创维集团有限公司（Skyworth Group Co.,Ltd）成立于1988年，主要从事智能家电业务（电视、酷开操作系统、冰箱、洗衣机、空调、厨电、小家电等）、智能系统技术业务（数字智能机顶盒、宽带连接终端、汽车智能、XR、智慧城市及运营服务）、新能源业务（户用分布式光伏、工商业光伏、智慧能源管理、储能设备等）、现代服务业及其他业务（家电售后维修、智慧物流、园区建设、园区经营、财务金融、创业投资、集团总部职能部门等）等四大业务，集团旗下有创维集团（HK.00751）和创维数字（SZ.000810）两家上市公司，设有两家国家级工业设计中心，若干家高新技术企业，是“中国制造2025”首批示范单位，连续多年位列中国电子百强企业前列，位列“2022中国企业500强”第424位。
创维成立三十多年来，始终坚持技术领先、品质至上，始终坚持管理创新、效率优先，始终坚持用户第一、服务到家，始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外，市场占有率名列前茅；智能电视应用系统不断更新迭代，激活用户数达1.68亿户；创维户用分布式光伏业务跃居行业前列；汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局，进入应用市场。三十多年来累计申请专利1.2万余项，完成国家和省市重大科研任务200余项，获得省市科研成果100多项，2017年参与完成我国DTMB标准制定，荣获国家科技进步一等奖。创维成立三十多年来，为国家创造税收480多亿元，提供就业岗位3万余人。通过三十多年的艰苦奋斗、精心打造，创维SKYWORTH已成为家喻户晓的世界级家电品牌；同时还拥有METZ、COOCAA两个子品牌。 随着科技进步和市场环境变化，创维集团适时提出五年转型升级总体战略：全面实施智能化、精细化、国际化三大战略，推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设，打造智能家电、智能系统技术、新能源、现代服务业及其他业务四大业务板块，努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术领军企业。
招聘岗位
一、招聘岗位类别
技术研发、智能制造、供应链类、营销、管理、其他等
岗位职责及任职要求详见官网：https://skyworth.hotjob.cn
二、面向人群
2025届海内外毕业生（毕业时间：2024.9-2025.8）
三、招聘时间轴
简历投递：8月2日-10月30日
简历筛选9月-10月
四、招聘流程
线上投递-简历筛选-笔试/测评-专业面试-综合面试-企业适应性培训-offer
以具体通知为准
五、福利保障
我们有：
1、五险一金基础保障；
2、公司自住房、人才公寓、政府安居房、租房补贴等住房保障；
3、篮球场、足球场、乒乓球场、健身房等运动保障；
4、创维幼儿园、创维社康等后勤保障；
5、公司旅游、员工体检、生日会、节日福利等员工关怀保障。
6、更多福利等你来发现。
六、培养机制
集团级培养、产业公司级培养、部门级培养、产业公司级国际化培养，双导师制培养等。
七、成长路径
管理类：助理业务经理-业务经理-高级业务经理-部门级主管-公司级高管
技术类：助理工程师-工程师-高级工程师-副总师-专家/总师
八、网申地址
https://skyworth.hotjob.cn
（登录创维集团校园招聘官网——校园招聘——注册并投递简历）每个账号可投递两个志愿。
九、官方媒体渠道
官方网站：www.skyworth.com
创维成立三十多年来，始终坚持技术领先、品质至上，始终坚持管理创新、效率优先，始终坚持用户第一、服务到家，始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外，市场占有率名列前茅；智能电视应用系统不断更新迭代，激活用户数达1.68亿户；创维户用分布式光伏业务跃居行业前列；汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局，进入应用市场。三十多年来累计申请专利1.2万余项，完成国家和省市重大科研任务200余项，获得省市科研成果100多项，2017年参与完成我国DTMB标准制定，荣获国家科技进步一等奖。创维成立三十多年来，为国家创造税收480多亿元，提供就业岗位3万余人。通过三十多年的艰苦奋斗、精心打造，创维SKYWORTH已成为家喻户晓的世界级家电品牌；同时还拥有METZ、COOCAA两个子品牌。 随着科技进步和市场环境变化，创维集团适时提出五年转型升级总体战略：全面实施智能化、精细化、国际化三大战略，推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设，打造智能家电、智能系统技术、新能源、现代服务业及其他业务四大业务板块，努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术领军企业。
招聘岗位
一、招聘岗位类别
技术研发、智能制造、供应链类、营销、管理、其他等
岗位职责及任职要求详见官网：https://skyworth.hotjob.cn
二、面向人群
2025届海内外毕业生（毕业时间：2024.9-2025.8）
三、招聘时间轴
简历投递：8月2日-10月30日
简历筛选9月-10月
四、招聘流程
线上投递-简历筛选-笔试/测评-专业面试-综合面试-企业适应性培训-offer
以具体通知为准
五、福利保障
我们有：
1、五险一金基础保障；
2、公司自住房、人才公寓、政府安居房、租房补贴等住房保障；
3、篮球场、足球场、乒乓球场、健身房等运动保障；
4、创维幼儿园、创维社康等后勤保障；
5、公司旅游、员工体检、生日会、节日福利等员工关怀保障。
6、更多福利等你来发现。
六、培养机制
集团级培养、产业公司级培养、部门级培养、产业公司级国际化培养，双导师制培养等。
七、成长路径
管理类：助理业务经理-业务经理-高级业务经理-部门级主管-公司级高管
技术类：助理工程师-工程师-高级工程师-副总师-专家/总师
八、网申地址
https://skyworth.hotjob.cn
（登录创维集团校园招聘官网——校园招聘——注册并投递简历）每个账号可投递两个志愿。
九、官方媒体渠道
官方网站：www.skyworth.com
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