深圳市集和诚科技开发有限公司，成立于2002年，是一家集研发，生产，销售和服务于一体的智能物联系统供应商。二十余载，集和诚依托丰富的行业经验和强大的科研背景，践行“自主创新，中国智造”的战略方针，持续专注于AI边缘计算及系统应用平台的研发与生产，为客户提供多元化的产品及服务。
我们致力于AI边缘计算产品创新，为用户创造最大价值。产品包含：BRAV、KMDA、SIGM、ALAD、KAGO、SBC等系列，应用领域覆盖工业物联网（IIoT）、智能交通（ITS），智能服务等。
集和为贵，集诚为本。集和诚秉持“专注行业、精于产品、优于服务”的经营理念，为每个用户提供高质量的产品和服务；践行“诚信，感恩，负责任''的核心价值观，赋能每个人不断发展进步，持续为世界做出贡献。致力于建设一个更智慧的地球和更智能化的明天。集和诚始终站在行业发展的前沿，努力实现“宁失利，勿失信，致力于成为守诚信，重品质，敢担当，谋共嬴的智能物联生态商业文明之典范”的企业愿景。?
岗位介绍
图片
一、市场企划专员（3人）
综合年收入：本科：9万 ; 硕士: 12万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1、中外展会的组织，包括展会的选择及预订、展会宣传及物料的准备等；
2、各种论坛、研讨会及内外部培训活动的组织协调；
3、国内/海外各渠道询盘情况的管理；
4、网络推广和社交平台的运营（推特、脸书、领英等）；
5、公司网站及电商平台的运营；
6、企划资料的制作及更新。
岗位要求:
1.中文/外语专业，或视频制作技术类；本科及以上，CET-4；
2.具备良好的沟通能力及工作协调能力；
3.具有优秀的公文写作能力；
4.有类似设计或者发文获奖经验优先
二、产品经理岗位（3人）
任职要求：
1、本科及以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业；
2、善于沟通，能够系统的考虑问题；有较好的组织协调与策划能力；
3、具备多任务处理能力，能够承受工作压力；
4、对IT硬件感兴趣，主动了解关注市场动态；
5、英语熟练，具备日常工作语言；
6、有丰富社团或学生会活动组织经验优先 。
工作职责：
1、新品开发，市场调研, 成本分析, 技术可行性分析及风险管理；
2、 资源协调, 项目管控, 确保新品开发按计划完成；
3、进行产品市场的推广培训。
4、产品营销资料，包括展会产品资料、软文等。
三、技术支持工程师（2人）
综合年收入：本科：9万 ;
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
工作职责
1 .日常协助支持客户问题分析处理，并汇总统计；
2.协助业务对客户需求提供合适产品方案，并准备样品；
3 .负责对业务提出技术问题进行探讨解答；
4.协助业务对新产品方案的对接&沟通，并提供可行性方案；
5.协助客户软件应用支持调试，验证；
6 .负责国内市场开拓，协助业务共同拜访客户。
岗位要求
1.本科及以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业；
2.喜欢挑战,能吃苦,善于团队合作,有良好的沟通和与人交往的能力；
3.熟练掌握C语言,扎实的编程功底；
4 .英语熟练，能看懂英文资料；
5 .专业基础扎实，熟练掌握数电、模电相关知识。
四、硬件测试工程师（6人）
综合年收入：本科：9万 ;
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
工作职责:
1.根据新产品立项规格，编写硬件测试方案，对测试结果进行分析、总结；
2.负责产品可靠性兼容性，信号完整性、EMC/EMI等的测试、验证，并撰写整改报告；
3.开发相关硬件测试工具，完善、升级现有测试规范、流程、方法和技术等。
岗位要求:
1.本科及以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业；
2.专业基础扎实，熟练掌握数电、模电和电路知识，CET-4；
3.了解x86、ARM等处理器架构，了解FPGA原理；
4.技术文档撰写能力强，有时间管理能力和分析总结问题的习惯。
五、生产人员（20人）
综合年收入：6.5万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1.负责产品的组装，测试、包装出货。
2.此岗位上升渠道：生产作业员——生产技术员或售后维修工程师、品检员
岗位要求:
1.中专/技工学校/普通大专；
2.诚实敬业，工作细致有责任；
3.主动性强
六、项目工程师（4人）
综合年收入：本科：10万 ; 硕士: 14万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1.负责产品项目从立项到交付的整体进度管理工作，包括评估、立项、计划、监督执行、供应链管理以及结案汇总等工作；
2.确保按时、按质完成项目交付；
3.编写相关应用案例推广等产品资料。
岗位要求:
1.本科及以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业；
2.善于沟通，能够系统的考虑问题；有较好的组织协调与策划能力；
3.具备多任务处理能力，能够承受工作压力；
4.做事认真细致，态度严谨；
5.有丰富社团或学生会活动组织经验优先；
6.熟练英语、西班牙语、日语、法语、俄罗斯语优先考虑
七、品质工程师（4人）
综合年收入：本科：9万 ; 硕士: 12万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1.负责编制质量管理文件和程序文件，完善检验制度，负责组织员工质量培训，跟进培训效果，提升员工质量意识；
