深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。
深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。
实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。
研究所/中心简介
深圳湾实验室转化医学中心是深圳湾实验室重点建设的新药转化研究专业化平台。中心的定位是对标国际一流的新药研发机构Calibr，建设国际领先的转化医学研究中心。中心的使命是加速粤港澳大湾区生命科学生态系统构建，研发新药护佑人类健康。中心致力于促进基础科研创新的转化和应用研究，赋能生物医药产业的发展，成果转化反哺基础科研，实现可持续的生物医药研发新模式。
转化医学中心的发展目标是通过组建和培育具有国际竞争力的新药研发团队，打造高规格的临床前药物发现和临床开发平台，实现“从实验台到病床边”的新型药物研发模式，探索生物医药转化研究关键核心技术攻关的“深圳路径”。转化医学中心以满足全人类医疗健康需求为初心，推进产学研深度融合，构建新药研发创制的“高速通道”，实现对粤港澳大湾区生物医药产业和中国生命科学生态系统的积极影响。
中心围绕癌症、代谢与心血管疾病、神经退行性疾病等重点研究领域，面向生物医药转化的共性需求，聚焦化学小分子、多肽与蛋白质、生物大分子、基因和细胞疗法等一系列新药的研发，已聚合了一批来自世界各地，具有深厚专业背景和广阔国际视野的转化医学与新药研发顶尖人才和队伍，并拥有国际领先的药物筛选技术与研发设备。
转化医学中心的发展愿景是建设成为世界一流的极具现代化、集约化、科技化的新药研发创新旗舰，引领中国转化医学研究，推动新药研发事业的蓬勃发展，造福人类。
一、招聘岗位
岗位一：疾病生物学转化高级研究员/研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
（1）领导与组织建立疾病相关模型，发现和验证新靶点；
（2）组织小分子、多肽/蛋白质或小核酸项目新药活性评估与筛选方法、细胞水平功能测定；
（3）领导与组织项目组结合临床需求,探索药物候选分子的适应症等；
（4）负责疾病相关生物评价实验体系的选择、建立和优化。
岗位要求：
（1）生物学、化学、药学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年疾病生物学工作经验；
（2）熟悉新药开发流程，具有较强的实验设计能力和组织实施能力；
（3）广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态；
（4）有团队组织管理经验，优秀的表达能力与合作态度；
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位二：疾病生物学助理研究员/研究助理
需求人数：10人
岗位工作内容：
（1）负责和参与建立疾病相关模型，发现和验证新药物靶点；
（2）负责和参与小分子、多肽/蛋白质或小核酸等项目新药活性评估与筛选方法、细胞水平功能测定、动物模型测试等；
（3）负责和参与疾病相关生物评价实验体系的选择、建立和优化。
（4）撰写实验计划、方案和操作流程，分析和总结实验数据。
（5）承担公开专利和论文的撰写以及实验资料存档等工作。
（6）查阅相关文献和专利，了解国内外研究动向；
岗位要求：
（1）生物学、分子生物学、生物化学、免疫学、药学、医学等相关专业，研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历，助理研究员需博士以上学历并具有博士后或两年以上药企从业经验；
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（3）工作态度端正，具团队合作精神；
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位三：药物化学转化高级研究员/研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
（1）调研与管理新药研发项目，参与项目团队的学术与商业论证、决策；
（2）领导管理药物化学团队，同时与其他团队（病理学、体外生物学、药代药动学、毒理学）紧密合作，共同推进项目；
（3）科学评估实验数据，执行数据驱动的项目决策，包括项目节点安排和资源分配；
（4）与管理层及合作团队、内部团队高效沟通项目的进展、成果和问题。
岗位要求：
（1）生物学、化学、药学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年药物化学工作经验，
（2）熟悉多种有机化学反应，熟练掌握多种药物化学仪器设备；
（3）广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态；
（4）具有较强的分析问题与解决问题能力；
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位四：药物化学研究助理
需求人数：2人
岗位工作内容：
（1）从事新颖小分子化合物的设计、合成、纯化、检测，包括核磁及质谱表征等；
（2）基于配体/结构的药物设计、药物的物理化学性质及药物的吸收、分配、代谢、排泄和毒性等开展实验；
