华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司
1.设备部/能源动力主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。
岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。
2.设备部/维修主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。
岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。
3.设备部/电气工程师：2人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。
岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备管理工作经验。必须持有高低压证。
4.设备部/机械工程：3人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，负责分公司发生的机械故障排除等。
岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，3年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。
5.设备部/注塑工程师：1人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。
岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。
6.设备部/领班：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。
岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。
7.设备部/电气助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。
岗位要求：大专以上学历，1年以上设备维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。
8.设备部/辅机助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷机及其附属设备的检查等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业工作经验优先。必须持有高低压证。
9.设备部/电气高级技术员：1人。综合薪7000-10000元/月。
岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助完成生产任务，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。
岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等专业，3年以上电气设备管理工作经验，有解决问题的能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。
10.设备部/机修高级技术员：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。
岗位要求：机械专业或相关专业，大专以上学历，3年以上饮料行业相关工作经验等。
11.生产部/生产管理主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核、予以指导等。
岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。
12.生产部/水处理主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划等。
岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。
13.生产部/领班：15人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具。
14.生产部/技术员：25人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。
岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员工作经验。
15.质量部/品控员：5人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强。有一定的带团队能力。
16.仓储部/仓储专员：4人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：出入库物资的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。
岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。
17.厂务办／IT助理工程师：1名。
岗位职责：工厂办公软硬件设备定期与不定期点检维护，及时处理各部门软硬件设备问题、新设备导入评估等。
岗位要求：计算机及网络相关专业，本科学历，3年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。
岗位职责：负责党员组织关系管理，做好基层党组织的帮助指导，做好其他综合服务工作等。
岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利待遇：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、带薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天带薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等福利。
地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
联系方式：陈女士 15919363915
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上学历，无需任何工作经验，适应倒班工作。薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上学历，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有大型电子厂工作经验者，学历可适当放宽。薪资5500-8000元/月。
福利待遇：
1.加班费平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
2.全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
3.中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
地址：河源市河源大道南128号
联系方式：曾女士 3683318转分机号：7149，或13553200699
河源市东润电子科技有限公司
1.普工：100-200名。男女不限，18-40岁，初中及以上学历，有专人指导培训。薪资5000-7000元/月，上不封顶。
2.QC：多名。25-40岁，中专/高中以上学历，有2年以上电子产品品管工作经验，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，相关薪资面议。
3.生产组长：多名。男女不限，25-35岁，中专及以上学历，有2年以上电子产品生产组长管理工作经验，工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作能力，相关薪资面议。
4.维修工：2-3名。男，25-40岁，中专及以上学历，相关技术专业，有2年以上电子厂产品维修工作经验优先录用，相关薪资面议。
5.文员：采购/仓库文员2名。女性，中专及以上学历，能熟练运用办公软件，服从工作安排，薪资面议。
以上招聘对象要求身体健康、学历真实。
福利待遇：
1.空调生产车间，长白座班，人性化管理，宿舍配置有空调、热水器。
2.全勤奖励，考核奖励，购买社保，伙食超好。
面试地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭五路A1栋厂房招聘室
联系方式：王先生19103000121或18774082123
华登（河源）玩具制品有限公司
1. 印喷部：招喷油工、执色、移印、丝印、操作工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励的方式，保底工资按24天计2500元，一般工资为3800-6000元/月。
2.注塑部：招普工多名，一般工资为4000-5500元/月。
3.生产部、包装部、装配部：招普工多名。
4.吸塑部：招普工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励方式。
联系方式：0762-3268999或0762-3268980（人事部招工热线）
广东雅达电子股份有限公司
