华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司
1.设备部/能源动力主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。
岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。
2.设备部/维修主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。
岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。
3.设备部/电气工程师：2人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。
岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。
4.设备部/机械工程：3人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，排查分公司发生的机械故障等。
岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。
5.设备部/注塑工程师：1人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。
岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。
6.设备部/领班：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。
岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。
7.设备部/电气助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。
岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。
8.设备部/辅机助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷及其附属设备的检查等。
岗位要求：大专以上学历、3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业优先。必须持有高低压证。
9.设备部/电气高级技术员：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助生产任务的完成，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。
岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等，具备3年以上电气设备工作经验，解决问题能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。
10.设备部/机修高级技术员：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。
岗位要求：机械专业或相关专业大专以上学历，有三年以上饮料行业相关工作经验等。
11.生产部/生产管理主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核，予以指导等。
岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。
12.生产部/水处理主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划有序推进等。
岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。
13.生产部/领班：15人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具等。
14.生产部/技术员：25人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。
岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员的工作经验。
15.质量部/品控员：5人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强，有一定的带团队能力。
16.仓储部/仓储专员：4人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：出入库物资的清点，物资出入库的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。
岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。
17.厂务办／IT助理工程师：1名。
岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。
岗位要求：计算机及网络相关专业本科学历，有三年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。
岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。
岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备党员）。
福利待遇：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、有薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天有薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等福利项目。
地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
联系方式：陈小姐 15919363915
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上，无需任何工作经验，适应倒班工作。薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂的工作经验者，学历可适当放宽。薪资5500-8000元/月。
福利待遇：
1.加班费平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
2.全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
3.中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
地址：河源市河源大道南128号
