庆云镇为进一步提高村集体经济组织企业经营管理水平，增强市场竞争活力，着力以人才振兴推进乡村全面振兴，根据业务发展需要，面向社会公开招聘农村职业经理人1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘程序和原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行，实行报考条件公开、招聘程序公开、招聘结果公开。
二、招聘职位、人数及职责
（一）招聘职位：庆云镇金坪村农村职业经理人
（二）招聘人数：1人
（三）岗位职责：
1.负责公司规章制度、工作流程、发展目标和计划制定，开展服务范围内盈利型活动，落实镇村有关工作安排；
2.开展经营范围内项目策划、包装和申报，对接各项资源和助农惠农政策，制定实施集体增收、产业增效计划；
3.挖掘资源资产特色优势，搜索分析农产品市场供求信息，开展招商引资、品牌打造和营销推广等活动组织策划；
4.按规定对工作人员开展督导、考核和绩效评估，定期开展公司内部培训；
5.指导公司内部财务和工作档案收集整理工作，审核处理各类报表，完善各类工作记录。
（四）薪酬待遇:采取“底薪+绩效”方式，按“底薪4.5万元/年+绩效（面议）”发放。
三、报考条件
1.45岁以下，大专及以上学历；
2.公司运营管理经验丰富，熟悉农业农村和乡村振兴工作，具有农村经营经验，吃苦耐劳，具有开拓精神。合作意识较强，能与镇政府及村委会有效沟通并服从镇、村安排；
3.政治素质高，理想信念坚定，具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验。
四、报名
1. 采取现场报名方式：需提供本人身份证、毕业证书、报名表（详见附件）、近期免冠2寸蓝底电子照片、无犯罪证明。
2.报名时间：2023年7月18日至2023年7月19日；
3.报名地点：庆云镇三楼党建工作办公室
联系人：危志强
联系电话：13640164500 0751-5700892
五、其他事项
1.应聘人员须对报名提供的各类证件和资料的真实性负责，如有弄虚作假等问题，取消录用资格，并向有关部门反映。
2.本次招聘只进行面试，无笔试环节，主要考察财务专业知识、公司管理能力、综合业务素质和实际工作经验等。面试时间、地点另行通知，未进入面试者不予通知。
3.由镇党建办组织人员对考察对象素质、能力和专业知识等情况进行全面考察，具备乡村运营能力和有企业服务经验者优先录用。
4.拟聘用人员公示期为5个工作日，如无影响聘用的问题，按相关规定办理聘用手续。
六、其他事项
本公告由庆云镇人民政府负责解释。
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