（3）整合药理学、毒理学数据进行先导物优化，为新药申报挑选临床候选物；
（4）承担项目管理、论文及公开专利等撰写及实验资料存档等工作；
（5）承担跨部门同事和管理团队及外部CRO供应商协作沟通。
岗位要求：
（1）生物学、化学、药学等相关专业，本科学历及以上，有药企从业经历者优先
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（3）工作态度端正，具团队合作精神；
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位五：多肽工程助理研究员/研究助理
需求人数：3人
岗位工作内容：
（1）负责和参与多肽/抗体偶联药（ADC/PDC）项目的开发工作，包括查阅文献和专利，熟悉课题内容，设计实验方案和制备相关偶联药物；
（2）从事复杂多肽的合成与修饰，多肽或抗体与小分子的偶联及条件优化等；
（3）负责撰写研究计划、方案、实验数据等资料并归档；
（4）与跨部门同事、管理团队及CRO供应商等进行高效合作沟通与项目讨论。
岗位要求：
（1）化学、生物学、药学、病毒学等相关专业，研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历，助理研究员需博士以上学历，具有多肽或有机合成经验或ADC偶联经验，能够熟练使用并维护相关仪器，具有一定的生物学经验以及发表过相关学术论文优先；
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（3）工作态度端正，具团队合作精神；
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位六：基因治疗助理研究员/研究助理
需求人数：4人
岗位工作内容：
（1）根据SOP规定熟练开展动物疾病模型的构建和实施，包括神经退行性、老年性、肿瘤、代谢类疾病、心血管疾病、免疫相关疾病等动物模型。
（2）设计和实施针对不同基因的病毒载体构建、生产和纯化。并实施部分体外基因表达或敲除的测试和相关的基因治疗的动物实验等。
（3）撰写实验计划、方案和操作流程，分析和总结实验数据。
（4）承担公开专利和论文的撰写以及实验资料存档等工作。
（5）查阅相关文献和专利，了解国内外研究动向；
岗位要求：
（1）生物学和神经科学相关专业。助理研究员需博士以上学历，以第一作者发表过高水平的SCI论文或有主导过相关项目工作经验优先。有疾病动物模型经验者优先。
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好。
（3）工作态度端正，具团队合作精神。
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位七：体内药理学转化高级研究员/研究员
需求人数：2人
岗位工作内容：
（1）调研、开发和管理新药研发项目，并参与立项、项目论证和决策。
（2）领导与组织项目组结合靶点属性和临床需求，开发药物候选分子的适应症，构建药效学的疾病动物模型。
（3）领导与管理项目组，与其他团队合作，构建中心项目组的药代动力学和药效学实验体系，评估药物候选分子的成药性和疗效。
岗位要求：
（1）具生物学、化学、药理学、药学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年新药研发和疾病动物模型建立的工作经验。
（2）熟悉新药开发流程，具有较强的项目设计能力和组织实施能力，有动物模型实验工作经验。
（3）广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态。
（4）有团队组织管理经验，优秀的表达能力与合作态度。
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位八：体内药理学助理研究员/研究助理
需求人数：8人
岗位工作内容：
（1）根据SOP规定熟练开展动物疾病模型的构建和实施，包括肿瘤、代谢类疾病、心血管疾病、免疫相关疾病等动物模型。
（2）设计和实施体内动物实验系统，评估药物的体内药效、药理和药代动力学属性，并实施部分体外药物筛选和活性验证相关的实验等。
（3）撰写实验计划、方案和操作流程，分析和总结实验数据。
（4）承担公开专利和论文的撰写以及实验资料存档等工作。
（5）查阅相关文献和专利，了解国内外研究动向；
岗位要求：
（1）生物学、化学、药理学、药学等相关专业。研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历，助理研究员需博士以上学历，以第一作者发表过高水平的SCI论文或有主导过相关项目工作经验优先。有疾病动物模型经验者优先。
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好。
（3）工作态度端正，具备团队合作精神。
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位九：高通量筛选技术转化高级研究员/研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
（1）领导与组织项目组根据研究课题组织设计高通量药物筛选方案；
（2）领导与组织项目组采用先进的自动化筛选工作站及检测设备，寻找具有生物活性的小分子；
