华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司
1.设备部/能源动力主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。（综合薪资9000-14000元/月）2.设备部/维修主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资9000-14000元/月）3.设备部/电气工程师：2人。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。（综合薪资8000-13000元/月）4.设备部/机械工程：3人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，负责处理分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有3年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。（综合薪资8000-13000元/月）5.设备部/注塑工程师：1人。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。（综合薪资8000-13000元/月）6.设备部/领班：1人。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资7000-10000元/月）7.设备部/电气助理工程师：2人。岗位职责：负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上设备维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）8.设备部/辅机助理工程师：2人。岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷机及其附属设备的检查等。岗位要求：大专以上学历，3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业工作经验优先。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）9.设备部/电气高级技术员：1人。岗位职责：负责制定设备维修计划、技术指导、技术改善，协助完成生产任务，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等专业，3年以上电气设备工作经验，有解决问题能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。（综合薪资7000-10000元/月）10.设备部/机修高级技术员：1人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。岗位要求：机械专业或相关专业，大专以上学历，有3年以上饮料行业相关工作经验等。（综合薪资7000-10000元/月）11.生产部/生产管理主管：1人。岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核、予以指导等。岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。（综合薪资9000-14000元/月）12.生产部/水处理主管：1人。岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划等。岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。（综合薪资9000-14000元/月）13.生产部/领班：15人。岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具。（综合薪资7000-10000元/月）14.生产部/技术员：25人。岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员的工作经验。（综合薪资6000-9000元/月）15.质量部/品控员：5人。岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强。有一定的带团队能力。（综合薪资6000-9000元/月）16.仓储部/仓储专员：4人。岗位职责：出入库物资的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位工作经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。（综合薪资6000-9000元/月）17.厂务办／IT助理工程师：1名。岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。岗位要求：计算机及网络相关专业，本科学历，有3年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。18.厂务办／党务专员：1名。岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利：1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、带薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天带薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等。
公司地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
联系方式：陈小姐/手机15919363915
求职简历请发送至邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上学历，无需任何工作经验，适应倒班工作，薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上学历，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂的工作经验者，学历可适当放宽，薪资5500-8000元/月。
加班费：平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
奖金：全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