联系方式：曾小姐 3683318转分机号：7149，或13553200699
广东鑫球新材料科技有限公司
1.生产组长：4名。男，30-45岁，职校学历以上，具有两年及以上一线生产管理工作经验，工作认真负责，有良好的沟通能力，服从安排，具备良好的团队协作能力。薪酬7500-8000元/月。
2.技术员：多名。男，22-45岁，初中学历以上，有无经验均可，入职有师傅带，能接受两班倒工作，责任心强，服从领导安排，退伍军人、职校毕业生、有管理经验者优先。薪酬6500-7500元/月。
3.CNC操作技工：熟悉三菱M80系统，2年以上CNC独立实操经验，可以手编加工简单的零件，会MC编程更佳；熟悉机械制图、数控加工工艺流程，有自动化设备零件、模具加工经验；学习能力强，态度端正，有责任心。薪酬8000-10000元/月。
4.普通操作员：多名。18-45周岁，视力正常，身体健康，无明显纹身；生熟手均可，做事细心负责、服从安排，有团队精神。底薪2400元，全勤150元，水电100元，工龄50-600元，岗补100-500元，综合薪资6500元/月。
5.CNC/模具/机械工程师：熟练使用UG/MC/PM其中一种软件编程，会CNC立加和数车、精雕机编程、机器操作，一年以上编程操机经验；会模具设计，可根据客户提供的3D产品图，设计模具，熟练使用相关软件进行合理的加工工艺安排；熟练使用机械3D设计软件，懂机械标准件选型和运用，了解各种加工工艺，一年以上机械设计工作经验；工作认真负责、勤于思考、乐于学习、善于总结。薪酬8000-10000元。
福利待遇：五险、包吃包住、节日福利、夫妻房、空调房、宿舍全天热水供应、独立的卫生间和阳台。
地址：龙岭工业园
联系方式：伍小姐 13860767311（微信同号）
华登（河源）玩具制品有限公司
1. 印喷部：招喷油工、执色、移印、丝印、操作工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励的方式，保底工资按24天计2500元，一般工资为3800元-6000元/月。
2.注塑部：招普工多名，一般工资为4000-5500元/月。
3.生产部、包装部、装配部：招普工多名。
4.吸塑部：招普工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励方式。
联系方式：0762-3268999或0762-3268980（人事部招工热线）
河源市集创兴科技有限公司
1.储备干部：10名。大专以上学历，应届毕业生，机械专业、机电一体化、模具设计与制造专业。薪资4000-6000元/月。
2.品质管理：5名。大专以上学历，应届毕业生。薪资4000-6000元/月。
3.机修：10名。大专以上学历，应届毕业生，机械技工专业。薪资4000-6000元/月。
4.普工：多名。17-45岁，初中毕业，服从管理。薪资4000-5000元/月。
福利待遇：
1.4-6人双卫生间空调宿舍，提供24小时热水和免费WIFI。
2.提供免费工作餐（1、3、5食堂有发水果）和免费住宿（水电自理）。
3.做满1年后有5天的有薪年假，各有3天的有薪婚假、丧假，有薪法定假。
4.50元左右的生日礼物。
5.连续做满8个月，次年3月份可享受800元的特别贡献奖。
6.可买深圳或河源社保。
地址：广东省河源市源城区埔前镇龙岭二路以西
联系方式：李小姐 0762-3388256或13410862827
河源市聚芯源科技有限公司
1.生产车间/普工：若干名。男女不限，年龄18－45周岁。个人计件，多劳多得，吃苦耐劳，适应两班倒，早做完早下班。月平均工资5500-6500元，不上限。
2.组长：中专文凭以上。有制造业生产组长工作经验2年以上，吃苦耐劳，善于沟通。
3.QC：18-40周岁，中专/高中以上学历。有制造业品管工作经验2年以上，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，接受两班倒。
4.品管工程师：25-45岁，大专以上学历。制造业工作经验3年以上，熟悉7S、品管七大手法、ISO9001等管理体系，熟练运用各种手法分析解决品质问题，有良好的管理、沟通、协调能力，具备独立处理问题的能力。薪资面议。
5.设备工程师：大专以上学历，30-45周岁。锂电池制造业工作经验3年以上；主要负责全厂的设备运行、管理维护、技术升级改造，各项工程的规划、跟踪及执行，产线的安装调试，设备团队建设，成本控制，维修人员的日常管理，设备维护的ISO文件运行体系等等。
6.业务员：22-35周岁，高中以上学历。有一年以上业务跟单工作经验（能独立开发客户），具备较强的人际沟通能力，有较强的学习、沟通能力，有良好的团队合作意识，思维敏捷，热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成。
薪资待遇：
1.2500元底薪+跟单提成+业绩提成+绩效提成，月综合工资10000元以上。
2.无尘空调车间，坐着上班。包吃住，宿舍配置空调、洗衣机、热水器等。全勤奖励，超产奖励，考核奖励，路费补贴，夜班补贴，购买社保，伙食补贴400元/月，节日福利等，每月为员工举办生日会。
地址：河源市源城区龙岭工业园205国道03号立壕工业园7-8栋
联系方式：陈小姐 13360985518
河源市联兴彩印有限公司
1.临时工：10名。男女不限，年龄满18周岁以上（工期一个月以上）。
2.普工：10名。男女不限，18-45岁。
3.品质部QA：1名。高中以上学历，有相关工作经验，沟通能力强，能带团队。
4.仓库文员：1名。男女不限，20-35岁，高中以上学历，肯吃苦耐劳，较强的团队合作精神，工资面议。
联系方式：俞小姐 0762-3493789
广东雅达电子股份有限公司
1.互感车间绕线工：2名。初中，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有近期工厂普工/QC/仓管经验一年以上，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.包装车间装箱工：1名。初中，18-42岁，4500-5500元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.包装车间入库员：1名。初中，18-42岁，4500-5500元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.品管部OQC：1名。高中/中专，男，18-40岁，4500-5500元/月。熟练使用办公软件，熟悉ROHS指令要求，有工作经验优先。
5.保安员：1名。男，23-43岁，4000-4500元/月。有保安经验，有保安证优先，能吃苦耐劳，服从安排。
6.PE工程师：1名。大专，男，25-42岁，8000-10000元/月。（1）电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；（2）熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入的知识；（3）有3年以上的PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；（4）具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