（3）领导与组织项目组结合合成化学进行药效优化。
岗位要求：
（1）生物学、化学、生命信息、分析测试等相关专业博士，或硕士学位并有10年以上相关经验。
（2）能熟练使用高通量药物筛选系统等尖端自动化仪器设备；
（3）广泛了解生物医药最前沿发展动态；
（4）有团队组织管理经验，优秀的表达能力与合作态度；
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位十：高通量筛选技术助理研究员/研究助理
需求人数：2人
岗位工作内容：
（1）从事生化及细胞筛选平台的建立开发；
（2）负责设计、建立及验证生化及细胞实验方法；
（3）使用高通量药物筛选系统进行药筛工作；
（4）开展先导化合物的优化及评价工作；
（5）配合化合物管理。
岗位要求：
（1）生物学、化学、生命信息、分析测试等相关专业，研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历，助理研究员需博士以上学历，具有高通量筛选和熟悉液体工作站者优先；
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（3）工作态度端正，具团队合作精神；
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位十一：抗体工程转化高级研究员/研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
（1）领导与组织项目组开展抗体发现：包括通过噬菌体展示、酵母展示或其他技术筛选新的抗体药物；
（2）领导与组织抗体工程改造：包括亲和力成熟、人源化、及双特异抗体工程。
（3）领导与组织开展药效学评价，阐明药理机制，开发和评估新的研究方法。
（4）领导与组织支持药物的生产工艺和配方的开发以及产品放行和稳定性测试等。
岗位任职要求：
（1）生物学、化学、免疫学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年药物研发工作经验；
（2）熟悉熟练掌握抗体药开发相关设备及优化和验证抗体和抗体-偶联物产品的物理化学方法。
（3）广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态；
（4）具有较强的分析问题与解决问题能力；
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位十二：DMPK研究助理
需求人数：2
岗位工作内容：
（1）负责新药研发项目体外ADME和大小动物体内DMPK样品分析工作，包括实验设计、运行、分析和报告等；
（2）及时发现、解决DMPK实验进程中可能出现的技术问题以确保项目顺利进行；
（3）协助平台建设；
（4）负责仪器的日常维护、书写实验记录和实验报告；
（5）执行上级领导交付的其他任务。
岗位要求：
（1）生物，医学，细胞，药物分析，药学等相关专业，本科及以上学历，掌握生物化学，药物分析，质谱数据分析等相关实验技能；
（2）有生物大分子药物生物分析经验优先；
（3）熟悉PK理论，熟练使用Winnolin等PK计算软件优先；
（4）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（5）工作态度端正，具有较强的团队合作精神。
岗位十三：药理毒理总监/经理（代谢/肿瘤方向）
需求人数：1
岗位工作内容：
（1）负责公司1类创新药（包括多肽代谢类疾病药物，小分子和抗体类肿瘤药物）研发项目IND申报的药理，毒理，PK， 药效学等临床前的研究工作；
（2）负责外包项目的CRO公司的筛选，议价，合同起草，组织联络等，与外包公司共同快速推进公司项目进展；
（3）负责监察合作CRO公司的药理毒理实验的执行、跟踪，管理和试验的进度，帮助解决试验中的问题，使项目按时保质保量的完成；
（4）负责监督合作CRO公司的质量以及审核研究数据，确保实验结果的准确性和可靠性；分析试验数据和解释试验结果，并审核和签署试验报告；
（5）负责撰写药理、毒理、PK、药效学等试验相关的IND申报资料，与团队合作完成新药申报工作。
岗位要求：
（1）硕士研究生及以上学历，药学、医学和细胞生物学相关专业，药理、毒理和病理研究领域优先；
（2）总监职位：硕士应具有10年以上药理毒理相关工作经验，博士应具有5年以上相关工作经验。经理职位：硕士3年以上相关工作经验。将根据候选人资历、经验和面试情况综合考评安排合适职位；
（3）在代谢类疾病或肿瘤领域，至少有1~2个IND申报和药理毒理部分资料撰写工作的经验。能够独立承担或者领导药理毒理项目进入临床阶段。有领导过药理毒理研究团队的管理经历优先；
（4）熟悉国内外GLP法规要求、ICH相关指南和临床前安全性评价相关指导原则；
（5）英语可以作为工作语言，具有较强的英文文献检索和英文文献阅读能力；
（6）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。工作态度积极主动，乐于完成上级布置的其他任务。
岗位十四：制剂研发工程师
需求人数：1
职责描述：
（1）负责中心创新药（包括注射剂，固体制剂和缓释制剂）处方前研究和制剂处方开发，根据化合物性质及市场需求开发合适的剂型，评估药学成药性；
（2）负责制剂的质量研究和质量标准制定，与合作单位开展技术交流和工作衔接；
