语言表达清楚，文字能力强，有一定组织协调能力。
5.有海外相关经验者优先。
6.条件优秀者，上述条件可适当放宽。
招聘具体信息
按照公司招聘管理相关规定，提供具有国际竞争力的薪酬，并保障相应工作条件和生活待遇，具体标准面议。
招聘程序
1.网上报名
应聘者通过中国能建国际集团成熟人才招聘邮箱 shezhao@ceec.net.cn投递简历（填写附件，见阅读原文）。
2.资格审查
根据岗位资格条件对应聘者申请材料进行资格审查。择优确定入选人员，以电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。
3.综合考评
包括（不限于）笔试、面试、心理测试等，根据综合考评情况，择优确定入围人选。
4.组织考察（背景调查）
对入围人选进行背景调查等考察工作。
5.入职体检
拟录用人员到指定医院进行体检，体检合格者方可录用。
6.确定聘用
按中国能建国际集团有关规定办理录用、任职手续。
注意事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。
2.公司承诺对应聘者信息严格保密。
3.对入选应聘人员进行面试。未按指定时间及要求参加面试者，视为放弃应聘。
4.联系人及联系方式：
蔡老师，010-59525934。
赠礼伯乐
为拓宽人才招聘渠道，体现对人才的重视，本次招聘设置“伯乐奖”，凡中国能建国际集团员工成功举荐人才与公司签订合同或协议，给予五千到两万元现金奖励。
欢迎并感谢广大员工及社会各界人士热心举荐人才！
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