深圳市优维尔科技有限公司招聘

  一、企业简介

  自2015年成立以来,深圳市优维尔科技集团深耕电子雾化领域7年,从雾化设备的研发制造起步,逐渐发展为拥有研发、生产、销售、品牌、服务全产业链一体化生态闭环的集团公司。并于2018年,荣获国家高新技术企业的称号,践行了以科技化、数字化助推行业发展的方针。优维尔目前拥有超3000人的团队,办公面积加生产面积超过33,000平方米。旗下控股5家公司,共同为全球用户提 供优质的雾化产品与品质生活。

  二、招聘信息

  (一)海外区域销售经理2人

  1.岗位要求

  (1)本科及以上学历,国际贸易,市场营销,阿拉伯语、英语优先,要求听说读写流利,有海外工作学习生活背景;

  (2)具备3年以上海外销售经验或者渠道市场工作经验,有开拓海外代理经验,有3C类电子产品(手机、电脑、平板、智能家居等),快消品,商超连锁,KA地推,渠道铺货等行业经验优先;

  (3)曾负责和担任过中东电子消费品地区负责人、渠道管理者优先,尤其是沙特阿拉伯、阿联酋、埃及等地区;

  (4)熟悉产品和市场需求分析、业务拓展的战略制定、市场及渠道规划等;逻辑思维能力强,有较强的谈判技巧和销售技巧;

  (5)具有优秀的职业素养和良好的团队合作精神,较强的目标导向与抗压能力,能够接受海外。

  2.薪资待遇:综合月薪30000-60000元

  (二)高级外贸业务员3人

  1.岗位职责

  (1)负责开拓新客户,建立业务周期性宣导和区域渠道体系的搭建,制定并执行渠道策略,以达成区域市场业绩及战略目标;开发区域市场分销渠道,与渠道商促成长期合作,建立完善分销渠道网络;

  (2)管理渠道伙伴,维护关系并保持长期良好互信;制定渠道销售目标,跟踪销量表现,预估订单需求;定期评估渠道商表现及能力;

  (3)整合公司内部资源,为渠道客户提供培训与建议,配合其进行市场推广活动及调配资源,协调市场部门与渠道伙伴的营销合作,监察渠道本地营销情况,参与海外展会活动,宣传公司品牌;

  (4)挖掘电子雾化类批发商,潮品店、商超、便利店、加油站、酒类设备商、智能柜、支付、快销品、3C产品(手机周边,无人机、移动电源、智能穿戴),酒店配套,餐饮等特殊渠道代理,利用新品快速达成意向转化代理与订单;

  (5)开发当地连锁ka品牌,制定合适方案签约,达成合作,维护ka渠道,做市场推广;

  (6)拜访区域国家/城市意向经销商,根据公司品牌产品的特点,制定适用的合作方案,进行富有成效的拜访,为区内细分市场制定目标计划,细分工作进度及渠道情况以达成销售目标;

  (7)调研分析区域市场和竞品信息,以制定应对方案,并与相关部门人员定期沟通,为公司决策提供信息支持及建议。

  2.岗位要求

  (1)大专及以上学历,国际贸易,市场营销,英语,阿拉伯语优先,要求听说读写流利,有海外工作学习生活背景;

  (2)具备2-3年以上海外销售经验或者渠道市场工作经验,有开拓海外代理经验,有3C类电子产品(手机、电脑、平板、智能家居等),快消品,商超连锁,KA地推,渠道铺货等行业经验优先;

  (3)曾负责和担任过中东电子消费品渠道开发者优先,尤其是沙特阿拉伯、阿联酋、埃及等地区;

  (4)熟悉产品和市场需求分析、业务拓展的战略制定与执行、市场及渠道规划等,逻辑思维能力强,有较强的谈判技巧和销售技巧;

  (5)具有优秀的职业素养和良好的团队合作精神,较强的目标导向与抗压能力,能够接受海外出差。

  3.薪资待遇:综合月薪20000-50000元

  (三)销售总监1人

  1.岗位职责

  (1)参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划;

  (2)定期对市场营商环境,目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

  (3)负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

  (4)建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场;

  (5)负责与客户建立并保持良好的合作关系。

  2.岗位要求

  (1)市场营销、英语专业、经济金融学等相关专业本科及以上学历,5年及以上营销总监同等岗位经验;

  (2)具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强;

  (3)敏锐的市场感知和市场开拓能力;