（3）负责监察合作CRO公司的制剂开发的执行、跟踪，管理和试验的进度，帮助解决试验中的问题，使项目按时保质保量的完成；
（4）负责撰写制剂开发实验相关的IND申报资料，与团队合作完成药学研申报资料攥写工作。
任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，药学、医学和生物学相关专业，药剂、药物分析研究领域，有复杂剂型研究经验优先；
（2）研发工程师职位：硕士应具有10年以上制剂研究相关工作经验，博士应具有5年以上相关工作经验。研发技术人员职位：硕士22年以上相关工作经验。将根据候选人资历、经验和面试情况综合考评安排合适职位；
（3）英语可以作为工作语言，具有较强的英文文献检索和英文文献阅读能力；
（4）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。工作态度积极主动，乐于完成上级布置的其他任务。
岗位十五：行政助理
需求人数：1
岗位工作内容：
（1）负责转化医学中心的行政工作：办公工位管理、物品领用与仓库管理，协助采购相关工作；
（2）负责转化医学中心的财务报销类工作：采购报销、其他日常办公费用报销等；
（3）负责文件起草与整理工作，包括中心重要活动新闻稿起草、重要文书起草、合同整理与存档等；
（4）负责重要会议和重要活动的组织、协调和实施，包括会议接待、会场布置、会议记录等；
（5）其他领导布置的工作。
岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，财务、采购、管理、生物医药类专业优先；
（2）有科研机构、高校、生物医药相关行业任职经验优先，有2-5年行政/财务/采购/仓库管理等相关工作经验；
（3）写作能力较强，擅长新闻稿、公文写作；
（4）耐心细致，有责任心和服务意识，沟通能力强。
二、福利待遇
1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠；
2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；
3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等；
4.科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等；
5.人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号；
6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
三、联系与咨询
联系人：刘老师
联系方式（邮箱）：admin_ctricb@szbl.ac.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。
实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。
研究所/中心简介
深圳湾实验室转化医学中心是深圳湾实验室重点建设的新药转化研究专业化平台。中心的定位是对标国际一流的新药研发机构Calibr，建设国际领先的转化医学研究中心。中心的使命是加速粤港澳大湾区生命科学生态系统构建，研发新药护佑人类健康。中心致力于促进基础科研创新的转化和应用研究，赋能生物医药产业的发展，成果转化反哺基础科研，实现可持续的生物医药研发新模式。
转化医学中心的发展目标是通过组建和培育具有国际竞争力的新药研发团队，打造高规格的临床前药物发现和临床开发平台，实现“从实验台到病床边”的新型药物研发模式，探索生物医药转化研究关键核心技术攻关的“深圳路径”。转化医学中心以满足全人类医疗健康需求为初心，推进产学研深度融合，构建新药研发创制的“高速通道”，实现对粤港澳大湾区生物医药产业和中国生命科学生态系统的积极影响。
中心围绕癌症、代谢与心血管疾病、神经退行性疾病等重点研究领域，面向生物医药转化的共性需求，聚焦化学小分子、多肽与蛋白质、生物大分子、基因和细胞疗法等一系列新药的研发，已聚合了一批来自世界各地，具有深厚专业背景和广阔国际视野的转化医学与新药研发顶尖人才和队伍，并拥有国际领先的药物筛选技术与研发设备。
转化医学中心的发展愿景是建设成为世界一流的极具现代化、集约化、科技化的新药研发创新旗舰，引领中国转化医学研究，推动新药研发事业的蓬勃发展，造福人类。
一、招聘岗位
岗位一：疾病生物学转化高级研究员/研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
（1）领导与组织建立疾病相关模型，发现和验证新靶点；
（2）组织小分子、多肽/蛋白质或小核酸项目新药活性评估与筛选方法、细胞水平功能测定；
（3）领导与组织项目组结合临床需求,探索药物候选分子的适应症等；
（4）负责疾病相关生物评价实验体系的选择、建立和优化。
岗位要求：
（1）生物学、化学、药学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年疾病生物学工作经验；
（2）熟悉新药开发流程，具有较强的实验设计能力和组织实施能力；
（3）广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态；
（4）有团队组织管理经验，优秀的表达能力与合作态度；