7.储备干部：10名。研究生以上，20-25岁，7000-10000元/月。2022-2024届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化等相关专业，做过专业性相关项目，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
8.设备维修技术员：1名。高中/中专，25-45岁，6000-7000元/月。（1）具有维修设备8年以上工作经验；（2）熟悉生产设备SMT贴片机/JUKI贴片元器件，绕线机、灌胶机、回流焊、波峰焊的维护保养及编写操作指导书；（3）吃苦耐劳、工作主动、认真踏实、责任心强，有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识；（4）中专以上学历，机电相关专业，有电工证及电子应用专业。
9.销售工程师：20名。大专，20-25岁，4000-10000元/月+奖金。（1）性格开朗活泼，有进取心，积极向上，勇于挑战；（2）大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；（3）掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；（4）有较好的项目执行能力，能较好的与客户进行沟通和商务谈判。
10.电气设计应用工程师：1名。大专，25-42岁，10000-12000元/月。（1）统招大专以上学历，电气相关专业；（2）从事配电柜、配电箱电气行业电气设计工作5年以上经验；（3）熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；（4）掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；（5）熟练运用办公软件；（6）会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；（7）掌握电气行业的相关的技术和制造标准。
11.电气应用工程师：1名。大专，25-42岁，10000-12000元/月。（1）统招大专及以上学历，电气相关专业；（2）熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；（3）了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；（4）掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；（5）熟练使用Office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；（6）会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；（7）掌握电气行业的相关的技术和制造标准；（8）有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
12.项目经理：2名。大专，25-42岁，6000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；（2）熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；（3）熟练使用 Microsoft project等项目管理软件；（4）有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；（5）具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；（6）具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；（7）具有较强的协调、谈判和沟通能力；（8）具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
13.售前工程师：1名。大专，25-42岁，6000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气相关专业；（2）熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；（3）熟练使用Office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；（4）了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；（5）具有较强的电气专业技术能力及较强的组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪、处理、协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底；（6）细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作、协调和沟通能力；（7）工作积极主动，善于思考，遇到问题能积极解决；（8）优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验或电气设计工作经验。
14.硬件工程师：3名。大专，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制大专或以上学历，电气、自动化、电子等相关专业；（2）具有两年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；（3）具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；（4）具有安规设计经验或安规认证经验；（5）具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；（6）有开关电源开发经验者优先（AC-DC）。
15.体系工程师：1名。大专，25-40岁，9000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；（2）熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；（3）具有对产品不良原因做出一定判断和分析的能力；（4）熟悉ISO9000质量体系管理运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。
