因中心业务需要，经武江区卫生健康局同意，按照“公开，公平，公正，竞争，择优”的原则，根据《武江区属医疗机构编制外聘用人员管理实施方案》(韶武卫〔2022〕6号)文件要求，我中心面向社会公开招聘护理专业人员1名。
一、招聘条件
（一）基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4、法律、法规规定的其他条件；
5、责任心强，热爱医疗卫生工作，服从组织安排，有较强的组织纪律观念，遵守单位规章制度；
6、年龄要求为18至30周岁，取得初级（师）职称或以上资格证优先，取得中级及以上职称者可酌情放宽至35周岁。
（二）具体招聘条件：
（三）下列人员不能参加选拔：
1.正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查和停职审查期间的;
2.党纪处分所规定的限制提任期未满的;
3.受政纪处分尚未解除的；
4.正在受警告、记过处分期间的。
二、薪酬待遇
根据《武江区属医疗机构编外聘用人员管理实施方案》(韶武卫〔2022〕 6 号) 规定的标准发放，依法购买五险一金。
三、招聘程序及方法
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至2024年7月7日。
（二）报名方法
1、网络报名：报名者以线上报名（网络投递），将报名材料的扫描件(PDF格式)发送至中心邮箱(szwylfwzx@126.com),咨询电话0751-8822121。
2、现场报名：报名者将报名材料的资料交至沙洲尾社区卫生服务中心二楼办公室。
3、须提供报名材料：《韶关市武江区沙洲尾社区卫生服务中心聘用人员情况表》（见附件）、身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证、执业证、职称证、成绩单等扫描件。
4、报名者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）考核评价
采取人才基本情况评价、面试等形式进行。
考核评价将根据应聘人员报名情况、基本情况按1:3的比例确定考评人员名单。
（四）体检
拟聘用人员须提供本中心或二级及以上医院出具的体检报告，如遇体检不合格或放弃体检的，按考核评价成绩从高到低依次递补。
（五）聘用
通过考核及体检的，按规定程序和权限报批聘用，签订聘用合同。
拟聘人员试用期不超过3个月，试用期按有关规定执行。被聘用者试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
附件：《韶关市武江区沙洲尾社区卫生服务中心聘用人员情况表》
一、招聘条件
（一）基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4、法律、法规规定的其他条件；
5、责任心强，热爱医疗卫生工作，服从组织安排，有较强的组织纪律观念，遵守单位规章制度；
6、年龄要求为18至30周岁，取得初级（师）职称或以上资格证优先，取得中级及以上职称者可酌情放宽至35周岁。
（二）具体招聘条件：
（三）下列人员不能参加选拔：
1.正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查和停职审查期间的;
2.党纪处分所规定的限制提任期未满的;
3.受政纪处分尚未解除的；
4.正在受警告、记过处分期间的。
二、薪酬待遇
根据《武江区属医疗机构编外聘用人员管理实施方案》(韶武卫〔2022〕 6 号) 规定的标准发放，依法购买五险一金。
三、招聘程序及方法
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至2024年7月7日。
（二）报名方法
1、网络报名：报名者以线上报名（网络投递），将报名材料的扫描件(PDF格式)发送至中心邮箱(szwylfwzx@126.com),咨询电话0751-8822121。
2、现场报名：报名者将报名材料的资料交至沙洲尾社区卫生服务中心二楼办公室。
3、须提供报名材料：《韶关市武江区沙洲尾社区卫生服务中心聘用人员情况表》（见附件）、身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证、执业证、职称证、成绩单等扫描件。
4、报名者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）考核评价
采取人才基本情况评价、面试等形式进行。
考核评价将根据应聘人员报名情况、基本情况按1:3的比例确定考评人员名单。
（四）体检
拟聘用人员须提供本中心或二级及以上医院出具的体检报告，如遇体检不合格或放弃体检的，按考核评价成绩从高到低依次递补。
（五）聘用
通过考核及体检的，按规定程序和权限报批聘用，签订聘用合同。
拟聘人员试用期不超过3个月，试用期按有关规定执行。被聘用者试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
附件：《韶关市武江区沙洲尾社区卫生服务中心聘用人员情况表》
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