深圳中学高中园是深圳市政府投资建设、深圳中学承办、面向深圳全市招生的市直属公办高中，由深圳中学数理高中、深圳中学科技高中、深圳中学实验高中三所寄宿制高级中学组成。深圳中学校长朱华伟教授任高中园党委书记，国际物理奥林匹克金牌教练、深圳中学党委副书记熊志松同志任高中园总校长、深圳中学数理高中校长。深圳中学高中园全面依托深圳中学卓越的办学理念、先进的办学模式、一流的师资队伍、优质的课程资源，传承深圳中学教育文化，打造全国示范、国际知名的高中园，为国家探索高中教育优质化、特色化、多样化发展提供成功范本。
深圳中学高中园位于深圳市第“10+1”区——深汕特别合作区，由中国工程院院士孟建民教授领衔设计的校园彰显国际一流教育硬件水平，校园占地30.6万平方米，总建筑面积39.6万平方米，科学设置了独立教学区、共享功能区及教职工生活区等区域。
校长介绍
熊志松（深圳中学党委副书记、深圳中学高中园总校长、深圳中学数理高中校长）
毕业于华中师范大学物理学院，中学物理高级教师，广东省骨干教师，华南师范大学硕士研究生导师；长期从事资优生培养工作，曾任深圳中学竞赛指导中心主任、创新活动中心主任、深圳中学校长助理、深圳中学副校长；物理奥赛国际金牌教练，先后于2014年、2018年辅导学生获得国际物理奥林匹克金牌。2019年被认定为深圳市“地方领军人才”，享受深圳市政府特殊津贴。
一园三校介绍
深圳中学数理高中：数理为基，科研能人。围绕“数理为基科研见长、学科竞赛卓越突出”的培养目标，对标国内领先、世界一流数理高中，积极开展特色数理高中课程建设，优化基础学术课程和选修类高端学术课程、竞赛课程的有机融合与多样化设置。开设数理实验班，和深中本部互通招生培养模式，共享课程资源，与国内知名高校合作共建贯通培养课程体系。依托深中大讲堂、深中博士讲堂、学科竞赛等系列学术活动丰富学生课余生活，激发学生的数理思维潜能，推动拔尖创新人才的早期发现与培养。
深圳中学实验高中：多元发展，卓越领袖。围绕“多元发展国际接轨，学术领导才能突出”的培养目标，深入植入深圳中学现有的国际课程体系及多元特长生培养方式，遵循国际学术十项全能标准进行特色课程及教育模式的创新，围绕艺术、经济、文学、数学、音乐、科学、社会科学等方面进行课程重组建构，增加演讲、表达与写作多项核心素养培养板块。开展各类主题表演及学术专场汇报，学术表现优秀、多才多艺将是深圳中学实验高中学子的典型画像。
深圳中学科技高中：科技为基，创新达人。围绕“科技为基创新为翼，动手实践理工达人”的培养目标，结合深汕特别合作区世界级工业城建设计划，构建科学与技术融合的立体化课程体系，培养全面发展、动手实践能力和创新转化力强的学生，促进教育与人工智能、教育与国防科技、教育与新材料、新能源等理工学科的深度融合，构建数字化个性化的学习生态环境，创新科技特色示范校的培养模式，为国家探索高中特色化、多样化提供成功范例。
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一、招聘对象
符合岗位条件的校医、宿舍管理员、人事专员、文宣及运维岗、电教管理员、网络管理员、会计、采购管理员、安全管理员、学籍管理员、文印员、招生文员、教学处文员、学生处文员、校办行政文员、总务文员、工会文员等。
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二、应聘条件
（一）岗位基本聘用条件
1.具具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
4具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的其他条件。
（二）各岗位报考条件
1.校医4名。
（1）具有强烈的责任心、良好的沟通能力、待人和蔼可亲、做事稳重诚信；能熟练运用office和WPS等办公软件；
（2）取得相关专业本科（含）及以上学历；
（3）具有医师执业证书，临床、预防和公共卫生专业者优先；
（4）两年及以上校医或医院工作经验者优先；
（5）可以接受上夜班；
（6）年龄45周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000-9500元/月。
2. 宿舍管理员25名。
（1）专科及以上学历，管理类等相关专业；
（2）具备良好的表达能力，较强的沟通能力和分析解决问题的能力；
（3）有学校或其他教育机构工作经历、简单救护技能者优先；
（4）可以接受上夜班；
（5）年龄45周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
3.人事专员3名。
（1）本科及以上学历，教育技术、信息技术或管理类相关专业；
（2）熟练使用excel、office、ppt等办公软件操作，有较强文字写作及表达能力；
（3）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
（4）2年以上工作经验，中共党员、有从事学校劳资及招聘等相关工作经验者优先；
（5）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000元/月。
4.文宣及运维2名。
（1）本科及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业；
（2）有扎实的文字功底，独到的创新思维，较强的选题、策划、采编能力；
