招聘岗位
1、人力资源经理
岗位职责：
1、负责人力资源的规划，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设制定，完善公司岗位编制；
2、参与机构人力资源管理规划与体系建设及优化，年度人力资源规划及阶段性（团队建设、体制建设、人力成本预算及分析等；
3、员工招聘管理体系的完善和执行（如面试录用程序、新人入职管理、员工试用期管理等）；
4、深入了解人员招聘，制定合理的招聘方案，提升面试过程中的专业化程度，降低录用决策失误率，保障团队的正常流动及人力资源的及时供给；
5、建立区域人才库，做好人才的储备和选拔；
6、面对团队重组及内部调动，给予专业的意见，提供最优方案，协调内部资源的使用；
7、关注员工的发展，及时了解员工的心理动态，关注人心，保持与团队负责人就团队建设发展紧密沟通，让组织与个人发展同步。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验，具有人力社工机构、人力资源行业工作经验者优先；具备现代企业人力资源的管理理论知识，人力资源管理或相关专业；
2、具备丰富的招聘人才和团队建设的能力，有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能，并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络；
3、具备主动深入业务的意识，能够基于对业务的了解去提高更有价值的人才解决方案；
4、公平公正，不带私心，有用人至上的原则；
5、严谨的逻辑性思维能力，管理分析及组织策划能力强；
6、出色的协调能力，具有恰当待人接物的好习惯，善于人际洞察，悟性较高，工作勤勉真挚；
7、富有责任心，工作细有序，并有不断学习以完善自我的决心；
8、具备一定的活动策划和执行能力，能调动气氛，增强员工凝聚力。
工作地点：
深圳市盐田区深盐路保发大厦
薪酬福利：
面议
2、人力资源专员
岗位职责：
1、负责或参与招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度实施；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协助其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续；
5、负责日常行政管理的运作，负责人事档案管理及各类文件、资料的鉴定及数据统计管理工作；
6、完成上级交给的其他事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟悉人力资源的六大模块，三年以上人力资源工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力，具有分析问题和解决问题的能力；
4、熟悉劳动法、人事政策及相关法规；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，能高效率完成工作。
工作地点：
深圳市盐田区深盐路保发大厦
薪酬福利：
面议
3、招投标专员
岗位职责:
1、招投标信息的收集，定期跟踪系统上的招投标公告、动态信息、项目要点要求等；
2、投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责项目协作，依据招投标进程需要，参加或负责项目方案撰写，投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
4、投标中涉及到的相应工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，有良好文字功底，善于沟通；
2、工作细致，有责任心，有上进心，有团队协作精神，吃苦耐劳，任劳任怨，愿意积极主动开展工作；
3、具有服务类投标工作经验2年以上，具有社工项目工作经验者优先；
4、熟悉运用office办公软件（Word. Excel. PPT），擅长文书编辑。
工作地点：
深圳市盐田区保发大厦
薪酬福利：
7000-15000元/月
4、项目社工
岗位职责：
1、按照项目协议，定期完成个案、小组、活动等专业服务指标；
2、不断更新专业知识、提高服务技巧；
3、主动接受督导，并确保每年参与至少80学时的专业培训；
4、积极整合社区内外资源；
5、将每次开展的活动撰写成高质量通讯稿，并第一时间推送至（包含但不限于）深圳市智慧党建平台、社区相关负责人；
6、积极参加机构、社工行业及各业务相关部门组织的专业培训、团队建设、行业评优及会议。
任职要求：
1、社会工作、心理学、社会学等相关专业，本科及以上学历；
2、持有助理社工师及以上职业资格证，深圳注册社工；
3、热爱社工事业，熟悉社会工作的理念与流程，并能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务；
4、具有良好的沟通、协调和统筹能力；
5、较好的语言组织能力和写作能力，熟练运用办公软件。
工作地址：
深圳市各区
薪酬福利：
新政定级定档
5、司法社工
岗位职责：
1、按照项目协议，定期完成个案、小组、活动等专业服务指标；
2、对未成年人对象开展精准帮教、普法及法制宣传；