福利：中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
公司地址：河源市河源大道南128号
联系人：曾小姐
联系电话：3683318转分机号：7149，或13553200699
河源市尊珑服装科技有限公司
1.IE工程师：1名。熟悉服装工艺工序，订制工序明细单价，2年以上相关工作经验。薪资面议。
2.生产跟单员：2名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
3.跟板文员：1名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
4.QC：2名。熟悉服装工艺标准要求，品质意识强，有牛仔服装品质检验工作经验。薪资4000-6000元/月。
5.车位工：35名。工序：上腰、双针、打边、贴后袋，有缝制工作经验，能吃苦耐劳，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
6.包装工：2名。男女不限，18-50岁，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
7.剪线工：3名。男女不限，18-50岁，视力好，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
8.大烫工：3名。男女不限，20-50岁，有服装整烫技术工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
9.中查工：3名。检查服装生产外观品质，视力好，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
10.钉扣专机：2名。男女不限，25-50岁，有专机钉缝工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
11.打枣工：2名。男女不限，25-50岁，有专机打枣工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
12.中烫工：3名。男女不限，20-50岁，工作内容简单易懂，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
13.裁剪工：4名。男，25-50岁，熟悉操作运剪、电剪，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
14.车板工：3名。男女不限，20-50岁，能独立车缝整件衣服。薪资4000-9000元/月（底薪+提成）。
15.生产组长：3名。男女不限，25-50岁，有3年以上针、梭织制衣生产管理经验，能独立车缝整件衣服，自己带人开组优先。薪资5500-9000元/月（底薪+提成）。
岗位要求：熟悉牛仔、休闲服装工艺工序及有相关工作经验者优先。
以上岗位男、女不限，包食宿、空调车间、薪资定期准时发放，勤工奖、工龄奖、年终奖、节日礼品发放。
公司地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭六路
联系方式：廖小姐 18948916168，李小姐 18027907351
河源市中安谐科技有限公司
1.软件设计师：2人。岗位职责：负责智能安检机、智能安检门等相关安检产品和相关软件框架搭设；软件相关模块设计；相关技术文档编写；软件程序测试、优化，完成上级领导安排的各项工作任务。岗位要求：大专学历，年龄22-40岁。熟练掌握编程语言（如Java、C++、Python等），具备良好的编码能力和代码优化能力；有相关领域工作经验者优先考虑；熟悉软件开发流程和常用开发工具，如版本控制、bug管理等；具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立进行软件开发和调试工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推进项目进展；对金属探测门行业有一定了解者优先考虑。（综合薪资：10000-15000元/月）2.产品经理：1人。岗位职责：根据公司发展方向和定位，负责统筹建立和完善公司产品体系；负责项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定，分析并解决研发过程中的技术问题，完成核心技术攻关；负责规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范；负责项目立项，技术和产品开发评审，并提供必要的技术支持，在项目实施过程中负责研发团队之间的沟通、资源协调、进度把握，按期保质完成产品研发；负责产品的相关标准认证；对客户进行技术服务，了解客户设计需求，进行研发相关技术文档的编纂工作。岗位要求：本科及以上学历，3年以上硬件产品经理岗位经验；熟悉安防产品优先；具备研发项目组建与管理经验（人员管理、部门管理、研发流程管理、各种制度的建设、流程体系文件的落地实施监控和有效管理）；良好的沟通协调能力和抗压能力；能接受出差。（综合薪资：10000-15000元/月）3.外贸业务员（男/国外出差）：2人。岗位要求：大专以上学历，国际贸易及英语等相关专业，接受优秀毕业生；英语四级（CET-4）以上，英语读写流利，与客户面谈及电话沟通流利；熟悉出口流程，有海外参展经验者优先；了解如何开拓国际市场，了解、搜集市场信息及同行业竞争对手的情况；有良好的沟通技巧，稳定维护客户关系；有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心，敢于挑战，能承受一定的工作压力；能适应国外出差。（综合薪资：5000-10000元/月）4.测试技术员：6人。岗位职责：执行产品测试工作，提交测试报告；对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与工程人员讨论缺陷的解决方案；提出对产品进一步改善的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析。岗位要求：高中或中专以上学历，身高170cm以上，接受优秀毕业生；2年以上电子测试工作经验，有过品质检验经验也可；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：5000-7000元/月）5.品质主管：1人。