中国稀土集团有限公司成立于2021年12月23日，是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的股权多元化中央企业。由中国铝业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、赣州稀土集团有限公司等为实现稀土资源优势互补、稀土产业发展协同，引入中国钢研科技集团有限公司、有研科技集团有限公司等两家稀土科技研发型企业组建而成，是一家按照市场化、法治化原则组建的大型稀土企业集团。
中国稀土集团聚焦稀土的科技研发、勘探开发、分离冶炼、精深加工、下游应用、成套装备、产业孵化、技术咨询服务、进出口及贸易业务，坚持集团化经营、集约化发展，加大科研投入，集成创新资源，提升稀土新工艺、新技术、新材料的研发应用能力，进一步畅通稀土产业链上下游以及不同领域之间的沟通衔接，更好地保障传统产业提质升级和战略性新兴产业发展，致力打造创新驱动的世界一流稀土产业集团。
为适应集团公司战略发展需要，进一步拓宽选人用人视野，推动企业高质量发展，现对相关岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：
招聘岗位
直管企业财务总监
一、基本条件
1.中共党员；具有可靠的政治素质，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，全面贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。
2.具有较强的专业素养，熟悉现代企业经营管理，具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有相关工作经验。
3.具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律。
5.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，被列入失信被执行人名单或有不良执业记录的人员，不得参与招聘。
二、任职资格
1.具有大学本科及以上学历，会计师、审计师及以上职称（含注册会计师）。
2.具有5年以上财务管理工作经历，具有建筑类单位财务管理或相当规模企业财务总监工作经验的优先。
3.具有中央企业总部部门内设机构、二级子公司部门、三级子公司正职，省级国有企业部门、二级子公司正职，其他大中型企业正职（含相当职务）任职经历，或担任以上相应机构副职（含相当职务）2年以上，未满2年的（至少满1年）应当在副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
三、聘用方式及待遇
1.实行任期制与契约化管理，每届聘期为3年，其中任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按集团公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。
赣州中蓝稀土新材料科技有限公司职业经理人
一、基本条件
1.具有可靠的政治素质。自觉贯彻落实党和国家的路线方针政策，对公司忠诚，廉洁从业。
2.具有较高的专业素养。具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的工作经验；具有较强的战略思维和创新意识；高效的组织和执行能力、团队建设能力，良好的沟通表达能力。
3.具有较高的职业素养。具有强烈的事业心和责任感，并致力于公司的发展壮大；具有良好的心理素质和身体素质。
4.具有突出的工作业绩。得到公认，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，被列入失信被执行人名单或有不良执业记录的人员，不得参与选聘。
二、任职资格
1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称或相应的职业（执业）资格。
2.具有5年以上稀土新材料或相关行业经营管理工作经历。
3.年龄一般不超过45周岁。
4.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
三、聘用方式及待遇
1.实行任期制与契约化管理，每届聘期为3年，其中任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.实行市场化的薪酬分配和激励，享受国家规定的社会保险福利待遇。
所属企业经理层岗位
江苏国盛新材料有限公司副总经理
广州建丰稀土有限公司副总经理
赣州稀土友力科技开发有限公司总经理
江西离子型稀土工程技术研究有限公司副总经理
一、资格条件
1.思想政治素质好，作风严谨务实，注重团结协作，对企业忠诚，对做强做优中国稀土集团充满信心。
2.清正廉洁，群众公认，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
3.一般应具有大学本科及以上文化程度；在集团公司总部部门内设机构副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，其中“未满3年”的在下一层级正职岗位工作至少满1年。
4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有相关工作经验。
5.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质。
6.年龄一般不超过45周岁；
7.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
二、有关说明
1.如出现报名符合条件人数少于（不含）2人，不能形成有效竞争的情况，不再进行此次公开招聘。
2.由于岗位数量有限，对于发现的表现优异的年轻人才，集团公司将列为储备干部进行跟踪培养。
招聘程序
本次招聘包括发布公告、公开报名、资格审查、综合测试、组织考察、上报审批、公示任职等程序。
报名安排
一、报名时间
2023年7月24日至8月4日。
二、报名方式
1.公开招聘直管企业财务总监和赣州中蓝稀土新材料科技有限公司职业经理人的报名人员填写《中国稀土集团有限公司公开招聘报名表》（详见附件）后附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明，获奖证书，任职证明等资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称）方式发送至邮箱：glryzp@regcc.cn。
2.内部竞聘有关企业经理层岗位的报名人员填写《中国稀土集团有限公司内部竞聘报名表》（详见附件）后附学历、学位证书，职称证书，执业资格证书等资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称）方式发送至邮箱：glryzp@regcc.cn。