1.互感车间绕线工：2名。初中学历，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有1年以上近期工厂普工/QC/仓管经验，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.包装车间装箱工：1名。初中学历，18-42岁，4500-5500元/月。有近期1年以上工厂普工经验，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.包装车间入库员：1名。初中学历，18-42岁，4500-5500元/月。有近期1年以上工厂普工经验，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.品管部OQC：1名。高中/中专学历，男，18-40岁，4500-5500元/月。熟练使用办公软件，熟悉ROHS指令要求，有工作经验优先。
5.保安员：1名。男，23-43岁，4000-4500元/月。有保安经验，有保安证优先，能吃苦耐劳，服从安排。
6.PE工程师：1名。男，25-42岁，8000-10000元/月。（1）电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；（2）熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入认识；（3）有3年以上PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；（4）具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
7.储备干部：10名。20-25岁，7000-10000元/月。2022-2024届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化等相关专业，做过专业性相关项目，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
8.设备维修技术员：1名。高中/中专学历，25-45岁，6000-7000元/月。（1）具有8年以上设备维修工作经验；（2）熟悉生产设备SMT贴片机/JUKI贴片元器件，绕线机、灌胶机、回流焊、波峰焊的维护保养及编写操作指导书；（3）吃苦耐劳、工作主动、认真踏实、责任心强，有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识；（4）机电相关专业，有电工证。
9.销售工程师：20名。20-25岁，4000-10000元/月+奖金。（1）性格开朗活泼，具有强烈的进取欲望，积极向上，勇于挑战；（2）大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；（3）掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；（4）有较好的项目执行能力，能较好地与客户进行沟通和商务谈判。
10.电气设计应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。（1）统招大专以上学历，电气相关专业；（2）5年以上从事配电柜、配电箱电气行业电气设计工作经验；（3）熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；（4）掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；（5）熟练运用办公软件；（6）会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；（7）掌握电气行业的相关技术和制造标准。
11.电气应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。（1）统招大专及以上学历，电气相关专业；（2）熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；（3）了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；（4）掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；（5）熟练使用Office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；（6）会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；（7）掌握电气行业的相关技术和制造标准；（8）有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
12.项目经理：2名。25-42岁，6000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；（2）熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；（3）熟练使用Microsoft project等项目管理软件；（4）有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；（5）具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；（6）具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；（7）具有较强的协调、谈判和沟通能力；（8）具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
13.售前工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气相关专业；（2）熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；（3）熟练使用Office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；（4）了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；（5）具有较强的电气专业技术能力及较强的组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪、处理、协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底；（6）细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作、协调和沟通能力；（7）工作积极主动，善于思考，遇到问题能积极解决；（8）优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验或电气设计工作经验。
14.硬件工程师：3名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制大专或以上学历，电气、自动化、电子等相关专业；（2）具有2年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；（3）具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；（4）具有安规设计经验或安规认证经验；（5）具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；（6）有开关电源开发经验者优先（AC-DC）。
15.体系工程师：1名。25-40岁，9000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；（2）熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；（3）具有对产品不良原因作出一定判断和分析的能力；（4）熟悉ISO9000质量体系管理运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。
16.无线电软件开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，4年以上相关工作经验；（2）精通ARM、ASM、C/C++语言；（3）熟悉常用的数据结构及算法应用；（4）精通常用Cortex-M0/3/4等应用程序开发；（5）精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
17.电能质量分析仪研发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，电气、自动化、电子相关专业，硕士1年以上、本科3年以上开发经验；（2）独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责产品整体设计和开发能力；（3）熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；（4）精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；（5）熟练掌握通讯协议：RS232、RS485、TCP/IP、I2C等的应用；（6）良好的学习、沟通能力以及团队合作精神，独立解决技术问题，较强的创新意识。
18.电测仪表研发工程师：1名。,25-42岁，12000-20000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，具有5年以上电力仪表及电子式电能表产品软件开发经验，使用过计量芯片；（2）具有Wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；（3）具有Modbus、MQTT，DL/T645等多种协议开发经验。