（3）熟练掌握摄影、摄像技术，熟悉后期剪辑流程，熟练使用Pr、Edius、Final、AE等相关软件者优先；
（4）有公众号编辑及运营经验优先；
（5）具有较强的沟通能力和服务意识，有团队协作能力；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000元/月。
5.电教管理员2名。
（1）本科及以上学历，计算机或教育技术等专业；
（2）熟悉学校多媒体教学设备并熟练操作；
（3）具有较强的沟通能力和服务意识，有团队协作能力；
（4）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000元/月。
6.网络管理员2名。
（1）本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）熟悉学校网络安全及一卡通网络设备维护；
（3）具有简单的软件开发能力；
（4）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000-9500元/月。
7.会计2名。
（1）本科及以上学历，会计相关专业；
（2）熟悉各类财务系统及软件操作；
（3）具有初级会计师及以上证书；
（4）有学校及相关单位财务工作经验优先；
（5）年龄40周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000-9500元/月。
8.采购管理员1名。
（1）本科及以上学历，会计、管理相关专业；
（2）熟悉深圳市招标管理流程，有学校及相关单位招标工作经验优先；党员优先；
（3）熟悉掌握excel、office、ppt相关软件操作；
（4）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000-9500元/月。
9.安全管理员2名。
（1）全日制本科及以上学历，教育技术及行政管理相关专业；
（2）具有安全员证书；
（3）有学校安全管理经验者优先；党员优先；
（4）精通excel、office、ppt等办公软件操作；
（5）年龄40周岁以下优先。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000元/月。
10.学籍管理员2名。
（1）全日制本科及以上学历，教育技术及行政管理相关专业；
（2）一年以上相关学籍管理工作经验、有教师资格证者优先；
（3）精通excel、office、ppt等办公软件操作；有较强的语言和文字表达能力；
（4）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
11.文印员3名。
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）保密意识强，具有团队合作精神；
（3）能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和服务意识；
（4）有学校文印岗工作经验者优先；
（5）女性，35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
12.教学处文员4名
（1）本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业；
（2)熟练使用excel、office、ppt等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）能够按管理要求开展课表常规管理，保证教学工作顺利开展；
（4）按要求开展常规教学检查及统计，校内考试成绩录入、处理及分析；
（5）能适应阶段性高强度工作节奏，有2年学校教学处工作经验者优先；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
13.学生处文员4名。
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2)熟练使用excel、office、ppt等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）细致耐心，善于学习和思考，有责任心和主动创新精神；
（4）亲和力强，具有服务意识及沟通协调能力；
（5）能适应阶段性高强度工作节奏，有学校学生处工作经验者优先；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
14. 总务处文员3名。
（1）本科及以上学历，管理类等相关专业；
（2)精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）亲和力强，具有服务意识及沟通协调能力；
（4）有1年学校项目及维修管理工作经验或食品安全管理工作经验者优先；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
15.校办行政文员2名。
（1）本科及以上学历，教育技术、信息技术及行政管理类等相关专业；
（2) 精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）具有良好的团队服务意识及沟通协调能力；
（4）有2年以上学校行政工作、档案管理工作经验者优先，中共党员优先；
