一、企业简介
中石油深圳新能源研究院有限公司（以下简称“深圳院”）成立于2021年12月，注册在广东省深圳市南山区，是中国石油天然气股份有限公司全资子公司。作为中国石油新能源技术研发中心和新型研发机构改革试验“特区”，深圳院以建设世界一流新型研究院为目标，以高水平研发中心为根本定位，以新理念、新体制、新机制、国际化、市场化、产业化“三新三化”为建院原则，深入贯彻落实加快发展新质生产力系列部署要求，先行先试、改革创新，提供新能源技术研发、技术孵化、设备研制、产业布局、学术交流、技术服务等“一揽子”解决方案，着力建设能源自主创新高地和国家战略科技力量。2023年被评为深圳市引进重点创新型企业。
全院员工规模近200人，下设子公司1个。目前设有6个研发部门，研发队伍硕士及博士比例达92%以上。围绕中国石油新能源产业发展需求，聚焦油气和新能源融合发展，涵盖风能、光能、热能、氢能、储能、智慧能源等六大业务领域，与国内外一流高校、科研院所广泛建立战略合作伙伴关系，初步构建以绿氢高效制取利用、高安全低成本储能、绿电可靠稳定运行、热能资源高效开发等14项特色技术。目前已成立新能源专业委员会、新能源标准化工作组等学术组织，拥有广东省院士工作站1个。拥有新能源专业实验室4000余平米，正建设10万平米研发中心。
深圳院锚定世界一流新型研究院目标，把握中国石油大力发展新能源契机，依托中国石油、服务中国石油、引领中国石油新能源产业。筑梦新能源、逐梦新赛道，深圳院诚邀广大优秀毕业生与我们携手开启绿色能源新篇章，加快发展新质生产力！
二、招聘计划及岗位
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。
四、薪酬福利
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。
五、招聘程序
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台
（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。
六、招聘标准
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。
七、联系方式及其它
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816
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信息来源：
https://career.sysu.edu.cn/campus/view/id/991113
中石油深圳新能源研究院有限公司（以下简称“深圳院”）成立于2021年12月，注册在广东省深圳市南山区，是中国石油天然气股份有限公司全资子公司。作为中国石油新能源技术研发中心和新型研发机构改革试验“特区”，深圳院以建设世界一流新型研究院为目标，以高水平研发中心为根本定位，以新理念、新体制、新机制、国际化、市场化、产业化“三新三化”为建院原则，深入贯彻落实加快发展新质生产力系列部署要求，先行先试、改革创新，提供新能源技术研发、技术孵化、设备研制、产业布局、学术交流、技术服务等“一揽子”解决方案，着力建设能源自主创新高地和国家战略科技力量。2023年被评为深圳市引进重点创新型企业。
全院员工规模近200人，下设子公司1个。目前设有6个研发部门，研发队伍硕士及博士比例达92%以上。围绕中国石油新能源产业发展需求，聚焦油气和新能源融合发展，涵盖风能、光能、热能、氢能、储能、智慧能源等六大业务领域，与国内外一流高校、科研院所广泛建立战略合作伙伴关系，初步构建以绿氢高效制取利用、高安全低成本储能、绿电可靠稳定运行、热能资源高效开发等14项特色技术。目前已成立新能源专业委员会、新能源标准化工作组等学术组织，拥有广东省院士工作站1个。拥有新能源专业实验室4000余平米，正建设10万平米研发中心。
深圳院锚定世界一流新型研究院目标，把握中国石油大力发展新能源契机，依托中国石油、服务中国石油、引领中国石油新能源产业。筑梦新能源、逐梦新赛道，深圳院诚邀广大优秀毕业生与我们携手开启绿色能源新篇章，加快发展新质生产力！
二、招聘计划及岗位
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。
四、薪酬福利
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。
五、招聘程序
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台
（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。
六、招聘标准
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。
七、联系方式及其它
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816
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信息来源：
https://career.sysu.edu.cn/campus/view/id/991113
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