为促进幼儿园与小学学段科学有效衔接，着力推动学前教育普惠优质发展，根据深圳市事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将2023年3月罗湖区教育系统公开招聘幼小衔接教研员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘幼小衔接教研员共5名。具体岗位及聘用条件见《深圳市罗湖区教育系统2023年3月公开招聘幼小衔接教研员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。
二、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
具有国家承认学历的大学研究生学历毕业人员，且于报名首日（即2023年3月31日）以前取得相应学历学位证书。
（二）岗位基本聘用条件
1.报名高级教研员职位，需满足以下条件：
（1）持有健康证、教师资格证、经教育部门组织的幼儿园园长岗位培训并取得培训合格证书；
（2）要求40周岁以下（即1982年3月31日之后出生）；
（3）从事学前教育工作5年及以上，且具备2年以上（含2年）市一级幼儿园副园长及以上岗位教育研究管理工作经验。
2.报名中级教研员职位，需满足以下条件：
（1）持有健康证、教师资格证；
（2）要求40周岁以下（即1982年3月31日之后出生）；
（3）从事学前教育工作2年及以上，且具备2年以上（含2年）幼儿园教研员或副园长及以上岗位教育研究管理工作经验。
（三）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
（四）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.在读的普通高等院校毕业生；
8.非地方班的军队院校应届毕业生；
9.现役军人；
10.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员；
11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（五）有关要求
1.报考学历
考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件。同时，考生须在2023年3月31日前取得符合岗位条件要求的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用。
2.报考专业
（1）考生的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），如考生所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与岗位要求专业所学的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“学前教育学”，若考生本科的专业为“学前教育”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
（3）考生具有2个毕业证书和2个学位证书（同时具备4本证书），可以按第二学位的专业报考。按第二专业报考的，须有相对应专业的学历和学位证书。没有单独毕业证和学位证的，不能以辅修专业报考相应岗位。
三、报考
（一）报考方式及时间
1.报考时间：公告发布之日至2023年4月9日18:00止。
2.报考方式：本次招聘只接受网上报名，不接受现场报名。报名网址： https://zp.luohuedu.net/Index ，考生登录报名网址并按要求上传相关材料，完成网上报名。请将相关材料扫描成图片（格式为jpg），并按须提供材料的顺序上传。
（二）须提供材料
1.基本材料
（1）报名表（附件2）、有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、教师资格证书、健康证、岗位条件要求的其他详细证明材料。
（2）深圳市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。
2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料
（1）岗位有幼儿园办园等级要求的，须提供相关幼儿园办园等级证明文件或原工作单位开具证明等佐证材料；有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明（已经离岗的可开具离岗证明）、该工作时间段的社会保险缴纳记录，以及工作合同或工资单等。国（境）外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。
（2）岗位要求英语等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书（大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单）。雅思6.5分以上、或托福83分以上、或在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供相应英语水平证书或留学证明资料。
（3）留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料，并提供专业翻译公司出具的成绩单中文翻译件。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（4）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
（5）符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）、岗位所需的其他相关材料。
（三）报考注意事项
1.每人限报考1个岗位。
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效。经人力资源部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
四、资格初审
4月10日至4月12日进行资格初审，罗湖区教育局组织资格初审小组对报名考生的学历、专业、工作经历等相关条件进行初审，确定入围笔试人员名单。
五、笔试
笔试由深圳市罗湖区教育局组织。笔试具体要求见笔试公告，笔试公告将于报名工作结束后5个工作日内在罗湖政府在线（www.szlh.gov.cn）公告栏处公布。笔试合格线由罗湖区教育局统一划定。罗湖区教育局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
六、资格审查
（一）资格审查对象
对于笔试合格的考生，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格审查人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的考生为报考资格审查递补人选。若某岗位笔试合格的考生人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格审查人选。
为及时通知递补人选进行报考资格审查，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有考生均须在指定的资格审查时间到所报考岗位资格审查现场等候，直至所报考岗位资格审查结束。
进入资格审查人员，经审查合格的，确定进入面试人选；审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位合格以上笔试成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。
（二）资格审查时间、地点及资格审查办法
资格审查时间、地点及资格审查办法将在公布笔试合格线同时公布。考生未能在资格审查当天指定的时间之前到达审查地点签到并接受报考资格审查的，视为自动放弃。
（三）其他要求
1.考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。
2.考生须本人按时到现场进行报考资格审查，报考资格审查合格的，现场发放面试通知书。
3.资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。
七、面试
（一）面试时间及地点
面试时间及地点详见面试通知书。
（二）面试形式及面试组织
面试由罗湖区教育局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。
考生凭本人面试通知书及有效居民身份证（二者缺一不可）参加面试。
（三）确定体检人选
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例合成考试总成绩。各岗位在总成绩70分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘人数等额确定体检人选；当总成绩70分以上的人员少于拟聘人数的，则按实际符合条件的人员确定体检人选。同一岗位总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人员；笔试和面试成绩完全相同的，由招聘单位根据考察情况决定体检人选。
八、体检、考察、公示
（一）体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由罗湖区教育局另行通知。
体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
（二）考察
体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内进行考察，考察包括资格复审和考核。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由罗湖区教育局按程序取消聘用资格。
（三）公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由中共深圳市罗湖区委组织部在“罗湖政府在线”（www.szlh.gov.cn）公示，公示时间不少于7个工作日。
九、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由罗湖区教育局按干部管理权限在规定时间内向中共深圳市罗湖区委组织部申报办理聘用备案手续。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经中共深圳市罗湖区委组织部同意，可以适当延长。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经中共深圳市罗湖区委组织部备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
十、试用期
事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
十一、其它事项
（一）疫情防控要求。为保障全体考生的生命安全，所有考生应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时教育行政部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大考生理解、支持和配合。具体疫情防控要求以后续通知为准。
（二）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年3月31日。岗位要求取得相关证书的，必须在2023年3月31日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
（三）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。接受普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。
（四）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部 监察部令第18号）进行处理。
（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
（六）招聘查询网址如下：
1.罗湖政府在线网站：www.szlh.gov.cn；
2.罗湖教育应用网：www.luohuedu.net。
（七）咨询电话：
深圳市罗湖区教育局：0755-22185758；22185716。
（八）本公告由深圳市罗湖区教育局负责解释。
深圳市罗湖区教育局
2023年3月31日
附件下载
附件1：深圳市罗湖区教育系统2023年3月公开招聘幼小衔接教研员岗位表.pdf
附件2：深圳市罗湖区教育系统2023年3月公开招聘幼小衔接教研员考生报名表.doc
附件3： 广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
相关职位：