19.霍尔传感器开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气、自动化、电子等相关专业；（2）能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；（3）精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；（4）熟练使用Altiym Designer等电路制图软件；（5）有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
20.项目管理：2名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，4年以上项目管理相关工作经验；（2）具备电力仪表基础知识能力；（3）精通Project及产品开发流程；（4）精通IPD流程及有操作经验者优先。
邮箱：hr@yada.com.cn
官网：www.yada.com.cn
地址：河源市源城区高埔岗街道
联系方式：陈女士 0762-3493810、13660789761
河源市尊珑服装科技有限公司
1.IE工程师：1名。熟悉服装工艺工序，订制工序明细单价，2年以上相关工作经验。薪资面议。
2.生产跟单员：2名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
3.跟板文员：1名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
4.QC：2名。熟悉服装工艺标准要求，品质意识强，有牛仔服装品质检验工作经验。薪资4000-6000元/月。
5.车位工：35名。工序：上腰、双针、打边、贴后袋，有缝制工作经验，能吃苦耐劳，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
6.包装工：2名。男女不限，18-50岁，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
7.剪线工：3名。男女不限，18-50岁，视力好，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
8.大烫工：3名。男女不限，20-50岁，有服装整烫技术工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
9.中查工：3名。检查服装生产外观品质，视力好，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
10.钉扣专机：2名。男女不限，25-50岁，有专机钉缝工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
11.打枣工：2名。男女不限，25-50岁，有专机打枣工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
12.中烫工：3名。男女不限，20-50岁，工作内容简单易懂，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
13.裁剪工：4名。男，25-50岁，熟悉操作运剪、电剪，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
14.车板工：3名。男女不限，20-50岁，能独立车缝整件衣服。薪资4000-9000元/月（底薪+提成）。
15.生产组长：3名。男女不限，25-50岁，有3年以上针、梭织制衣生产管理经验，能独立车缝整件衣服，自己带人开组优先。薪资5500-9000元/月（底薪+提成）。
岗位要求：熟悉牛仔、休闲服装工艺工序及有相关工作经验者优先。
以上岗位男女不限，包食宿、空调车间，薪资定期准时发放，勤工奖、工龄奖、年终奖、节日礼品发放。
地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭六路
联系方式：廖女士 18948916168、李女士 18027907351
河源锦鹏科技有限公司
1.组立组长10名。2.组装操作员多名。3.冲压部：全技员多名。4.注塑部：上下模/加料员多名。5.注塑模具保养技术员1名，调机技术员1名。6.品质检查员3名，品质技术员1名，品质组长2名。7.物料员多名。8.冲压现场组长1名。9.注塑现场组长1名。10.叉车司机2名。11.机修工1名。12.冲压模工/注塑模工组长各1名。
地点：河源市源城区工业园三期锦鹏科技园
联系方式：肖女士 15361847991、邹女士 15013088810
1.设备部/能源动力主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。
岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。
2.设备部/维修主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。
岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。
3.设备部/电气工程师：2人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。
岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备管理工作经验。必须持有高低压证。
4.设备部/机械工程：3人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，负责分公司发生的机械故障排除等。
岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，3年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。
5.设备部/注塑工程师：1人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。
岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。
6.设备部/领班：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。
岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。
7.设备部/电气助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。
岗位要求：大专以上学历，1年以上设备维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。
8.设备部/辅机助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷机及其附属设备的检查等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业工作经验优先。必须持有高低压证。
9.设备部/电气高级技术员：1人。综合薪7000-10000元/月。
岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助完成生产任务，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。
岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等专业，3年以上电气设备管理工作经验，有解决问题的能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。
10.设备部/机修高级技术员：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。
岗位要求：机械专业或相关专业，大专以上学历，3年以上饮料行业相关工作经验等。
11.生产部/生产管理主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核、予以指导等。
岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。
12.生产部/水处理主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划等。
岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。
13.生产部/领班：15人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具。
14.生产部/技术员：25人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。
岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员工作经验。
15.质量部/品控员：5人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强。有一定的带团队能力。
16.仓储部/仓储专员：4人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：出入库物资的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。
岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。
17.厂务办／IT助理工程师：1名。
岗位职责：工厂办公软硬件设备定期与不定期点检维护，及时处理各部门软硬件设备问题、新设备导入评估等。
岗位要求：计算机及网络相关专业，本科学历，3年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。
岗位职责：负责党员组织关系管理，做好基层党组织的帮助指导，做好其他综合服务工作等。
岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利待遇：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、带薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天带薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等福利。
地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
联系方式：陈女士 15919363915
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上学历，无需任何工作经验，适应倒班工作。薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上学历，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有大型电子厂工作经验者，学历可适当放宽。薪资5500-8000元/月。
福利待遇：
1.加班费平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
2.全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
3.中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
地址：河源市河源大道南128号
联系方式：曾女士 3683318转分机号：7149，或13553200699
河源市东润电子科技有限公司
1.普工：100-200名。男女不限，18-40岁，初中及以上学历，有专人指导培训。薪资5000-7000元/月，上不封顶。
2.QC：多名。25-40岁，中专/高中以上学历，有2年以上电子产品品管工作经验，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，相关薪资面议。
3.生产组长：多名。男女不限，25-35岁，中专及以上学历，有2年以上电子产品生产组长管理工作经验，工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作能力，相关薪资面议。
4.维修工：2-3名。男，25-40岁，中专及以上学历，相关技术专业，有2年以上电子厂产品维修工作经验优先录用，相关薪资面议。
5.文员：采购/仓库文员2名。女性，中专及以上学历，能熟练运用办公软件，服从工作安排，薪资面议。
以上招聘对象要求身体健康、学历真实。
福利待遇：
1.空调生产车间，长白座班，人性化管理，宿舍配置有空调、热水器。
2.全勤奖励，考核奖励，购买社保，伙食超好。
面试地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭五路A1栋厂房招聘室
联系方式：王先生19103000121或18774082123
华登（河源）玩具制品有限公司
1. 印喷部：招喷油工、执色、移印、丝印、操作工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励的方式，保底工资按24天计2500元，一般工资为3800-6000元/月。
2.注塑部：招普工多名，一般工资为4000-5500元/月。
3.生产部、包装部、装配部：招普工多名。
4.吸塑部：招普工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励方式。
联系方式：0762-3268999或0762-3268980（人事部招工热线）
广东雅达电子股份有限公司
1.互感车间绕线工：2名。初中学历，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有1年以上近期工厂普工/QC/仓管经验，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.包装车间装箱工：1名。初中学历，18-42岁，4500-5500元/月。有近期1年以上工厂普工经验，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.包装车间入库员：1名。初中学历，18-42岁，4500-5500元/月。有近期1年以上工厂普工经验，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.品管部OQC：1名。高中/中专学历，男，18-40岁，4500-5500元/月。熟练使用办公软件，熟悉ROHS指令要求，有工作经验优先。
5.保安员：1名。男，23-43岁，4000-4500元/月。有保安经验，有保安证优先，能吃苦耐劳，服从安排。
6.PE工程师：1名。男，25-42岁，8000-10000元/月。（1）电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；（2）熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入认识；（3）有3年以上PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；（4）具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
7.储备干部：10名。20-25岁，7000-10000元/月。2022-2024届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化等相关专业，做过专业性相关项目，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
8.设备维修技术员：1名。高中/中专学历，25-45岁，6000-7000元/月。（1）具有8年以上设备维修工作经验；（2）熟悉生产设备SMT贴片机/JUKI贴片元器件，绕线机、灌胶机、回流焊、波峰焊的维护保养及编写操作指导书；（3）吃苦耐劳、工作主动、认真踏实、责任心强，有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识；（4）机电相关专业，有电工证。
9.销售工程师：20名。20-25岁，4000-10000元/月+奖金。（1）性格开朗活泼，具有强烈的进取欲望，积极向上，勇于挑战；（2）大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；（3）掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；（4）有较好的项目执行能力，能较好地与客户进行沟通和商务谈判。
10.电气设计应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。（1）统招大专以上学历，电气相关专业；（2）5年以上从事配电柜、配电箱电气行业电气设计工作经验；（3）熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；（4）掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；（5）熟练运用办公软件；（6）会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；（7）掌握电气行业的相关技术和制造标准。
11.电气应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。（1）统招大专及以上学历，电气相关专业；（2）熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；（3）了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；（4）掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；（5）熟练使用Office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；（6）会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；（7）掌握电气行业的相关技术和制造标准；（8）有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
