企业介绍
深圳市纽尔科技有限公司是一家专业从事影视灯、闪光灯、麦克风、摄影配件等产品研发、生产、销售的跨境电商公司。纽尔公司总部设立在中国深圳，在英国、德国、中国（深圳、成都、合肥）设有分公司或子公司。
招聘岗位
运动控制产品经理 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-22000元/月
岗位职责：
1. 战略与路线图：将“运动+灯光/摄影”战略拆解为产品平台、产品系列、价格带与版本路线图，明确优先级和阶段性商业目标。
2. 用户与市场洞察：研究摄影师、视频创作者、直播团队、小型影棚和电商用户的工作流；持续分析滑轨、摄影车、云台、灯光控制与机器人拍摄的相关竞品。
3. 产品定义：输出MRD/PRD、用户故事、关键场景、功能边界、系统框图与验收标准；重点定义负载、精度、速度、噪音、续航、轨迹、同步、连接和安全指标。
4. 平台化规划：推动电机模组、控制板、通信协议、电池、附件接口、App组件和灯光控制能力复用，避免SKU重复开发。
5. 运动与灯光协同：设计关键帧/时间轴、轨迹预设、灯光场景、相机触发、延时摄影、循环运镜和多设备编组等端到端体验。
6. 研发与项目推动：联合ID、结构、电子、嵌入式、算法、App、测试、供应链和营销团队推进立项及EVT/DVT/PVT，管理需求变更、风险和里程碑。
7. 成本与量产：建立目标成本、BOM、平台复用率和质量指标；参与供应商评估、试产验证、认证、包装及售后问题闭环。
8. 上市与数据复盘：结合销量、退货、评论、客服及埋点数据推动版本迭代。
职位要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上摄影电动滑轨、摄影电动小车或技术类似产品运动控制产品经理经验；
2. 理解编码器、限位/霍尔传感、减速机构、负载、精度、回差、抖动、噪音和安全保护等产品指标；
3. 能把用户语言转化为可测试的工程指标和验收标准；
4. 具备较强的跨部门协调能力，能管理需求变更、项目节奏、供应链约束和量产风险；
5. 具备基本的数据分析和商业意识，能够对价格带、毛利、销量、退货率及产品组合负责。
嵌入式工程师（运动控制） ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-22000元/月
岗位职责：
1. 平台架构：负责运动控制平台的嵌入式软件架构、模块划分、接口定义、代码规范和可复用组件建设。
2. 电机与运动控制：完成步进/直流/无刷电机驱动及控制，支持速度、位置、加减速、S曲线、闭环反馈、多轴协同、回差补偿、限位与归零。
3. 轨迹与时间轴：实现关键帧、轨迹插值、定速/变速、循环、延时摄影和任务编排，并保证运行过程平滑、可重复、可中断恢复。
4. 灯光/相机同步：设计运动节点、灯光场景与相机触发的时序机制；基于硬件定时器、时间戳、触发线或无线协议实现确定性同步。
5. 连接与协议：实现BLE、2.4G、Wi-Fi、USB、UART/I²C/SPI等通信和设备协议，支持多设备发现、配对、控制、状态回传和异常恢复。
6. 电源与安全：配合电子工程师完成电池、功耗、温升、堵转/过流/过温、欠压、急停、跌落或失控保护策略。
7. 量产与质量：参与板级Bring-up、EVT/DVT/PVT、可靠性测试、EMC整改、工装/产测、校准、日志和售后问题定位。
8. 持续交付：建立Bootloader/OTA、版本管理、自动化测试、调试工具、故障码及远程日志机制，提升固件迭代效率。
职位要求：
1. 大专及以上学历，3年以上摄影电动滑轨、摄影电动小车等产品运动控制嵌入式工程师经验；
2. 熟练使用C/C++，具备良好的嵌入式软件分层、状态机、中断、DMA、定时器和并发设计能力；
3. 熟悉至少一种主流MCU/SoC平台，如STM32、GD32、NXP、ESP32或Nordic，并有RTOS或裸机项目经验；
4. 具有电机控制或运动控制项目经验，理解位置/速度控制、编码器反馈、轨迹规划、加减速、回差、堵转与保护；
5. 熟悉UART、I²C、SPI、PWM、ADC、CAN或USB等常用接口，具备示波器、逻辑分析仪和基本电路调试能力；
6. 有完整硬件产品从样机到量产的固件交付经验，能够处理现场偶发问题和跨软硬件问题；