岗位职责：负责生产各制程的检验控制；安排稽查生产中的不规范操作、异常等；制程不良、异常的处理、反馈和分析；开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；对制程各关键、主要工序进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；对下属员工的绩效考核；制作制程的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平；外协加工的检验控制及异常的反馈处理；工作区域的6S、纪律等管理；各工序6S稽查报告并发送生产部，要求其针对不良项进行改善；跟进上级安排的临时工作。岗位要求：大专以上学历，制造业品质主管工作经验；有较强的责任心，良好的沟通执行能力；有较强的分析和解决问题的能力；能熟练运用办公软件进行数据分析及文字处理。（综合薪资：8000-12000元/月）6.包装组长：1人。岗位职责：包装组长负责本组人员、生产计划、产量、数据统计等管理工作，对包括主管负责 ；根据主管下达的生产计划，及时安排袜品，辅料的领取、分配，了解掌握包装工艺，并正确指导员工操作；协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍，加强团队精神；加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正；好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，不乱丢乱抛辅料，减少浪费；做好员工当日产量的核实与统计，对当日生产中挑出的脏、次、破、单只袜，做好记录和整理分类转移；上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作，对灯、门、窗进行检查；服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。岗位要求：高中或中专以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：6000-8000元/月）7.品质QA：1人。岗位职责：依据检验标准，对产品包装进行首件确认；按抽样计划标准对包装完成的成品进行全面检验并留存记录和证据；负责对成品封箱前的零部件、配件包的100%检验；协助成品检验标准收集和制作；上级领导交代的其他工作事项。岗位要求：高中或中专以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：4500-7000元/月）8.普工：20人。岗位职责：从事生产安检门的制造、包装等。岗位要求：18-45岁，视力良好；具有较强的责任心，有独立工作能力，无不良行为记录；有敬业精神，服从工作安排，能承受一定工作压力。（综合薪资：4000-6000元/月）
福利：五险一金，年度体检，节日福利。底薪2100元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，技能补贴150-2000元。（综合薪资：4500-7000元/月）
详情请咨询王女士：18033357261（微信同号）
公司地址：河源市源城区高埔岗街道锦鹏科技园1栋5层
河源市聚芯源科技有限公司
1.生产车间/普工：若干名。男女不限，18-45岁。个人计件，多劳多得，吃苦耐劳，适应两班倒，早做完早下班。月平均工资5500-6500元，不上限。
2.组长：中专以上学历。2年以上制造业生产组长工作经验，吃苦耐劳，善于沟通。
3.QC：18-40岁，中专/高中以上学历。2年以上制造业品管工作经验，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，接受两班倒。
4.品管工程师：25-45岁，大专以上学历。3年以上制造业工作经验，熟悉7S、品管七大手法、ISO9001等管理体系，熟练运用各种手法分析解决品质问题，有良好的管理、沟通、协调能力，具备独立处理问题的能力。薪资面议。
5.设备工程师：大专以上学历，30-45岁。3年以上锂电池制造业工作经验；主要负责全厂的设备运行、管理维护、技术升级改造，各项工程的规划、跟踪及执行，产线的安装调试，设备团队建设，成本控制，维修人员的日常管理，设备维护的ISO文件运行体系等。
6.业务员：22-35岁，高中以上学历。1年以上业务跟单工作经验（能独立开发客户），具备较强的人际沟通能力，有较强的学习、沟通能力，有良好的团队合作意识，思维敏捷，热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成。
薪资待遇：2500元底薪+跟单提成+业绩提成+绩效提成，月综合工资10000元以上。
员工福利：无尘空调车间，坐着上班。包吃住、宿舍配置空调、洗衣机、热水器等。全勤奖励，超产奖励，考核奖励，路费补贴，夜班补贴，购买社保，伙食补贴400元/月，节日福利等，每月为员工举办生日会。
详情请咨询陈小姐：13360985518
公司地址：河源市源城区龙岭工业园205国道03号立壕工业园7-8栋
广东鑫球新材料科技有限公司
1.生产组长：4名。男，30-45岁，职校以上学历。2年以上一线生产管理工作经验；工作认真负责，有良好的沟通能力，服从安排，具备良好的团队协作能力。薪酬7500-8000元/月。
2.技术员：多名。男，22-45岁，初中以上学历。有无经验均可，入职有师傅带；能接受两班倒工作，责任心强，服从领导安排；退伍军人、职校毕业生、有管理经验者优先。薪酬6500-7500元/月。
3.CNC操作技工：熟悉三菱M80系统，2年以上CNC独立实操经验，可以手编加工简单的零件，会MC编程更佳；熟悉机械制图、数控加工工艺流程，有自动化设备零件、模具加工经验；学习能力强，态度端正，有责任心。薪酬8000-10000元/月。
4.普通操作员：多名。18-45岁。视力正常，身体健康，无明显纹身；生熟手均可，做事细心负责、服从安排，有团队精神。底薪2400元，全勤150元，水电100元，工龄50-600元，岗补100-500元，综合薪资6500元/月。
5.CNC/模具/机械工程师：熟练使用UG/MC/PM其中一种软件编程，会CNC立加和数车、精雕机编程、机器操作，1年以上编程操机经验；会模具设计，可根据客户提供的3D产品图设计模具，熟练使用相关软件进行合理的加工工艺安排；熟练使用机械3D设计软件，懂机械标准件选型和运用，了解各种加工工艺，1年以上机械设计工作经验；工作认真负责、勤于思考、乐于学习、善于总结。薪酬8000-10000元/月。
福利：五险、包吃包住、节日福利、夫妻房、空调房、宿舍全天热水供应、独立的卫生间和阳台。
面试地址：源城区龙岭工业园
联系方式：伍小姐 13860767311（微信同号）
