一、公司简介
二、岗位信息
（一）技术类岗位
【技术研发岗（污水处理方向）】3名
岗位职责：
1.踪行业技术热点、难点，负责国内外相关先进技术的收集、研究；
2.根据公司业务和发展方向制定污水处理业务的研究课题和方向；
3.负责公司研究中心年度研究工作方案的编制，并开展具体的研究工作；
4.组织开展污水处理厂的生产运行评估、诊断及优化，提供技术解决方案；
5.负责公司内部技术成果总结、提炼与转化，外部技术成果收集、整理与引进；
6.技术产品化研究与商业化推广应用；
7.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，环境工程相关专业（污水处理控制研究方向）；
2.有较强的学习能力，知识面宽，技术全面，思路清晰；
3.有较强的科研能力，有参与科研项目经验，在国内核心期刊（或国外期刊）上发表过论文；
4.有良好的沟通能力及团队合作意识，有计划、组织和实施能力；
5.熟悉不同污水处理工艺，结合生产实际情况及公司需求开展水处理研究；
6.跟踪行业技术发展方向，组织开展前沿及热点技术的突破研究；
7.能够接受一定频率的出差。
【技术研发岗（工业废水方向）】3名
岗位职责：
1.负责各细分领域废水的处理难点及相关处理技术的收集、研究；
2.负责公司研究中心年度研发计划、项目申请书、研发方案的编制；
3.根据课题要求独立开展工业废水处理技术的相关研究工作；
4.充分开发和利用技术平台资源，对接企业、高校等合作开展研究工作；
5.负责公司生产的应急处置，为生产优化提供技术解决方案；
6.负责项目拓展的前期技术风险研判及技术标书编制；
7.技术产品化研究与商业化推广应用；
8.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，环境工程（废水处理方向）、化学化工类、给排水工程等相关专业；
2.负责过工业废水课题研究者优先；
3.具备良好的语言及文字表达能力、沟通能力、协调能力；
4.具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成科研工作，有科技成果转化实际工作经验者优先；
5.熟悉工业废水电催化、高级氧化、活性炭吸附领域者优先；
6.掌握常用工业废水分析的GC/MS、LC/MS和生物毒性等仪器设备使用经历；
7.能够接受一定频率的出差。
【给水岗（管网方向）】3名
岗位职责：
1、负责制定管网、管网设备及其附属设施营运管理制度；
2、负责公司管网管理，组织项目公司编制管网规划；
3、负责管网运营日常工作；
4、负责公司管网维修与管网资本性支出预算审核；
5、负责组织管网技术研讨会，提升项目公司管网管理水平；
6、持续关注管网新技术发展，参与公司管网新技术发展。
岗位要求：
1.本科及以上学历，给排水科学与工程专业；
2.熟悉国家及行业有关给排水管网运维标准、规范，了解各类安全操作技术等专业知识；
3.熟悉各类水处理设备，了解各类性能及生产实际情况需求；
4.有供水管网运营相关实习经历者优先考虑；
5.有良好的沟通能力及团队合作意识，有计划、组织和实施能力；
6.有较强的学习能力，知识面宽，技术全面，思路清晰，具有一定的可塑性和发展潜力；
7.能够接受一定频率的出差。
【给排水业务岗】3名
岗位职责：
1.协助统筹供水、排水、水环境及其他类项目公司的生产、管网、运营及履约过程的全链条管理，完成岗位管理任务；
2.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业（供水、排水或污水处理方向）；
2.学习成绩优秀，具有扎实的专业基础；
3.沟通能力强，具有良好的逻辑思维；
4.能够接受一定频率的出差。
（二）财务类岗位
【财务管理岗】3名
岗位职责：
1.建立健全公司的财务运作体系、财务制度和财务流程；
2.指导项目公司进行财务体系、制度、流程建设；
3.建立财务风控管理体系，制定公司财务风险防范措施；
4.建立财务风险预警机制，分析财务预警并报告；
5.公司财务重大事项的报告编制与报告；
6.项目公司重大财务事项的审核；
7.参与重大合同评审等风险日常管理工作；
8.项目公司财务管控；
9.财务信息化系统的规划和建设；
10.财务信息化系统的日常维护、管理等工作；
11.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、审计、金融和经济相关专业；
2.具有较强的分析判断、组织协调和处理突发或重大问题的能力；
3.具有良好的职业道德和团队管理意识，认同公司企业文化和管理理念；
4.吃苦耐劳，接受长期派驻异地项目公司。
【核算与分析岗】3名
岗位职责：
1.填制和审核公司各项会计凭证，原始凭证和会计凭证匹配；
2.处理公司会计记账、结账工作，完成相关管理报表出具；
3.完成财务数据的收集、分析等工作；
4.建立财务风险预警机制，分析财务预警并报告；
5.组织总部和各项目公司年度财务报表审计相关工作；
6.项目公司财务管控；
7.财务信息化系统的规划和建设；
8.财务信息化系统的日常维护、管理等工作；
9.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、审计、金融和经济相关专业；
2.有财务信息化、财务大数据分析相关经验：
3.具有较强的分析判断、组织协调和处理突发或重大问题的能力；
4.具有良好的职业道德和团队管理意识，认同公司企业文化和管理理念；
5.吃苦耐劳，接受长期派驻异地项目公司。
（三）职能类岗位
【人力资源岗】3名
岗位职责：
1.负责开展招聘、员工关系、人事信息管理等相关工作，并对相关制度、流程进行优化；
2.负责完成E-HR系统相关信息进行维护更新；
3.协助完成公司部分薪酬绩效相关工作；
4.协助完成公司部分人才发展、干部管理相关工作；
5.熟悉HR各项数据分析和监控，协助开展人力资源效能分析工作；
6.其他上级安排的工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业，1-2年工作经验或应届毕业生；
2.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；
3.熟练使用EXCEL等办公软件，具备一定信息化思维，对数据敏感者优先；
4.积极主动，善于发现问题和解决问题；
5.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力。
三、发展规划
专业技术人才或企业管理人才双通道发展
四、福利待遇
本科税前年薪14万起，硕士研究生税前年薪15万起。
培训体制完善、调薪机制明确、工会活动丰富、提供食宿、定期免费体检、带薪年假、福利保障、工作氛围愉快。
五、网申方式
（一）微信扫描以下二维码进入网申页面
（二）选择心仪的岗位
（三）完善或上传个人简历
（四）完成投递
网申方式：
1.关注微信公众号“深圳市环水投资集团有限公司”；
2.点击下方菜单的“联系我们”，选择“校园招聘”；
3.在小程序中选择意向岗位，上传或完善简历后点击“立即投递”
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