核工业广东矿冶局（以下简称广东矿冶局）是中国核工业集团有限公司派出单位，隶属于中核铀业板块，为正局级事业单位。前身为中国人民解放军基本建设工程兵第二〇三师，1971年11月由驻粤闽铀矿地质、矿山队伍改编而成，先后隶属于广州军区、广东省军区和基本建设工程兵二机指挥部，1983年9月改编为广东矿冶局。在核工业“保军”时期，广东矿冶局是国内天然铀产量最大的生产基地，为我国第一颗原子弹爆炸和核工业发展壮大作出重要贡献。
所属单位简介：
金宏铀业前身为核工业七四一矿，曾是核工业天然铀生产“八矿一厂”骨干企业之一，为我国第一颗原子弹爆炸提供了三分之二的原料。2016年，根据集团公司对南方硬岩铀矿山结构调整改革的战略部署，金宏铀业矿山生产全面关停，进入调整改革和维持维护阶段。获评国资委授牌的中央企业工业文化遗址、广东省第十批文物保护单位。
广西新原前身为核工业七〇一矿，主要任务是七〇一矿剩余铀矿的采冶及矿山退役治理等，同时负责矿山的维持维护与社区管理工作。2021年根据深化改革和业务开拓需要，广西新原向工程建设领域转型，主要承接建筑施工、装修工程、劳务分包、退役监护、环保工程等业务。2022年11月，根据中国铀业上市要求，广西新原划归广东矿冶局管理。
广东宏源成立于2023年6月，依托中核集团品牌和核工程、核技术产业链优势，发挥自有放射性技术管理和工业场地优势，以“安全、绿色、低碳、循环”为原则，高标准、高质量建成国内第一座“现代化、智能化、花园式”的伴生放射性物料（废渣）处置库。全力打造广东省内领先、全国一流的伴生矿科学处置示范基地与综合利用科研平台。
广东宏通成立于2021年8月，主要负责投资、建设、运营广东省辉绿岩绿色智慧矿山项目，该项目已纳入韶关市“十四五”矿产资源总体规划。致力建设“绿色智慧矿山+绿色建材产业园”，打造广东省高等级公路石料和建筑石材保障基地。
热枕欢迎有志于投身核工业事业长远发展、愿为强核强国作出贡献的人才积极加入共谋发展。
一、招聘岗位基本条件
1.具备较高的政治素质和大局观念，理想信念坚定，自觉维护公司利益，贯彻执行上级的决策部署，具有较强的组织纪律性和执行力；
2.具有较强的组织管理、协调沟通能力，具有履行岗位职责所必须的理论水平和专业知识；
3.品行端正、诚实守信，廉洁从业，遵纪守法，勤勉尽责，爱岗敬业，团结协作，善于思考，主动作为，具有较好的职业素养；
4.具有良好的心理素质、意志品质和能够正常履行职责的身体素质。
二、招聘岗位人数及岗位职责
本次共面向社会招聘4人，招聘岗位为合同制岗位，实际工作岗位根据需要在广东矿冶局及所属单位范围内统筹安排。招聘岗位如下：
（一）综合业务岗
1.岗位职责
（1）协助部门领导建立健全公司体制机制建设；
（2）负责做好办公用品的出入库登记、发放及盘点工作；
（3）负责公司6S管理、公文办理、员工考勤、费用报销等日常工作；
（4）负责建立维护更新培训档案和职业健康档案；
（5）严格执行交通规则和驾驶规程，安全驾驶公务车辆；负责定期对车辆进行维护保养；
（6）协助开展业务调研、洽谈及项目现场管理工作；
（7）完成部门领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
（1）40周岁以下，全日制大专及以上学历；
（2）具备3年及以上工作经验，有相关工作经验者优先；
（3）依法取得驾驶证，有良好的驾驶习惯，具备3年及以上驾龄。
（二）经营管理岗
1.岗位职责
（1）协助部门领导建立修订本部门规章制度；
（2）负责采购管理工作，编制采购文件和组织验收采购物品等；
（3）负责本部门其他日常事务性工作，对接各业务部门；
（4）协助开展业务调研、洽谈及项目现场管理工作；
（5）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
（1）40周岁以下，全日制大专及以上学历，财务相关专业优先；
（2）具备1年及以上工作经验，有相关工作经验者优先。
（三）财务会计岗
1.岗位职责
（1）负责会计核算工作，参与项目执行过程中的成本控制并负责合同结算工作；
（2）负责收入、成本、费用的会计核算工作，严格执行成本费用审批权限和报销程序；
（3）协助各项财务指标的统计、汇总、传递工作，确保数字准确，报送及时；
（4）负责编制相关财务报表；
（5）完成领导交办的其他事务。
2.任职资格