7. 具备版本管理、代码评审、日志、故障码、测试用例和技术文档的规范意识。
智能照明产品经理 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-22000元/月
岗位职责：
1. 产品线规划与商业化落地：负责智能灯具/RGB氛围灯/无主灯/家居照明等产品线规划、新品立项、迭代优化与商业化落地。
2. 市场调研与用户痛点挖掘：独立通过跨境平台榜单、竞品分析、用户评论、海外趋势、渠道反馈，精准抓取真实用户痛点与未被满足需求，形成可落地的产品机会点。
3. 产品定义与需求落地：基于痛点输出PRD、功能清单、交互逻辑、光学/结构/电子核心要求，推动研发、供应链、运营高效落地。
4. 竞品与行业分析：持续跟踪海内外智能照明品牌、技术方案、价格带、爆款逻辑，输出竞品分析与差异化策略。
5. 项目推进与跨部门协同：统筹研发、结构、电子、供应链、运营、客服，确保新品按时上线、稳定量产、达成销售目标。
6. 数据复盘与迭代：通过销量、转化率、退货率、差评分布持续优化产品，提升毛利与竞争力。
职位要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上RGB氛围灯亚马逊产品经理经验；
2. 极强的市场调研、用户痛点挖掘、需求提炼能力，能独立从市场/评论/竞品中推导产品方向；
3. 具备从0到1打造爆款、独立立项、全链路落地的能力，有跨境亚马逊/独立站经验的优先；
4. 执行力强，结果导向，能同时推进多项目，适应快节奏工作。
摄影器材产品经理 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-22000元/月
岗位职责：
1. 负责公司产品的市场调研工作；
2. 分析目标用户需求、使用场景和购买决策路径；
3. 持续跟踪国内外竞品及行业趋势，输出市场分析结论；
4. 负责新品定义与产品规划；
5. 推动产品从立项、开发、上市到复盘的完整闭环；
6. 负责新品上市前的营销准备；
7. 跟踪产品上市后的销售数据。
职位要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上摄影器材产品经理经验；
2. 熟悉产品从市场调研、需求定义、开发跟进、上市等完整流程；
3. 具备较强的用户洞察能力和市场敏感度；
4. 具备良好的产品卖点提炼能力和内容判断能力；
5. 具备较强的数据分析、逻辑思维和跨部门沟通能力。
tiktok运营 ｜ 1人
薪资待遇：
8000元/月-12000元/月
岗位职责：
1. 负责东南亚TikTok运营，承接账号&店铺GMV、销量、转化率、客单价、复购率等核心指标，拆解月度、季度销售目标，对整体销售业绩负责；
2. 日常监控账号全链路带货、出单、转化数据，及时排查流量、转化、投产异常问题，快速优化运营、选品及投放策略，推动销售数据稳步提升；
3. 结合东南亚各国市场特点与用户消费偏好，优化选品组合、短视频/直播带货节奏，持续提升账号转化及复购能力；
4. 跟踪东南亚竞品销售数据、爆款产品及运营打法，定期完成数据复盘，输出可落地的优化方案，助力业绩增量；
5. 跟进TikTok东南亚平台活动及本土营销节点，配合节点拆解销售目标、优化运营动作，保障账号业绩稳定增长。
职位要求：
1. 大专及以上学历，英语四级以上，有2年以上tiktok东南亚运营经验，熟悉东南亚电商市场，了解印尼、泰国、越南、马来西亚等主流站点用户偏好及市场差异；
2. 熟悉TikTokShop东南亚平台规则与转化逻辑，能独立拆解分析GMV、转化率、ROI、客单价等核心销售数据，具备数据优化运营的能力；
3. 擅长以数据为导向优化选品与运营打法，有东南亚TikTok账号起量、打造爆款、提升销售业绩经验者优先；
4. 数据敏感度高，逻辑清晰，擅长数据复盘与策略迭代，结果导向强，专注业绩增长；
5. 工作主动自律，沟通协作能力良好，可高效落地运营策略，顺利完成销售目标。
tiktok达人BD ｜ 1人
薪资待遇：
8000元/月-12000元/月
岗位职责：
1. 负责东南亚市场TikTok达人BD工作，通过公开合作、定向邀约等方式拓展达人资源，搭建稳定的达人合作矩阵，高效完成产品推广及销售目标；