12.项目经理：2名。25-42岁，6000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；（2）熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；（3）熟练使用Microsoft project等项目管理软件；（4）有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；（5）具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；（6）具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；（7）具有较强的协调、谈判和沟通能力；（8）具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
13.售前工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气相关专业；（2）熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；（3）熟练使用Office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；（4）了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；（5）具有较强的电气专业技术能力及较强的组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪、处理、协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底；（6）细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作、协调和沟通能力；（7）工作积极主动，善于思考，遇到问题能积极解决；（8）优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验或电气设计工作经验。
14.硬件工程师：3名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制大专或以上学历，电气、自动化、电子等相关专业；（2）具有2年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；（3）具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；（4）具有安规设计经验或安规认证经验；（5）具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；（6）有开关电源开发经验者优先（AC-DC）。
15.体系工程师：1名。25-40岁，9000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；（2）熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；（3）具有对产品不良原因作出一定判断和分析的能力；（4）熟悉ISO9000质量体系管理运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。
16.无线电软件开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，4年以上相关工作经验；（2）精通ARM、ASM、C/C++语言；（3）熟悉常用的数据结构及算法应用；（4）精通常用Cortex-M0/3/4等应用程序开发；（5）精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
17.电能质量分析仪研发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，电气、自动化、电子相关专业，硕士1年以上、本科3年以上开发经验；（2）独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责产品整体设计和开发能力；（3）熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；（4）精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；（5）熟练掌握通讯协议：RS232、RS485、TCP/IP、I2C等的应用；（6）良好的学习、沟通能力以及团队合作精神，独立解决技术问题，较强的创新意识。
18.电测仪表研发工程师：1名。,25-42岁，12000-20000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，具有5年以上电力仪表及电子式电能表产品软件开发经验，使用过计量芯片；（2）具有Wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；（3）具有Modbus、MQTT，DL/T645等多种协议开发经验。
19.霍尔传感器开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气、自动化、电子等相关专业；（2）能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；（3）精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；（4）熟练使用Altiym Designer等电路制图软件；（5）有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
20.项目管理：2名。25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，4年以上项目管理相关工作经验；（2）具备电力仪表基础知识能力；（3）精通Project及产品开发流程；（4）精通IPD流程及有操作经验者优先。
邮箱：hr@yada.com.cn
官网：www.yada.com.cn
地址：河源市源城区高埔岗街道
联系方式：陈女士 0762-3493810、13660789761
河源市尊珑服装科技有限公司
1.IE工程师：1名。熟悉服装工艺工序，订制工序明细单价，2年以上相关工作经验。薪资面议。
2.生产跟单员：2名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
3.跟板文员：1名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
4.QC：2名。熟悉服装工艺标准要求，品质意识强，有牛仔服装品质检验工作经验。薪资4000-6000元/月。
5.车位工：35名。工序：上腰、双针、打边、贴后袋，有缝制工作经验，能吃苦耐劳，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
6.包装工：2名。男女不限，18-50岁，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
7.剪线工：3名。男女不限，18-50岁，视力好，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
8.大烫工：3名。男女不限，20-50岁，有服装整烫技术工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
9.中查工：3名。检查服装生产外观品质，视力好，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
10.钉扣专机：2名。男女不限，25-50岁，有专机钉缝工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
11.打枣工：2名。男女不限，25-50岁，有专机打枣工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
12.中烫工：3名。男女不限，20-50岁，工作内容简单易懂，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
13.裁剪工：4名。男，25-50岁，熟悉操作运剪、电剪，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
14.车板工：3名。男女不限，20-50岁，能独立车缝整件衣服。薪资4000-9000元/月（底薪+提成）。
15.生产组长：3名。男女不限，25-50岁，有3年以上针、梭织制衣生产管理经验，能独立车缝整件衣服，自己带人开组优先。薪资5500-9000元/月（底薪+提成）。
岗位要求：熟悉牛仔、休闲服装工艺工序及有相关工作经验者优先。
以上岗位男女不限，包食宿、空调车间，薪资定期准时发放，勤工奖、工龄奖、年终奖、节日礼品发放。
地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭六路
联系方式：廖女士 18948916168、李女士 18027907351
河源锦鹏科技有限公司
1.组立组长10名。2.组装操作员多名。3.冲压部：全技员多名。4.注塑部：上下模/加料员多名。5.注塑模具保养技术员1名，调机技术员1名。6.品质检查员3名，品质技术员1名，品质组长2名。7.物料员多名。8.冲压现场组长1名。9.注塑现场组长1名。10.叉车司机2名。11.机修工1名。12.冲压模工/注塑模工组长各1名。
地点：河源市源城区工业园三期锦鹏科技园
联系方式：肖女士 15361847991、邹女士 15013088810
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