根据工作需要，市人民政府社会发展研究中心公开招聘合同制工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求：
招聘人数：3名；
学历要求：本科及以上学历，研究生及汉语言文学专业优先考虑。
二、报名基本条件：
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的政治素质和道德品行，较强的文字阅读和材料撰写能力，良好的沟通和协调能力，心理素质强。
4.擅长篮球等体育运动。
5.身体健康、个人形象较好。
6.持有小车（C1/C2）驾照。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期未满的人员。
3.现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职（岗）人员。
4.法律、法规规定不得应聘的其他情形。
三、工资标准与福利待遇：
薪资5000-7000元（与学历等挂钩），含五险一金；用工人员与本单位签订劳动合同，办理劳动合同手续。试用期三个月，经考核合格后录用，考核不合格者，终止用工关系。
四、上班地点：
都杨新区
五、报名程序：
（一）报名时间：2023年11月13日-2023年11月19日
（二）报名方式：采用电子邮箱方式报名，邮箱519361606@qq.com。报名材料包括：
1.个人简历；
2.身份证、学历证书PDF格式扫描件；
3.相关专业技术资格证或执业资格证等PDF格式扫描件。
请将上述材料规范整理并命名“个人姓名+简历”，发送到电子邮箱。报名人员须诚信报名，简历的个人信息和提交资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、考试程序：
（一）考试采用笔试＋面试+体检方式择优录取。
（二）笔试时间：2023年11月20日（暂定）。
（三）面试：
1.面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的个人素质能力，包括思想品德、专业知识及相关技能、处事应变等能力。
2.应聘人准备好本人身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书等原件资料，在面试前30分钟备查。
七、体检和考察：
（一）按职位招聘计划1：1的比例确定考察人选，考察人选须参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补考察人选；
（二）考察人选在体检合格后按规定对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察有无违法犯罪、征信问题、报名信息和证明材料的真实性、准确性，是否存在应当实行回避的情形等；
（三）经考察合格的，确定为拟聘用人员，考察不合格或出现放弃考察的，可依次递补考察人选。
八、联系人及电话：
林先生 13421781933
一、招聘岗位要求：
招聘人数：3名；
学历要求：本科及以上学历，研究生及汉语言文学专业优先考虑。
二、报名基本条件：
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的政治素质和道德品行，较强的文字阅读和材料撰写能力，良好的沟通和协调能力，心理素质强。
4.擅长篮球等体育运动。
5.身体健康、个人形象较好。
6.持有小车（C1/C2）驾照。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期未满的人员。
3.现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职（岗）人员。
4.法律、法规规定不得应聘的其他情形。
三、工资标准与福利待遇：
薪资5000-7000元（与学历等挂钩），含五险一金；用工人员与本单位签订劳动合同，办理劳动合同手续。试用期三个月，经考核合格后录用，考核不合格者，终止用工关系。
四、上班地点：
都杨新区
五、报名程序：
（一）报名时间：2023年11月13日-2023年11月19日
（二）报名方式：采用电子邮箱方式报名，邮箱519361606@qq.com。报名材料包括：
1.个人简历；
2.身份证、学历证书PDF格式扫描件；
3.相关专业技术资格证或执业资格证等PDF格式扫描件。
请将上述材料规范整理并命名“个人姓名+简历”，发送到电子邮箱。报名人员须诚信报名，简历的个人信息和提交资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、考试程序：
（一）考试采用笔试＋面试+体检方式择优录取。
（二）笔试时间：2023年11月20日（暂定）。
（三）面试：
1.面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的个人素质能力，包括思想品德、专业知识及相关技能、处事应变等能力。
2.应聘人准备好本人身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书等原件资料，在面试前30分钟备查。
七、体检和考察：
（一）按职位招聘计划1：1的比例确定考察人选，考察人选须参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补考察人选；
（二）考察人选在体检合格后按规定对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察有无违法犯罪、征信问题、报名信息和证明材料的真实性、准确性，是否存在应当实行回避的情形等；
（三）经考察合格的，确定为拟聘用人员，考察不合格或出现放弃考察的，可依次递补考察人选。
八、联系人及电话：
林先生 13421781933
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