海南省榆亚盐场有限公司是一家位于海南省三亚市的国有独资企业，是隶属于海南省盐业集团有限公司的二级企业，从事房地产开发、土地铺面租赁等多种经营业务，注册资本伍千万元人民币，总资产约4亿元人民币。现根据榆亚盐场发展需要，决定面向社会公开招聘管理岗位人员4人，招聘岗位、职责和条件如下：
一、招聘岗位及任职资格
（一）法务部（管理员）1人
1.任职资格
（1）男年龄在50周岁以下，女年龄在45周岁以下；
（2）法律类相关专业，本科及以上学历，取得法律职业资格证书（A证）；具备岗位职责所必需的专业知识与能力；
（3）要求有2年以上法务相关工作经验；
（4）精通民商法、招投标法、合同法等法律法规，熟悉法律事务的实际操作处理，有较强的合同洽谈能力，风险意识强；
（5）品行端正，具备良好的风险合规意识、沟通协调能力、逻辑推理能力和政策敏感度，语言和文字表达清晰；
（6）中共党员优先，有国有企业法务管理工作经验优先，通过司法考试者优先；
（7）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。
2.主要岗位职责
（1）为公司日常运营中法律相关事务提供支持，参与公司重大合同的谈判，负责审核各部门送审的合同和其他法律文件，评估法律风险，给予修改意见或风险提示；
（2）负责建立和优化公司各项合规相关制度和流程；
（3）协助公司投融资项目的法律方面事务，与外聘法律顾问的联络、配合，负责相关法律工作的内部协调等工作；
（4）接受公司各部门法律问题咨询问答；
（5）协助完成日常上级单位的核查、检查；
（6）严守工作的保密性，完成上级领导交办的其他工作。
（二）项目开发部（管理员）2人
1.任职资格
（1）年龄在35周岁以下；
（2）熟练运用各类办公软件，绘制工程图纸和预算；
（3）建筑工程类专业，本科（含）以上学历，有工程技术管理工作经验；
（4）了解掌握国家有关建筑工程、项目开发方面的政策法规；
（5）有2年以上工程类工作经验；
（6）善于处理社会人际关系，有一定的团队意识和沟通能力，作风严谨，品德优良；
（7）具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。
2.主要岗位职责
（1）组织编写项目《可行性研究报告》及有关技术经济论证报告；
（2）负责向政府有关部门申请办理项目审批；
（3）参与规划、建筑和环境等方案，施工图的招投标和评标工作，参与编写相关文件；
（4）参与签订合同，并协调、督促完成各项相应任务；
（5）参与向规划主管部门报审规划设计方案，扩初方案，管线综合、建筑设计、环境设计方案，请照施工图、建筑外装饰及各类变更；
（6）办理建委施工图，审查和办理消防、卫生防疫、环境评价、地震评价、人防等施工前的报批手续；
（7）办理规划公示牌、规划验线、规划批后管理和规划验收工作；
（8）配合工程部做好图纸会审，技术交底工作和图纸交接工作；
（9）办理房地产开发手续及相关事宜；
（10）将有关资料及时整理，移交档案室归档。并负责接待有关规划方面的来信来访；
（11）根据合同、工程进度和工作量完成情况与甲方协调拨付工程款；
（12）申领《建设工程规划竣工验收合格证》；组织施工过程的分阶段验收、办理竣工备案手续;组织工程完工验收、移交、保修等有关工程方面的工作。
（三）财务管理部（主任）1人
1.任职资格
（1）年龄在45周岁以下；
（2）可熟练操作用友等财务软件及日常办公软件；
（3）熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策；
（4）有2年以上财会类工作经验，本科（含）以上学历，金融、财务管理、会计等相关专业，有中级会计师证、注册会计师资格证者优先；
（5）有良好的沟通能力、执行能力、抗压能力；
（6）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。
2.主要岗位职责
（1）制定本部门的工作制度及管理办法，组织实施全面预算管理，编制年度预算方案，检查、监督各单位(部门)预算执行情况，并进行分析；
（2）统计核算各类成本、费用开支情况；
（3）进行公司的资金管理，根据公司的资金需求制定筹融资方案，审核、汇总、平衡资金申请计划和资金投资计划；
（4）会同行政管理部办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，定期对公司的现金、固定资产、存货进行盘点清查；
（5）负责日常员工工资发放及各项社会保险、公积金等缴纳工作；
（6）进行公司日常的会计核算工作，合并财务报告及编制公司的财务报表；
（7）进行税务筹划，合理汇算及缴纳各项税款，办理税务登记证及年审工作；
（8）进行公司会计应用软件日常运行管理工作；
（9）实施下属单位及外派财务人员的监督、指导和相关的财务管理工作；