2. 精通TikTok东南亚红人营销、具备高效沟通能力，有效提升达人回复率、合作签约率与履约率；
3. 做好达人日常关系维护，同步收集、整理优质达人带货素材；
4. 深度分析东南亚达人爆款视频逻辑，精准把控达人匹配度与带货质量，优化达人合作策略，维护长期稳定的达人合作关系，助力店铺持续出单。
职位要求：
1. 大专及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英文沟通和读写能力，可顺畅对接海外达人；
2. 熟悉东南亚市场特性与用户偏好，拥有TikTok红人BD、达人运营实操经验，具备优秀沟通谈判能力的优先；
3. 具备1年以上TikTok东南亚达人BD相关经验，熟知TikTok平台规则、红人营销玩法；
4. 工作认真负责、积极主动，抗压能力强，具备良好的执行力与自主复盘优化能力。
供应链专员 ｜ 1人
薪资待遇：
8000元/月-12000元/月
岗位职责：
1. 负责产品销量预测，确保预测的准确性与可执行性；
2. 基于销量预测输出产品下单需求，制定备货计划；
3. 负责gtm工单创建，落实工单任务责任人和完成日期；
4. 统筹供需目标，协调解决重大供需问题；
5. 负责库存管理，推动滞销库存消耗，提升库存周转效率。
职位要求：
1. 大专及以上学历，有2年以上PMC工作经验，熟悉跨境电商供应链流程；
2. 熟练掌握需求预测、备货、库存管控、版本切换、新品计划等核心模块；
3. 具备较强跨部门协同与推动能力，能够高效协调产品、研发、市场、采购、仓储、物流等团队，推动问题落地解决；
4. 拥有优秀的数据分析能力与逻辑思维能力，熟练使用Excel进行数据处理和分析；
5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力及多任务并行处理能力。
招聘联系
联系人：何经理
联系电话：13686022947
联系/工作地址：罗湖区粤海城T2写字楼30楼
深圳市纽尔科技有限公司是一家专业从事影视灯、闪光灯、麦克风、摄影配件等产品研发、生产、销售的跨境电商公司。纽尔公司总部设立在中国深圳，在英国、德国、中国（深圳、成都、合肥）设有分公司或子公司。
招聘岗位
运动控制产品经理 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-22000元/月
岗位职责：
1. 战略与路线图：将“运动+灯光/摄影”战略拆解为产品平台、产品系列、价格带与版本路线图，明确优先级和阶段性商业目标。
2. 用户与市场洞察：研究摄影师、视频创作者、直播团队、小型影棚和电商用户的工作流；持续分析滑轨、摄影车、云台、灯光控制与机器人拍摄的相关竞品。
3. 产品定义：输出MRD/PRD、用户故事、关键场景、功能边界、系统框图与验收标准；重点定义负载、精度、速度、噪音、续航、轨迹、同步、连接和安全指标。
4. 平台化规划：推动电机模组、控制板、通信协议、电池、附件接口、App组件和灯光控制能力复用，避免SKU重复开发。
5. 运动与灯光协同：设计关键帧/时间轴、轨迹预设、灯光场景、相机触发、延时摄影、循环运镜和多设备编组等端到端体验。
6. 研发与项目推动：联合ID、结构、电子、嵌入式、算法、App、测试、供应链和营销团队推进立项及EVT/DVT/PVT，管理需求变更、风险和里程碑。
7. 成本与量产：建立目标成本、BOM、平台复用率和质量指标；参与供应商评估、试产验证、认证、包装及售后问题闭环。
8. 上市与数据复盘：结合销量、退货、评论、客服及埋点数据推动版本迭代。
职位要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上摄影电动滑轨、摄影电动小车或技术类似产品运动控制产品经理经验；
2. 理解编码器、限位/霍尔传感、减速机构、负载、精度、回差、抖动、噪音和安全保护等产品指标；
3. 能把用户语言转化为可测试的工程指标和验收标准；
4. 具备较强的跨部门协调能力，能管理需求变更、项目节奏、供应链约束和量产风险；
5. 具备基本的数据分析和商业意识，能够对价格带、毛利、销量、退货率及产品组合负责。
嵌入式工程师（运动控制） ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-22000元/月