1.设备部/能源动力主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。（综合薪资9000-14000元/月）2.设备部/维修主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资9000-14000元/月）3.设备部/电气工程师：2人。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。（综合薪资8000-13000元/月）4.设备部/机械工程：3人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，负责处理分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有3年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。（综合薪资8000-13000元/月）5.设备部/注塑工程师：1人。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。（综合薪资8000-13000元/月）6.设备部/领班：1人。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资7000-10000元/月）7.设备部/电气助理工程师：2人。岗位职责：负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上设备维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）8.设备部/辅机助理工程师：2人。岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷机及其附属设备的检查等。岗位要求：大专以上学历，3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业工作经验优先。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）9.设备部/电气高级技术员：1人。岗位职责：负责制定设备维修计划、技术指导、技术改善，协助完成生产任务，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等专业，3年以上电气设备工作经验，有解决问题能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。（综合薪资7000-10000元/月）10.设备部/机修高级技术员：1人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。岗位要求：机械专业或相关专业，大专以上学历，有3年以上饮料行业相关工作经验等。（综合薪资7000-10000元/月）11.生产部/生产管理主管：1人。岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核、予以指导等。岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。（综合薪资9000-14000元/月）12.生产部/水处理主管：1人。岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划等。岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。（综合薪资9000-14000元/月）13.生产部/领班：15人。岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具。（综合薪资7000-10000元/月）14.生产部/技术员：25人。岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员的工作经验。（综合薪资6000-9000元/月）15.质量部/品控员：5人。岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强。有一定的带团队能力。（综合薪资6000-9000元/月）16.仓储部/仓储专员：4人。岗位职责：出入库物资的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位工作经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。（综合薪资6000-9000元/月）17.厂务办／IT助理工程师：1名。岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。岗位要求：计算机及网络相关专业，本科学历，有3年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。18.厂务办／党务专员：1名。岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利：1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、带薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天带薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等。
公司地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
联系方式：陈小姐/手机15919363915
求职简历请发送至邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上学历，无需任何工作经验，适应倒班工作，薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上学历，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂的工作经验者，学历可适当放宽，薪资5500-8000元/月。
加班费：平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
奖金：全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