（1）40周岁以下，全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先；
（2）熟悉《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等国家财经制度，熟悉财务核算及管理专业知识，熟练操作财务软件；
（3）具备1年及以上工作经验，有相关工作经验者优先。
（四）行政管理岗
1.岗位职责
（1）协助部门负责人落实行政后勤相关管理制度，并执行到位；
（2）负责日常会议安排、公文办理、业务招待及其他事务性工作；
（3）完成领导交办的其它行政相关工作。
2.任职资格
（1）40周岁以下，全日制大专及以上学历，行政管理类相关专业优先；
（2）具备1年及以上工作经验，有行政、后勤、会务管理相关工作经验者优先。
三、报名时间
自公告发布之日起至2024年6月25日24:00时截止。
四、报名要求
1.提交材料：公开招聘报名表（见附件1，须附本人近期彩色证件照）、身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、通过注册类考试成绩证明、获奖证书等相关证明材料，以及能反应专业或工作能力的其他材料。（请按照上述顺序将所有证明材料扫描为1个PDF文件）
2.报名方式：网上报名。
应聘者将应聘材料，以“应聘岗位名称-姓名”命名，发送至yhjlrc@sina.com邮箱。
3.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
五、薪酬待遇
购买五险一金，双休，具体薪酬待遇按照核工业广东矿冶局及所属单位的薪酬管理制度执行，面试时详谈。
六、招聘程序
本次招聘原则按照公开报名、简历筛选、综合测试（面试+笔试）、组织确定、体检与公示、聘用等主要程序进行。广东矿冶局将在简历筛查后，与符合招聘岗位条件者联系，通知进入下一步应试。
对于收集的招聘资料，广东矿冶局将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。招聘过程中，广东矿冶局不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
七、其他事项
本公告未尽事宜，由广东矿冶局综合处负责解释。
咨询电话：谭女士 0751-8933688。
所属单位简介：
金宏铀业前身为核工业七四一矿，曾是核工业天然铀生产“八矿一厂”骨干企业之一，为我国第一颗原子弹爆炸提供了三分之二的原料。2016年，根据集团公司对南方硬岩铀矿山结构调整改革的战略部署，金宏铀业矿山生产全面关停，进入调整改革和维持维护阶段。获评国资委授牌的中央企业工业文化遗址、广东省第十批文物保护单位。
广西新原前身为核工业七〇一矿，主要任务是七〇一矿剩余铀矿的采冶及矿山退役治理等，同时负责矿山的维持维护与社区管理工作。2021年根据深化改革和业务开拓需要，广西新原向工程建设领域转型，主要承接建筑施工、装修工程、劳务分包、退役监护、环保工程等业务。2022年11月，根据中国铀业上市要求，广西新原划归广东矿冶局管理。
广东宏源成立于2023年6月，依托中核集团品牌和核工程、核技术产业链优势，发挥自有放射性技术管理和工业场地优势，以“安全、绿色、低碳、循环”为原则，高标准、高质量建成国内第一座“现代化、智能化、花园式”的伴生放射性物料（废渣）处置库。全力打造广东省内领先、全国一流的伴生矿科学处置示范基地与综合利用科研平台。
广东宏通成立于2021年8月，主要负责投资、建设、运营广东省辉绿岩绿色智慧矿山项目，该项目已纳入韶关市“十四五”矿产资源总体规划。致力建设“绿色智慧矿山+绿色建材产业园”，打造广东省高等级公路石料和建筑石材保障基地。
热枕欢迎有志于投身核工业事业长远发展、愿为强核强国作出贡献的人才积极加入共谋发展。
一、招聘岗位基本条件
1.具备较高的政治素质和大局观念，理想信念坚定，自觉维护公司利益，贯彻执行上级的决策部署，具有较强的组织纪律性和执行力；
2.具有较强的组织管理、协调沟通能力，具有履行岗位职责所必须的理论水平和专业知识；
3.品行端正、诚实守信，廉洁从业，遵纪守法，勤勉尽责，爱岗敬业，团结协作，善于思考，主动作为，具有较好的职业素养；
4.具有良好的心理素质、意志品质和能够正常履行职责的身体素质。
二、招聘岗位人数及岗位职责