  (4)有海外市场开拓、一定的客户资源、大型消费类公司及同行业经验优先;

  (5)英语可作为工作语言。

  3.薪资待遇:综合月薪35000-70000元

  (四)NPI工程师1人

  1.岗位职责

  (1)负责新产品试产过程主导,并主导召开《试产总结会》;

  (2)负责新品在线生产时发现的结构,工艺重大异常问题,品质实验不合格项的分析,处理总结并做好前期预防;

  (3)试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告,维修报告等去进行总结,归档;

  (4)对首次量产统计/提交数据进行分析并总结改善;

  (5)试产前装配评估试产工艺可行性;

  (6)负责新产品导入时结构/工艺/品质问题的发掘,评估和改善跟进;辅助工装夹具的需求评估;

  (7)负责对试产不良品进行分析、维修、现场改善;

  (8)完成上级交办的其它事务。

  2.岗位要求

  (1)大专学历及以上;

  (2)3C消费类电子成品;

  (3)年龄30-40岁;

  (4)NPI工程师经验3年以上、有相关经验者优先考虑。

  3.薪资待遇:综合月薪15000-18000元

  (五)QE工程师1人

  1.岗位职责

  (1)负责委外加工厂商的导入审核及年度审核并输出数据;

  (2)负责委外加工厂产品试产的品质标准辅导,督促改善,并输出试产数据;

  (3)负责委外加工厂商来料品质检验工作安排,保证委外半成品品质;

  (4)负责委外厂商物料异常确认内部联络处理;

  (5)负责OQC检验工作管理及异常处理,杜绝包装类不良流出;

  (6)人员的管理,负责OQC及委外半成品QC的管理;

  (7)项目管理制度及流程优化,负责委外加工及OQC检验相关流程的优化、维护,配合完成各体系审核;

  (8)人员培训及工作指导:对新进人员的考核及培训,及时给予指导及帮助,并对各检验人员定期做出评价;

  (9)对委外加工厂商进行质量体系、品质标准辅导培训。

  2.岗位要求

  (1)教育背景:大专以上学历,机械制造电机相关专业优先;

  (2)有5年以上品质管理经验,且任职工程师或以上职位3年以上,有相关产品品质管理经验者优先;

  (3)精通品质管理方面项目管理工具,如QC七大手法、8D、APQP、PPAQ等;

  (4)熟悉ISO9001/ISO14001管理体系,有应对各类体系审核的能力;

  (5)熟悉相关产品组装工艺及品质标准,能独立完成异常的处理,跟进改善;

  (6)负责公司委外,外协厂商的交验工作;

  (7)需要有大专毕业证书、内校证书、内审资格证书等。

  3.薪资待遇:综合月薪10000-15000元

  (六)采购工程师1人

  1.岗位职责

  (1)根据PMC生产计划制定进料计划表;

  (2)根据库存及时调整采购计划,减少积压库存;

  (3)获取供应商产能、交货周期、备料信息;

  (4)做好对采购物资信息的了解,减少退换货转订单的几率;

  (5)订单分配和下达,并根据各供应商的交货情况,即时调整后续订单的分配;

  (6)物料的询、比、议价,形成《比价表》;

  (7)来料品质异常处理协调,如特采申请、挑选费用洽取、质量索赔等;

  (8)及时了解厂商的生产进度及瓶颈问题,协调厂商与品质、工程、研发的对接工作;

  (9)工程图纸,ECN变更资料的下发;

  (10)协助仓库收退事务,联系供应商退料作业;

  (11)配合财务月底对账、请款、结算事项;

  (12)月度,季度,年度及不同 Forecast的定期Cost down谈判降本;

  (13)具备良好的跨部门沟通协调能力,拥有良好的团队协作意识;

  (14)有较强的抗压能力。

  2.岗位要求

  (1)大专以上学历,年龄35岁以下,全日制(有相关采购职业证书更佳);

  (2)服务企业规模超过1000人,同岗同职工作年限5年。

  3.薪资待遇:综合月薪10000-15000元

  (七)成本工程师1人

  1.岗位职责

  (1)全链条&产品全周期成本管理、监控,构筑成本竞争力,端到端成本模型搭建,含材料、生产、物流、售后等;

  (2)关键项目节点成本核算、监控;

  (3)量产项目动态成本监控;

  (4)推动量产和试产项目降本;

  (5)成本稽核。

  2.岗位要求

  (1)全日制本科及以上学历,财务、统计、成本管理等专业,同岗位5年以上电子产品核算经验,对电子物料市场行情有一定了解;

