公司简介
广东粤海飞来峡水力发电有限公司是广东粤海控股集团有限公司旗下广东粤海水务股份有限公司下属的省属国有企业，下设乐昌峡分公司和潮州枢纽分公司。主要承接原广东省飞来峡水利枢纽管理处、乐昌峡水利枢纽管理处、潮州供水枢纽管理处水力发电等经营性职能，同时承担飞来峡水利枢纽和乐昌峡水利枢纽防洪调度、库区管理及水资源调配等公益职能。公司水电机组总装机容量为318MW，设计年发电量为11.7亿度。
岗位介绍
一、水工管理（1名）
税前月平均工资约为7千-9千/广东韶关/本科
需求专业：水利工程类
岗位职责：
1.负责编制修订水工专业相关技术规程和制度、作业指导书等；
2.负责编制水工工作规划，协助部门开展其他工程技术管理、安全管理工作；
3.负责水工相关项目的立项、预算以及项目实施管理，包括编制或审核施工方案、工程量计量、结算、工程验收等工作；
4.负责组织、督导水工专业及相关安全检查、隐患排查治理、缺陷处理等工作；
5.协助做好部门应急管理工作；
6.根据技术监督体系要求落实专业技术监督工作。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，水利工程相关专业；
2.工作经验：专业知识过硬，基础扎实，实践能力较强的2025年应届毕业生，优先考虑有相关实习工作经验者；
3.工作技能：熟练使用office和Autocad等办公软件，有较好的文字功底和沟通能力；
4.其他要求：身体健康，无职业禁忌症；思路清晰，有一定协调应变能力，具备有良好的团队合作精神和工作责任心，认同公司企业文化。
二、自动化检修员（计算机、电子信息）（1名）
税前月平均工资约为7千-9千/广东韶关/本科
需求专业：计算机类（网络工程、信息安全）、电子信息类（通信工程、信息工程）等相关专业
岗位职责：
1.负责电站运行值班，监控、记录电站机电设备运行情况；
2负责电站巡检和缺陷填报，办理执行工作票、操作票，开展运行设备定期试验及轮换工作；
3.负责对电站计算机监控系统、电力通信系统等电气二次设备开展定期维护、故障消缺、计划检修及技术改造工作；
4.负责自动化专业各类技术标准、设备运行检修规程、预案的编制；
5.健全电站安全生产管理体系、进行定期安全检查、隐患整改；
6.负责编制生产计划或数据，如备品备件采购计划、定期检维修计划等；
7.具备良好的职业素养，工作敬业踏实、态度严谨，岗位涉及“24小时3班轮班制”，应能承受一定的工作压力。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，计算机类（网络工程、信息安全）、电子信息类（通信工程、信息工程）等相关专业；
2.工作经验：专业知识过硬，基础扎实，实践能力较强的2025年应届毕业生，优先考虑有电站或水电厂实习经验者；
3.工作技能：熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议，掌握Python、C、C++等一种或多种开发语言；
4.其他要求：身体健康，无职业禁忌症；思路清晰，有一定协调应变能力，具备有良好的团队合作精神和工作责任心，认同公司企业文化；接受电站运行维护工作方式安排。
三、电气检修员（1名）税前月平均工资约为7千-9千/广东韶关/本科
需求专业：电气工程类相关专业
岗位职责：
1.负责电站运行值班，监控、记录电站机电设备运行情况；
2.负责电站巡检和缺陷填报，办理执行工作票、操作票，开展运行设备定期试验及轮换工作；
3.对电站电气一次系统及设备开展定期维护、故障消缺、计划检修及技术改造工作；
4.负责编制电气专业各类技术标准、设备运行检修规程、预案；
5.健全电站安全生产管理体系、进行定期安全检查、隐患整改；
6.负责编制生产计划或数据，如备品备件采购计划、定期检维修计划等；
7.具备良好的职业素养，工作敬业踏实、态度严谨，岗位涉及“24小时3班轮班制”，应能承受一定的工作压力。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，电气工程相关专业；
2.工作经验：专业知识过硬，基础扎实，实践能力较强的2025年应届毕业生，优先考虑有电站或水电厂实习经验者；
3.工作技能：熟练使用office，有较好的文字功底和沟通能力；
4.其他要求：身体健康，无职业禁忌症；思路清晰，有一定协调应变能力，具备有良好的团队合作精神和工作责任心，认同公司企业文化；接受电站运行维护工作方式安排。
福利待遇
1.设月度/季度/年度绩效工资，税前月平均工资约为7K-9K；
2.六险二金，年度定期体检，带薪年休假，提供员工宿舍和食堂；
3.具有极具竞争力和晋升空间的管理序列和支持序列职位管理体系。
联系方式
联系人：李小姐
联系电话：0763-3848398
联系邮箱：470071906@qq.com
联系地址：广东省清远市清城区飞来峡镇广东粤海飞来峡水力发电有限公司
