创卓顾问致力于成为中国最优秀的卓越绩效管理专业顾问机构，是中国首家以《卓越绩效评价准则》为研究对象的专业技术机构。通过研究世界最先进企业的管理模式，寻求适合于中国企业的最优管理方法。帮助企业导入卓越绩效管理，提供企业文化、发展战略、流程管理、人力资源管理等专项咨询服务，以及“卓越绩效管理成熟度”评价服务。作为中国卓越绩效事业的倡导者、探索者、总结者和实践者，担负着为中国企业提供全面业绩改进和管理提升的综合解决方案的使命，服务于广大企事业单位。
02
招聘职位：
战略管理咨询师：
工作职责：
1、参与及负责具体咨询项目工作，根据项目需要，参与咨询项目的整体运作，包括调研、沟通、协调，制定项目计划，过程监控与结果评估反馈。
2、根据项目经理安排，参与或主导完成相关项目工作，能够独立进项目分析、撰写项目实施报告等工作；
3、协助项目经理进行项目成果总结，为企业后续项目制定改进方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士企业管理、经营管理、行政管理等方向、MBA，MPA优先；
2、优秀的分析和解决问题及学习的能力，严谨，细致，承压和强烈的责任心，良好的沟通能力；
3、热爱管理咨询顾问的工作，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望；
4、熟练使用各种办公软件（特别是ppt、excel、word）。
管理咨询师：
工作职责：
1、与客户深入交流，为企业提供企业文化、发展战略、品牌建设、人力资源管理、流程管理等管理咨询服务，参与项目调研和实施工作；
2、根据项目经理安排，参与或主导完成相关项目工作，能够独立进项目分析、撰写项目实施报告等工作；
3、协助项目经理进行项目成果总结，为企业后续项目制定改进方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；硕士企业管理、经营管理、行政管理等方向，MBA，MPA优先；
2、具有较强的学习能力、综合分析能力、严谨、细致、承压、强烈的责任心和良好的沟通能力；
3、热爱管理咨询顾问的工作，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望；
4、熟练使用各种办公软件（特别是ppt、excel、word）。
人力资源管理咨询师：
工作职责：
1、参与或主导项目给企业提供系统的人力资源解决方案；
2、通过专业、逻辑、理性的方式与客户沟通、解决问题；
3、参与或主导完成人力资源管理类型的咨询项目，或熟悉人力资源管理的各个模块；
4、与客户高层沟通，帮助客户理解并实施咨询方案；
5、参与或主导咨询产品的研究及开发，总结完善人力资源管理管理咨询工具。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理类专业；
2、具有较强的学习能力、综合分析能力、严谨、细致、承压、强烈的责任心和良好的沟通能力；
3、热爱管理咨询顾问的工作，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望。
4、熟练使用各种办公软件（特别是ppt、excel、word）。
市场助理：
工作职责：
1、负责不定期收集市场信息并进行汇总分析；
2、负责完善市场策划开拓方案及投标方案；
3、协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护；
4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务。
任职要求：
1、本科学历，应届毕业生；
2、普通话标准,有较好的沟通能力；
3、熟练使用办公软件。
公
司
福
利
1、假期：带薪春节假、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假；
2、福利：系统的入职培训+五险一金+节假日福利+员工旅游+拓展活动等。
招聘流程：
04
网申——简历筛选——面试——录用
投递简历邮箱：hr@pemcc.com
05
联系方式
办公地址：深圳市南山区华侨城侨香路绿景美景广场805
咨询电话：0755-25310408；
02
招聘职位：
战略管理咨询师：
工作职责：
1、参与及负责具体咨询项目工作，根据项目需要，参与咨询项目的整体运作，包括调研、沟通、协调，制定项目计划，过程监控与结果评估反馈。
2、根据项目经理安排，参与或主导完成相关项目工作，能够独立进项目分析、撰写项目实施报告等工作；
3、协助项目经理进行项目成果总结，为企业后续项目制定改进方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士企业管理、经营管理、行政管理等方向、MBA，MPA优先；
2、优秀的分析和解决问题及学习的能力，严谨，细致，承压和强烈的责任心，良好的沟通能力；
3、热爱管理咨询顾问的工作，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望；
4、熟练使用各种办公软件（特别是ppt、excel、word）。
管理咨询师：
工作职责：
1、与客户深入交流，为企业提供企业文化、发展战略、品牌建设、人力资源管理、流程管理等管理咨询服务，参与项目调研和实施工作；
2、根据项目经理安排，参与或主导完成相关项目工作，能够独立进项目分析、撰写项目实施报告等工作；
3、协助项目经理进行项目成果总结，为企业后续项目制定改进方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；硕士企业管理、经营管理、行政管理等方向，MBA，MPA优先；
2、具有较强的学习能力、综合分析能力、严谨、细致、承压、强烈的责任心和良好的沟通能力；
3、热爱管理咨询顾问的工作，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望；
4、熟练使用各种办公软件（特别是ppt、excel、word）。
人力资源管理咨询师：
工作职责：
1、参与或主导项目给企业提供系统的人力资源解决方案；
2、通过专业、逻辑、理性的方式与客户沟通、解决问题；
3、参与或主导完成人力资源管理类型的咨询项目，或熟悉人力资源管理的各个模块；
4、与客户高层沟通，帮助客户理解并实施咨询方案；
5、参与或主导咨询产品的研究及开发，总结完善人力资源管理管理咨询工具。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理类专业；
2、具有较强的学习能力、综合分析能力、严谨、细致、承压、强烈的责任心和良好的沟通能力；
3、热爱管理咨询顾问的工作，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望。
4、熟练使用各种办公软件（特别是ppt、excel、word）。
市场助理：
工作职责：
1、负责不定期收集市场信息并进行汇总分析；
2、负责完善市场策划开拓方案及投标方案；
3、协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护；
4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务。
任职要求：
1、本科学历，应届毕业生；
2、普通话标准,有较好的沟通能力；
3、熟练使用办公软件。
公
司
福
利
1、假期：带薪春节假、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假；
2、福利：系统的入职培训+五险一金+节假日福利+员工旅游+拓展活动等。
招聘流程：
04
网申——简历筛选——面试——录用
投递简历邮箱：hr@pemcc.com
05
联系方式
办公地址：深圳市南山区华侨城侨香路绿景美景广场805
咨询电话：0755-25310408；
相关职位：