  (2)有采购、智能硬件项目管理、产品研发(硬件、结构)、成本管理相关经验优先,对产品定义、sourcing、项目流程、技术熟悉;

  (3)擅长excel数据统计、分析;

  (4)有成本核算经验,可以制作及优化成本核算模型;

  (5)良好的谈判、沟通能力、抗压能力,擅长拉通推动,思路清晰。

  3.薪资待遇:综合月薪10000-15000元

  (八)运营中心助理1人

  1.岗位要求

  (1)基本条件:身体素质良好,品行端正;

  (2)教育背景:2022年本科院校学历,信息工程、软件工程、计算机技术等相关专业,在校期间获得国家认可资格证书的优先;

  (3)大学期间任职学生会职务并有组织主导相关活动经历;

  (4)有信息化功底、懂制造运营体系的运作实际优先;

  (5)善于表达,系统逻辑思维能力佳,善于交际,具有较好的沟通协调能力,学习力、理解力好,行动力强,乐于学习与上进,对数据敏感,具备较强的数据逻辑分析思维;

  (6)熟练使用OFFICE办公软件, 如WORD、EXCEL、POWERPOINT等;

  (7)了解或熟悉ERP原理的优先;

  (8)证书要求:学位证书、英语四级或以上;

  (9)党员优先。

  2.薪资待遇:综合月薪7000-10000元

  (九)应付会计1人

  1.岗位职责

  (1)负责往来账款日常管理;出具应付往来报表;

  (2)根据业务流程对采购、销售、仓库业务的单据进行审核;

  (3)负责与供应商的账款及付款复核工作,定期对账;

  (4)按期登记相应的进项发票,并把相应的进项发票数据传递给税务会计进行发票认证、纳税申报等。

  2.岗位要求

  (1)会计、财务相关专业,全日制大专以上学历;2年以上应付会计工作经验;

  (2)具备良好的理解能力,协调沟通能力,主动性,积极性,责任心强;

  (3)具有较强的条理性,对数字有较强的敏感度;

  (4)能够熟练的运用办公软件和财务软件。

  3.薪资待遇:综合月薪8000-11000元

  (十)需求产品经理1人

  1.岗位职责

  (1)负责大数据体系建设,完善BI工具、分析工具、数据管理工具、数据基础平台等建设;

  (2)负责梳理业务需求和功能流程设计,可独立完成产品原型Demo和需求说明文档(PRD)及其他规范性文档;

  (3)负责公司大数据平台产品、数据应用和分析产品的方向制定:通过与各级干系人,理解业务痛点,提炼需求,以产品化的形式定义公司大数据(尤其BI)的产品发展方向;

  (4)通过数据分析、流程跟踪与精细化运营,挖掘服务体系全流程中的痛点和问题,提出系统化解决方案。

  2.岗位要求

  (1)本科以上学历,5年以上BI/大数据领域的工作经验,有BI、支付、金融、财务、财报工作经验优先;

  (2)优秀的产品理解和产品规划能力,具备产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;

  (3)熟练掌握产品需求分析、设计技巧,能把握UI、UE体验细节,熟练编写PRD文档,精通Axure RP、Visio、墨刀、MindManager等产品工具;

  (4)熟练运用敏捷或其他项目管理方式来推动产品从需求收集、分析、研发到上线的全链路软件开发生命周期。

  3.薪资待遇:综合月薪15000-20000元

  (十一)结构工程师1人

  1.岗位职责

  (1)产品的研发和创新点子预研;

  (2)新产品立项的可行性分析和成本控制;

  (3)承担产品整机、零部件的详细设计,结构设计难题的攻坚;

  (4)结构物料跟进和项目的推动;

  (5)BOM表,测试标准,尺寸图纸等相关技术资料的制作;

  (6)整机的研发,测试、优化,并导入生产,量产的可行性风险评估。

  2.岗位要求

  (1)专科以上学历,机械/机电/模具设计类相关专业,从事产品结构设计3年以上工作经验,能独立完成产品结构设计;

  (2)精通PRO/E、CAD,能完成较复杂曲面建模与复杂曲面补面;

  (3)熟悉塑胶注射、锌铝合金压铸、铝型材、硅胶、五金件机加等成型工艺与了解相关模具;

  (4)能独立进行产品结构设计和开发工作,有独立完成整个产品的开发\检讨\生产指导的能力,有项目管理经验优先;