3、主动接受督导，并确保每年参与至少80学时的专业培训；
4、熟练运用相关法律、法规及专业技巧，开展帮教社会工作；
5、运用社会工作理论、知识和方法、技术，为服务对象及其家人提供思想教育、心理辅导、行为纠正、信息咨询、就业培训、生活照顾以及社会环境改善等，使其修正行为模式，适应社会生活；
6、完成用人单位、机构、及上级主管部门交代其他工作任务。
任职要求：
1、社会工作、法学、心理学、社会学、教育学等本科及以上学历；
2、持有初级社工师及以上职业资格证，深圳市注册社工，有社工项目管理经验优先考虑；
3、有独立工作能力及专业服务精神；
4、具有良好沟通、协调和统筹能力；
5、较好的语言组织能力和写作能力，熟练运用办公软件；
6、热爱社会工作服务，热爱公益事业，性格开朗，有责任感，乐于学习与分享。
工作地点：
深圳市罗湖区
薪酬福利：
新政定级定档
6、企业社工（行政辅助岗）
岗位职责：
1、不断更新专业知识、提高服务技巧；
2、具备较好的团队协作能力；
3、擅于与人沟通，处事灵活，积极主动；
4、积极整合企业内外资源；
5、积极参加机构、社工行业及各业务相关部门组织的专业培训、团队建设、行业评优及会议；
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、社会工作、心理学、社会学等相关专业，大专及以上学历；
2、热爱社会工作服务，热爱公益事业，性格开朗，有责任感；
4、有独立工作能力及专业服务精神；
5、具有良好沟通、协调和统筹能力；
6、较好的语言组织能力和写作能力，熟练运用办公软件。
工作地址：
深圳市盐田区
薪酬福利：
7、实习生
岗位职责：
1、协助社工开展社区活动、小组和个案等；
2、根据机构文档归档的要求，完成服务文档的归档及管理工作；
3、配合部门主管完成其他相关工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，社会工作及其相关专业；
2、熟悉office办公软件，会文书处理；
3、协助中心社工开展及策划活动；
4、善于与人沟通，处事灵活；
5、实习期服从机构的安排，按需分配实习岗位，实习期3个月以上；
6、实习期间表现优异者，实习期满后，优先安排正式岗位，享受一线社工的待遇，免试用期。
工作地点：
深圳市南山区
薪酬福利：
实习补贴+直接留用
福利待遇
☑ 法定节假日和带薪年假
☑ 五险一金以及商业保险
☑ 过节费、生日福利、节日福利
☑ 机构团建培训旅游
☑ 员工体检
☑ 多渠道职业晋升
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1、人力资源经理
岗位职责：
1、负责人力资源的规划，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设制定，完善公司岗位编制；
2、参与机构人力资源管理规划与体系建设及优化，年度人力资源规划及阶段性（团队建设、体制建设、人力成本预算及分析等；
3、员工招聘管理体系的完善和执行（如面试录用程序、新人入职管理、员工试用期管理等）；
4、深入了解人员招聘，制定合理的招聘方案，提升面试过程中的专业化程度，降低录用决策失误率，保障团队的正常流动及人力资源的及时供给；
5、建立区域人才库，做好人才的储备和选拔；
6、面对团队重组及内部调动，给予专业的意见，提供最优方案，协调内部资源的使用；
7、关注员工的发展，及时了解员工的心理动态，关注人心，保持与团队负责人就团队建设发展紧密沟通，让组织与个人发展同步。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验，具有人力社工机构、人力资源行业工作经验者优先；具备现代企业人力资源的管理理论知识，人力资源管理或相关专业；
2、具备丰富的招聘人才和团队建设的能力，有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能，并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络；
3、具备主动深入业务的意识，能够基于对业务的了解去提高更有价值的人才解决方案；
4、公平公正，不带私心，有用人至上的原则；
5、严谨的逻辑性思维能力，管理分析及组织策划能力强；
6、出色的协调能力，具有恰当待人接物的好习惯，善于人际洞察，悟性较高，工作勤勉真挚；
7、富有责任心，工作细有序，并有不断学习以完善自我的决心；
8、具备一定的活动策划和执行能力，能调动气氛，增强员工凝聚力。
工作地点：
深圳市盐田区深盐路保发大厦
薪酬福利：
面议
2、人力资源专员
岗位职责：
1、负责或参与招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度实施；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协助其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续；
5、负责日常行政管理的运作，负责人事档案管理及各类文件、资料的鉴定及数据统计管理工作；