岗位职责：
1. 平台架构：负责运动控制平台的嵌入式软件架构、模块划分、接口定义、代码规范和可复用组件建设。
2. 电机与运动控制：完成步进/直流/无刷电机驱动及控制，支持速度、位置、加减速、S曲线、闭环反馈、多轴协同、回差补偿、限位与归零。
3. 轨迹与时间轴：实现关键帧、轨迹插值、定速/变速、循环、延时摄影和任务编排，并保证运行过程平滑、可重复、可中断恢复。
4. 灯光/相机同步：设计运动节点、灯光场景与相机触发的时序机制；基于硬件定时器、时间戳、触发线或无线协议实现确定性同步。
5. 连接与协议：实现BLE、2.4G、Wi-Fi、USB、UART/I²C/SPI等通信和设备协议，支持多设备发现、配对、控制、状态回传和异常恢复。
6. 电源与安全：配合电子工程师完成电池、功耗、温升、堵转/过流/过温、欠压、急停、跌落或失控保护策略。
7. 量产与质量：参与板级Bring-up、EVT/DVT/PVT、可靠性测试、EMC整改、工装/产测、校准、日志和售后问题定位。
8. 持续交付：建立Bootloader/OTA、版本管理、自动化测试、调试工具、故障码及远程日志机制，提升固件迭代效率。
职位要求：
1. 大专及以上学历，3年以上摄影电动滑轨、摄影电动小车等产品运动控制嵌入式工程师经验；
2. 熟练使用C/C++，具备良好的嵌入式软件分层、状态机、中断、DMA、定时器和并发设计能力；
3. 熟悉至少一种主流MCU/SoC平台，如STM32、GD32、NXP、ESP32或Nordic，并有RTOS或裸机项目经验；
4. 具有电机控制或运动控制项目经验，理解位置/速度控制、编码器反馈、轨迹规划、加减速、回差、堵转与保护；
5. 熟悉UART、I²C、SPI、PWM、ADC、CAN或USB等常用接口，具备示波器、逻辑分析仪和基本电路调试能力；
6. 有完整硬件产品从样机到量产的固件交付经验，能够处理现场偶发问题和跨软硬件问题；
7. 具备版本管理、代码评审、日志、故障码、测试用例和技术文档的规范意识。
智能照明产品经理 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-22000元/月
岗位职责：
1. 产品线规划与商业化落地：负责智能灯具/RGB氛围灯/无主灯/家居照明等产品线规划、新品立项、迭代优化与商业化落地。
2. 市场调研与用户痛点挖掘：独立通过跨境平台榜单、竞品分析、用户评论、海外趋势、渠道反馈，精准抓取真实用户痛点与未被满足需求，形成可落地的产品机会点。
3. 产品定义与需求落地：基于痛点输出PRD、功能清单、交互逻辑、光学/结构/电子核心要求，推动研发、供应链、运营高效落地。
4. 竞品与行业分析：持续跟踪海内外智能照明品牌、技术方案、价格带、爆款逻辑，输出竞品分析与差异化策略。
5. 项目推进与跨部门协同：统筹研发、结构、电子、供应链、运营、客服，确保新品按时上线、稳定量产、达成销售目标。
6. 数据复盘与迭代：通过销量、转化率、退货率、差评分布持续优化产品，提升毛利与竞争力。
职位要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上RGB氛围灯亚马逊产品经理经验；
2. 极强的市场调研、用户痛点挖掘、需求提炼能力，能独立从市场/评论/竞品中推导产品方向；
3. 具备从0到1打造爆款、独立立项、全链路落地的能力，有跨境亚马逊/独立站经验的优先；
4. 执行力强，结果导向，能同时推进多项目，适应快节奏工作。
摄影器材产品经理 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-22000元/月
岗位职责：
1. 负责公司产品的市场调研工作；
2. 分析目标用户需求、使用场景和购买决策路径；
3. 持续跟踪国内外竞品及行业趋势，输出市场分析结论；
4. 负责新品定义与产品规划；
5. 推动产品从立项、开发、上市到复盘的完整闭环；
6. 负责新品上市前的营销准备；
7. 跟踪产品上市后的销售数据。
职位要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上摄影器材产品经理经验；