16.无线电软件开发工程师：1名。本科，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，四年以上相关工作经验；（2）精通ARM，ASM, C/C++语言；（3）熟悉常用的数据结构及算法应用；（4）精通常用 Cortex-M0/3/4等应用程序开发；（5）精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
17.电能质量分析仪研发工程师：1名。本科，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，电气、自动化、电子相关专业，硕士一年以上、本科三年以上开发经验；（2）独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责产品整体设计和开发能力；（3）熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；（4）精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；（5）熟练掌握通讯协议：RS232、RS485、TCP/IP、I2C等的应用；（6）良好的学习、沟通能力以及团队合作精神，独立解决技术问题，较强的创新意识。
18.电测仪表研发工程师：1名。大专，25-42岁，12000-20000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，具有电力仪表及电子式电能表5年以上产品软件开发经验，使用过计量芯片；（2）具有Wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；（3）具有Modbus、MQTT，DL/T645等多种协议开发经验。
19.霍尔传感器开发工程师：1名。大专，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气、自动化、电子等相关专业；（2）能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；（3）精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；（4）熟练使用Altiym Designer等电路制图软件；（5）有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
20.项目管理：2名。本科，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，四年以上项目管理相关工作经验；（2）具备电力仪表基础知识能力；（3）精通Project及产品开发流程；（4）精通IPD流程及有操作经验者优先。
邮箱：hr@yada.com.cn
官网：www.yada.com.cn
地址：河源市源城区高埔岗
联系方式：陈小姐 0762-3493810、13660789761
河源市联腾物联科技有限公司
1.QA/普工：10名。有相关工作经验，薪资4000-5000元/月。
2.生产组长：1名。薪资5000-7000元/月。（1）主持本部门的工作，组织建立和完善生产管理系统，落实部门的各项工作目标；（2）根据PMC部安排，掌握生产进度，做好内部协调，组织分配人力，保质保量完成生产任务；（3）负责内部制程过程中加工质量管控，提出并实施解决影响加工质量的各种措施；（4）组织落实内部安全生产教育，负责生产过程中的安全措施；（5）负责控制生产成本，分析影响生产效率之因素并提出有效解决方案。
3.管培生：1名。薪资4000-6000元/月。（1）全日制专科以上学历，电子、计算机、结构专业；（2）目标感强；（3）责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，有上进心；（4）有较好的沟通能力和团队协作能力。
4.结构工程师：1名。薪资9000-13000元/月。
岗位职责：（1）负责自研产品与客户定制产品的结构建模及产品化，商显产品结构设计图纸的输入输出和现有产品结构图纸的优化改良，对产品结构分析、评估、建议；（2）负责产品结构部分的BOM表编制，产品生产图、爆炸图、渲染图等图纸输出与组装程序书的建立；（3）负责产品堆叠、ID评估、材料选型、设计风险评估、可制造性以及可组装生产性评估，模具制造过程中跟进、并解决模具制造中的技术风险，配合研发部门依计划如期完成计划，参与试产后产品的效果分析及校对施工图纸；（4）新产品试生产过程中进行技术跟踪与指导、评审；（5）新工艺、新材料、新技术在产品生产施工图纸制定过程中的推广、应用体现及实施指导；（6）帮助处理生产中出现的结构性技术问题，优化生产工艺和产品结构，协助生产流程的规划，负责试产检讨及设计修正；（7）完成部门上级布置的任务，协同其它部门的工作。
岗位要求：（1）熟悉五金结构设计，从事结构设计工作3-5年以上，从事商显产品设计两年以上工作经验，能独立设计方案；（2）能熟练使用PROE、CAD等3D/2D绘图软件，有曲面造型能力，能独立完成产品设计工作；（3）对五金材料特性了解；（4）有能力解决生产中结构问题并跟踪处理；（5）为人诚信、有责任心，具备良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力，乐观向上，工作态度诚恳；（6）有教学一体机、广告机、电子班牌、智慧黑板、会议机商显产品结构设计经验优先。
5.电子工程师：1名。薪资9000-13000元/月。
岗位内容：（1）新产品电子硬件的设计开发，实现公司的产品开发目标；（2）制定新产品规格及开发计划书，并监控新产品开发的实施进度与品质，解决项目进展过程中的技术困难；（3）产品技术资料核准，主导制定产品设计标准化的工作，优化和简化工作流程；（4）及时了解行业新技术信息，开发新产品；（5）负责编制新产品说明书及相关文件，包括BOM表、工艺图纸、配线图和控制图等；（6）负责产品系统测试，项目风险评估、生产与质量控制方面的技术支持；（7）完成上级委派的工作。
岗位职责：（1）负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求；（2）负责对设计电子电气的现场装配、调试指导及有效测试，并编制相关文档；（3）负责产品相关部件性能及可靠性等提升；（4）协助结构工程师完成整机产品的开发；（5）在部门经理的指导下，负责整机或部件的电气改进；（6）负责产品相关设计文档整理及归档。
岗位要求：（1）有两年以上广告机、触控一体机、智慧黑板等商显行业方面的相关工作经验优先；（2）扎实的电子技术基础，丰富的配屏电源和板卡应用知识及要求；（3）掌握基本的PCB软件工具，如PADS，熟练使用AUTO CAD软件；（4）工作细致，有责任心，服务意识好，具有团队合作精神。
地址：龙岭工业园龙岭四路
邮箱：583187824@QQ.COM
联系方式：谭小姐 0762-3371825 陈小姐 18148874727
1.设备部/能源动力主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。
岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。
2.设备部/维修主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。
岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。
3.设备部/电气工程师：2人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。
岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。
4.设备部/机械工程：3人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，排查分公司发生的机械故障等。
岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。
5.设备部/注塑工程师：1人。综合薪资8000-13000元/月。
岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。
岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。
6.设备部/领班：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。
岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。
7.设备部/电气助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。
岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。
8.设备部/辅机助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷及其附属设备的检查等。
岗位要求：大专以上学历、3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业优先。必须持有高低压证。
9.设备部/电气高级技术员：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助生产任务的完成，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。
岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等，具备3年以上电气设备工作经验，解决问题能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。
10.设备部/机修高级技术员：1人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。
岗位要求：机械专业或相关专业大专以上学历，有三年以上饮料行业相关工作经验等。
11.生产部/生产管理主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核，予以指导等。
岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。
12.生产部/水处理主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。
岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划有序推进等。
岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。
13.生产部/领班：15人。综合薪资7000-10000元/月。
岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具等。
14.生产部/技术员：25人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。
岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员的工作经验。
15.质量部/品控员：5人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。
岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强，有一定的带团队能力。
16.仓储部/仓储专员：4人。综合薪资6000-9000元/月。
岗位职责：出入库物资的清点，物资出入库的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。
岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。
17.厂务办／IT助理工程师：1名。
岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。
岗位要求：计算机及网络相关专业本科学历，有三年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。
岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。
岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备党员）。
福利待遇：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、有薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天有薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等福利项目。
地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
联系方式：陈小姐 15919363915
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上，无需任何工作经验，适应倒班工作。薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂的工作经验者，学历可适当放宽。薪资5500-8000元/月。
福利待遇：
1.加班费平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
2.全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
3.中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
地址：河源市河源大道南128号