6、完成上级交给的其他事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟悉人力资源的六大模块，三年以上人力资源工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力，具有分析问题和解决问题的能力；
4、熟悉劳动法、人事政策及相关法规；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，能高效率完成工作。
工作地点：
深圳市盐田区深盐路保发大厦
薪酬福利：
面议
3、招投标专员
岗位职责:
1、招投标信息的收集，定期跟踪系统上的招投标公告、动态信息、项目要点要求等；
2、投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责项目协作，依据招投标进程需要，参加或负责项目方案撰写，投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
4、投标中涉及到的相应工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，有良好文字功底，善于沟通；
2、工作细致，有责任心，有上进心，有团队协作精神，吃苦耐劳，任劳任怨，愿意积极主动开展工作；
3、具有服务类投标工作经验2年以上，具有社工项目工作经验者优先；
4、熟悉运用office办公软件（Word. Excel. PPT），擅长文书编辑。
工作地点：
深圳市盐田区保发大厦
薪酬福利：
7000-15000元/月
4、项目社工
岗位职责：
1、按照项目协议，定期完成个案、小组、活动等专业服务指标；
2、不断更新专业知识、提高服务技巧；
3、主动接受督导，并确保每年参与至少80学时的专业培训；
4、积极整合社区内外资源；
5、将每次开展的活动撰写成高质量通讯稿，并第一时间推送至（包含但不限于）深圳市智慧党建平台、社区相关负责人；
6、积极参加机构、社工行业及各业务相关部门组织的专业培训、团队建设、行业评优及会议。
任职要求：
1、社会工作、心理学、社会学等相关专业，本科及以上学历；
2、持有助理社工师及以上职业资格证，深圳注册社工；
3、热爱社工事业，熟悉社会工作的理念与流程，并能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务；
4、具有良好的沟通、协调和统筹能力；
5、较好的语言组织能力和写作能力，熟练运用办公软件。
工作地址：
深圳市各区
薪酬福利：
新政定级定档
5、司法社工
岗位职责：
1、按照项目协议，定期完成个案、小组、活动等专业服务指标；
2、对未成年人对象开展精准帮教、普法及法制宣传；
3、主动接受督导，并确保每年参与至少80学时的专业培训；
4、熟练运用相关法律、法规及专业技巧，开展帮教社会工作；
5、运用社会工作理论、知识和方法、技术，为服务对象及其家人提供思想教育、心理辅导、行为纠正、信息咨询、就业培训、生活照顾以及社会环境改善等，使其修正行为模式，适应社会生活；
6、完成用人单位、机构、及上级主管部门交代其他工作任务。
任职要求：
1、社会工作、法学、心理学、社会学、教育学等本科及以上学历；
2、持有初级社工师及以上职业资格证，深圳市注册社工，有社工项目管理经验优先考虑；
3、有独立工作能力及专业服务精神；
4、具有良好沟通、协调和统筹能力；
5、较好的语言组织能力和写作能力，熟练运用办公软件；
6、热爱社会工作服务，热爱公益事业，性格开朗，有责任感，乐于学习与分享。
工作地点：
深圳市罗湖区
薪酬福利：
新政定级定档
6、企业社工（行政辅助岗）
岗位职责：
1、不断更新专业知识、提高服务技巧；
2、具备较好的团队协作能力；
3、擅于与人沟通，处事灵活，积极主动；
4、积极整合企业内外资源；
5、积极参加机构、社工行业及各业务相关部门组织的专业培训、团队建设、行业评优及会议；
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、社会工作、心理学、社会学等相关专业，大专及以上学历；
2、热爱社会工作服务，热爱公益事业，性格开朗，有责任感；
4、有独立工作能力及专业服务精神；
5、具有良好沟通、协调和统筹能力；
6、较好的语言组织能力和写作能力，熟练运用办公软件。
工作地址：
深圳市盐田区
薪酬福利：
7、实习生
岗位职责：
1、协助社工开展社区活动、小组和个案等；
2、根据机构文档归档的要求，完成服务文档的归档及管理工作；
3、配合部门主管完成其他相关工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，社会工作及其相关专业；
2、熟悉office办公软件，会文书处理；
3、协助中心社工开展及策划活动；
4、善于与人沟通，处事灵活；
5、实习期服从机构的安排，按需分配实习岗位，实习期3个月以上；
6、实习期间表现优异者，实习期满后，优先安排正式岗位，享受一线社工的待遇，免试用期。
工作地点：
深圳市南山区
薪酬福利：
实习补贴+直接留用
福利待遇
☑ 法定节假日和带薪年假
☑ 五险一金以及商业保险
☑ 过节费、生日福利、节日福利
☑ 机构团建培训旅游
☑ 员工体检
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