一、集团简介
（一）集团概况
中国南山开发（集团）股份有限公司（简称：“中国南山集团”）事业始于1982年，因应国家南海石油开发战略而生，经国务院批准，由香港招商局牵头，深圳市供地，联合在港部分央企发起成立，是新中国第一家股份制企业，时任招商局集团常务副董事长袁庚同志任首任董事长兼总经理。目前，中国南山集团是国务院、广东省、深圳市三级国资委持股，国有资本占绝对主体地位的大型国有企业集团。
中国南山集团立足深圳，面向全国，旗下拥有上市平台——南山控股（证券代码：002314），涉及综合物流、产城综合开发、金融服务、资产管理、智能制造及新能源等诸多领域，业务覆盖粤港澳大湾区、长三角、京津冀、长江经济带、成渝双城经济圈等国内40多个重点城市，积极参与“一带一路”沿线国家的特色产业园区建设，客户遍布全球。
中国南山集团植根中国经济土壤，秉持“成就商业梦想 推动时代发展”的企业使命，坚守“开拓 创新 诚信 共享”的企业精神，敢闯敢试，诚信经营，携手股东、客户和全体员工，朝着“基石永固 百年南山”的伟大愿景阔步前行。
（二）集团优势
中国南山集团始终把人才视为最宝贵的资源，秉持“识才、爱才、用才、容才、聚才”的人才工作理念，广开进贤之路，广纳天下英才，荣膺“中国年度最佳雇主深圳30强”。
1.国企平台，多元化晋升通道
集团设立了管理序列和专业序列“双通道”发展路径，引导、帮助员工制定和实施职业发展计划，鼓励员工努力提升管理技能和专业技术水平，实现员工与公司共同成长。
2.完善的人才培养发展体系
集团已建立起全方位的人才培养发展体系，建立了以课程体系、讲师体系、评估体系、项目运营为支柱，以知识管理学习平台为支撑的人才发展架构，打造出“南山骄子”、“南山星动力”、“南山栋梁”、“南山加速度”等多个人才发展品牌项目，形成了跨单位、跨模块、跨职能、跨层级多岗位历练培养、一对一导师制培养等人才培养机制，以完备的人才培养发展体系助力员工成长与业务快速健康发展。
3.完善的薪酬福利体系
集团已建立起包括六险二金、带薪年假、工会福利、员工体检等完善的薪酬福利体系。
二、招聘岗位及专业
2024年应届研究生及以上毕业生，若干。
工作地点：广东深圳。
四、网申方法：请登录中国南山集团校园招聘平台（https://cndi.hotjob.cn）投递简历。
（一）集团概况
中国南山开发（集团）股份有限公司（简称：“中国南山集团”）事业始于1982年，因应国家南海石油开发战略而生，经国务院批准，由香港招商局牵头，深圳市供地，联合在港部分央企发起成立，是新中国第一家股份制企业，时任招商局集团常务副董事长袁庚同志任首任董事长兼总经理。目前，中国南山集团是国务院、广东省、深圳市三级国资委持股，国有资本占绝对主体地位的大型国有企业集团。
中国南山集团立足深圳，面向全国，旗下拥有上市平台——南山控股（证券代码：002314），涉及综合物流、产城综合开发、金融服务、资产管理、智能制造及新能源等诸多领域，业务覆盖粤港澳大湾区、长三角、京津冀、长江经济带、成渝双城经济圈等国内40多个重点城市，积极参与“一带一路”沿线国家的特色产业园区建设，客户遍布全球。
中国南山集团植根中国经济土壤，秉持“成就商业梦想 推动时代发展”的企业使命，坚守“开拓 创新 诚信 共享”的企业精神，敢闯敢试，诚信经营，携手股东、客户和全体员工，朝着“基石永固 百年南山”的伟大愿景阔步前行。
（二）集团优势
中国南山集团始终把人才视为最宝贵的资源，秉持“识才、爱才、用才、容才、聚才”的人才工作理念，广开进贤之路，广纳天下英才，荣膺“中国年度最佳雇主深圳30强”。
1.国企平台，多元化晋升通道
集团设立了管理序列和专业序列“双通道”发展路径，引导、帮助员工制定和实施职业发展计划，鼓励员工努力提升管理技能和专业技术水平，实现员工与公司共同成长。
2.完善的人才培养发展体系
集团已建立起全方位的人才培养发展体系，建立了以课程体系、讲师体系、评估体系、项目运营为支柱，以知识管理学习平台为支撑的人才发展架构，打造出“南山骄子”、“南山星动力”、“南山栋梁”、“南山加速度”等多个人才发展品牌项目，形成了跨单位、跨模块、跨职能、跨层级多岗位历练培养、一对一导师制培养等人才培养机制，以完备的人才培养发展体系助力员工成长与业务快速健康发展。
3.完善的薪酬福利体系
集团已建立起包括六险二金、带薪年假、工会福利、员工体检等完善的薪酬福利体系。
二、招聘岗位及专业
2024年应届研究生及以上毕业生，若干。
工作地点：广东深圳。
四、网申方法：请登录中国南山集团校园招聘平台（https://cndi.hotjob.cn）投递简历。
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