（5）能适应阶段性高强度工作节奏；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
16.招生文员1名。
（1）本科及以上学历，商务、管理类等相关专业；
（2) 精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）具有良好的团队服务意识及沟通协调能力；能适应阶段性高强度工作节奏；
（4）有1年以上学校招生工作经者优先；
（5）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
17.工会文员1名。
（1）本科及以上学历，播音主持、管理类等相关专业；
（2) 精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）具有良好的团队服务意识及沟通协调能力；
（4）有2年以上工会工作工作经验者优先；有大型活动组织能力者优先；
（5）年龄30周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
18.国际部文员1名。
（1）本科及以上学历，英语、行政管理类等相关专业；
（2) 精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）具有良好的团队服务意识及沟通协调能力；
（4）有1年以上学校国际部工作经验者优先；
（5）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
三、工作地点
深圳中学高中园（深汕特别合作区赤石镇科教大道南段东侧与桃园路南侧交汇处）
四、初步资格审查、考核
一、初步资格审查
对应聘者简历及材料进行资格审查。经审查合格的，将以短信的方式通知参加面试。审查不合格的报名人员不另行通知。
应聘者所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，将取消聘用资格；审查将对报考者提供的材料进行初步审查，最终结果以办理聘用手续时的审查情况为准。
二、考核
对通过资格审查的人员进行面试。面试时间、地点、方式将以短信方式另行通知。
五、应聘方式
1.报名时间：2024年6月19日-2024年7月10日
2.应聘者将简历（或者应聘报名表）、身份证、学历（学位）、资格证等材料按照以下顺序扫描合成PDF并发送到邮箱：3216947230@qq.com每人仅可提交一份。报名材料文件的命名格式以及邮件标题为：报名岗位+姓名（例：宿舍管理员-刘XX），合成顺序具体如下：
（1）简历（或者应聘报名表）（应聘报名表可扫描下方二维码下载）。
（2）身份证（正反面复印到一页后扫描）。
（3）最高学历及学位证书。
3.咨询电话0755-25919775。
注：上述岗位为劳务派遣岗位，与鹏劳公司签订劳动合同。
联系电话：13713788113（添加微信招聘同号）
深圳中学高中园位于深圳市第“10+1”区——深汕特别合作区，由中国工程院院士孟建民教授领衔设计的校园彰显国际一流教育硬件水平，校园占地30.6万平方米，总建筑面积39.6万平方米，科学设置了独立教学区、共享功能区及教职工生活区等区域。
校长介绍
熊志松（深圳中学党委副书记、深圳中学高中园总校长、深圳中学数理高中校长）
毕业于华中师范大学物理学院，中学物理高级教师，广东省骨干教师，华南师范大学硕士研究生导师；长期从事资优生培养工作，曾任深圳中学竞赛指导中心主任、创新活动中心主任、深圳中学校长助理、深圳中学副校长；物理奥赛国际金牌教练，先后于2014年、2018年辅导学生获得国际物理奥林匹克金牌。2019年被认定为深圳市“地方领军人才”，享受深圳市政府特殊津贴。
一园三校介绍
深圳中学数理高中：数理为基，科研能人。围绕“数理为基科研见长、学科竞赛卓越突出”的培养目标，对标国内领先、世界一流数理高中，积极开展特色数理高中课程建设，优化基础学术课程和选修类高端学术课程、竞赛课程的有机融合与多样化设置。开设数理实验班，和深中本部互通招生培养模式，共享课程资源，与国内知名高校合作共建贯通培养课程体系。依托深中大讲堂、深中博士讲堂、学科竞赛等系列学术活动丰富学生课余生活，激发学生的数理思维潜能，推动拔尖创新人才的早期发现与培养。
深圳中学实验高中：多元发展，卓越领袖。围绕“多元发展国际接轨，学术领导才能突出”的培养目标，深入植入深圳中学现有的国际课程体系及多元特长生培养方式，遵循国际学术十项全能标准进行特色课程及教育模式的创新，围绕艺术、经济、文学、数学、音乐、科学、社会科学等方面进行课程重组建构，增加演讲、表达与写作多项核心素养培养板块。开展各类主题表演及学术专场汇报，学术表现优秀、多才多艺将是深圳中学实验高中学子的典型画像。
深圳中学科技高中：科技为基，创新达人。围绕“科技为基创新为翼，动手实践理工达人”的培养目标，结合深汕特别合作区世界级工业城建设计划，构建科学与技术融合的立体化课程体系，培养全面发展、动手实践能力和创新转化力强的学生，促进教育与人工智能、教育与国防科技、教育与新材料、新能源等理工学科的深度融合，构建数字化个性化的学习生态环境，创新科技特色示范校的培养模式，为国家探索高中特色化、多样化提供成功范例。
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一、招聘对象
符合岗位条件的校医、宿舍管理员、人事专员、文宣及运维岗、电教管理员、网络管理员、会计、采购管理员、安全管理员、学籍管理员、文印员、招生文员、教学处文员、学生处文员、校办行政文员、总务文员、工会文员等。