福利：中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
公司地址：河源市河源大道南128号
联系人：曾小姐
联系电话：3683318转分机号：7149，或13553200699
河源市尊珑服装科技有限公司
1.IE工程师：1名。熟悉服装工艺工序，订制工序明细单价，2年以上相关工作经验。薪资面议。
2.生产跟单员：2名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
3.跟板文员：1名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
4.QC：2名。熟悉服装工艺标准要求，品质意识强，有牛仔服装品质检验工作经验。薪资4000-6000元/月。
5.车位工：35名。工序：上腰、双针、打边、贴后袋，有缝制工作经验，能吃苦耐劳，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
6.包装工：2名。男女不限，18-50岁，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
7.剪线工：3名。男女不限，18-50岁，视力好，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
8.大烫工：3名。男女不限，20-50岁，有服装整烫技术工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
9.中查工：3名。检查服装生产外观品质，视力好，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
10.钉扣专机：2名。男女不限，25-50岁，有专机钉缝工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
11.打枣工：2名。男女不限，25-50岁，有专机打枣工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
12.中烫工：3名。男女不限，20-50岁，工作内容简单易懂，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
13.裁剪工：4名。男，25-50岁，熟悉操作运剪、电剪，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
14.车板工：3名。男女不限，20-50岁，能独立车缝整件衣服。薪资4000-9000元/月（底薪+提成）。
15.生产组长：3名。男女不限，25-50岁，有3年以上针、梭织制衣生产管理经验，能独立车缝整件衣服，自己带人开组优先。薪资5500-9000元/月（底薪+提成）。
岗位要求：熟悉牛仔、休闲服装工艺工序及有相关工作经验者优先。
以上岗位男、女不限，包食宿、空调车间、薪资定期准时发放，勤工奖、工龄奖、年终奖、节日礼品发放。
公司地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭六路
联系方式：廖小姐 18948916168，李小姐 18027907351
河源市中安谐科技有限公司
1.软件设计师：2人。岗位职责：负责智能安检机、智能安检门等相关安检产品和相关软件框架搭设；软件相关模块设计；相关技术文档编写；软件程序测试、优化，完成上级领导安排的各项工作任务。岗位要求：大专学历，年龄22-40岁。熟练掌握编程语言（如Java、C++、Python等），具备良好的编码能力和代码优化能力；有相关领域工作经验者优先考虑；熟悉软件开发流程和常用开发工具，如版本控制、bug管理等；具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立进行软件开发和调试工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推进项目进展；对金属探测门行业有一定了解者优先考虑。（综合薪资：10000-15000元/月）2.产品经理：1人。岗位职责：根据公司发展方向和定位，负责统筹建立和完善公司产品体系；负责项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定，分析并解决研发过程中的技术问题，完成核心技术攻关；负责规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范；负责项目立项，技术和产品开发评审，并提供必要的技术支持，在项目实施过程中负责研发团队之间的沟通、资源协调、进度把握，按期保质完成产品研发；负责产品的相关标准认证；对客户进行技术服务，了解客户设计需求，进行研发相关技术文档的编纂工作。岗位要求：本科及以上学历，3年以上硬件产品经理岗位经验；熟悉安防产品优先；具备研发项目组建与管理经验（人员管理、部门管理、研发流程管理、各种制度的建设、流程体系文件的落地实施监控和有效管理）；良好的沟通协调能力和抗压能力；能接受出差。（综合薪资：10000-15000元/月）3.外贸业务员（男/国外出差）：2人。岗位要求：大专以上学历，国际贸易及英语等相关专业，接受优秀毕业生；英语四级（CET-4）以上，英语读写流利，与客户面谈及电话沟通流利；熟悉出口流程，有海外参展经验者优先；了解如何开拓国际市场，了解、搜集市场信息及同行业竞争对手的情况；有良好的沟通技巧，稳定维护客户关系；有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心，敢于挑战，能承受一定的工作压力；能适应国外出差。（综合薪资：5000-10000元/月）4.测试技术员：6人。岗位职责：执行产品测试工作，提交测试报告；对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与工程人员讨论缺陷的解决方案；提出对产品进一步改善的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析。岗位要求：高中或中专以上学历，身高170cm以上，接受优秀毕业生；2年以上电子测试工作经验，有过品质检验经验也可；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：5000-7000元/月）5.品质主管：1人。