因工作需要，我司决定招聘业务经理（镇级综合服务站负责人）2名。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
规划制定镇级综合服务站（镇级供销社）年度工作计划，完成南雄市供销社交办任务；开展镇级综合服务站各项内部管理工作，搭建完善镇级综合服务站人员服务架构，参与统防统治、统配统施等相关农业社会化服务业务；及时、有效地完成公司交待的其他事项。
二、应聘条件
（一）身体健康，年龄在40周岁以下（1984年7月15日后出生）；
（二）专科及以上学历，植保、农学、机械、园艺等涉农专业及营销、管理相关专业优先；有2年及以上农业服务经验，拥有植保无人机系统操作手合格证者，学历及年龄可适当放宽条件；
（三）掌握一定的作物栽培知识、植物营养知识、病虫害防治知识,拥有种植一造水稻的能力；
（四）责任心强、具有一定的沟通协调能力、较强的团队合作及开拓精神；
（五）热爱农业，自愿向农业服务专业化方向发展；
（六）态度端正，吃苦耐劳，能适应长期基层工作环境，具有较强的责任心和服务意识，党员优先。
三、报名时间及地点
时间：2024年7月15日至7月20日（法定节假日除外），上午：08:30-12:00；下午14:30-17:30。
地点：南雄市雄州街道环城中路80-82号二楼。联系人：张涛，联系电话：0751-3883356、13927827050。
四、报名方式及材料
报名者需提供身份证、毕业证、学位证等相关证件的复印件以及《招聘报名表》（附件），以上资料可纸质版送至南雄市供销社或电子版发送至邮箱：nxgxcoop@163.com
五、招聘程序
按照报名、面试、体检、审核等程序进行。基础条件符合的报名人员由公司组织面试，通过面试的人员参加体检。体检合格者，予以聘用，签订劳动合同；如有不合格者，按面试成绩由高到低依次递补。
六、薪酬待遇
试用期为2个月，薪资为底薪+提成，试用工资底薪为3000元（含社保），转正后底薪为3500元（含社保）。按照公司规定为正式员工提供出差补贴、交通补助等福利。
附件：招聘报名表.doc
一、岗位职责
规划制定镇级综合服务站（镇级供销社）年度工作计划，完成南雄市供销社交办任务；开展镇级综合服务站各项内部管理工作，搭建完善镇级综合服务站人员服务架构，参与统防统治、统配统施等相关农业社会化服务业务；及时、有效地完成公司交待的其他事项。
二、应聘条件
（一）身体健康，年龄在40周岁以下（1984年7月15日后出生）；
（二）专科及以上学历，植保、农学、机械、园艺等涉农专业及营销、管理相关专业优先；有2年及以上农业服务经验，拥有植保无人机系统操作手合格证者，学历及年龄可适当放宽条件；
（三）掌握一定的作物栽培知识、植物营养知识、病虫害防治知识,拥有种植一造水稻的能力；
（四）责任心强、具有一定的沟通协调能力、较强的团队合作及开拓精神；
（五）热爱农业，自愿向农业服务专业化方向发展；
（六）态度端正，吃苦耐劳，能适应长期基层工作环境，具有较强的责任心和服务意识，党员优先。
三、报名时间及地点
时间：2024年7月15日至7月20日（法定节假日除外），上午：08:30-12:00；下午14:30-17:30。
地点：南雄市雄州街道环城中路80-82号二楼。联系人：张涛，联系电话：0751-3883356、13927827050。
四、报名方式及材料
报名者需提供身份证、毕业证、学位证等相关证件的复印件以及《招聘报名表》（附件），以上资料可纸质版送至南雄市供销社或电子版发送至邮箱：nxgxcoop@163.com
五、招聘程序
按照报名、面试、体检、审核等程序进行。基础条件符合的报名人员由公司组织面试，通过面试的人员参加体检。体检合格者，予以聘用，签订劳动合同；如有不合格者，按面试成绩由高到低依次递补。
六、薪酬待遇
试用期为2个月，薪资为底薪+提成，试用工资底薪为3000元（含社保），转正后底薪为3500元（含社保）。按照公司规定为正式员工提供出差补贴、交通补助等福利。
附件：招聘报名表.doc
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