清远市清城区龙塘经济发展总公司是清远市清城区龙塘镇人民政府设立的集体所有制企业，注册资本金为248万（元），于1988年6月20日注册成立。公司紧紧围绕龙塘镇党委、政府工作大局，统管镇属企业，依法依规开展经济建设、文化建设、社会建设、生态建设等经营活动，合理盘活资源、资产、资金，聚焦资产运营、农文旅项目、新能源推广等板块。
根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘相关专业人才，要求如下：
一、基本条件
1.身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养；
2.具有良好的沟通表达、公文写作、研究分析、自主学习能力，能独立开展工作，富有团队合作精神；
3.工作认真细致、责任心强，能承受一定工作压力，刻苦耐劳，敢于担当；
4.无违法违纪记录。
二、招聘岗位及具体资格条件
三、公开招聘主要程序
（一）报名
1.报名截止时间：2025年04月25日
2.报名方式：应聘人员下载填写附件《清远市清城区龙塘经济发展总公司公开招聘工作人员报名表》，准备身份证、学历证、学位证、学籍证明、职业证书、职称证书、工作经验证明等扫描件资料。所有报名资料压缩成一个文件夹并发送邮件至QYHLLW@126.com，邮件标题统一格式为“资产管理专员+姓名”。我司对符合条件的应聘者进行初步筛选后，以邮件、电话或短信等方式通知应聘者参加考试。
3.咨询电话：0763-3363992/13413536326，罗先生。
（二）资格初审公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
（三）笔试着重测试应聘者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，总分100分，测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。
（四）资格复审报考者须在参加面试前提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等证件原件和复印件，并提供个人履历情况和符合目标职位要求的其他相关证明材料。公司对入围人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补。
（五）面试根据笔试得分情况确定进入面试人员名单。笔试成绩超过合格线的考生，原则上按笔试得分从高到低，按招聘岗位所招聘人数与进入面试人数1:3的比例进行确定，如参加笔试人数不足3人时，也可安排全部笔试得分60分以上的考生参加面试。面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。
（六）体检面试结束后，按综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序，按职位招录人数从综合总成绩合格应聘人员中等额确定体检人员名单，并到指定医院参加体检（参照国家公务员录用的体检标准）。
（七）录用考察合格的，确定为拟录用人选，按规定程序和权限报批录用。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，由公司研究是否递补体检、考察人选。审批结束后，通知办理入职手续，签订劳动合同。以上未尽事宜请致电咨询，本招聘公告最终解释权归清远市清城区龙塘经济发展总公司。
（八）福利待遇
聘用人员直接与清远市清城区龙塘经济发展总公司建立劳动关系，按相关规定办理聘用手续，享受所聘用岗位相应的工资福利待遇。具体参照《清远市清城区机关事业单位聘员层级管理办法》执行。
以上薪酬含社会保险费、住房公积金个人部分。
特此公告
清远市清城区龙塘经济发展总公司
2025年 04月19日
根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘相关专业人才，要求如下：
一、基本条件
1.身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养；
2.具有良好的沟通表达、公文写作、研究分析、自主学习能力，能独立开展工作，富有团队合作精神；
3.工作认真细致、责任心强，能承受一定工作压力，刻苦耐劳，敢于担当；
4.无违法违纪记录。
二、招聘岗位及具体资格条件
三、公开招聘主要程序
（一）报名
1.报名截止时间：2025年04月25日
2.报名方式：应聘人员下载填写附件《清远市清城区龙塘经济发展总公司公开招聘工作人员报名表》，准备身份证、学历证、学位证、学籍证明、职业证书、职称证书、工作经验证明等扫描件资料。所有报名资料压缩成一个文件夹并发送邮件至QYHLLW@126.com，邮件标题统一格式为“资产管理专员+姓名”。我司对符合条件的应聘者进行初步筛选后，以邮件、电话或短信等方式通知应聘者参加考试。
3.咨询电话：0763-3363992/13413536326，罗先生。
（二）资格初审公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
（三）笔试着重测试应聘者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，总分100分，测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。
（四）资格复审报考者须在参加面试前提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等证件原件和复印件，并提供个人履历情况和符合目标职位要求的其他相关证明材料。公司对入围人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补。
（五）面试根据笔试得分情况确定进入面试人员名单。笔试成绩超过合格线的考生，原则上按笔试得分从高到低，按招聘岗位所招聘人数与进入面试人数1:3的比例进行确定，如参加笔试人数不足3人时，也可安排全部笔试得分60分以上的考生参加面试。面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。
（六）体检面试结束后，按综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序，按职位招录人数从综合总成绩合格应聘人员中等额确定体检人员名单，并到指定医院参加体检（参照国家公务员录用的体检标准）。
（七）录用考察合格的，确定为拟录用人选，按规定程序和权限报批录用。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，由公司研究是否递补体检、考察人选。审批结束后，通知办理入职手续，签订劳动合同。以上未尽事宜请致电咨询，本招聘公告最终解释权归清远市清城区龙塘经济发展总公司。
（八）福利待遇
聘用人员直接与清远市清城区龙塘经济发展总公司建立劳动关系，按相关规定办理聘用手续，享受所聘用岗位相应的工资福利待遇。具体参照《清远市清城区机关事业单位聘员层级管理办法》执行。
以上薪酬含社会保险费、住房公积金个人部分。
特此公告
清远市清城区龙塘经济发展总公司
2025年 04月19日
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tfA6XH-OvdGPxvDO25nSdA
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