岗位职责：负责生产各制程的检验控制；安排稽查生产中的不规范操作、异常等；制程不良、异常的处理、反馈和分析；开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；对制程各关键、主要工序进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；对下属员工的绩效考核；制作制程的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平；外协加工的检验控制及异常的反馈处理；工作区域的6S、纪律等管理；各工序6S稽查报告并发送生产部，要求其针对不良项进行改善；跟进上级安排的临时工作。岗位要求：大专以上学历，制造业品质主管工作经验；有较强的责任心，良好的沟通执行能力；有较强的分析和解决问题的能力；能熟练运用办公软件进行数据分析及文字处理。（综合薪资：8000-12000元/月）6.包装组长：1人。岗位职责：包装组长负责本组人员、生产计划、产量、数据统计等管理工作，对包括主管负责 ；根据主管下达的生产计划，及时安排袜品，辅料的领取、分配，了解掌握包装工艺，并正确指导员工操作；协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍，加强团队精神；加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正；好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，不乱丢乱抛辅料，减少浪费；做好员工当日产量的核实与统计，对当日生产中挑出的脏、次、破、单只袜，做好记录和整理分类转移；上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作，对灯、门、窗进行检查；服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。岗位要求：高中或中专以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：6000-8000元/月）7.品质QA：1人。岗位职责：依据检验标准，对产品包装进行首件确认；按抽样计划标准对包装完成的成品进行全面检验并留存记录和证据；负责对成品封箱前的零部件、配件包的100%检验；协助成品检验标准收集和制作；上级领导交代的其他工作事项。岗位要求：高中或中专以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：4500-7000元/月）8.普工：20人。岗位职责：从事生产安检门的制造、包装等。岗位要求：18-45岁，视力良好；具有较强的责任心，有独立工作能力，无不良行为记录；有敬业精神，服从工作安排，能承受一定工作压力。（综合薪资：4000-6000元/月）
福利：五险一金，年度体检，节日福利。底薪2100元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，技能补贴150-2000元。（综合薪资：4500-7000元/月）
详情请咨询王女士：18033357261（微信同号）
公司地址：河源市源城区高埔岗街道锦鹏科技园1栋5层
河源市聚芯源科技有限公司
1.生产车间/普工：若干名。男女不限，18-45岁。个人计件，多劳多得，吃苦耐劳，适应两班倒，早做完早下班。月平均工资5500-6500元，不上限。
2.组长：中专以上学历。2年以上制造业生产组长工作经验，吃苦耐劳，善于沟通。
3.QC：18-40岁，中专/高中以上学历。2年以上制造业品管工作经验，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，接受两班倒。
4.品管工程师：25-45岁，大专以上学历。3年以上制造业工作经验，熟悉7S、品管七大手法、ISO9001等管理体系，熟练运用各种手法分析解决品质问题，有良好的管理、沟通、协调能力，具备独立处理问题的能力。薪资面议。
5.设备工程师：大专以上学历，30-45岁。3年以上锂电池制造业工作经验；主要负责全厂的设备运行、管理维护、技术升级改造，各项工程的规划、跟踪及执行，产线的安装调试，设备团队建设，成本控制，维修人员的日常管理，设备维护的ISO文件运行体系等。
6.业务员：22-35岁，高中以上学历。1年以上业务跟单工作经验（能独立开发客户），具备较强的人际沟通能力，有较强的学习、沟通能力，有良好的团队合作意识，思维敏捷，热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成。
薪资待遇：2500元底薪+跟单提成+业绩提成+绩效提成，月综合工资10000元以上。
员工福利：无尘空调车间，坐着上班。包吃住、宿舍配置空调、洗衣机、热水器等。全勤奖励，超产奖励，考核奖励，路费补贴，夜班补贴，购买社保，伙食补贴400元/月，节日福利等，每月为员工举办生日会。
详情请咨询陈小姐：13360985518
公司地址：河源市源城区龙岭工业园205国道03号立壕工业园7-8栋
广东鑫球新材料科技有限公司
1.生产组长：4名。男，30-45岁，职校以上学历。2年以上一线生产管理工作经验；工作认真负责，有良好的沟通能力，服从安排，具备良好的团队协作能力。薪酬7500-8000元/月。
2.技术员：多名。男，22-45岁，初中以上学历。有无经验均可，入职有师傅带；能接受两班倒工作，责任心强，服从领导安排；退伍军人、职校毕业生、有管理经验者优先。薪酬6500-7500元/月。
3.CNC操作技工：熟悉三菱M80系统，2年以上CNC独立实操经验，可以手编加工简单的零件，会MC编程更佳；熟悉机械制图、数控加工工艺流程，有自动化设备零件、模具加工经验；学习能力强，态度端正，有责任心。薪酬8000-10000元/月。
4.普通操作员：多名。18-45岁。视力正常，身体健康，无明显纹身；生熟手均可，做事细心负责、服从安排，有团队精神。底薪2400元，全勤150元，水电100元，工龄50-600元，岗补100-500元，综合薪资6500元/月。
5.CNC/模具/机械工程师：熟练使用UG/MC/PM其中一种软件编程，会CNC立加和数车、精雕机编程、机器操作，1年以上编程操机经验；会模具设计，可根据客户提供的3D产品图设计模具，熟练使用相关软件进行合理的加工工艺安排；熟练使用机械3D设计软件，懂机械标准件选型和运用，了解各种加工工艺，1年以上机械设计工作经验；工作认真负责、勤于思考、乐于学习、善于总结。薪酬8000-10000元/月。
福利：五险、包吃包住、节日福利、夫妻房、空调房、宿舍全天热水供应、独立的卫生间和阳台。
面试地址：源城区龙岭工业园
联系方式：伍小姐 13860767311（微信同号）
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