（10）协助下属单位、部门做好相关工作，承办领导交办的其他事务。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
将相关招聘信息上报省国资委并在海南省盐业集团官网、海南人才在线等渠道发布招聘信息。
（二）报名时间
自2023年2月28日至2023年3月23日。
（三）报名方式
应聘人员可通过在海南人才在线上投递简历，也可直接向榆亚盐场发送简历，通过电子邮件（格式：姓名+岗位）方式向榆亚盐场人事部发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。
邮箱：2088798977@qq.com
（四）简历筛选暨资格审核
榆亚盐场人事部门对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格可以参加考试的应聘人员。
（五）考试内容和时间
考试内容为综合能力测试，采取“笔试+面试”等方式进行。考试时间、地点另行通知。
每一岗位有3人以上报名，即可组织进行综合能力测试。
（六）体检和考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。
1.体检
体检按照国家、本省有关规定和《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》执行。
2.考察
按照《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。
（七）公示和录用
招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向公司党委会报告，经党委会研究确定拟录用人员。榆亚盐场将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。
公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。
三、薪酬待遇
榆亚盐场将根据企业薪酬体系、同等岗位人员薪酬情况、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等多项福利以及更广阔的内部晋升等。
公司设立效益奖励资金，法务部向公司提出合理化建议，避免公司出现重大项目损失，并取得一定效益的；项目开发成功或基本成功，创造较大经济效益者，按照项目实际收益给予相应奖励金（实际奖额由公司党委会确定）。
咨询电话：13519813941（联系人：帅女士）
监督电话：0898-88688998
一、招聘岗位及任职资格
（一）法务部（管理员）1人
1.任职资格
（1）男年龄在50周岁以下，女年龄在45周岁以下；
（2）法律类相关专业，本科及以上学历，取得法律职业资格证书（A证）；具备岗位职责所必需的专业知识与能力；
（3）要求有2年以上法务相关工作经验；
（4）精通民商法、招投标法、合同法等法律法规，熟悉法律事务的实际操作处理，有较强的合同洽谈能力，风险意识强；
（5）品行端正，具备良好的风险合规意识、沟通协调能力、逻辑推理能力和政策敏感度，语言和文字表达清晰；
（6）中共党员优先，有国有企业法务管理工作经验优先，通过司法考试者优先；
（7）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。
2.主要岗位职责
（1）为公司日常运营中法律相关事务提供支持，参与公司重大合同的谈判，负责审核各部门送审的合同和其他法律文件，评估法律风险，给予修改意见或风险提示；
（2）负责建立和优化公司各项合规相关制度和流程；
（3）协助公司投融资项目的法律方面事务，与外聘法律顾问的联络、配合，负责相关法律工作的内部协调等工作；
（4）接受公司各部门法律问题咨询问答；
（5）协助完成日常上级单位的核查、检查；
（6）严守工作的保密性，完成上级领导交办的其他工作。
（二）项目开发部（管理员）2人
1.任职资格
（1）年龄在35周岁以下；
（2）熟练运用各类办公软件，绘制工程图纸和预算；
（3）建筑工程类专业，本科（含）以上学历，有工程技术管理工作经验；
（4）了解掌握国家有关建筑工程、项目开发方面的政策法规；
（5）有2年以上工程类工作经验；
（6）善于处理社会人际关系，有一定的团队意识和沟通能力，作风严谨，品德优良；
（7）具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。
2.主要岗位职责
（1）组织编写项目《可行性研究报告》及有关技术经济论证报告；
（2）负责向政府有关部门申请办理项目审批；
（3）参与规划、建筑和环境等方案，施工图的招投标和评标工作，参与编写相关文件；
（4）参与签订合同，并协调、督促完成各项相应任务；
（5）参与向规划主管部门报审规划设计方案，扩初方案，管线综合、建筑设计、环境设计方案，请照施工图、建筑外装饰及各类变更；