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位二：疾病生物学助理研究员/研究助理
需求人数：10人
岗位工作内容：
（1）负责和参与建立疾病相关模型，发现和验证新药物靶点；
（2）负责和参与小分子、多肽/蛋白质或小核酸等项目新药活性评估与筛选方法、细胞水平功能测定、动物模型测试等；
（3）负责和参与疾病相关生物评价实验体系的选择、建立和优化。
（4）撰写实验计划、方案和操作流程，分析和总结实验数据。
（5）承担公开专利和论文的撰写以及实验资料存档等工作。
（6）查阅相关文献和专利，了解国内外研究动向；
岗位要求：
（1）生物学、分子生物学、生物化学、免疫学、药学、医学等相关专业，研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历，助理研究员需博士以上学历并具有博士后或两年以上药企从业经验；
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（3）工作态度端正，具团队合作精神；
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位三：药物化学转化高级研究员/研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
（1）调研与管理新药研发项目，参与项目团队的学术与商业论证、决策；
（2）领导管理药物化学团队，同时与其他团队（病理学、体外生物学、药代药动学、毒理学）紧密合作，共同推进项目；
（3）科学评估实验数据，执行数据驱动的项目决策，包括项目节点安排和资源分配；
（4）与管理层及合作团队、内部团队高效沟通项目的进展、成果和问题。
岗位要求：
（1）生物学、化学、药学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年药物化学工作经验，
（2）熟悉多种有机化学反应，熟练掌握多种药物化学仪器设备；
（3）广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态；
（4）具有较强的分析问题与解决问题能力；
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位四：药物化学研究助理
需求人数：2人
岗位工作内容：
（1）从事新颖小分子化合物的设计、合成、纯化、检测，包括核磁及质谱表征等；
（2）基于配体/结构的药物设计、药物的物理化学性质及药物的吸收、分配、代谢、排泄和毒性等开展实验；
（3）整合药理学、毒理学数据进行先导物优化，为新药申报挑选临床候选物；
（4）承担项目管理、论文及公开专利等撰写及实验资料存档等工作；
（5）承担跨部门同事和管理团队及外部CRO供应商协作沟通。
岗位要求：
（1）生物学、化学、药学等相关专业，本科学历及以上，有药企从业经历者优先
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（3）工作态度端正，具团队合作精神；
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位五：多肽工程助理研究员/研究助理
需求人数：3人
岗位工作内容：
（1）负责和参与多肽/抗体偶联药（ADC/PDC）项目的开发工作，包括查阅文献和专利，熟悉课题内容，设计实验方案和制备相关偶联药物；
（2）从事复杂多肽的合成与修饰，多肽或抗体与小分子的偶联及条件优化等；
（3）负责撰写研究计划、方案、实验数据等资料并归档；
（4）与跨部门同事、管理团队及CRO供应商等进行高效合作沟通与项目讨论。
岗位要求：
（1）化学、生物学、药学、病毒学等相关专业，研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历，助理研究员需博士以上学历，具有多肽或有机合成经验或ADC偶联经验，能够熟练使用并维护相关仪器，具有一定的生物学经验以及发表过相关学术论文优先；
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（3）工作态度端正，具团队合作精神；
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位六：基因治疗助理研究员/研究助理
需求人数：4人
岗位工作内容：
（1）根据SOP规定熟练开展动物疾病模型的构建和实施，包括神经退行性、老年性、肿瘤、代谢类疾病、心血管疾病、免疫相关疾病等动物模型。
（2）设计和实施针对不同基因的病毒载体构建、生产和纯化。并实施部分体外基因表达或敲除的测试和相关的基因治疗的动物实验等。
（3）撰写实验计划、方案和操作流程，分析和总结实验数据。
（4）承担公开专利和论文的撰写以及实验资料存档等工作。
（5）查阅相关文献和专利，了解国内外研究动向；
岗位要求：
（1）生物学和神经科学相关专业。助理研究员需博士以上学历，以第一作者发表过高水平的SCI论文或有主导过相关项目工作经验优先。有疾病动物模型经验者优先。
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好。
（3）工作态度端正，具团队合作精神。
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位七：体内药理学转化高级研究员/研究员