2. 熟悉产品从市场调研、需求定义、开发跟进、上市等完整流程；
3. 具备较强的用户洞察能力和市场敏感度；
4. 具备良好的产品卖点提炼能力和内容判断能力；
5. 具备较强的数据分析、逻辑思维和跨部门沟通能力。
tiktok运营 ｜ 1人
薪资待遇：
8000元/月-12000元/月
岗位职责：
1. 负责东南亚TikTok运营，承接账号&店铺GMV、销量、转化率、客单价、复购率等核心指标，拆解月度、季度销售目标，对整体销售业绩负责；
2. 日常监控账号全链路带货、出单、转化数据，及时排查流量、转化、投产异常问题，快速优化运营、选品及投放策略，推动销售数据稳步提升；
3. 结合东南亚各国市场特点与用户消费偏好，优化选品组合、短视频/直播带货节奏，持续提升账号转化及复购能力；
4. 跟踪东南亚竞品销售数据、爆款产品及运营打法，定期完成数据复盘，输出可落地的优化方案，助力业绩增量；
5. 跟进TikTok东南亚平台活动及本土营销节点，配合节点拆解销售目标、优化运营动作，保障账号业绩稳定增长。
职位要求：
1. 大专及以上学历，英语四级以上，有2年以上tiktok东南亚运营经验，熟悉东南亚电商市场，了解印尼、泰国、越南、马来西亚等主流站点用户偏好及市场差异；
2. 熟悉TikTokShop东南亚平台规则与转化逻辑，能独立拆解分析GMV、转化率、ROI、客单价等核心销售数据，具备数据优化运营的能力；
3. 擅长以数据为导向优化选品与运营打法，有东南亚TikTok账号起量、打造爆款、提升销售业绩经验者优先；
4. 数据敏感度高，逻辑清晰，擅长数据复盘与策略迭代，结果导向强，专注业绩增长；
5. 工作主动自律，沟通协作能力良好，可高效落地运营策略，顺利完成销售目标。
tiktok达人BD ｜ 1人
薪资待遇：
8000元/月-12000元/月
岗位职责：
1. 负责东南亚市场TikTok达人BD工作，通过公开合作、定向邀约等方式拓展达人资源，搭建稳定的达人合作矩阵，高效完成产品推广及销售目标；
2. 精通TikTok东南亚红人营销、具备高效沟通能力，有效提升达人回复率、合作签约率与履约率；
3. 做好达人日常关系维护，同步收集、整理优质达人带货素材；
4. 深度分析东南亚达人爆款视频逻辑，精准把控达人匹配度与带货质量，优化达人合作策略，维护长期稳定的达人合作关系，助力店铺持续出单。
职位要求：
1. 大专及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英文沟通和读写能力，可顺畅对接海外达人；
2. 熟悉东南亚市场特性与用户偏好，拥有TikTok红人BD、达人运营实操经验，具备优秀沟通谈判能力的优先；
3. 具备1年以上TikTok东南亚达人BD相关经验，熟知TikTok平台规则、红人营销玩法；
4. 工作认真负责、积极主动，抗压能力强，具备良好的执行力与自主复盘优化能力。
供应链专员 ｜ 1人
薪资待遇：
8000元/月-12000元/月
岗位职责：
1. 负责产品销量预测，确保预测的准确性与可执行性；
2. 基于销量预测输出产品下单需求，制定备货计划；
3. 负责gtm工单创建，落实工单任务责任人和完成日期；
4. 统筹供需目标，协调解决重大供需问题；
5. 负责库存管理，推动滞销库存消耗，提升库存周转效率。
职位要求：
1. 大专及以上学历，有2年以上PMC工作经验，熟悉跨境电商供应链流程；
2. 熟练掌握需求预测、备货、库存管控、版本切换、新品计划等核心模块；
3. 具备较强跨部门协同与推动能力，能够高效协调产品、研发、市场、采购、仓储、物流等团队，推动问题落地解决；
4. 拥有优秀的数据分析能力与逻辑思维能力，熟练使用Excel进行数据处理和分析；
5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力及多任务并行处理能力。
招聘联系
联系人：何经理
联系电话：13686022947
联系/工作地址：罗湖区粤海城T2写字楼30楼
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/30egn5BnJ9rSi8y0FS96aQ
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