联系方式：曾小姐 3683318转分机号：7149，或13553200699
广东鑫球新材料科技有限公司
1.生产组长：4名。男，30-45岁，职校学历以上，具有两年及以上一线生产管理工作经验，工作认真负责，有良好的沟通能力，服从安排，具备良好的团队协作能力。薪酬7500-8000元/月。
2.技术员：多名。男，22-45岁，初中学历以上，有无经验均可，入职有师傅带，能接受两班倒工作，责任心强，服从领导安排，退伍军人、职校毕业生、有管理经验者优先。薪酬6500-7500元/月。
3.CNC操作技工：熟悉三菱M80系统，2年以上CNC独立实操经验，可以手编加工简单的零件，会MC编程更佳；熟悉机械制图、数控加工工艺流程，有自动化设备零件、模具加工经验；学习能力强，态度端正，有责任心。薪酬8000-10000元/月。
4.普通操作员：多名。18-45周岁，视力正常，身体健康，无明显纹身；生熟手均可，做事细心负责、服从安排，有团队精神。底薪2400元，全勤150元，水电100元，工龄50-600元，岗补100-500元，综合薪资6500元/月。
5.CNC/模具/机械工程师：熟练使用UG/MC/PM其中一种软件编程，会CNC立加和数车、精雕机编程、机器操作，一年以上编程操机经验；会模具设计，可根据客户提供的3D产品图，设计模具，熟练使用相关软件进行合理的加工工艺安排；熟练使用机械3D设计软件，懂机械标准件选型和运用，了解各种加工工艺，一年以上机械设计工作经验；工作认真负责、勤于思考、乐于学习、善于总结。薪酬8000-10000元。
福利待遇：五险、包吃包住、节日福利、夫妻房、空调房、宿舍全天热水供应、独立的卫生间和阳台。
地址：龙岭工业园
联系方式：伍小姐 13860767311（微信同号）
华登（河源）玩具制品有限公司
1. 印喷部：招喷油工、执色、移印、丝印、操作工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励的方式，保底工资按24天计2500元，一般工资为3800元-6000元/月。
2.注塑部：招普工多名，一般工资为4000-5500元/月。
3.生产部、包装部、装配部：招普工多名。
4.吸塑部：招普工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励方式。
联系方式：0762-3268999或0762-3268980（人事部招工热线）
河源市集创兴科技有限公司
1.储备干部：10名。大专以上学历，应届毕业生，机械专业、机电一体化、模具设计与制造专业。薪资4000-6000元/月。
2.品质管理：5名。大专以上学历，应届毕业生。薪资4000-6000元/月。
3.机修：10名。大专以上学历，应届毕业生，机械技工专业。薪资4000-6000元/月。
4.普工：多名。17-45岁，初中毕业，服从管理。薪资4000-5000元/月。
福利待遇：
1.4-6人双卫生间空调宿舍，提供24小时热水和免费WIFI。
2.提供免费工作餐（1、3、5食堂有发水果）和免费住宿（水电自理）。
3.做满1年后有5天的有薪年假，各有3天的有薪婚假、丧假，有薪法定假。
4.50元左右的生日礼物。
5.连续做满8个月，次年3月份可享受800元的特别贡献奖。
6.可买深圳或河源社保。
地址：广东省河源市源城区埔前镇龙岭二路以西
联系方式：李小姐 0762-3388256或13410862827
河源市聚芯源科技有限公司
1.生产车间/普工：若干名。男女不限，年龄18－45周岁。个人计件，多劳多得，吃苦耐劳，适应两班倒，早做完早下班。月平均工资5500-6500元，不上限。
2.组长：中专文凭以上。有制造业生产组长工作经验2年以上，吃苦耐劳，善于沟通。
3.QC：18-40周岁，中专/高中以上学历。有制造业品管工作经验2年以上，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，接受两班倒。
4.品管工程师：25-45岁，大专以上学历。制造业工作经验3年以上，熟悉7S、品管七大手法、ISO9001等管理体系，熟练运用各种手法分析解决品质问题，有良好的管理、沟通、协调能力，具备独立处理问题的能力。薪资面议。
5.设备工程师：大专以上学历，30-45周岁。锂电池制造业工作经验3年以上；主要负责全厂的设备运行、管理维护、技术升级改造，各项工程的规划、跟踪及执行，产线的安装调试，设备团队建设，成本控制，维修人员的日常管理，设备维护的ISO文件运行体系等等。
6.业务员：22-35周岁，高中以上学历。有一年以上业务跟单工作经验（能独立开发客户），具备较强的人际沟通能力，有较强的学习、沟通能力，有良好的团队合作意识，思维敏捷，热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成。
薪资待遇：
1.2500元底薪+跟单提成+业绩提成+绩效提成，月综合工资10000元以上。
2.无尘空调车间，坐着上班。包吃住，宿舍配置空调、洗衣机、热水器等。全勤奖励，超产奖励，考核奖励，路费补贴，夜班补贴，购买社保，伙食补贴400元/月，节日福利等，每月为员工举办生日会。
地址：河源市源城区龙岭工业园205国道03号立壕工业园7-8栋
联系方式：陈小姐 13360985518
河源市联兴彩印有限公司
1.临时工：10名。男女不限，年龄满18周岁以上（工期一个月以上）。
2.普工：10名。男女不限，18-45岁。
3.品质部QA：1名。高中以上学历，有相关工作经验，沟通能力强，能带团队。
4.仓库文员：1名。男女不限，20-35岁，高中以上学历，肯吃苦耐劳，较强的团队合作精神，工资面议。
联系方式：俞小姐 0762-3493789
广东雅达电子股份有限公司
1.互感车间绕线工：2名。初中，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有近期工厂普工/QC/仓管经验一年以上，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.包装车间装箱工：1名。初中，18-42岁，4500-5500元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.包装车间入库员：1名。初中，18-42岁，4500-5500元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.品管部OQC：1名。高中/中专，男，18-40岁，4500-5500元/月。熟练使用办公软件，熟悉ROHS指令要求，有工作经验优先。
5.保安员：1名。男，23-43岁，4000-4500元/月。有保安经验，有保安证优先，能吃苦耐劳，服从安排。
6.PE工程师：1名。大专，男，25-42岁，8000-10000元/月。（1）电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；（2）熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入的知识；（3）有3年以上的PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；（4）具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
