中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”) 于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。以原保险保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。
2021年，平安产险保费收入达2,700.43亿元，旗下43家分公司及2,810余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。
截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、货运险、责任险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险已连续12年荣获中国车险“第一品牌”，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。
科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实全面数字化经营战略，深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景，以提升用户体验为目标，不断迭代技术能力，驱动业务经营发展。
NO.2
岗位介绍
23届星冉管培生（理赔）
为了全面支持公司数据化、线上化、生态化建设，针对23届优秀应届毕业生定制快速融合培养计划。通过课程培养、专项锻炼等活动，采用分支机构联合培养模式，帮助“星冉er”生快速成长。
工作城市：深圳市
面试城市：长沙市、武汉市、线上面试等（防疫常态化背景下，面试地点以实际通知为准）
岗位职责（需添加）：
（1）勘查现场，核实事故的真实性，确定事故损失；
（2）风险案件现场走访调查及定损方案协谈；
（3）完成对实地查勘案件后续案件未决跟踪任务；
（4）根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；
（5）根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、非车理赔、数据分析等专业类岗位。
岗位要求：
（1）2023届本科及以上学历；
（2）机械、车辆工程、新能源等相关理工科专业；法学类专业；医学、临床等医学类相关专业；数统、计算机、精算、农林等相关专业；保险学、金融学等相关专业
（3）具备良好的沟通协调能力，有强烈的进取心和积极的心态，认同保险行业；
（4）获得C1车辆驾驶证优先
NO.3
图片
福利待遇
1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费、专业技术人员；
3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4、补充保险：员工综合保障计划、高端医疗保障计划、企业年金计划；
5、休假：年休假、特殊奖励假、妇女节等；婚假、产假、哺乳假等；
NO.4
应聘方式
1、线上招聘流程：
简历投递→线下初面→职业测评→线下复试→团队领导终面→签约
2、线下招聘流程：
线下专场交流→现场投递简历→线下初试→职业测评→线下复试→线下终面→签约
3、联系人：林志坚
联系邮箱：LINZHIJIAN735@pingan.com.cn
2021年，平安产险保费收入达2,700.43亿元，旗下43家分公司及2,810余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。
截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、货运险、责任险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险已连续12年荣获中国车险“第一品牌”，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。
科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实全面数字化经营战略，深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景，以提升用户体验为目标，不断迭代技术能力，驱动业务经营发展。
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岗位介绍
23届星冉管培生（理赔）
为了全面支持公司数据化、线上化、生态化建设，针对23届优秀应届毕业生定制快速融合培养计划。通过课程培养、专项锻炼等活动，采用分支机构联合培养模式，帮助“星冉er”生快速成长。
工作城市：深圳市
面试城市：长沙市、武汉市、线上面试等（防疫常态化背景下，面试地点以实际通知为准）
岗位职责（需添加）：
（1）勘查现场，核实事故的真实性，确定事故损失；
（2）风险案件现场走访调查及定损方案协谈；
（3）完成对实地查勘案件后续案件未决跟踪任务；
（4）根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；
（5）根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、非车理赔、数据分析等专业类岗位。
岗位要求：
（1）2023届本科及以上学历；
（2）机械、车辆工程、新能源等相关理工科专业；法学类专业；医学、临床等医学类相关专业；数统、计算机、精算、农林等相关专业；保险学、金融学等相关专业
（3）具备良好的沟通协调能力，有强烈的进取心和积极的心态，认同保险行业；
（4）获得C1车辆驾驶证优先
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福利待遇
1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费、专业技术人员；
3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4、补充保险：员工综合保障计划、高端医疗保障计划、企业年金计划；
5、休假：年休假、特殊奖励假、妇女节等；婚假、产假、哺乳假等；
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应聘方式
1、线上招聘流程：
简历投递→线下初面→职业测评→线下复试→团队领导终面→签约
2、线下招聘流程：
线下专场交流→现场投递简历→线下初试→职业测评→线下复试→线下终面→签约
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联系邮箱：LINZHIJIAN735@pingan.com.cn
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