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二、应聘条件
（一）岗位基本聘用条件
1.具具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
4具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的其他条件。
（二）各岗位报考条件
1.校医4名。
（1）具有强烈的责任心、良好的沟通能力、待人和蔼可亲、做事稳重诚信；能熟练运用office和WPS等办公软件；
（2）取得相关专业本科（含）及以上学历；
（3）具有医师执业证书，临床、预防和公共卫生专业者优先；
（4）两年及以上校医或医院工作经验者优先；
（5）可以接受上夜班；
（6）年龄45周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000-9500元/月。
2. 宿舍管理员25名。
（1）专科及以上学历，管理类等相关专业；
（2）具备良好的表达能力，较强的沟通能力和分析解决问题的能力；
（3）有学校或其他教育机构工作经历、简单救护技能者优先；
（4）可以接受上夜班；
（5）年龄45周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
3.人事专员3名。
（1）本科及以上学历，教育技术、信息技术或管理类相关专业；
（2）熟练使用excel、office、ppt等办公软件操作，有较强文字写作及表达能力；
（3）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
（4）2年以上工作经验，中共党员、有从事学校劳资及招聘等相关工作经验者优先；
（5）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000元/月。
4.文宣及运维2名。
（1）本科及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业；
（2）有扎实的文字功底，独到的创新思维，较强的选题、策划、采编能力；
（3）熟练掌握摄影、摄像技术，熟悉后期剪辑流程，熟练使用Pr、Edius、Final、AE等相关软件者优先；
（4）有公众号编辑及运营经验优先；
（5）具有较强的沟通能力和服务意识，有团队协作能力；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000元/月。
5.电教管理员2名。
（1）本科及以上学历，计算机或教育技术等专业；
（2）熟悉学校多媒体教学设备并熟练操作；
（3）具有较强的沟通能力和服务意识，有团队协作能力；
（4）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000元/月。
6.网络管理员2名。
（1）本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）熟悉学校网络安全及一卡通网络设备维护；
（3）具有简单的软件开发能力；
（4）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000-9500元/月。
7.会计2名。
（1）本科及以上学历，会计相关专业；
（2）熟悉各类财务系统及软件操作；
（3）具有初级会计师及以上证书；
（4）有学校及相关单位财务工作经验优先；
（5）年龄40周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000-9500元/月。
8.采购管理员1名。
（1）本科及以上学历，会计、管理相关专业；
（2）熟悉深圳市招标管理流程，有学校及相关单位招标工作经验优先；党员优先；
（3）熟悉掌握excel、office、ppt相关软件操作；
（4）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000-9500元/月。
9.安全管理员2名。
（1）全日制本科及以上学历，教育技术及行政管理相关专业；
（2）具有安全员证书；
（3）有学校安全管理经验者优先；党员优先；
（4）精通excel、office、ppt等办公软件操作；
（5）年龄40周岁以下优先。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬8000元/月。
10.学籍管理员2名。
（1）全日制本科及以上学历，教育技术及行政管理相关专业；
（2）一年以上相关学籍管理工作经验、有教师资格证者优先；
（3）精通excel、office、ppt等办公软件操作；有较强的语言和文字表达能力；
（4）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
11.文印员3名。
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）保密意识强，具有团队合作精神；
（3）能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和服务意识；
（4）有学校文印岗工作经验者优先；