2.根据客户满意度调查表，进行客户满意度分析，提出改进措施，跟进客诉处理结果，完善质量体系。
3.负责跟进产品变更和来料质量问题改善，负责来料的检验、异常处理，提交来料报表及异常反馈处理报表；
4.根据人、机、料、法、环等监控生产作业流程，负责质量异常和不良品的判定与处理，负责ECN的执行；
5.负责出货检验并提交出货检验报表，负责测试出货异常跟进，与研发人员确定产品是否放行。
6.仓库物料、生产不良物料的处理，销售支持及售后问题处理，品质部管理。
岗位要求:
1.本科及以上，计算机、电子类、工程类或质量管理类专业；
2.受过质量管理、IS09001质量体系、统计学、内审员等方面的培训经验优先；
3.对于略懂机械制图/略懂机械图纸/略懂品质管理手法/略懂使用各种检测设备和工具/使用FMEA（失效模式与效应分析）和SPC（统计过程控制）等品质改善方法，ISO9001/质量管理/统计学/概率学/产品各生产环节/ 产品加工工艺等知识&经验优先
八、采购工程师（3人）
综合年收入：本科：8万 ; 硕士: 11万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1.根据采购需求，进行采购寻源，确认匹配物料及合格供应商，满足产品开发进度；
2.负责与供应商的谈判，配合各相关部门的物料需求订单，按单采购，成本控制、及时交付及品质把控；
3.及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
4.监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
5.定期进行市场调研，优化供应商组合，开拓新渠道，进行供应商评估及导入工作；
6.负责采购物料的库存控制。
岗位要求:
1.本科及以上，电子、自动化、通信相关专业；
2.熟悉掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备一定的网络知识；
2.具有较强的沟通协调能力；
3.具有高度的敬业精神和强烈的工作责任心、事业心，优秀的职业操守和素养；
4.有丰富的社团、组织活动经验或相关比赛经验以及获取相关荣誉证书；
5.有校园&校外的主持活动经验优先
福利待遇
5天8小时工作制，年度旅游，带薪年假，年度体检，节日礼金，生日会，年度调薪，丰厚年终奖，五险一金，包住宿（1年），可报销报道的路费（入职参加工作一年后凭发票补回费用）。
联系方式
招聘流程：
简历投递→HR沟通→线上笔试→用人部门线上（线下）复试→合格，发放录用通知
简历投递：huangjinhua@jhctech.com.cn
地址：
（目前公司地址： 深圳市南山区中山园路9号君翔达大楼A栋3楼B区、I区）
2022年12月搬迁新地址：深圳市光明区甲子塘社区瑞丰光电大厦6/5/3楼 ，
我们致力于AI边缘计算产品创新，为用户创造最大价值。产品包含：BRAV、KMDA、SIGM、ALAD、KAGO、SBC等系列，应用领域覆盖工业物联网（IIoT）、智能交通（ITS），智能服务等。
集和为贵，集诚为本。集和诚秉持“专注行业、精于产品、优于服务”的经营理念，为每个用户提供高质量的产品和服务；践行“诚信，感恩，负责任''的核心价值观，赋能每个人不断发展进步，持续为世界做出贡献。致力于建设一个更智慧的地球和更智能化的明天。集和诚始终站在行业发展的前沿，努力实现“宁失利，勿失信，致力于成为守诚信，重品质，敢担当，谋共嬴的智能物联生态商业文明之典范”的企业愿景。?
岗位介绍
图片
一、市场企划专员（3人）
综合年收入：本科：9万 ; 硕士: 12万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1、中外展会的组织，包括展会的选择及预订、展会宣传及物料的准备等；
2、各种论坛、研讨会及内外部培训活动的组织协调；
3、国内/海外各渠道询盘情况的管理；
4、网络推广和社交平台的运营（推特、脸书、领英等）；
5、公司网站及电商平台的运营；
6、企划资料的制作及更新。
岗位要求:
1.中文/外语专业，或视频制作技术类；本科及以上，CET-4；
2.具备良好的沟通能力及工作协调能力；
3.具有优秀的公文写作能力；
4.有类似设计或者发文获奖经验优先
二、产品经理岗位（3人）
任职要求：
1、本科及以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业；
2、善于沟通，能够系统的考虑问题；有较好的组织协调与策划能力；
3、具备多任务处理能力，能够承受工作压力；
4、对IT硬件感兴趣，主动了解关注市场动态；
5、英语熟练，具备日常工作语言；
6、有丰富社团或学生会活动组织经验优先 。
工作职责：
1、新品开发，市场调研, 成本分析, 技术可行性分析及风险管理；
2、 资源协调, 项目管控, 确保新品开发按计划完成；
3、进行产品市场的推广培训。
4、产品营销资料，包括展会产品资料、软文等。
三、技术支持工程师（2人）
综合年收入：本科：9万 ;
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
工作职责
1 .日常协助支持客户问题分析处理，并汇总统计；
2.协助业务对客户需求提供合适产品方案，并准备样品；
3 .负责对业务提出技术问题进行探讨解答；
4.协助业务对新产品方案的对接&沟通，并提供可行性方案；
5.协助客户软件应用支持调试，验证；
6 .负责国内市场开拓，协助业务共同拜访客户。
岗位要求
