我司根据使用单位的用工需求，经研究，现向社会公开招聘机关事业单位专项工作聘员共5名，现就有关事项公告如下：
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使用单位名称 |
岗位
类别 |
招聘
人数 |
招聘岗位及条件 |
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英德市政务服务数据管理局 |
行政辅助类 |
2 |
岗位1：年龄28周岁以下（即1994年1月7日以后出生）；全日制本科及以上学历，信息电子类专业；要值夜班，适合男性； |
| 3 |
岗位2：男女不限；年龄28周岁以下（即1994年1月7日以后出生）;全日制本科及以上学历，专业不限； |
（一）报名时间：2023年1月30日、31日(上午8：45-11:45，下午2:45-5:15）。
（二）报名地点：英德市教育路与梅花路交界处社区矫正中心二楼市聚才公司办公室。
（三）要求：考生应在规定的时间内携带身份证、学历证等相关证明原件及复印件到报名地点报名，相关证件原件等资格审查后退回考生。
4.语言表达能力强，具备岗位所需要的专业或者技能条件；
（3）受党内严重警告以上处分，在处分期内未解除的；
（6）凡已经我司派遣的在岗劳务派遣人员，一律不接受报名。
1.本次公开招聘笔试实行单人单桌闭卷考试。考生凭准考证和身份证进入试室，对号入座。
2.考试内容及分制：报考各职位的考生统一用一套试题，不考专业知识，只考公共基础知识，考试实行100分制。
3.根据笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩有相同分数的一并进入面试。
4.笔试时间、地点视报名人数情况确定，具体时间、地点考试前3天在我公司微信公众号对外公告，电话咨询（0763-2286809）。
1.凡经通过笔试录取的考生，将以电话通知或在我司微信公众号通知考生领取面试通知书，并按指定的时间地点进行面试。
3.应试考生回答完提问后，面试考官根据应试考生的回答按评分标准，在评分表上现场独立打分，面试实行100分制。
4.计时计分员复核面试考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分计算出应试考生所得分数，面试成绩表送考官签字后由主考官向面试者现场宣布面试成绩。
（三）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算出的总分作为考生的总成绩。
四、公示
（一）成绩在本公司办公地点和本公司公众号(微信号: Jucai-HR)进行对外公示，并由工作人员以1∶1比例电话通知方式通知入围考生体检。（若成绩与后一名出现同分数情况下，则采用抽签办法确定入围体检人选。）
（二）拟录用人员公示期为7个工作日，公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索；经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格；因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，从总成绩由高分到低分一次性递补录取。
根据总成绩入围结果，考生由英德市聚才人力资源服务有限公司统一组织到指定的医院进行体检（体检不合格的依次替补），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，体检费用自理。
按1∶1确定入围体检的人选，体检合格者，确定为拟聘用人选，如有体检不合格的，在已淘汰的人选中，按照总成绩分数由高到低顺序进行补录。
确定聘用的考生将由工作人员以电话通知方式通知考生。由英德市聚才人力资源服务有限公司负责按照《劳动合同法》及《英德市机关事业单位专项工作聘员使用管理方案》相关规定办理聘用手续。
录用为英德市机关事业单位专项工作聘员按照《英德市机关事业单位专项工作聘员使用管理方案》规定，行政辅助类：第一档（博士）6000元/月，第二档（硕士）4800元/月，第三档（本科）3600元/月，第四档（大专）3300元/月；住房公积金300元/月（单位、个人各150元），社保金按规定标准缴交。
（1）咨询电话：0763-2286809（英德市聚才人资源服务有限公司）
（2）监督电话：0763-2286936（英德市人力资源和社会保障局；0763-2813266(英德市国有资产服务中心）
英德市聚才人力资源服务有限公司
2023年1月6日
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