（5）女性，35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
12.教学处文员4名
（1）本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业；
（2)熟练使用excel、office、ppt等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）能够按管理要求开展课表常规管理，保证教学工作顺利开展；
（4）按要求开展常规教学检查及统计，校内考试成绩录入、处理及分析；
（5）能适应阶段性高强度工作节奏，有2年学校教学处工作经验者优先；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
13.学生处文员4名。
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2)熟练使用excel、office、ppt等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）细致耐心，善于学习和思考，有责任心和主动创新精神；
（4）亲和力强，具有服务意识及沟通协调能力；
（5）能适应阶段性高强度工作节奏，有学校学生处工作经验者优先；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
14. 总务处文员3名。
（1）本科及以上学历，管理类等相关专业；
（2)精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）亲和力强，具有服务意识及沟通协调能力；
（4）有1年学校项目及维修管理工作经验或食品安全管理工作经验者优先；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
15.校办行政文员2名。
（1）本科及以上学历，教育技术、信息技术及行政管理类等相关专业；
（2) 精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）具有良好的团队服务意识及沟通协调能力；
（4）有2年以上学校行政工作、档案管理工作经验者优先，中共党员优先；
（5）能适应阶段性高强度工作节奏；
（6）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
16.招生文员1名。
（1）本科及以上学历，商务、管理类等相关专业；
（2) 精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）具有良好的团队服务意识及沟通协调能力；能适应阶段性高强度工作节奏；
（4）有1年以上学校招生工作经者优先；
（5）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
17.工会文员1名。
（1）本科及以上学历，播音主持、管理类等相关专业；
（2) 精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）具有良好的团队服务意识及沟通协调能力；
（4）有2年以上工会工作工作经验者优先；有大型活动组织能力者优先；
（5）年龄30周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
18.国际部文员1名。
（1）本科及以上学历，英语、行政管理类等相关专业；
（2) 精通excel、office、ppt 等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力；
（3）具有良好的团队服务意识及沟通协调能力；
（4）有1年以上学校国际部工作经验者优先；
（5）年龄35周岁以下。
聘用方式及待遇：经学校考核合格后，通过第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，综合薪酬6500元/月。
三、工作地点
深圳中学高中园（深汕特别合作区赤石镇科教大道南段东侧与桃园路南侧交汇处）
四、初步资格审查、考核
一、初步资格审查
对应聘者简历及材料进行资格审查。经审查合格的，将以短信的方式通知参加面试。审查不合格的报名人员不另行通知。
应聘者所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，将取消聘用资格；审查将对报考者提供的材料进行初步审查，最终结果以办理聘用手续时的审查情况为准。
二、考核
对通过资格审查的人员进行面试。面试时间、地点、方式将以短信方式另行通知。
五、应聘方式
1.报名时间：2024年6月19日-2024年7月10日
2.应聘者将简历（或者应聘报名表）、身份证、学历（学位）、资格证等材料按照以下顺序扫描合成PDF并发送到邮箱：3216947230@qq.com每人仅可提交一份。报名材料文件的命名格式以及邮件标题为：报名岗位+姓名（例：宿舍管理员-刘XX），合成顺序具体如下：
（1）简历（或者应聘报名表）（应聘报名表可扫描下方二维码下载）。
（2）身份证（正反面复印到一页后扫描）。
（3）最高学历及学位证书。
3.咨询电话0755-25919775。
注：上述岗位为劳务派遣岗位，与鹏劳公司签订劳动合同。
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