因工作需要，决定公开向社会招聘新丰县遥田镇丰遥经济发展有限公司总经理1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及数量
招聘总经理1人，主要工作职责:负责遥田镇丰遥经济发展有限公司统筹管理工作。
（二）报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.报考年龄60周岁及以下（1962年10月25日以后出生）；
4.常驻遥田，有良好的沟通协调能力，服从指挥，执行力强，敢拼敢闯，有经商经验；
5.有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；因涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届普通高等院校学生；法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。
2.报名时间和地点：
（1）报名时间：2022年10月25日—10月31日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）；
（2）报名地点：新丰县遥田镇人民政府党建工作办公室（镇政府二楼），联系电话：0751-2212107，13611477920，联系人：黄啟敏。
3.现场报名需提交材料：
（1）报名登记表原件1份（见附件1），近期彩色免冠1寸照片3张（其中1张粘在上交的报名表上）；
（2）本人身份证；
（3）提供相关证明，如毕业证、学位证、项目证明等。
（二）资格审查
按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件筛选，凡符合报名资格条件的，进入面试。
（三）报名注意事项
应聘人员报名时必须使用有效期内的二代身份证，必须诚信报名、诚信面试。提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消报名资格和成绩，已经录用的，取消录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（四）面试
面试时间及地点：另行通知。考生面试时须携带居民身份证原件，对证件携带不齐的，取消面试资格。
（五）体检
按招聘人数1:1的比例确定体检人数；按面试成绩从高到低，依次确定体检名单。具体时间另行通知。
（六）政审
对体检合格的考生，由用人单位组织进行政审。政审中，将进一步核实考生身份及报考资格条件，考核对象有无违法违纪等现象。
（七）公示
经体检、政审合格的，按有关规定进行公示。
（八）录用
公示期满后，无其他特殊情况的，按有关规定办理签订劳动合同手续，试用期为一年。
三、工资待遇
基础待遇参照县内政府购买服务人员待遇，另加绩效奖金（视运营情况和完成任务情况及上级有关指导意见要求计发）。
四、其他
面试成绩在一年内有效，若录用人员在一年内辞职，根据用人单位实际工作需要，视情况由面试成绩从高至低者经体检、政审和公示后依次递补。
附件：报名登记表.doc
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