清远市大同社会工作服务中心于2014年5月在市民政局正式注册成立，属于非营利公益性专业社会组织。2017年机构被评为5A级社会组织。机构秉承“大爱无疆，社会大同”的服务愿景，在政府部门、“大同”旗下机构以及广东工业大学的大力支持下，立足清远，致力为政府及社会提供专业社会工作服务，宣传和推动清远本土社会工作的发展。
服务领域：居家养老服务、老年人社会工作服务、社区矫正服务、社区志愿者培育和发展、儿童及青少年服务、禁毒戒毒服务等。
大同愿景：大爱无疆，社会大同
大同使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
价值观：人、文、情、正、美
二、招聘岗位
（一）一线社工1名
1、任职要求：
（1）男性，35岁以下；
（2）具有法律、社会工作、心理、教育专业大专以上或其他专业本科以上学历；
（3）持有助理社工师或社工师资格证书者优先考虑；
（4）综合素质高，责任心强，热爱社会工作，有良好的服务意识；
（5）主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（6）理论实务功底扎实，有相关工作经验者优先考虑；
（7）熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；
（8）持有C1驾驶证者优先。
2、预计薪酬：3000-3700
3、工作地点：连州市
（二）一线社工1名
1、任职要求：
（1）具有社会工作专业或社会工作相关背景专业（心理学、社会学、社区管理与实务等），大专或以上学历；
（2）持有助理社工师或社工师资格证书者优先考虑；
（3）综合素质高，责任心强，热爱社会工作，有良好的服务意识，有投身于社会工作事业的意愿，愿意与服务对象接触；
（4）主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（5）理论实务功底扎实，有相关工作经验者优先考虑；
（6）熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力。
2、预计薪酬：2800-4000
3、工作地点：清城区龙塘镇
三、福利待遇
1.试用期1个月，考核合格者正式聘用；
2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），全勤奖金、绩效奖金，年终奖金；
5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
6.培训、国内外交流。机构在能力提升及培训师资上有丰富的资源，机构会结合同工的实际情况及发展需要，安排各类形式多样的专业培训；此外，主管/骨干员工享有外出社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体活动。
四、联系方式
1、有意者请将个人简历以附件形式按“姓名-应聘区域、岗位”的格式投至机构招聘邮箱：2739182901@qq.com。经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
2、联系人：0763-3886877 罗社工
3、申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
服务领域：居家养老服务、老年人社会工作服务、社区矫正服务、社区志愿者培育和发展、儿童及青少年服务、禁毒戒毒服务等。
大同愿景：大爱无疆，社会大同
大同使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
价值观：人、文、情、正、美
二、招聘岗位
（一）一线社工1名
1、任职要求：
（1）男性，35岁以下；
（2）具有法律、社会工作、心理、教育专业大专以上或其他专业本科以上学历；
（3）持有助理社工师或社工师资格证书者优先考虑；
（4）综合素质高，责任心强，热爱社会工作，有良好的服务意识；
（5）主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（6）理论实务功底扎实，有相关工作经验者优先考虑；
（7）熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；
（8）持有C1驾驶证者优先。
2、预计薪酬：3000-3700
3、工作地点：连州市
（二）一线社工1名
1、任职要求：
（1）具有社会工作专业或社会工作相关背景专业（心理学、社会学、社区管理与实务等），大专或以上学历；
（2）持有助理社工师或社工师资格证书者优先考虑；
（3）综合素质高，责任心强，热爱社会工作，有良好的服务意识，有投身于社会工作事业的意愿，愿意与服务对象接触；
（4）主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（5）理论实务功底扎实，有相关工作经验者优先考虑；
（6）熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力。
2、预计薪酬：2800-4000
3、工作地点：清城区龙塘镇
三、福利待遇
1.试用期1个月，考核合格者正式聘用；
2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），全勤奖金、绩效奖金，年终奖金；
5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
6.培训、国内外交流。机构在能力提升及培训师资上有丰富的资源，机构会结合同工的实际情况及发展需要，安排各类形式多样的专业培训；此外，主管/骨干员工享有外出社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体活动。
四、联系方式
1、有意者请将个人简历以附件形式按“姓名-应聘区域、岗位”的格式投至机构招聘邮箱：2739182901@qq.com。经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
2、联系人：0763-3886877 罗社工
3、申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
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