广东粤海飞来峡水力发电有限公司是广东粤海控股集团有限公司旗下广东粤海水务股份有限公司下属的省属国有企业，下设乐昌峡分公司和潮州枢纽分公司。主要承接原广东省飞来峡水利枢纽管理处、乐昌峡水利枢纽管理处、潮州供水枢纽管理处水力发电等经营性职能，同时承担飞来峡水利枢纽和乐昌峡水利枢纽防洪调度、库区管理及水资源调配等公益职能。公司水电机组总装机容量为318MW，设计年发电量为11.7亿度。
岗位介绍
一、水工管理（1名）
税前月平均工资约为7千-9千/广东韶关/本科
需求专业：水利工程类
岗位职责：
1.负责编制修订水工专业相关技术规程和制度、作业指导书等；
2.负责编制水工工作规划，协助部门开展其他工程技术管理、安全管理工作；
3.负责水工相关项目的立项、预算以及项目实施管理，包括编制或审核施工方案、工程量计量、结算、工程验收等工作；
4.负责组织、督导水工专业及相关安全检查、隐患排查治理、缺陷处理等工作；
5.协助做好部门应急管理工作；
6.根据技术监督体系要求落实专业技术监督工作。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，水利工程相关专业；
2.工作经验：专业知识过硬，基础扎实，实践能力较强的2025年应届毕业生，优先考虑有相关实习工作经验者；
3.工作技能：熟练使用office和Autocad等办公软件，有较好的文字功底和沟通能力；
4.其他要求：身体健康，无职业禁忌症；思路清晰，有一定协调应变能力，具备有良好的团队合作精神和工作责任心，认同公司企业文化。
二、自动化检修员（计算机、电子信息）（1名）
税前月平均工资约为7千-9千/广东韶关/本科
需求专业：计算机类（网络工程、信息安全）、电子信息类（通信工程、信息工程）等相关专业
岗位职责：
1.负责电站运行值班，监控、记录电站机电设备运行情况；
2负责电站巡检和缺陷填报，办理执行工作票、操作票，开展运行设备定期试验及轮换工作；
3.负责对电站计算机监控系统、电力通信系统等电气二次设备开展定期维护、故障消缺、计划检修及技术改造工作；
4.负责自动化专业各类技术标准、设备运行检修规程、预案的编制；
5.健全电站安全生产管理体系、进行定期安全检查、隐患整改；
6.负责编制生产计划或数据，如备品备件采购计划、定期检维修计划等；
7.具备良好的职业素养，工作敬业踏实、态度严谨，岗位涉及“24小时3班轮班制”，应能承受一定的工作压力。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，计算机类（网络工程、信息安全）、电子信息类（通信工程、信息工程）等相关专业；
2.工作经验：专业知识过硬，基础扎实，实践能力较强的2025年应届毕业生，优先考虑有电站或水电厂实习经验者；
3.工作技能：熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议，掌握Python、C、C++等一种或多种开发语言；
4.其他要求：身体健康，无职业禁忌症；思路清晰，有一定协调应变能力，具备有良好的团队合作精神和工作责任心，认同公司企业文化；接受电站运行维护工作方式安排。
三、电气检修员（1名）税前月平均工资约为7千-9千/广东韶关/本科
需求专业：电气工程类相关专业
岗位职责：
1.负责电站运行值班，监控、记录电站机电设备运行情况；
2.负责电站巡检和缺陷填报，办理执行工作票、操作票，开展运行设备定期试验及轮换工作；
3.对电站电气一次系统及设备开展定期维护、故障消缺、计划检修及技术改造工作；
4.负责编制电气专业各类技术标准、设备运行检修规程、预案；
5.健全电站安全生产管理体系、进行定期安全检查、隐患整改；
6.负责编制生产计划或数据，如备品备件采购计划、定期检维修计划等；
7.具备良好的职业素养，工作敬业踏实、态度严谨，岗位涉及“24小时3班轮班制”，应能承受一定的工作压力。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，电气工程相关专业；
2.工作经验：专业知识过硬，基础扎实，实践能力较强的2025年应届毕业生，优先考虑有电站或水电厂实习经验者；
3.工作技能：熟练使用office，有较好的文字功底和沟通能力；
4.其他要求：身体健康，无职业禁忌症；思路清晰，有一定协调应变能力，具备有良好的团队合作精神和工作责任心，认同公司企业文化；接受电站运行维护工作方式安排。
福利待遇
1.设月度/季度/年度绩效工资，税前月平均工资约为7K-9K；
2.六险二金，年度定期体检，带薪年休假，提供员工宿舍和食堂；
3.具有极具竞争力和晋升空间的管理序列和支持序列职位管理体系。
联系方式
联系人：李小姐
联系电话：0763-3848398
联系邮箱：470071906@qq.com
联系地址：广东省清远市清城区飞来峡镇广东粤海飞来峡水力发电有限公司
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bXySXZX3MCqJFp55AjEaGA
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