3.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘资格、解除劳动合同（或聘用协议）。我公司承诺对应聘者信息严格保密。
中国稀土集团聚焦稀土的科技研发、勘探开发、分离冶炼、精深加工、下游应用、成套装备、产业孵化、技术咨询服务、进出口及贸易业务，坚持集团化经营、集约化发展，加大科研投入，集成创新资源，提升稀土新工艺、新技术、新材料的研发应用能力，进一步畅通稀土产业链上下游以及不同领域之间的沟通衔接，更好地保障传统产业提质升级和战略性新兴产业发展，致力打造创新驱动的世界一流稀土产业集团。
为适应集团公司战略发展需要，进一步拓宽选人用人视野，推动企业高质量发展，现对相关岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：
招聘岗位
直管企业财务总监
一、基本条件
1.中共党员；具有可靠的政治素质，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，全面贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。
2.具有较强的专业素养，熟悉现代企业经营管理，具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有相关工作经验。
3.具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律。
5.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，被列入失信被执行人名单或有不良执业记录的人员，不得参与招聘。
二、任职资格
1.具有大学本科及以上学历，会计师、审计师及以上职称（含注册会计师）。
2.具有5年以上财务管理工作经历，具有建筑类单位财务管理或相当规模企业财务总监工作经验的优先。
3.具有中央企业总部部门内设机构、二级子公司部门、三级子公司正职，省级国有企业部门、二级子公司正职，其他大中型企业正职（含相当职务）任职经历，或担任以上相应机构副职（含相当职务）2年以上，未满2年的（至少满1年）应当在副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
三、聘用方式及待遇
1.实行任期制与契约化管理，每届聘期为3年，其中任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按集团公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。
赣州中蓝稀土新材料科技有限公司职业经理人
一、基本条件
1.具有可靠的政治素质。自觉贯彻落实党和国家的路线方针政策，对公司忠诚，廉洁从业。
2.具有较高的专业素养。具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的工作经验；具有较强的战略思维和创新意识；高效的组织和执行能力、团队建设能力，良好的沟通表达能力。
3.具有较高的职业素养。具有强烈的事业心和责任感，并致力于公司的发展壮大；具有良好的心理素质和身体素质。
4.具有突出的工作业绩。得到公认，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，被列入失信被执行人名单或有不良执业记录的人员，不得参与选聘。
二、任职资格
1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称或相应的职业（执业）资格。
2.具有5年以上稀土新材料或相关行业经营管理工作经历。
3.年龄一般不超过45周岁。
4.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
三、聘用方式及待遇
1.实行任期制与契约化管理，每届聘期为3年，其中任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.实行市场化的薪酬分配和激励，享受国家规定的社会保险福利待遇。
所属企业经理层岗位
江苏国盛新材料有限公司副总经理
广州建丰稀土有限公司副总经理
赣州稀土友力科技开发有限公司总经理
江西离子型稀土工程技术研究有限公司副总经理
一、资格条件
1.思想政治素质好，作风严谨务实，注重团结协作，对企业忠诚，对做强做优中国稀土集团充满信心。
2.清正廉洁，群众公认，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
3.一般应具有大学本科及以上文化程度；在集团公司总部部门内设机构副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，其中“未满3年”的在下一层级正职岗位工作至少满1年。
4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有相关工作经验。
5.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质。
6.年龄一般不超过45周岁；
7.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
二、有关说明
1.如出现报名符合条件人数少于（不含）2人，不能形成有效竞争的情况，不再进行此次公开招聘。
2.由于岗位数量有限，对于发现的表现优异的年轻人才，集团公司将列为储备干部进行跟踪培养。
招聘程序
本次招聘包括发布公告、公开报名、资格审查、综合测试、组织考察、上报审批、公示任职等程序。
报名安排
一、报名时间
2023年7月24日至8月4日。
二、报名方式
1.公开招聘直管企业财务总监和赣州中蓝稀土新材料科技有限公司职业经理人的报名人员填写《中国稀土集团有限公司公开招聘报名表》（详见附件）后附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明，获奖证书，任职证明等资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称）方式发送至邮箱：glryzp@regcc.cn。
2.内部竞聘有关企业经理层岗位的报名人员填写《中国稀土集团有限公司内部竞聘报名表》（详见附件）后附学历、学位证书，职称证书，执业资格证书等资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称）方式发送至邮箱：glryzp@regcc.cn。
3.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘资格、解除劳动合同（或聘用协议）。我公司承诺对应聘者信息严格保密。
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