（6）办理建委施工图，审查和办理消防、卫生防疫、环境评价、地震评价、人防等施工前的报批手续；
（7）办理规划公示牌、规划验线、规划批后管理和规划验收工作；
（8）配合工程部做好图纸会审，技术交底工作和图纸交接工作；
（9）办理房地产开发手续及相关事宜；
（10）将有关资料及时整理，移交档案室归档。并负责接待有关规划方面的来信来访；
（11）根据合同、工程进度和工作量完成情况与甲方协调拨付工程款；
（12）申领《建设工程规划竣工验收合格证》；组织施工过程的分阶段验收、办理竣工备案手续;组织工程完工验收、移交、保修等有关工程方面的工作。
（三）财务管理部（主任）1人
1.任职资格
（1）年龄在45周岁以下；
（2）可熟练操作用友等财务软件及日常办公软件；
（3）熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策；
（4）有2年以上财会类工作经验，本科（含）以上学历，金融、财务管理、会计等相关专业，有中级会计师证、注册会计师资格证者优先；
（5）有良好的沟通能力、执行能力、抗压能力；
（6）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。
2.主要岗位职责
（1）制定本部门的工作制度及管理办法，组织实施全面预算管理，编制年度预算方案，检查、监督各单位(部门)预算执行情况，并进行分析；
（2）统计核算各类成本、费用开支情况；
（3）进行公司的资金管理，根据公司的资金需求制定筹融资方案，审核、汇总、平衡资金申请计划和资金投资计划；
（4）会同行政管理部办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，定期对公司的现金、固定资产、存货进行盘点清查；
（5）负责日常员工工资发放及各项社会保险、公积金等缴纳工作；
（6）进行公司日常的会计核算工作，合并财务报告及编制公司的财务报表；
（7）进行税务筹划，合理汇算及缴纳各项税款，办理税务登记证及年审工作；
（8）进行公司会计应用软件日常运行管理工作；
（9）实施下属单位及外派财务人员的监督、指导和相关的财务管理工作；
（10）协助下属单位、部门做好相关工作，承办领导交办的其他事务。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
将相关招聘信息上报省国资委并在海南省盐业集团官网、海南人才在线等渠道发布招聘信息。
（二）报名时间
自2023年2月28日至2023年3月23日。
（三）报名方式
应聘人员可通过在海南人才在线上投递简历，也可直接向榆亚盐场发送简历，通过电子邮件（格式：姓名+岗位）方式向榆亚盐场人事部发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。
邮箱：2088798977@qq.com
（四）简历筛选暨资格审核
榆亚盐场人事部门对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格可以参加考试的应聘人员。
（五）考试内容和时间
考试内容为综合能力测试，采取“笔试+面试”等方式进行。考试时间、地点另行通知。
每一岗位有3人以上报名，即可组织进行综合能力测试。
（六）体检和考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。
1.体检
体检按照国家、本省有关规定和《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》执行。
2.考察
按照《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。
（七）公示和录用
招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向公司党委会报告，经党委会研究确定拟录用人员。榆亚盐场将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。
公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。
三、薪酬待遇
榆亚盐场将根据企业薪酬体系、同等岗位人员薪酬情况、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等多项福利以及更广阔的内部晋升等。
公司设立效益奖励资金，法务部向公司提出合理化建议，避免公司出现重大项目损失，并取得一定效益的；项目开发成功或基本成功，创造较大经济效益者，按照项目实际收益给予相应奖励金（实际奖额由公司党委会确定）。
咨询电话：13519813941（联系人：帅女士）
监督电话：0898-88688998
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