  (5)诚信、有上进心、思维灵活,具有创新、钻研精神,能专注行业发展。

  3.薪资待遇:综合月薪12000-18000元

  (十二)硬件工程师1人

  1.岗位职责

  (1)负责硬件的开发设计包括(关键器件选型、原理图设计、PCB设计、硬件调试测试),可靠性设计与验证、试产量产的跟进;

  (2)主导硬件设计评审,和DFMEA,包括:电路逻辑和I/O软件设置,结构干涉(3D PCB),生产装配测试和品质要求等,确保设计满足客户需求和设计规格书并按时完成;

  (3)负责制定测试规范,生产技术指导文件等,硬件文件按要求归档,如规格书,电路图,BOM,PCB Layout,测试报告,器件规格等;

  (4)跟进生产中硬件问题并快速响应解决,持续改进产品硬件设计包括缺陷纠正,设计更新等;

  (5)跨部门技术硬件支持,不良品分析,关注最新电子技术应用设计和器件。

  2.岗位要求

  (1)大专以上,电子信息工程类相关专业,3-5年以上工作经验;

  (2)精通电源电路设计和PCB布板,特别是DC/DC大功率电源管理,对高倍率锂电池充放电管理电路和锂电池保护电路设计有丰富的经验;

  (3)熟练使用PADS等电子设计软件, 有高密度多层PCB设计以及PCB/PCBA加工生产跟进工作经验;

  (4)熟悉IPC PCBA标准(如IPC-A-600/610等)、FCC/EMC和安规(如UL8139)等,懂产品质量管理优先;

  (5)熟练使用常用的电子测试设备如稳压电源,示波器,万用表,功率计,LCR等;

  (6)了解项目管理,有团队合作及创新精神,有电子产品设计经验优先,有压电陶瓷片设计经验优先,有超声波增湿器设计经验优先。

  3.薪资待遇:综合月薪11000-18000元

  (十三)项目工程师1人

  1.岗位职责

  (1)有多个项目管理成功达成目标的经验,可带领项目团队全程评估项目风险,提供风险解决方案并追踪结案;

  (2)积极对内部流程做梳理和优化,提升项目管理效率并达成项目目标;

  (3)负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作;

  (4)负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目按计划完成;

  (5)负责组织项目各项评审会议及项目例会;

  (6)制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进;

  (7)及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;

  (8)协助部门主管进行部门事务管理。

  2.岗位要求

  (1)本科及以上学历,通信、机械设计或相关专业;

  (2)4年以上工作经验,2年以上项目管理经验,独立完成过大型复杂的产品项目;

  (3)有上市公司从业经历或手机、3C数码类项目过程管理经验者优先;

  (4)良好的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;

  (5)工作细致,负责,能承受较大的工作压力,及同时管理多个项目交付;

  (6)有C1驾驶证。

  3.薪资待遇:综合月薪12000-18000元

  (十四)文控文员1人

  1.岗位职责

  (1)负责新物料编码的申请与维护;

  (2)负责产品BOM的建立、维护及更新,确保BOM的及时性和准确性;

  (3)负责工程变更(ECN)在系统中对相应的数据的变更;

  (4)负责BOM整理、技术图纸管理、收发,并处理相关事宜;

  (5)协助ERP、PLM系统正常运作,协助处理运行存在的BOM数据问题;

  (6)领导交办的其他工作。

  2.岗位要求

  (1)全日制统招大专及以上学历,专业不限;

  (2)3年以上BOM工作经验,有独立解决BOM所遇问题的能力;

  (3)熟悉BOM编制结构,有金蝶云星空系统PLM/ERP工作经验者优先;

  (4)具有良好的沟通和团队协作能力,工作细致有耐心,条理清晰;

  (5)熟练使用office办公软件。

  3.薪资待遇:综合月薪7000-10000元

  (十五)工作地点

  1.深圳市宝安区西乡街道南昌社区航城大道华丰国际机器人产业园G栋G101一层至五层、七层

  2.深圳市宝安区燕罗街道塘下涌社区洋涌一路3号生产厂房2(B栋)101整栋、C栋

  三、企业联系方式

  1.联系人:邓小姐/邹小姐

  2.联系电话:13670260103/18018758941(微信同号)

  四、深圳市退役军人就业创业中心联系电话

  1.联系人:刘专员0755-88257789

  2.联系人:葛专员0755-88257786


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