国家电投集团综合智慧能源科技有限公司（简称“智慧能源”）成立于2022年9月，注册资金9亿元，注册地北京市西城区，是国家电投集团公司直管二级单位，与国家电投集团综合智慧能源产业创新中心进行一体化运作。
智慧能源是国家电投集团公司综合智慧能源全产业链数字科技生态公司，是综合智慧能源项目全过程全寿期技术服务平台、“三网融合”商业化服务平台、县域产业生态集成及金融服务平台，主要负责综合智慧能源系统的顶层设计、商业规划等技术服务；开展能源设施运维服务与数据流量等资产运营服务；推进综合智慧能源产业高价值示范项目和价值链核心技术投资；探索利用平台优势整合生态资源及金融资源，开展生态金融类业务。
智慧能源依托“数字+”能力，协同内外部合作伙伴，为客户提供一站式的综合智慧能源产品与服务，构建“能源物联网+消费互联网”的全新产业生态，助力国家电投品牌建设，践行国家能源革命。
现根据工作需要开展公开招聘。具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公开、公正、择优录用。
二、招聘范围
面向国家电投系统内、外公开招聘。
三、需求岗位及职数
1.以上工作岗位工作地点均在北京。
四、基本任职条件
（一）思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
（二）具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
（三）具有良好的心理素质，身体健康；
（四）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
（五）具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力；
（六）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
五、岗位职责及任职要求
见附件：国家电投集团综合智慧能源科技有限公司招聘岗位职责及任职条件。
六、招聘录用程序
（一）资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加综合测评人选。
（二）面试及综合测评
根据招聘岗位的不同，进行面试（笔试）、背景调查、组织考察等环节。
（三）录用
对录用人员依法签订劳动合同，执行6个月试用期，试用期考评不合格的，依法解除劳动合同。
（四）薪酬待遇
实施全员契约化管理，与录用人员签订绩效责任书，按照智慧能源公司薪酬绩效管理相关办法实施考核兑现。
七、报名要求
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至2023年4月14日18:00。
（二）报名方式
扫描下方二维码填写报名信息，按照要求规范完整填好后，与个人相关报名材料（扫描件）一同发送至招聘邮箱：zhnyzhaopin@spic.com.cn。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
图片
（三）报名材料
1.身份证，学历、学位证书，职（执）业资格证书或其他资格证书扫描件;
2.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件;
3.其他需要说明的资料。
请应聘人员按照要求如实填写应聘信息并准备相关资料（附件上传），必要时提供证书原件备查。
（四）有关要求
1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格；
2.公司不负责解决聘用人员户口、住房及配偶工作。
八、联系方式
（一）联 系 人：刘女士
（二）联系电话：010-52200155
智慧能源是国家电投集团公司综合智慧能源全产业链数字科技生态公司，是综合智慧能源项目全过程全寿期技术服务平台、“三网融合”商业化服务平台、县域产业生态集成及金融服务平台，主要负责综合智慧能源系统的顶层设计、商业规划等技术服务；开展能源设施运维服务与数据流量等资产运营服务；推进综合智慧能源产业高价值示范项目和价值链核心技术投资；探索利用平台优势整合生态资源及金融资源，开展生态金融类业务。
智慧能源依托“数字+”能力，协同内外部合作伙伴，为客户提供一站式的综合智慧能源产品与服务，构建“能源物联网+消费互联网”的全新产业生态，助力国家电投品牌建设，践行国家能源革命。
现根据工作需要开展公开招聘。具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公开、公正、择优录用。
二、招聘范围
面向国家电投系统内、外公开招聘。
三、需求岗位及职数
1.以上工作岗位工作地点均在北京。
四、基本任职条件
（一）思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
（二）具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
（三）具有良好的心理素质，身体健康；
（四）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
（五）具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力；
（六）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
五、岗位职责及任职要求
见附件：国家电投集团综合智慧能源科技有限公司招聘岗位职责及任职条件。
六、招聘录用程序
（一）资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加综合测评人选。
（二）面试及综合测评
根据招聘岗位的不同，进行面试（笔试）、背景调查、组织考察等环节。
（三）录用
对录用人员依法签订劳动合同，执行6个月试用期，试用期考评不合格的，依法解除劳动合同。
（四）薪酬待遇
实施全员契约化管理，与录用人员签订绩效责任书，按照智慧能源公司薪酬绩效管理相关办法实施考核兑现。
七、报名要求
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至2023年4月14日18:00。
（二）报名方式
扫描下方二维码填写报名信息，按照要求规范完整填好后，与个人相关报名材料（扫描件）一同发送至招聘邮箱：zhnyzhaopin@spic.com.cn。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
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（三）报名材料
1.身份证，学历、学位证书，职（执）业资格证书或其他资格证书扫描件;
2.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件;
3.其他需要说明的资料。
请应聘人员按照要求如实填写应聘信息并准备相关资料（附件上传），必要时提供证书原件备查。
（四）有关要求
1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格；
2.公司不负责解决聘用人员户口、住房及配偶工作。
八、联系方式
（一）联 系 人：刘女士
（二）联系电话：010-52200155
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