根据《广东省总工会关于印发<广东省社会化工会工作者管理办法（试行）>的通知》（粤工总〔2019〕32号）、《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（粤工总〔2019〕34号）和《关于印发<韶关市总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案>的通知》(韶工总〔2022〕50号）文件精神和工作需要，仁化县总工会决定面向社会公开招聘社会化工会工作者充实工会工作力量。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
遵循合法、公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准采取公开招聘。
二、招聘岗位和人数
仁化县总工会和镇(街)级工联会面向社会公开招聘县级工会加强年专项社会化工会工作者、镇（街）级工联会社会化工会工作者4名。
三、招聘对象及资格条件
(一)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，坚持中国特色社会主义工会发展道路，具有良好的思想道德和品行素养;
2.具有全日制大专及以上学历人员，专业不限;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.仁化县户籍（报考人员配偶或父母为仁化县户籍的亦可报名），年龄为35周岁以下(截止报名结束日，即1988年4月7日以后出生);
5.热爱群众工作，有一定的组织协调和群众工作能力。
同等情况下，中共党员、贫困户子女、退役军人、从事过工会工作或者企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取。
(二)有下列情形的人员不得报考
1.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未作出结论的人员;
3.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员;
4.不符合招聘岗位条件要求的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月5日至 4月7日（上午9：-11：30；下午3：00-5：00）
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：仁化县总工会1楼职工服务中心（地址：仁化县新城横路37号），联系电话：0751-6320081。
4.报名需提供材料：①《仁化县总工会社会化工会工作者报名表》（附件，自行下载，用A4纸双面打印，1份），近期大一寸免冠彩色照片2张（其中报名表贴1张、准考证1张）；②学历证书、身份证、户口簿等证件原件和复印件（原件验后退回）。③2023年具有国家承认的专科以上学历人员毕业生须于2023年7月1日以前取得相应毕业证书、学位证书。
5.报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
（二）考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。
1.笔试（满分100分）。闭卷形式，主要测试考生通用能力。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现同分现象的，则一同进入面试。
2.面试（满分100分）。面试采取结构化面试的方法进行，面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩。
3.如总成绩出现并列情况的，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以面试成绩高者优先;如以上原则仍然不能区分，加试予以确定。
（三）体检和考察
1.体检：参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(实行)》(粤人社发[2010]382号)文中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.考察：考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。
3.对考察不合格者，取消录取资格，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示及聘用
1.体检和考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员经公示无异议的，办理聘用手续。
2.考试有关事项将在仁化县人民政府门户网（网址：http://www.sgrh.gov.cn/）公布。考生应及时上网查询相关信息，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
五.分配方式及待遇
1.拟聘用人员公示期满后，由仁化县总工会进行统一分配工作岗位。聘用人员必须服从仁化县总工会的分配。
2.聘用人员待遇：试用期满经考核合格后,社会化工会工作者薪酬待遇标准参照《广东省总工会关于印发<广东省社会化工会工作者管理办法（试行）>的通知》和《关于印发<韶关市总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案>的通知》等文件相关标准执行，享受国家法定假期。
3.被聘用人员试用期为3个月，最低服务期为1年。试用期满，经考核不能胜任工作的解除聘用关系。
六、递补
考试成绩有效期为一年。如岗位出现空缺的，仁化县总工会可根据工作需要决定是否替补，替补在报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补。
七、其他事项
1.考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人二代有效居民身份证（与报名时一致），请妥善保管。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定任何参考用书和资料，不委托任何培训机构。
3.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由考生本人承担。
4.本公告未尽事宜，由仁化县总工会负责解释。
咨询电话：0751-6320083。
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