1.本科及以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业；
2.喜欢挑战,能吃苦,善于团队合作,有良好的沟通和与人交往的能力；
3.熟练掌握C语言,扎实的编程功底；
4 .英语熟练，能看懂英文资料；
5 .专业基础扎实，熟练掌握数电、模电相关知识。
四、硬件测试工程师（6人）
综合年收入：本科：9万 ;
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
工作职责:
1.根据新产品立项规格，编写硬件测试方案，对测试结果进行分析、总结；
2.负责产品可靠性兼容性，信号完整性、EMC/EMI等的测试、验证，并撰写整改报告；
3.开发相关硬件测试工具，完善、升级现有测试规范、流程、方法和技术等。
岗位要求:
1.本科及以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业；
2.专业基础扎实，熟练掌握数电、模电和电路知识，CET-4；
3.了解x86、ARM等处理器架构，了解FPGA原理；
4.技术文档撰写能力强，有时间管理能力和分析总结问题的习惯。
五、生产人员（20人）
综合年收入：6.5万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1.负责产品的组装，测试、包装出货。
2.此岗位上升渠道：生产作业员——生产技术员或售后维修工程师、品检员
岗位要求:
1.中专/技工学校/普通大专；
2.诚实敬业，工作细致有责任；
3.主动性强
六、项目工程师（4人）
综合年收入：本科：10万 ; 硕士: 14万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1.负责产品项目从立项到交付的整体进度管理工作，包括评估、立项、计划、监督执行、供应链管理以及结案汇总等工作；
2.确保按时、按质完成项目交付；
3.编写相关应用案例推广等产品资料。
岗位要求:
1.本科及以上，电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业；
2.善于沟通，能够系统的考虑问题；有较好的组织协调与策划能力；
3.具备多任务处理能力，能够承受工作压力；
4.做事认真细致，态度严谨；
5.有丰富社团或学生会活动组织经验优先；
6.熟练英语、西班牙语、日语、法语、俄罗斯语优先考虑
七、品质工程师（4人）
综合年收入：本科：9万 ; 硕士: 12万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1.负责编制质量管理文件和程序文件，完善检验制度，负责组织员工质量培训，跟进培训效果，提升员工质量意识；
2.根据客户满意度调查表，进行客户满意度分析，提出改进措施，跟进客诉处理结果，完善质量体系。
3.负责跟进产品变更和来料质量问题改善，负责来料的检验、异常处理，提交来料报表及异常反馈处理报表；
4.根据人、机、料、法、环等监控生产作业流程，负责质量异常和不良品的判定与处理，负责ECN的执行；
5.负责出货检验并提交出货检验报表，负责测试出货异常跟进，与研发人员确定产品是否放行。
6.仓库物料、生产不良物料的处理，销售支持及售后问题处理，品质部管理。
岗位要求:
1.本科及以上，计算机、电子类、工程类或质量管理类专业；
2.受过质量管理、IS09001质量体系、统计学、内审员等方面的培训经验优先；
3.对于略懂机械制图/略懂机械图纸/略懂品质管理手法/略懂使用各种检测设备和工具/使用FMEA（失效模式与效应分析）和SPC（统计过程控制）等品质改善方法，ISO9001/质量管理/统计学/概率学/产品各生产环节/ 产品加工工艺等知识&经验优先
八、采购工程师（3人）
综合年收入：本科：8万 ; 硕士: 11万
有转岗晋升的空间；入职前两年有每年2次的调薪激励机制，两年后有每年一次1次的调薪激励机制。
岗位职责
1.根据采购需求，进行采购寻源，确认匹配物料及合格供应商，满足产品开发进度；
2.负责与供应商的谈判，配合各相关部门的物料需求订单，按单采购，成本控制、及时交付及品质把控；
3.及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
4.监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
5.定期进行市场调研，优化供应商组合，开拓新渠道，进行供应商评估及导入工作；
6.负责采购物料的库存控制。
岗位要求:
1.本科及以上，电子、自动化、通信相关专业；
2.熟悉掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备一定的网络知识；
2.具有较强的沟通协调能力；
3.具有高度的敬业精神和强烈的工作责任心、事业心，优秀的职业操守和素养；
4.有丰富的社团、组织活动经验或相关比赛经验以及获取相关荣誉证书；
5.有校园&校外的主持活动经验优先
福利待遇
5天8小时工作制，年度旅游，带薪年假，年度体检，节日礼金，生日会，年度调薪，丰厚年终奖，五险一金，包住宿（1年），可报销报道的路费（入职参加工作一年后凭发票补回费用）。
联系方式
招聘流程：
简历投递→HR沟通→线上笔试→用人部门线上（线下）复试→合格，发放录用通知
简历投递：huangjinhua@jhctech.com.cn
地址：
（目前公司地址： 深圳市南山区中山园路9号君翔达大楼A栋3楼B区、I区）
2022年12月搬迁新地址：深圳市光明区甲子塘社区瑞丰光电大厦6/5/3楼 ，
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