中国葛洲坝集团是世界500强企业——中国能源建设集团的核心子企业。作为大型基础设施投资建设领域的“国家队”和水利水电建设的“全球名片”，历经53年发展，在大电力、大交通、大建筑、大环保和新基建“四大一新”领域构建了“承包投资双轮驱动、国际国内协调发展、绿色建材集成创新、贸易装备强链增效”的业务格局。
因工作需要，拟面向公司内外以公开遴选的方式招聘中国能建葛洲坝集团传媒中心（以下简称传媒中心）主任1名，传媒中心作为中国葛洲坝集团股份有限公司设立的直属机构和新闻宣传工作归口部门，主要承担企业重点工作、重要活动、重点项目宣传策划与采访报道、对外品牌宣传策划与实施、展览展会展厅策划运营维护、舆情信息监测分析与处置等职能。现就有关事项公告如下↓↓↓
01 招聘岗位岗位
岗位名称：中国葛洲坝集团股份有限公司传媒中心主任1名，岗级5级。
工作地点：湖北省武汉市。
02 应聘条件
（一）基本条件
1.中共党员，政治素质过硬，立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.关注时政热点，具有较强的思想政治理论水平及履行岗位职责所必备的专业知识和技能。
4.具有一定的宣传策划能力和优秀的文字功底，熟悉新媒体运营，具有一定的互联网思维，业务能力较强，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康，无不良记录。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，个人信用严重不良的人员，不得参与竞聘。
（二）任职资格
1.具有本科及以上学历，中级及以上职称或相应的职业（执业）资格。
2.具有5年以上企事业单位党建宣传或者新闻媒体等相关工作经历。
3.有类似规模企事业单位或者新闻媒体部门副职3年以上工作经历，不满3年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计满5年。
4.中国能建范围内（含公司内）应聘人员一般应在6级及以上相应岗位工作3年以上，未满3年的应当在6级和7级岗位工作累计满5年；特别优秀的可放宽至7级。
5.年龄一般不超过45周岁。
6.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
03 招聘程序
（一）报名。公司内外部符合条件人员均可自主报名。
（二）资格审查。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查，报公司党委审批同意后，组织人员综合测试及面试。
（三）综合测试及面试。资格审查通过人员名单确定后，公司组织人事、党群等部门组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果，确定考察人选名单。
（四）组织考察。根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察和背景调查。
（五）研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。
（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理录用和任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
04 聘用方式及待遇
1.任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。
05 报名及有关事项说明
1.下载并填写提交《公开招聘报名表》电子版（附电子证件照片，点击文末左下角“阅读原文”下载附件1）。
2.在公开招聘申报表后附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
3.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位），发送至邮箱：liuhs@cggc.cn。报名截止时间为2023年6月13日18时。
4.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。
5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
06 联系方式
联系人：刘先生
联系电话：027-59270812
因工作需要，拟面向公司内外以公开遴选的方式招聘中国能建葛洲坝集团传媒中心（以下简称传媒中心）主任1名，传媒中心作为中国葛洲坝集团股份有限公司设立的直属机构和新闻宣传工作归口部门，主要承担企业重点工作、重要活动、重点项目宣传策划与采访报道、对外品牌宣传策划与实施、展览展会展厅策划运营维护、舆情信息监测分析与处置等职能。现就有关事项公告如下↓↓↓
01 招聘岗位岗位
岗位名称：中国葛洲坝集团股份有限公司传媒中心主任1名，岗级5级。
工作地点：湖北省武汉市。
02 应聘条件
（一）基本条件
1.中共党员，政治素质过硬，立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.关注时政热点，具有较强的思想政治理论水平及履行岗位职责所必备的专业知识和技能。
4.具有一定的宣传策划能力和优秀的文字功底，熟悉新媒体运营，具有一定的互联网思维，业务能力较强，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康，无不良记录。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，个人信用严重不良的人员，不得参与竞聘。
（二）任职资格
1.具有本科及以上学历，中级及以上职称或相应的职业（执业）资格。
2.具有5年以上企事业单位党建宣传或者新闻媒体等相关工作经历。
3.有类似规模企事业单位或者新闻媒体部门副职3年以上工作经历，不满3年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计满5年。
4.中国能建范围内（含公司内）应聘人员一般应在6级及以上相应岗位工作3年以上，未满3年的应当在6级和7级岗位工作累计满5年；特别优秀的可放宽至7级。
5.年龄一般不超过45周岁。
6.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
03 招聘程序
（一）报名。公司内外部符合条件人员均可自主报名。
（二）资格审查。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查，报公司党委审批同意后，组织人员综合测试及面试。
（三）综合测试及面试。资格审查通过人员名单确定后，公司组织人事、党群等部门组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果，确定考察人选名单。
（四）组织考察。根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察和背景调查。
（五）研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。
（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理录用和任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
04 聘用方式及待遇
1.任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。
05 报名及有关事项说明
1.下载并填写提交《公开招聘报名表》电子版（附电子证件照片，点击文末左下角“阅读原文”下载附件1）。
2.在公开招聘申报表后附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
3.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位），发送至邮箱：liuhs@cggc.cn。报名截止时间为2023年6月13日18时。
4.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。
5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
06 联系方式
联系人：刘先生
联系电话：027-59270812
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