需求人数：2人
岗位工作内容：
（1）调研、开发和管理新药研发项目，并参与立项、项目论证和决策。
（2）领导与组织项目组结合靶点属性和临床需求，开发药物候选分子的适应症，构建药效学的疾病动物模型。
（3）领导与管理项目组，与其他团队合作，构建中心项目组的药代动力学和药效学实验体系，评估药物候选分子的成药性和疗效。
岗位要求：
（1）具生物学、化学、药理学、药学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年新药研发和疾病动物模型建立的工作经验。
（2）熟悉新药开发流程，具有较强的项目设计能力和组织实施能力，有动物模型实验工作经验。
（3）广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态。
（4）有团队组织管理经验，优秀的表达能力与合作态度。
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位八：体内药理学助理研究员/研究助理
需求人数：8人
岗位工作内容：
（1）根据SOP规定熟练开展动物疾病模型的构建和实施，包括肿瘤、代谢类疾病、心血管疾病、免疫相关疾病等动物模型。
（2）设计和实施体内动物实验系统，评估药物的体内药效、药理和药代动力学属性，并实施部分体外药物筛选和活性验证相关的实验等。
（3）撰写实验计划、方案和操作流程，分析和总结实验数据。
（4）承担公开专利和论文的撰写以及实验资料存档等工作。
（5）查阅相关文献和专利，了解国内外研究动向；
岗位要求：
（1）生物学、化学、药理学、药学等相关专业。研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历，助理研究员需博士以上学历，以第一作者发表过高水平的SCI论文或有主导过相关项目工作经验优先。有疾病动物模型经验者优先。
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好。
（3）工作态度端正，具备团队合作精神。
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位九：高通量筛选技术转化高级研究员/研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
（1）领导与组织项目组根据研究课题组织设计高通量药物筛选方案；
（2）领导与组织项目组采用先进的自动化筛选工作站及检测设备，寻找具有生物活性的小分子；
（3）领导与组织项目组结合合成化学进行药效优化。
岗位要求：
（1）生物学、化学、生命信息、分析测试等相关专业博士，或硕士学位并有10年以上相关经验。
（2）能熟练使用高通量药物筛选系统等尖端自动化仪器设备；
（3）广泛了解生物医药最前沿发展动态；
（4）有团队组织管理经验，优秀的表达能力与合作态度；
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位十：高通量筛选技术助理研究员/研究助理
需求人数：2人
岗位工作内容：
（1）从事生化及细胞筛选平台的建立开发；
（2）负责设计、建立及验证生化及细胞实验方法；
（3）使用高通量药物筛选系统进行药筛工作；
（4）开展先导化合物的优化及评价工作；
（5）配合化合物管理。
岗位要求：
（1）生物学、化学、生命信息、分析测试等相关专业，研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历，助理研究员需博士以上学历，具有高通量筛选和熟悉液体工作站者优先；
（2）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（3）工作态度端正，具团队合作精神；
（4）能够熟练运用英文工作。
岗位十一：抗体工程转化高级研究员/研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
（1）领导与组织项目组开展抗体发现：包括通过噬菌体展示、酵母展示或其他技术筛选新的抗体药物；
（2）领导与组织抗体工程改造：包括亲和力成熟、人源化、及双特异抗体工程。
（3）领导与组织开展药效学评价，阐明药理机制，开发和评估新的研究方法。
（4）领导与组织支持药物的生产工艺和配方的开发以及产品放行和稳定性测试等。
岗位任职要求：
（1）生物学、化学、免疫学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年药物研发工作经验；
（2）熟悉熟练掌握抗体药开发相关设备及优化和验证抗体和抗体-偶联物产品的物理化学方法。
（3）广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态；
（4）具有较强的分析问题与解决问题能力；
（5）能够熟练运用英文工作。
岗位十二：DMPK研究助理
需求人数：2
岗位工作内容：
（1）负责新药研发项目体外ADME和大小动物体内DMPK样品分析工作，包括实验设计、运行、分析和报告等；
（2）及时发现、解决DMPK实验进程中可能出现的技术问题以确保项目顺利进行；
（3）协助平台建设；
（4）负责仪器的日常维护、书写实验记录和实验报告；
（5）执行上级领导交付的其他任务。
岗位要求：
