【公司简介】
【招聘对象】
海内外2025届本科、硕士、博士应届毕业生 (毕业时间: 2024年9月至2025年12月)
【招聘岗位】
工作城市:深圳(提供外派机会)
岗位名称 |
专业要求 |
市场零售管培生 |
西语、葡语、英语、市场营销 |
运营计划管培生 |
西语、葡语 |
业务拓展管培生 |
日语、俄语 |
海外销售管培生 |
西语、葡语 |
销售计划管培生 |
西语、葡语 |
市场零售管培生 |
西语、葡语 |
海外财务管培生 |
财会类 |
【招聘流程】
网申→通用测评→笔试(所有岗位都需英语笔试;技术类岗位需技术笔试)→初试→人才测评→终试→Offer
【网申方式】
拉美营销本部:
https://campus.tcl.com/campus/recruiting.html?id=62#look
拉美及亚太营销中心:
https://campus.tcl.com/campus/recruiting.html?id=72#look
【Why TCL】
全球大平台:全球经营;全品类,全场景,用户至上;垂直整合,纵深产业链布局
事业合伙人:极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先,敢于自我革新,以五轮变革推动企业不断向前;多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享,共担共享
人才加速器:成长不设限;培养不停步;贡献有回报
创新活力营:探索新智,持续投入;善授权,能容错;开放多元,简单有趣
【TCL人才计划】
超A特训生计划:TCL战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案,通过通用型培训和扎实的岗位深潜,掌握核心专业技能,投递超A特训生,无论培训还是实战,双导师带你挑战,成为具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。
雏鹰工程:TCL鹰系人才培养体系的一部分,总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分,而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。
【福利】
衣食住行:一年期免费宿舍、免费班车、通讯补贴
健康保障:年度体检、带薪病假、商业保险
法定/政府福利:五险一金、法定年休假、政府人才补贴
节日仪式感:生日礼品、节日福利、节假日提前下班1h
差旅/外派保障:差旅报销、海外差旅保险
享受生活/陪伴家人:团建活动、公司福利年假、育儿假、独生子女父母护理假
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