为进一步加强我区综合应急救援队伍建设，全面提升综合应急救援能力，根据《武江区综合应急救援大队组建方案》相关要求，按照“公平、公正、公开”的用人原则，现面向社会公开招聘2名应急抢险救援队员，具体公告如下：
一、招聘职位和人数
（一）招聘职位：应急救援队员、驾驶员。
（二）人 数：应急救援队员1名、驾驶员1名（其中：驾驶员在完成车辆保障任务，同时参加日常体技能训练及各类救援任务，驾驶员要求持有B2牌照及以上）。
二、招聘对象和条件
(一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，自觉遵守法律法规；
2.政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录；
3.具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件，能适应综合性应急救援工作岗位；
4.应急抢险救援队员：具有大专以上学历，年龄30岁以下（退役军人、退役消防员或特有应急救援证件的同等条件下优先录取）；
5.驾驶员：具有高中以上学历，年龄38岁以下（持有A2牌照优先录取）。
(二）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚和吸毒史的；
2.被开除公职未满5年或被原用人单位予以辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.被依法列为失信惩戒人员的，
5.患有精神疾病史的人员；
6.其他不符合岗位要求的情形的。
三、福利待遇
（一）薪 酬：由基本工资、出勤补助、工龄工资、绩效工资、五险一金组成，年均7.6万元（具体按实际工作岗位为准）；
（二）食宿安排：食宿由单位按标准统一安排；
（三）被装发放：被装由单位按标准统一发放；
（四）休 假：武江区综合应急救援大队实行准军事化管理，24小时驻队备勤，试用期内无休息，试用期满签订《劳务合同》后，每月休息8天(轮休)，节假日、发布自然灾害较高等级预警信号、重大消防安保期间，按照上级要求确保人员在位率不低于95%或全员在岗在位，轮休期间应保持通讯畅通，并在接到通知后立即归队。
（五）试用期工资：试用期期间，每月一次性发放2940元（由基本工资和出勤补助组成，不含五险一金）；
四、招聘程序
（一）报名
1.在公告规定报名期间内，应聘人员通过武江区人民政府网(http://www.sgwjq.gov.cn/）下载（武江区综合应急救援大队2024年度第二批公开招聘应急抢险救援队员个人简历表），按照要求填写个人简历，不得擅自更改表格内容；
2.应聘人员发送报名材料至18927807188@189.cn邮箱时，需注明姓名+招聘岗位；
3.报名截止时间：2024年10月10日17时30分，联系人：钟主任，联系电话：18927807188。
（二）资格审查
应聘者需确认所有资料真实性，凡提供虚假材料或信息的，一经查实立即取消招录资格，经招聘单位初步审查通过后，将以电话方式通知应聘者前往面试及体能测试地点。
（三）考试办法
本次考试采取面试+体能测试相结合的方式进行，由武江区综合应急救援大队统一组织实施，考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.面试
（1）面试时间为2024年10月11日上午9点，面试地点为武江区综合应急救援大队3楼会议室。
（2）面试采取结构化面试形式，面试分值为100分，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质，按照面试分数×40%确定面试最终成绩，依照面试总成绩由高至低的顺序，即1:3的比例进入体能测试环节。
2.体能测试
（1）体能测试时间为10月12日上午9点，测试地点为武江区综合应急救援大队、韶州体育公园，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试成绩。
（2）体能测试参考应急管理部《2021年国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》男性考核标准，测试内容为：1500米跑、引体向上、俯卧撑，体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标为不合格。
五、体检和政审考察
考试完成后，依据总成绩由高至低顺序，按招聘岗位人数等额确定体检、政审考察人选，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定名次，如体能测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次，入围体检的人员自行前往医院进行体检，体检费用由报考人员自付。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。
六、公示
体检、考察结束后，将按规定对拟录用人员的名单在武江区人民政府网(http://www.sgwjq.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日，公示期未发现有影响录用情形的，办理试用期录用手续，考察不合格或本人放弃录用的，将视情况递补。
七、聘用及待遇
公示期满后且无异议，确定为聘用对象，聘用人员与武江区综合应急救援大队签订试用期合同，试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，聘用为正式队员，入职后发现隐瞒前病史、携带有传染性疾病身体不适应所在工作岗位要求，以及对不能胜任工作或违反武江区综合应急救援大队相关管理制度的，依据相关规定招聘单位有权解除试用期合同或劳务合同。
八、其他事项
（一）应聘人员务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查，及面试、体能测试、政审考察和体检。
