公司简介
信可通讯技术有限公司是一家专注于m2m物联网无线数据及终端技术解决方案的高新技术企业，已通过iso9001:2008体系认证，核心成员来自全球知名通讯公司，拥有丰富的无线通讯系统及终端解决方案研发经验，对无线通讯技术发展及产业链有着深刻的理解。
信可通讯专注于创新、可靠、高性能的无线数据及终端技术解决方案，专业为运营商、高端品牌、行业应用提供专业、高品质的无线数据应用方案及无线终端定制服务。
02
福利待遇
各项节日福利、五险一金、全勤奖，有宿舍，活动经费，团建
03
岗位介绍
招聘岗位一：
销售（10人）
岗位职责：
1、掌握了解公司物联网产品体系，整合物联网生态资源；
2、负责公司物联网目标客户业务拓展，进行物联网产品销售与推广；
3、聚焦重点大客户深耕，完成老客户维系与新客户拓展；
4、收集相关产品的市场信息，并做相应的数据分析和市场预估；
5、针对不同的渠道客户制定相应的合作政策；
6、协调公司内部资源，匹配客户需求。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备物联网销售、智能穿戴、智慧安防、通信等行业工作经验优先;
2、沟通能力强，协调能力强；
3、有责任心，有较大的抗压能力，形象气质佳;
4、反应敏捷，学习能力强，对销售工作有较大的热情并愿意在物联网、通信服务行业深耕;
5、具备良好的职业素养，团队协作意识强；
6、接受优秀应届生，25岁以下人员优先，有驾驶证的优先。
福利待遇：
1、底薪5000元；
2、交通补贴、各项节日福利、五险一金、全勤奖，有宿舍，活动经费，团建。
招聘岗位二：
人力资源专员（1人）
岗位职责：
1、有人力资源专业知识，拟定相关管理制度草稿，协助上级完成人力资源各类规则制度的制定和实施；
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，进行人员招、聘活动的组织实施，并完成和分析人事统计分析表；
3、建立人事、职称档案负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同及其他员工转调离手续；
4、建立积极的员工关系，协调公司内部事宜处理；
5、根据公司现有制度，组织员工培训，考核，晋升等工作；
5、积极配合公司发展需要，完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源专业，一年及以上经验，具备人力资源专业知识，对人力资源板块有良好的了解和认知，拥有较强的人事意识；
2、良好的职业道德操守，责任心强；有较强的执行能力、沟通能力、协调能力；
3、有物联网、通讯行业招聘从业经验优先；
4、优秀应届生可以接受。
福利待遇：
1、6000元-8000元
2、各项节日福利、五险一金、全勤奖，有宿舍，活动经费，团建；
04
联系方式
联系人：刘小姐
联系方式：075523709822
简历投递邮箱：zhaopin@think-will.com
信可通讯技术有限公司是一家专注于m2m物联网无线数据及终端技术解决方案的高新技术企业，已通过iso9001:2008体系认证，核心成员来自全球知名通讯公司，拥有丰富的无线通讯系统及终端解决方案研发经验，对无线通讯技术发展及产业链有着深刻的理解。
信可通讯专注于创新、可靠、高性能的无线数据及终端技术解决方案，专业为运营商、高端品牌、行业应用提供专业、高品质的无线数据应用方案及无线终端定制服务。
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福利待遇
各项节日福利、五险一金、全勤奖，有宿舍，活动经费，团建
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岗位介绍
招聘岗位一：
销售（10人）
岗位职责：
1、掌握了解公司物联网产品体系，整合物联网生态资源；
2、负责公司物联网目标客户业务拓展，进行物联网产品销售与推广；
3、聚焦重点大客户深耕，完成老客户维系与新客户拓展；
4、收集相关产品的市场信息，并做相应的数据分析和市场预估；
5、针对不同的渠道客户制定相应的合作政策；
6、协调公司内部资源，匹配客户需求。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备物联网销售、智能穿戴、智慧安防、通信等行业工作经验优先;
2、沟通能力强，协调能力强；
3、有责任心，有较大的抗压能力，形象气质佳;
4、反应敏捷，学习能力强，对销售工作有较大的热情并愿意在物联网、通信服务行业深耕;
5、具备良好的职业素养，团队协作意识强；
6、接受优秀应届生，25岁以下人员优先，有驾驶证的优先。
福利待遇：
1、底薪5000元；
2、交通补贴、各项节日福利、五险一金、全勤奖，有宿舍，活动经费，团建。
招聘岗位二：
人力资源专员（1人）
岗位职责：
1、有人力资源专业知识，拟定相关管理制度草稿，协助上级完成人力资源各类规则制度的制定和实施；
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，进行人员招、聘活动的组织实施，并完成和分析人事统计分析表；
3、建立人事、职称档案负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同及其他员工转调离手续；
4、建立积极的员工关系，协调公司内部事宜处理；
5、根据公司现有制度，组织员工培训，考核，晋升等工作；
5、积极配合公司发展需要，完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源专业，一年及以上经验，具备人力资源专业知识，对人力资源板块有良好的了解和认知，拥有较强的人事意识；
2、良好的职业道德操守，责任心强；有较强的执行能力、沟通能力、协调能力；
3、有物联网、通讯行业招聘从业经验优先；
4、优秀应届生可以接受。
福利待遇：
1、6000元-8000元
2、各项节日福利、五险一金、全勤奖，有宿舍，活动经费，团建；
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联系方式
联系人：刘小姐
联系方式：075523709822
简历投递邮箱：zhaopin@think-will.com
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