7.储备干部：10名。研究生以上，20-25岁，7000-10000元/月。2022-2024届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化等相关专业，做过专业性相关项目，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
8.设备维修技术员：1名。高中/中专，25-45岁，6000-7000元/月。（1）具有维修设备8年以上工作经验；（2）熟悉生产设备SMT贴片机/JUKI贴片元器件，绕线机、灌胶机、回流焊、波峰焊的维护保养及编写操作指导书；（3）吃苦耐劳、工作主动、认真踏实、责任心强，有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识；（4）中专以上学历，机电相关专业，有电工证及电子应用专业。
9.销售工程师：20名。大专，20-25岁，4000-10000元/月+奖金。（1）性格开朗活泼，有进取心，积极向上，勇于挑战；（2）大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；（3）掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；（4）有较好的项目执行能力，能较好的与客户进行沟通和商务谈判。
10.电气设计应用工程师：1名。大专，25-42岁，10000-12000元/月。（1）统招大专以上学历，电气相关专业；（2）从事配电柜、配电箱电气行业电气设计工作5年以上经验；（3）熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；（4）掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；（5）熟练运用办公软件；（6）会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；（7）掌握电气行业的相关的技术和制造标准。
11.电气应用工程师：1名。大专，25-42岁，10000-12000元/月。（1）统招大专及以上学历，电气相关专业；（2）熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；（3）了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；（4）掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；（5）熟练使用Office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；（6）会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；（7）掌握电气行业的相关的技术和制造标准；（8）有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
12.项目经理：2名。大专，25-42岁，6000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；（2）熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；（3）熟练使用 Microsoft project等项目管理软件；（4）有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；（5）具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；（6）具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；（7）具有较强的协调、谈判和沟通能力；（8）具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
13.售前工程师：1名。大专，25-42岁，6000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气相关专业；（2）熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；（3）熟练使用Office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；（4）了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；（5）具有较强的电气专业技术能力及较强的组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪、处理、协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底；（6）细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作、协调和沟通能力；（7）工作积极主动，善于思考，遇到问题能积极解决；（8）优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验或电气设计工作经验。
14.硬件工程师：3名。大专，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制大专或以上学历，电气、自动化、电子等相关专业；（2）具有两年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；（3）具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；（4）具有安规设计经验或安规认证经验；（5）具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；（6）有开关电源开发经验者优先（AC-DC）。
15.体系工程师：1名。大专，25-40岁，9000-10000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；（2）熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；（3）具有对产品不良原因做出一定判断和分析的能力；（4）熟悉ISO9000质量体系管理运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。
