连山壮族瑶族自治县吉田镇社区康园中心管理(服务)人员招聘

       现按照公开、平等、竞争、择优的原则,吉田镇人民政府决定面向全县公开招聘吉田镇社区康园中心管理(服务)人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、报名资格条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报考。

  1.遵守国家法律、法规,热爱残疾人事业,具有敬业和奉献精神,作风正派,无违纪违法记录。

  2.连山户籍,年龄在18-35周岁的健全人和残疾人,男女不限(在同等条件下,身体条件能够适应工作需要的3至4级肢体残疾人,或者是精神和智力残疾人的直系亲属,优先聘用)。

  3.限社会工作、医疗、康复、护理、心理辅导、职业培训与教育、指导生产劳动等相关专业(或持有社会工作者职业资格证书),大专及以上文化程度(身体条件能够适应工作需要的3至4级肢体残疾人,或者是精神和智力残疾人的直系亲属可放宽至高中文化程度),熟悉计算机操作。

  (二)有下列情形之一的不得报考。

  1.有参与聚众斗殴、赌博等妨碍社会秩序不良记录的;

  2.正在接受司法机关、纪检监察机关审查的;

  3.其它不符合报考资格条件的。

  二、报名时间、地点、方式

  (一)报名时间及地点。

  报名时间:2024年4月9日至15日上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

  报名地点:连山壮族瑶族自治县吉田镇人民政府四楼党建办,咨询及联系电话:0763-8739697。

  (二)报名方式:采取现场报名(不收取报名费)。

  (三)报名所需材料。

  1.报名表可在报名点领取或自行登陆【http://www.gdls.gov.cn/】(“连山壮族瑶族自治县人民政府网”)“通知公告”栏下载附件,要求双面打印;

  2.近期大一寸正面蓝色底免冠彩照3张(同版);

  3.持本人有效身份证、户口簿、毕业证,如是3至4级肢体残疾人,或者是精神和智力残疾人的直系亲属,需持本人第二代残疾人证原件及复印件。

  4.户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

  三、考试

  (一)笔试:采取直接进入面试的方式进行考试。

  (二)面试:

  1.面试人选的确定。根据报名的实际人数进行面试。

  2.面试内容。主要考核个人综合素质和计算机操作。

  3.面试要求。参加面试人员须携带本人身份证、残疾人证,在规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

  4.面试时间和地点另行通知。

  四、体检

  根据面试情况确定参加体检人员名单,如因体检不合格或弃权出现空缺时,按面试综合分从高分到低分依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检的时间、地点另行通知,体检费自理。

  五、审核聘用、待遇及聘用管理

  (一)审核聘用、待遇

  对面试合格人员公示时间为7天,对公示期间反映出来的问题,由公示机关认真核实处理。

  对公示无异议符合聘用条件的人员,由镇政府与聘用人员签订劳动合同,实行一年一签。

  聘用人员不列入编制管理,参照镇残疾人专职委员的工资标准发放,标准为:2300元∕人∕月,帮助购买聘用年度社会保险,经费由县财政在省、市、县三级财政拨给的社区康园中心经费中核拨,住房由聘用人员自行解决。

  (二)聘用管理

  从聘用之日起,按镇政府规定的工作时间在社区康园中心上班,服从县残联的业务工作指导和镇政府的日常工作管理和安排。

  六、考核方法

  县残联负责对各镇社区康园中心管理(服务)人员进行业务工作培训和业务工作指导,并会同镇政府在每年年底进行年度考核,考核称职,可继续聘用,不称职,不再续聘。对于不服从管理、违反相关纪律规定,造成严重后果的,按照有关规定予以解聘或辞退。

       附件:连山壮族瑶族自治县公开招聘社区康园中心管理(服务)人员报名表.docx

 


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