九、本公告未尽事宜，由武江区综合应急救援大队负责解释。
一、招聘职位和人数
（一）招聘职位：应急救援队员、驾驶员。
（二）人 数：应急救援队员1名、驾驶员1名（其中：驾驶员在完成车辆保障任务，同时参加日常体技能训练及各类救援任务，驾驶员要求持有B2牌照及以上）。
二、招聘对象和条件
(一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，自觉遵守法律法规；
2.政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录；
3.具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件，能适应综合性应急救援工作岗位；
4.应急抢险救援队员：具有大专以上学历，年龄30岁以下（退役军人、退役消防员或特有应急救援证件的同等条件下优先录取）；
5.驾驶员：具有高中以上学历，年龄38岁以下（持有A2牌照优先录取）。
(二）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚和吸毒史的；
2.被开除公职未满5年或被原用人单位予以辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.被依法列为失信惩戒人员的，
5.患有精神疾病史的人员；
6.其他不符合岗位要求的情形的。
三、福利待遇
（一）薪 酬：由基本工资、出勤补助、工龄工资、绩效工资、五险一金组成，年均7.6万元（具体按实际工作岗位为准）；
（二）食宿安排：食宿由单位按标准统一安排；
（三）被装发放：被装由单位按标准统一发放；
（四）休 假：武江区综合应急救援大队实行准军事化管理，24小时驻队备勤，试用期内无休息，试用期满签订《劳务合同》后，每月休息8天(轮休)，节假日、发布自然灾害较高等级预警信号、重大消防安保期间，按照上级要求确保人员在位率不低于95%或全员在岗在位，轮休期间应保持通讯畅通，并在接到通知后立即归队。
（五）试用期工资：试用期期间，每月一次性发放2940元（由基本工资和出勤补助组成，不含五险一金）；
四、招聘程序
（一）报名
1.在公告规定报名期间内，应聘人员通过武江区人民政府网(http://www.sgwjq.gov.cn/）下载（武江区综合应急救援大队2024年度第二批公开招聘应急抢险救援队员个人简历表），按照要求填写个人简历，不得擅自更改表格内容；
2.应聘人员发送报名材料至18927807188@189.cn邮箱时，需注明姓名+招聘岗位；
3.报名截止时间：2024年10月10日17时30分，联系人：钟主任，联系电话：18927807188。
（二）资格审查
应聘者需确认所有资料真实性，凡提供虚假材料或信息的，一经查实立即取消招录资格，经招聘单位初步审查通过后，将以电话方式通知应聘者前往面试及体能测试地点。
（三）考试办法
本次考试采取面试+体能测试相结合的方式进行，由武江区综合应急救援大队统一组织实施，考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.面试
（1）面试时间为2024年10月11日上午9点，面试地点为武江区综合应急救援大队3楼会议室。
（2）面试采取结构化面试形式，面试分值为100分，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质，按照面试分数×40%确定面试最终成绩，依照面试总成绩由高至低的顺序，即1:3的比例进入体能测试环节。
2.体能测试
（1）体能测试时间为10月12日上午9点，测试地点为武江区综合应急救援大队、韶州体育公园，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试成绩。
（2）体能测试参考应急管理部《2021年国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》男性考核标准，测试内容为：1500米跑、引体向上、俯卧撑，体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标为不合格。
五、体检和政审考察
考试完成后，依据总成绩由高至低顺序，按招聘岗位人数等额确定体检、政审考察人选，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定名次，如体能测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次，入围体检的人员自行前往医院进行体检，体检费用由报考人员自付。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。
六、公示
体检、考察结束后，将按规定对拟录用人员的名单在武江区人民政府网(http://www.sgwjq.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日，公示期未发现有影响录用情形的，办理试用期录用手续，考察不合格或本人放弃录用的，将视情况递补。
七、聘用及待遇
公示期满后且无异议，确定为聘用对象，聘用人员与武江区综合应急救援大队签订试用期合同，试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，聘用为正式队员，入职后发现隐瞒前病史、携带有传染性疾病身体不适应所在工作岗位要求，以及对不能胜任工作或违反武江区综合应急救援大队相关管理制度的，依据相关规定招聘单位有权解除试用期合同或劳务合同。
八、其他事项
（一）应聘人员务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查，及面试、体能测试、政审考察和体检。
九、本公告未尽事宜，由武江区综合应急救援大队负责解释。
相关职位：