本次共面向社会招聘4人，招聘岗位为合同制岗位，实际工作岗位根据需要在广东矿冶局及所属单位范围内统筹安排。招聘岗位如下：
（一）综合业务岗
1.岗位职责
（1）协助部门领导建立健全公司体制机制建设；
（2）负责做好办公用品的出入库登记、发放及盘点工作；
（3）负责公司6S管理、公文办理、员工考勤、费用报销等日常工作；
（4）负责建立维护更新培训档案和职业健康档案；
（5）严格执行交通规则和驾驶规程，安全驾驶公务车辆；负责定期对车辆进行维护保养；
（6）协助开展业务调研、洽谈及项目现场管理工作；
（7）完成部门领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
（1）40周岁以下，全日制大专及以上学历；
（2）具备3年及以上工作经验，有相关工作经验者优先；
（3）依法取得驾驶证，有良好的驾驶习惯，具备3年及以上驾龄。
（二）经营管理岗
1.岗位职责
（1）协助部门领导建立修订本部门规章制度；
（2）负责采购管理工作，编制采购文件和组织验收采购物品等；
（3）负责本部门其他日常事务性工作，对接各业务部门；
（4）协助开展业务调研、洽谈及项目现场管理工作；
（5）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
（1）40周岁以下，全日制大专及以上学历，财务相关专业优先；
（2）具备1年及以上工作经验，有相关工作经验者优先。
（三）财务会计岗
1.岗位职责
（1）负责会计核算工作，参与项目执行过程中的成本控制并负责合同结算工作；
（2）负责收入、成本、费用的会计核算工作，严格执行成本费用审批权限和报销程序；
（3）协助各项财务指标的统计、汇总、传递工作，确保数字准确，报送及时；
（4）负责编制相关财务报表；
（5）完成领导交办的其他事务。
2.任职资格
（1）40周岁以下，全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先；
（2）熟悉《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等国家财经制度，熟悉财务核算及管理专业知识，熟练操作财务软件；
（3）具备1年及以上工作经验，有相关工作经验者优先。
（四）行政管理岗
1.岗位职责
（1）协助部门负责人落实行政后勤相关管理制度，并执行到位；
（2）负责日常会议安排、公文办理、业务招待及其他事务性工作；
（3）完成领导交办的其它行政相关工作。
2.任职资格
（1）40周岁以下，全日制大专及以上学历，行政管理类相关专业优先；
（2）具备1年及以上工作经验，有行政、后勤、会务管理相关工作经验者优先。
三、报名时间
自公告发布之日起至2024年6月25日24:00时截止。
四、报名要求
1.提交材料：公开招聘报名表（见附件1，须附本人近期彩色证件照）、身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、通过注册类考试成绩证明、获奖证书等相关证明材料，以及能反应专业或工作能力的其他材料。（请按照上述顺序将所有证明材料扫描为1个PDF文件）
2.报名方式：网上报名。
应聘者将应聘材料，以“应聘岗位名称-姓名”命名，发送至yhjlrc@sina.com邮箱。
3.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
五、薪酬待遇
购买五险一金，双休，具体薪酬待遇按照核工业广东矿冶局及所属单位的薪酬管理制度执行，面试时详谈。
六、招聘程序
本次招聘原则按照公开报名、简历筛选、综合测试（面试+笔试）、组织确定、体检与公示、聘用等主要程序进行。广东矿冶局将在简历筛查后，与符合招聘岗位条件者联系，通知进入下一步应试。
对于收集的招聘资料，广东矿冶局将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。招聘过程中，广东矿冶局不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
七、其他事项
本公告未尽事宜，由广东矿冶局综合处负责解释。
咨询电话：谭女士 0751-8933688。
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