（1）生物，医学，细胞，药物分析，药学等相关专业，本科及以上学历，掌握生物化学，药物分析，质谱数据分析等相关实验技能；
（2）有生物大分子药物生物分析经验优先；
（3）熟悉PK理论，熟练使用Winnolin等PK计算软件优先；
（4）目标明确、有创造力，主动性强，时间管理能力良好；
（5）工作态度端正，具有较强的团队合作精神。
岗位十三：药理毒理总监/经理（代谢/肿瘤方向）
需求人数：1
岗位工作内容：
（1）负责公司1类创新药（包括多肽代谢类疾病药物，小分子和抗体类肿瘤药物）研发项目IND申报的药理，毒理，PK， 药效学等临床前的研究工作；
（2）负责外包项目的CRO公司的筛选，议价，合同起草，组织联络等，与外包公司共同快速推进公司项目进展；
（3）负责监察合作CRO公司的药理毒理实验的执行、跟踪，管理和试验的进度，帮助解决试验中的问题，使项目按时保质保量的完成；
（4）负责监督合作CRO公司的质量以及审核研究数据，确保实验结果的准确性和可靠性；分析试验数据和解释试验结果，并审核和签署试验报告；
（5）负责撰写药理、毒理、PK、药效学等试验相关的IND申报资料，与团队合作完成新药申报工作。
岗位要求：
（1）硕士研究生及以上学历，药学、医学和细胞生物学相关专业，药理、毒理和病理研究领域优先；
（2）总监职位：硕士应具有10年以上药理毒理相关工作经验，博士应具有5年以上相关工作经验。经理职位：硕士3年以上相关工作经验。将根据候选人资历、经验和面试情况综合考评安排合适职位；
（3）在代谢类疾病或肿瘤领域，至少有1~2个IND申报和药理毒理部分资料撰写工作的经验。能够独立承担或者领导药理毒理项目进入临床阶段。有领导过药理毒理研究团队的管理经历优先；
（4）熟悉国内外GLP法规要求、ICH相关指南和临床前安全性评价相关指导原则；
（5）英语可以作为工作语言，具有较强的英文文献检索和英文文献阅读能力；
（6）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。工作态度积极主动，乐于完成上级布置的其他任务。
岗位十四：制剂研发工程师
需求人数：1
职责描述：
（1）负责中心创新药（包括注射剂，固体制剂和缓释制剂）处方前研究和制剂处方开发，根据化合物性质及市场需求开发合适的剂型，评估药学成药性；
（2）负责制剂的质量研究和质量标准制定，与合作单位开展技术交流和工作衔接；
（3）负责监察合作CRO公司的制剂开发的执行、跟踪，管理和试验的进度，帮助解决试验中的问题，使项目按时保质保量的完成；
（4）负责撰写制剂开发实验相关的IND申报资料，与团队合作完成药学研申报资料攥写工作。
任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，药学、医学和生物学相关专业，药剂、药物分析研究领域，有复杂剂型研究经验优先；
（2）研发工程师职位：硕士应具有10年以上制剂研究相关工作经验，博士应具有5年以上相关工作经验。研发技术人员职位：硕士22年以上相关工作经验。将根据候选人资历、经验和面试情况综合考评安排合适职位；
（3）英语可以作为工作语言，具有较强的英文文献检索和英文文献阅读能力；
（4）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。工作态度积极主动，乐于完成上级布置的其他任务。
岗位十五：行政助理
需求人数：1
岗位工作内容：
（1）负责转化医学中心的行政工作：办公工位管理、物品领用与仓库管理，协助采购相关工作；
（2）负责转化医学中心的财务报销类工作：采购报销、其他日常办公费用报销等；
（3）负责文件起草与整理工作，包括中心重要活动新闻稿起草、重要文书起草、合同整理与存档等；
（4）负责重要会议和重要活动的组织、协调和实施，包括会议接待、会场布置、会议记录等；
（5）其他领导布置的工作。
岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，财务、采购、管理、生物医药类专业优先；
（2）有科研机构、高校、生物医药相关行业任职经验优先，有2-5年行政/财务/采购/仓库管理等相关工作经验；
（3）写作能力较强，擅长新闻稿、公文写作；
（4）耐心细致，有责任心和服务意识，沟通能力强。
二、福利待遇
1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠；
2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；
3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等；
4.科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等；
5.人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号；
6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
三、联系与咨询
联系人：刘老师
联系方式（邮箱）：admin_ctricb@szbl.ac.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
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