16.无线电软件开发工程师：1名。本科，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，四年以上相关工作经验；（2）精通ARM，ASM, C/C++语言；（3）熟悉常用的数据结构及算法应用；（4）精通常用 Cortex-M0/3/4等应用程序开发；（5）精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
17.电能质量分析仪研发工程师：1名。本科，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，电气、自动化、电子相关专业，硕士一年以上、本科三年以上开发经验；（2）独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责产品整体设计和开发能力；（3）熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；（4）精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；（5）熟练掌握通讯协议：RS232、RS485、TCP/IP、I2C等的应用；（6）良好的学习、沟通能力以及团队合作精神，独立解决技术问题，较强的创新意识。
18.电测仪表研发工程师：1名。大专，25-42岁，12000-20000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，具有电力仪表及电子式电能表5年以上产品软件开发经验，使用过计量芯片；（2）具有Wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；（3）具有Modbus、MQTT，DL/T645等多种协议开发经验。
19.霍尔传感器开发工程师：1名。大专，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气、自动化、电子等相关专业；（2）能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；（3）精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；（4）熟练使用Altiym Designer等电路制图软件；（5）有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
20.项目管理：2名。本科，25-42岁，10000-20000元/月。（1）统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，四年以上项目管理相关工作经验；（2）具备电力仪表基础知识能力；（3）精通Project及产品开发流程；（4）精通IPD流程及有操作经验者优先。
邮箱：hr@yada.com.cn
官网：www.yada.com.cn
地址：河源市源城区高埔岗
联系方式：陈小姐 0762-3493810、13660789761
河源市联腾物联科技有限公司
1.QA/普工：10名。有相关工作经验，薪资4000-5000元/月。
2.生产组长：1名。薪资5000-7000元/月。（1）主持本部门的工作，组织建立和完善生产管理系统，落实部门的各项工作目标；（2）根据PMC部安排，掌握生产进度，做好内部协调，组织分配人力，保质保量完成生产任务；（3）负责内部制程过程中加工质量管控，提出并实施解决影响加工质量的各种措施；（4）组织落实内部安全生产教育，负责生产过程中的安全措施；（5）负责控制生产成本，分析影响生产效率之因素并提出有效解决方案。
3.管培生：1名。薪资4000-6000元/月。（1）全日制专科以上学历，电子、计算机、结构专业；（2）目标感强；（3）责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，有上进心；（4）有较好的沟通能力和团队协作能力。
4.结构工程师：1名。薪资9000-13000元/月。
岗位职责：（1）负责自研产品与客户定制产品的结构建模及产品化，商显产品结构设计图纸的输入输出和现有产品结构图纸的优化改良，对产品结构分析、评估、建议；（2）负责产品结构部分的BOM表编制，产品生产图、爆炸图、渲染图等图纸输出与组装程序书的建立；（3）负责产品堆叠、ID评估、材料选型、设计风险评估、可制造性以及可组装生产性评估，模具制造过程中跟进、并解决模具制造中的技术风险，配合研发部门依计划如期完成计划，参与试产后产品的效果分析及校对施工图纸；（4）新产品试生产过程中进行技术跟踪与指导、评审；（5）新工艺、新材料、新技术在产品生产施工图纸制定过程中的推广、应用体现及实施指导；（6）帮助处理生产中出现的结构性技术问题，优化生产工艺和产品结构，协助生产流程的规划，负责试产检讨及设计修正；（7）完成部门上级布置的任务，协同其它部门的工作。
岗位要求：（1）熟悉五金结构设计，从事结构设计工作3-5年以上，从事商显产品设计两年以上工作经验，能独立设计方案；（2）能熟练使用PROE、CAD等3D/2D绘图软件，有曲面造型能力，能独立完成产品设计工作；（3）对五金材料特性了解；（4）有能力解决生产中结构问题并跟踪处理；（5）为人诚信、有责任心，具备良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力，乐观向上，工作态度诚恳；（6）有教学一体机、广告机、电子班牌、智慧黑板、会议机商显产品结构设计经验优先。
5.电子工程师：1名。薪资9000-13000元/月。
岗位内容：（1）新产品电子硬件的设计开发，实现公司的产品开发目标；（2）制定新产品规格及开发计划书，并监控新产品开发的实施进度与品质，解决项目进展过程中的技术困难；（3）产品技术资料核准，主导制定产品设计标准化的工作，优化和简化工作流程；（4）及时了解行业新技术信息，开发新产品；（5）负责编制新产品说明书及相关文件，包括BOM表、工艺图纸、配线图和控制图等；（6）负责产品系统测试，项目风险评估、生产与质量控制方面的技术支持；（7）完成上级委派的工作。
岗位职责：（1）负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求；（2）负责对设计电子电气的现场装配、调试指导及有效测试，并编制相关文档；（3）负责产品相关部件性能及可靠性等提升；（4）协助结构工程师完成整机产品的开发；（5）在部门经理的指导下，负责整机或部件的电气改进；（6）负责产品相关设计文档整理及归档。
岗位要求：（1）有两年以上广告机、触控一体机、智慧黑板等商显行业方面的相关工作经验优先；（2）扎实的电子技术基础，丰富的配屏电源和板卡应用知识及要求；（3）掌握基本的PCB软件工具，如PADS，熟练使用AUTO CAD软件；（4）工作细致，有责任心，服务意识好，具有团队合作精神。
地址：龙岭工业园龙岭四路
邮箱：583187824@QQ.COM
联系方式：谭小姐 0762-3371825 陈小姐 18148874727
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